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沈陽企業退休人員喪葬費標準是什麼

發布時間:2023-04-04 19:26:28

① 沈陽市企業退休職工喪葬費標准

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。
(二)供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
(三)供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

② 沈陽市喪葬費撫恤金最新規定是什麼

【法律分析】:1、企業退休人員未領取完的個人賬戶余額。2、火葬的,喪葬費為死亡時上一年省平工資的四個月,撫恤金為本人養老金的八個月反規定土葬的,不享受喪葬費,只有撫恤金。對於確實孤寡一人,無任何繼承關系人或無指定遺囑執行人的,不予支付一次性撫恤金。一、喪葬補助費:喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。二、一次性撫恤金:一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。三、遺屬生活補助費:遺屬是非農業人口,戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元,戶籍在縣(市)鄉(鎮)的月生活補助費為220元;遺屬是農業人口的,月生活補助費標准為150元。孤身一人的,在上述標准上另加20元。
【法律依據】:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。

③ 沈陽市企業退休人員死亡喪葬費是多少

法律分析:1、撫恤金:以死者生前最後一個月基本工資(或退休費)為基數,病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月。 (2)喪葬費:按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數,正常死亡發6倍;因公死亡和離休人員發10倍。

法律依據:《民政部人力資源和社會保障部財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》 一、調整一次性撫恤金發放標准

自2011 年8 月1 日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發放標准調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20 倍加本人生前40 個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40 個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

④ 沈陽市企業退休職工喪葬費標准

法律分析:(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(二)供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。

(三)供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

⑤ 沈陽喪葬費2021年喪葬費標准

沈陽喪葬費2021年最新標准按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。
喪葬補助金是指職工因工死亡的,以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理後事的必須費用,工傷事故是其直接原因,自然應予以補償。
喪葬費由逝者直系親屬領取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領取,需要開具相關證明。喪葬費是統一的,只隨時間和地區不同有所變化,不受逝者年齡或者其他因素影響。另外,需要注意的是,喪葬費是屬於相關的賠償金額中的一類,因此在進行喪葬費賠償計算的時候,是需要根據對應的法律規定來的,這樣才可以確保有效。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年社會平均工資一次性發給;
2、供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給;
3、供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標准發給。
喪葬費領取所需材料:
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區的,由民政辦出具非火化區證明;
4、領取人的身份證正反面復印件。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑥ 沈陽喪葬費怎麼算

沈陽喪葬費演算法是按照上一年度的職工月平均工資乘以六。因為根據我們國家法律當中明確地規定,喪葬費用主要就是用於猛廳褲賠枝簡償,購買死者的壽衣,還有就是火化的一些費用,所以應當予以相關的賠償。
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
喪葬費的領取流程,具體如下:
1、帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡,火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔;
2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據所提供的單據給辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;
3、可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局的檔案室調個人檔案;
4、調出死者檔案後,此時,手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最後一張收據到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在伏拍社區的圓印章;
5、可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
法律依據:《工傷保險條例》第三十七條
職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。

⑦ 沈陽市2022退休工人喪葬費

退休人員喪葬費2022年最新標准如下:

1、正常退休、因病提前退休、特殊工種提前退休人員死亡後發給喪葬補助和一次性撫恤金;

2、喪葬補助的標准為3個月上年度社平工資,一次性撫恤金的標准為10個月上年度社平工資,合計為13個月的喪葬撫恤費。

法律依據:《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為巧升漏6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡笑顫職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎孝爛上增加10%。
領取退休喪葬費需要什麼材料
1、死者火化發票或火化證明原件,和一份復印件;
2、死者身份證、戶口本原件及復印件一份;
3、法定繼承人身份證明;
4、法定繼承人身份證原件及復印件一份;
5、死亡後待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬戶;

⑧ 沈陽退休工人喪葬費標准

法律分析:退休職工喪葬費由養老保險支付,喪葬費標準是每月領取的養老保險金的6倍進行支付,低於4000元的,按4000元標准執行。所以不用考慮老人單位是否存在的問題,但如果老人沒有養老保險金的話,恐怕就得不到這筆喪葬費了

法律依據:《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

⑨ 遼寧喪葬費撫恤金標准

對於退休人員來說,去世以後,指定繼承人除了可以領取個人養老賬戶剩餘存額以外,還可以領取喪葬補助金。雖然現在已經實現了全國統籌,但是各省喪葬補助金的標准仍有差異。今天我帶大家一起來看一看:遼寧省退休人員,喪葬補助標準是多少,農民是否可以領?
一、遼寧省企業退休人員(含靈活就業人員)喪葬費標准
根據人社部下發的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》(人社部發〔2021〕18號)文件要求:統一全國各省企業職工(含靈活就業人員)喪葬補助費和撫恤金的計算標准。
1.退休人員喪葬費標准:參保人員死亡時本省(自治區、直昌含轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的
2倍。即:2個月的城鎮居民可支配收入。
2.退休人員撫恤金標准:參保人員死亡時本省(自治區、直轄市,以下簡稱本鍵迅橘省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的
9~24倍。即:9~24個月的城鎮居民可支配收入。
由此可知:參保人員的喪葬費和撫恤金的計算標准,與當地城鎮居民可支配收入有關。
下面以2022年遼寧省喪葬費和撫恤金為例,僅做參考。
(一)計算標准
根據遼寧省統計局發布的《2021年國民經濟和社會發展統計公報》數據顯示:2021年遼寧省
城鎮常住居民人均可支配收入35646元,摺合每月3091元。具體見下表:
年遼寧省企業退休人員喪葬補助金標准:3588*2=7176元。
年遼寧省企業退休人員撫恤金上限標准:3588*24=86112元。
年遼寧省企業退休人員喪葬補助金標准:3588*9=32292元。
(二)申領材料及流程
遼寧省各城市申領材料和流程,略有差異,下面以大連市為例,僅供參考。
申領材料主要包括:《社會保險經辦業務證明事項告知承諾制承諾書》、退休人員本人或領取人的銀行卡(折)復印件、死亡證明(或承諾書)等。具體申辦流程如下:
三、遼寧省城鄉居民喪葬費標准
稿團根據遼寧省發布的《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》(遼政發〔2014〕15號)文件要求:有條件的地區可以結合本地實際,探索建立喪葬補助金制度。
也就是說:遼寧並未統一規定城鄉居民養老保險退休人員喪葬補助費的具體標准,而是要求各地區,結合實際情況(比如經濟發展水平,退休人員數量、社保基金支付能力等),自主確定是否建立喪葬補助金制度、自主確定喪葬補助金的標准。
下面以沈陽市為例,僅做參考。
根據沈陽市發布的《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》(沈政發〔2014〕54號)文件要求:對城鄉居民養老保險退休人員,參保人死亡可享受一次性喪葬補助費,補助標准為3個月的基礎養老金。
寫在最後:
1.對於遼寧省企業退休人員(含靈活就業人員),喪葬費標准為參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍,撫恤金上限標准為參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的24倍,撫恤金下限標准為參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的9倍。
2.對於遼寧省城鄉居民養老保險的退休人員,全省暫未制定統一的喪葬費標准。比如:沈陽城鎮居民退休人員的喪葬費標准為去參保去世時基礎養老金的3倍。
3.對於既沒有繳納城鎮職工養老保險的人員,也沒有繳納城鄉居民養老保險的人員,無法領取喪葬補助費。

⑩ 沈陽喪葬費

沈陽退休人員喪葬費標准乎悔根據遼寧省退休人員喪葬費的計算標准計算。
1.遼寧省退休人員喪葬費的計算標准
企業退休人員的喪葬費=上一年度城鎮居民月人均可支配收入乘遼寧省2021年城鎮居民月均可支配收入為3588元,對應的2022年喪葬費標准為7176元。
段肆企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的,也就是說,遼寧省退休人員和在握頃轎職人員的喪葬費標准均為:7176元。
2.遼寧省退休人員撫恤金的計算標准
退休人員撫恤金的計發月數計算標准,與繳費年限掛鉤:上限為24個月,下限為9個月。
遼寧省退休人員撫恤金標準的上限為:24乘3588=86112元。
遼寧省退休人員撫恤金標準的下限為:9乘3588=32292元。
需要注意的是:喪葬費和撫恤金,都要從社保基金支付。

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