A. 廈門2023年退休政策最新標准
一、廈門退休金最低標準是多少
《關於規范職工退休審批管理工作的通知》文件第一章第七條規定「女職工的退休年齡按其退休前的崗位確定,其中,女幹部退休前在工人崗位上連續工作滿5年的,按年滿50周歲退休;女工人退休前在管理崗位上連續工作滿5年的,按55周歲退休」。
養老金=個人賬戶養老金 基礎賬戶養老金;
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額除以計發月數;
基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)除以2×繳費年限×1%。
其中,個人賬戶養老金除了個人繳納的養老頃叢保險金額之外,每年昌告還予以計息,過去年化利率是2%-3%,2016年則調到8%以上。計發月數是按照退休年齡和當時的人均壽命來確定的,目前50歲退休為195,60歲退休為139,65歲退休為101。退休年齡越早、計發月數越長,每個月領取的養老金就越少。
二、社保退休金領取標準是多少
社保退休金領取標准需要根據當事人繳納的社保基數金計算。
1、社保退休金的計算方法有以下幾種:
公式一:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於
*12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
公式二:基礎養老金=(全省耐乎明上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
(本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)
公式三:養老金=基礎養老金個人賬戶養老金
2、社保養老金計算注意事項
1繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金越高
在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
2個人賬戶養老金領完,基礎養老金會繼續發
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人賬戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
社保退休金領取標准需要根據當事人繳納的社保基數金計算。一般社保退休金可以用三種方式進行計算,第一種方式是用原來繳納的養老保險個人賬戶當中的儲存額除以相關月數。第二種方式是發放的養老金就是養老金個人賬戶上的金額。
一、養老金怎麼計算退休領取金額
退休後養老金領取公式:每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
案例:父親目前已繳納9年900元=8100元,在年滿60周歲核算待遇時,是根據參保人(個人繳費總額+歷年利息+補貼)/139+基礎養老金(95元)=參保人每月領取待遇金額。經縣人力社保局工作人員在業務系統中查詢,來信人的父親目前已繳納9年×900元=8100元,但2018年應繳納的900元及一次性補足15年的4500元尚未到賬(預計於本月15日扣款),若全部到賬後,來信人父親的繳費總額將為13500元。
根據計算公式:(13500元+目前累計利息882.55元+目前補貼510元)/139+基礎養老金(95元)=202.14元。因來信人的父親目前尚有未繳納金額,故此金額系根據目前的繳費情況進行的初步計算,實際辦理領取待遇手續時,其領取額應略有上浮。
二、養老金能提前支取嗎
養老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分:一是出國定居,二是死亡。退休時如未繳滿15年,只能提取個人部分。
我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶,如果在辦理退休前去世了,繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。
由此可知,職工繳納養老保險滿15年,達到法定退休年齡的時候,就可以享受到養老金待遇。養老金的發放基數按照職工平均工資計算,養老金發放比例為1%,職工每滿一年發給1%。所以說職工應該盡量保證繳納社保的連續性和穩定性,這樣在退休的時候拿到的養老金才會多。
B. 廈門社保退休工資計算公式
您好！關於您咨詢的「退休工資漲幅計算公式」問題回復如下：基礎養老金：基礎養老金月標准以參保人員退休遲攔時上一年度當地職工月平均工資(原行業統籌單位按全省職工月平均工資計算，下同)和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給l%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休毀棚時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補碼余胡助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
C. 廈門今年退休社平工資多少
廈門今年退休社平工資8772元。廈消液慶門非私營單位就業拿握人員的年平埋鍵均工資達到105269元,對應的月平均工資就是8772元。
D. 廈門市算養老金和省算養老金差額何時補
廈門退休人員2021年養老金調整方案最新消息，2021廈門調整退休人員基本養老金，2021年廈門企業退休人員養老金上調方案和政策解讀，2021廈門退休金上調細則。廈門退休人員漲工資2020年最新消息2020年，廈門市城鎮非私營單位職工（含勞務派遣）平均工資為55864元，比2020年增加3336元。社保提升：數百萬市民受益2020年，廈門企業退休人員基本養老金穩步提高，目前月人均已達2838元，整體水平居全國前五。而城鄉居民養老保險基礎養老金也提高到230元，全省最高。7月1日起，廈門將城鄉居民基本醫療保險財政補助標准由原來的390元提高到430元，高出國家規定的標准，門診醫療費報銷比例提高了5%，僅此一項，每年可減輕參保人員1500多萬元的門診醫療費負擔。廈門還修改完善了健康賬戶政策，是目前全國已建立的健康子賬戶中功能最完善的。300多種中葯飲片也納入了社會統籌基金500元的支付范圍。廈門的基本醫保、大病醫保都已經實現了省內異地就醫即時結算。參保人在省內全省聯網定點醫療機構異地就醫時「零現金」、「零等待」、「零資料」、「零報備」，就和在廈門本市就醫一樣，極大地方便了參保人。除了繼續提高工傷保險待遇外，廈門還率先出台了《廈門市補充工傷保險辦法》。此外，工傷參保職工申請勞動能力鑒定還可免交鑒定費。社保微信公眾服務號、社保手機客戶端、醫療費用簡易報銷系統、社保證明官網自助列印……廈門的「智慧社保」成了全國範本，進一步讓大家多走網路、少走馬路，辦事更方便快捷。目前，廈門全市共有基本醫療保險定點機構197家、定點零售葯店674家，較好地滿足了參保群眾基本的就醫購葯需求。143個實現了鎮村衛生服務一體化管理的村衛生所也納入了醫保服務體系。據統計，截至2020年7月底，廈門基本養老、基本醫療、工傷、失業和生育保險參保人數分別達到219.86萬人、303.97萬人、170.08萬人、169.77萬人和157.3萬人。這數百萬人都能從一系列社保提升項目中受益。退休工資的計算方式當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%;指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;3、過渡性養老金國發［1997］26號文件實施前參加工作、國發［2005］38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。以四川省為例：過渡性養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）在企業人員退休工資的組成中有基礎養老金與個人賬戶養老金，這兩部分的錢才能構成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。而個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。調整范圍：2019年12月31日前已按規定辦理退休(含退職)手續並按月領取基本養老金的退休人員。企業和機關事業單位退休人員同步調整。●調整水平：總體調整水平按2019年12月退休人員月人均基本養老金的5%確定。●調整方法和標准：月增加標准由定額調整部分與掛鉤調整部分構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。定額調整部分：退休人員每人按55元調整增加。掛鉤調整部分：與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。按本人2019年12月基本養老金(由基本養老保險基金支付部分，不含軍轉補貼等各類代發項目)標準的2.35%調整增加。與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分。月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。適當傾斜部分：對2019年12月31日前辦理退休手續的企業軍轉幹部，其2019年12月的基本養老金(不含軍轉補貼等各類代發項目)低於省公布的平均養老金2644元的，補齊至2644元後再參加本次基本養老金調整。2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲的機關事業單位退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。企業退休高齡人員的傾斜調整繼續按廈門市現行的標准和做法執行，即：●年滿70至74周歲的享受100元●年滿75至79周歲的享受150元●年滿80周歲的享受200元退休人員達到領取年齡的次月，即由養老保險信息系統自動為其增發相應標準的高齡補貼，不再集中調整。因此，在2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的人員，到齡次月已經享受了高齡補貼，故本次補發的調整金額里不包含調增的高齡補貼。●調整時間：此次調整從2020年1月1日起執行。有關說明繳費年限掛鉤調整說明廈門市今年掛鉤調整除與本人月養老金掛鉤以外，還與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，這是廈門市首次採用與退休人員本人繳費年限掛鉤的調整辦法。累計繳費年限不含特殊工種折算年限。累計繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。例如，累計繳費年限30年3個月，本次繳費年限掛鉤調整增加30.5元，累計繳費年限30年8個月，本次繳費年限掛鉤調整增加31元。發放時間本次調整將於7月底前補發今年1月至7月的調整金額，從8月起養老金將按調整後的標准發放，請退休人員注意查收。咨詢渠道退休人員具體的調整明細可登錄「廈門市人力資源和社會保障局官網(http://hrss.xm.gov.cn/)」，或在人社部門自助服務終端查詢，也可在工作時間撥打12333人力資源和社會保障服務熱線進行咨詢，或到市、區社保中心專設窗口現場咨詢。機關事業單位退休人員向原所在單位咨詢，由單位人事進行解答。調整范圍「512退休幹部」、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文規定享受100%退休費的退休工人，按以往辦法與離休人員同步調整，不納入此次調整范圍。有關企業退休在押服刑人員和社區矯正對象待遇調整說明企業退休服刑人員服刑期間養老金暫停發放，刑滿釋放後，按服刑前的標准領取養老金。2019年12月31日前刑滿釋放的人員，參與本次養老金調整，2020年1月1日後刑滿釋放的人員，不屬本次調整對象。企業退休社區矯正對象(即被判處管制、宣告緩刑、假釋和暫予監外執行的服刑人員)矯正期間不參與養老金調整，2019年12月31日前矯正期滿或被赦免的人員，參與本次養老金調整，2020年1月1日後矯正期滿或被赦免矯正的人員，不屬本次調整對象，仍按原標准享受養老金。調整背景01國家調整原則今年4月，人社部、財政部下發了《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2020]22號)，明確了今年調整的幾個原則要求：一是企業與機關事業單位退休人員繼續同步調整並實現調整辦法基本統一。二是調整總體水平按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。三是採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。四是公平與效率相結合，掛鉤調整要體現「長繳多得、多繳多得」的激勵機制，可與本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤。五是對企業軍轉幹部、高齡人員適當傾斜。02省級統籌要求根據省級統籌要求，廈門市企業職工基本養老保險要在養老保險政策、基金收支管理、預算管理、責任分擔機制、信息系統、經辦管理、激勵約束機制與省實現「七統一」，包括養老金調整政策等均需與省銜接一致。現在通過幾個案例，來算算養老金能調多少舉例案例一李先生2009年10月年滿60周歲辦理退休，累計繳費年限40年3個月，2019年12月養老金為4000元。他今年養老金可以調多少呢？李先生本次調整的定額調整金額為55元，養老金掛鉤調整金額為4000元×2.35%=94元，繳費年限掛鉤調整金額為40.5元，三項加起來共調整189.5元，調完以後李先生每個月養老金就變成了4189.5元。7月底前，李先生將收到一次性補發的調整金額共1326.5元。李先生在2019年10月年滿70周歲，2019年11月的時候已經享受了高齡補貼100元，即2019年12月的養老金4000元中包含100元高齡補貼，所以本次調整就沒有再增加高齡補貼了。案例二王女士2018年3月年滿50周歲辦理退休，累計繳費年限20年7個月，2019年12月養老金1600元。她今年養老金可以調多少呢？王女士本次調整的定額調整金額為55元，養老金掛鉤調整金額為1600元×2.35%=37.6元，繳費年限掛鉤調整金額為21元，三項加起來共調整113.6元，調完以後王女士每個月養老金就變成了1713.6元。7月底前，王女士將收到一次性補發的調整金額共795.2元。案例三趙先生2015年6月年滿60周歲辦理退休，累計繳費年限28年，2019年12月養老金3100元，2020年2月3日社區矯正期滿。他今年養老金可以調多少呢？截至2019年12月31日趙先生還在社區矯正期間，按規定不能參加本次養老金調整，因此他今年1月至12月領取的養老金仍為3100元。（註明：以上文章來自網路歷史資料整理，文章僅供參考，請以最新信息為准！）Tag標簽：------分隔線----------------------------
E. 廈門退休金怎麼算
廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。F. 廈門市退休金每月發放時間
每月8-12日,詳細如下:
經研究決定,從2008年1月起,對養老金啟稿啟的發放時間和方式進行調整,實行分批悄如發放(按辦理退休時間),具體安排如下:
1、每月 8 日發放2000年1月之前退休人敬慶員養老金
2、每月 9 日發放2000年1月至2003年12月退休人員養老金
3、每月10日發放2004年1月至2005年12月退休人員養老金
4、每月11日發放2006年1月至2007年12月退休人員養老金
5、每月12日發放2008年1月以後退休人員養老金
注:廈門城鄉居民養老待遇發放時間:每月19號。
廈門退休後可以領多少錢一個月?
_職工養老保險待遇
養老金組成
養老金由基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金、特區津貼(30元)四部分組成。
G. 廈門市退休金調整情況
這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：
1、按12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2、企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。根據職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數確定月增加額。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
H. 廈門企業高級工程師退休待遇
廈門企業高級工程師退休待遇不錯。具有高級職稱的人員因其工資較高，因此在退休之後待遇是比較不頃明錯的。而且最近發布了調整公告，企業退休人員、我市事業單位養老保險辦法執行後新進編的退休人員、已參保的經費自給事業單位退休人員每芹乎禪人每月增加260元。退職人員嫌塵、退養的被征地人員和按農場、漁民養老保險辦法參保的退休人員每人每月增加182元。
I. 廈門2022年退休平均工資
廈門2022年退休平均工資2702元
假設小明在廈門工作，月薪5000元，連續繳費15年，那麼他的繳費總額為：500028%1512=20000。
4、養老保險單位繳納20%，個人繳納8%。
5、其中個人繳費2萬。
6、按照2016年廈門平均工資7280元計算。
7、他退休的時候，每個月能領到的養老金分為兩部分，一部分是個人繳費除以139，另一部分是社會平均工資的30%，因為他交了15年。兩者相加，這就是他每個月能拿到的養老金。
8、個人繳費部分除以139
9、50008%1512像素；39=518元
10、另一部分是社會平均工資的30%。
11、廈門市2016年全部職工月平均工資為7280元。
12、580 30%=2184元
13、兩者之和就是他每月的退休金。
14、合計：518 2184=2702元
15、因此，小退休後每月領取2702元。
J. 廈門社保最低繳費基數2022是多少 廈門交15年社保最低退休工資多少
廈門交15年社保最低退休工資多少?廈門社保最低繳費基數2022我帶您一起來看看最新相關資訊吧。
對於具有廈門戶籍5年以上的退休人員，2022年標准為330元/月，漲了20元/月。
對於具有廈門戶籍不滿5年的退休人員，2022年標准為140元/月，漲了10元/月。廈門將城鄉居民養老保險繳費標准劃分為12個檔次，每個檔次對應不同的補貼金額。其中:
最低檔為200元，補貼金額為50元，全年合計250元;最高檔為4000元，補貼金額為230元;
全年合計4230元。
案例:
王大爺和李大爺，均為廈門城鄉居民參保人員，具有廈門戶籍在5年以上。假設:王大爺按照最低標准參保繳費，李大爺按照最高標准參保繳費。繳費年限同為15年，兩人同年退休。退休時，兩人的養老金分別是多少?
1.王大爺的養老金:330+*15/139=356元。
2.李大爺的養老金:330+*15/139=786元。
通過計算可知:繳費年限相同，王大爺按最低檔繳費，李大爺按最高檔繳費，退休養老金相差430元。
廈門社保最低繳費基數2022
廈門社保繳費基數及比例
廈門本市市民社保繳費基數及比例
養老保險
1繳費基數:2075--18379
2繳費比例:公司繳納比例:14%;個人繳納比例:8%
醫療保險
1繳費基數:3992--19962
2繳費比例:公司繳納比例:7%;個人繳納比例:2%
失業保險
1繳費基數:_2030
2繳費比例:公司繳納比例:0.5%;個人繳納比例:0.5%
生育保險
1繳費基數:3676--19962
2繳費比例:公司繳納比例:0.7%;由單位全額繳納
工傷保險
1繳費基數:以「最低工資」為繳費基數，2022年4月1日起，廈門月最低工資標准為2030元
2繳費比例:對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納
外地人員社保繳費基數及比例
養老保險
1繳費基數:2075--18379
2繳費比例:公司繳納比例:14%;個人繳納比例:8%
醫療保險
1繳費基數:3992
2繳費比例:公司繳納比例:3%;個人繳納比例:2%
失業保險
1繳費基數:_2030
2繳費比例:公司繳納比例:0.5%，由用人單位全額繳納
生育保險
1繳費基數:3676--18379
仿卜輪2繳費比例:公司繳納比例:0.7%;由單位全額繳納
工傷保險
1繳費基數:以「最低工資」為繳費基數，2022年4月1日起，廈門月最低工資標准為2030元
2繳費比例:對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納
弊旅廈門五險繳費標准
本市戶籍職工
1、養老保險繳交比例:公司繳納比例:14%;個人繳納比例:8%;(繳費基數:2075--18379)
2、醫療保險繳納比例:公司繳納比例:7%;個人繳納比例:2%;(繳費基數:3992--19962)
3、失業保險繳納比例:公司繳納比例:0.5%;個人繳納比例:0.5%;(繳費基數:_2030)
4、工傷保險繳納比例:公司繳納比例:對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;(繳費基數:以職工個人上年度月平均工資為繳費基數，不得低於最低工資)
5、生育保險繳納比例:公司繳納比例:0.7%;由單位全額繳納;(繳費基數:3676--18379)
外來人員
1、養老保險繳納比例:公司繳納比例:14%;個人繳納比例:8%;(繳費基數:2075--18379)
2、醫療保險繳納比例:公司繳納比例:3%;個人繳納比例:2%;(繳費基數:3992)
3、失業保險繳納比例:公司繳納比例:0.5%，由用人單位全額繳納;(繳費基數:_2030)
4、工傷保險繳納比例:公司繳納比例:對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納;(繳費基數:以職工個人上年度月平均工資為繳費基數，不得低於最低工資)
5、生育保險繳納比例:公司繳納比例:以職工個人上年度月平均工資為繳費基數，按0.7%的繳費比例，由單位全額繳納。備信(繳費基數:3992--19962)
公積金繳費標准
住房公積金繳存基數
1.繳存基數為職工本人2021年的月平均工資。工資總額按2021年1月1日至2021年12月31日期間的工資總收入計算。
2.2022年1月1日(含)後新參加工作的職工，其繳存基數為該職工參加工作第二個月的月工資收入。
3.2022年1月1日(含)後新調入的職工，其繳存基數為該職工調入當月的月工資收入。
4.繳存基數上限為28884元，下限為2030元。
住房公積金繳存比例
1.同一單位職工的繳存比例應一致。單位繳存比例和職工繳存比例應保持一致。
2.繳存單位可在5%至12%的區間內自主確定繳存比例。單位申請降低繳存比例的，須經本單位職工工會討論通過。
住房公積金月繳存額
1.月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分，應分別實行以元為單位，元以下四捨五入。
月繳存額=繳存基數×單位繳存比例+繳存基數×職工繳存比例
2.月繳存額上限為6932元，下限為204元。