⑴ 重慶社保退休金計算公式是什麼 2022年重慶社保退休金調整方案新消息
重慶社保退休金計算公式是什麼 2022年重慶社保退休金調整方案新消息，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
【一】重慶市退休金:基礎養老金 個人賬戶養老金。 基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
【二】重慶市調整方案嚴格按照做悉野要求制定，採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整方案。具體為:
一、定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位純喊退休人員，每人每月統一增加40元。
二、掛鉤調陸並整。在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2021年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
三、適當傾斜。在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原法規享受高齡人員養老金。
確保在7月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。
⑵ 重慶2022年退休醫保補繳新規
重慶2022年退休醫保補繳新規如下：
1、個人醫療保險覆蓋人群調整：
（1）城鄉居民醫保制度覆蓋范圍包括現有城鎮居民醫保和新農合所有應參保人員，即覆蓋除職工基本醫療保險應參保人員以外的其他所有城鄉居民；
（2）農民工和靈活就業人員依法參加職工基本醫療保險，有困難的可按照當地規定參加城鄉居民醫保。
2、個人醫療保險的籌資：
（1）堅明賀盯持多渠道籌資，繼續實行個人繳費與政府補助相結合為主的籌資方式，鼓勵集體、單位或其他社會經濟組織給予扶持或資助；
（2）合理劃分政府與個人的籌資責任，在提高政府補助標準的同時，適當提高個人繳費比重。
3、個人醫療保險籌資標准確定：
（1）各拍螞地要統籌考慮城鄉居民醫保與大病保險保障需求，按照基金收支平衡的原則，合理確定城鄉統一的籌資標准；
（2）現有城鎮居民醫保和新農合個人繳費標准差距較大的地區，可採取差別繳費的辦法，利用2到3年時間逐步過渡；
（3）整合後的實際人均籌資和個人繳費不得低於現有水平。
4、個人醫療保險保障待遇：
（1）遵循保障適度、收支平衡的原則，均衡城鄉保障待遇，逐步統一保障范圍和支付標准；
（2）城鄉居民醫保基金主要用於支付參保人員發生的住院和門診醫葯費用；
（3）穩定住院保障水平，政策范圍內住院費用支付比例保持在75%左右；
（4）進一步完善門診統籌，逐步提高門診保障水平；
（5）逐步縮小政策范圍內支付比例與實際支付比例間的差距。
5、新個人醫療保險的實施：
（1）各省要於6月底前對整合城鄉居民醫保工作作出規劃和部署，明確時間表、路線圖，確保各項政策措施落實到位；
（2）各統籌地區要於12月底前出台具體實施方案。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。激和
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
⑶ 2022年重慶退休政策
一、調整范圍
(一)企業退休人員。
1.2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
2.2021年12月31日及以前以個人身份參加企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)等有關規定參保,納入企業職工基本養老保險管理,並在2021年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)機關事業單位退休人員。
2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)離休幹部、新中國成立前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2022年1月1日起執行。
三、調整辦法及標准
(一)定額調整。
2021年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員,每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整。
1.退休人員本人繳費年限或工作年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加2元,不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的,統一按15年進行調整。
2.退休人員以本人2021年12月基本養老金為基數,每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
(三)適當傾斜。
1.符合本通知調整范圍第(一)項第1、2目規定的企業退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再按下列規定傾斜調整:
(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員,每人每月再增加20元;
(2)對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣,下同)的企業退休人員,每人每月再增加20元;
(3)對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員,繳費年限(含視同繳費年限)超過20年的,每超過1年每月增加2元,不足1年的按1年計算;
(4)對企業退休軍轉幹部,本次調整前本人基本養老金低於2021年年末全市企業退休人員平均養老金水平的,補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。
2.符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再按下列規定傾斜調整:
(1)對國務院批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員,每人每月再增加20元;
(2)對2021年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的機關事業單位退休人員,從2022年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的機關事業單位退休人員,從2022年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的機關事業單位退休人員,從2022年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元。2022年1月1日及以後年滿80周歲的機關事業單位退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿85周歲的機關事業單位退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿90周歲的機關事業單位退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
3.企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。
四、資金列支渠道
企業退休人員按規定調整增加的基本養老金,已參加企業職工基本養老保險的,從企業職工基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的,按原渠道列支。機關事業單位退休人員按規定調整增加的基本養老金,已參加機關事業單位養老保險的,從機關事業單位養老保險基金中列支;未參加機關事業單位養老保險的,按原渠道列支。
五、其他
各區縣(自治縣)社保經辦機構按本通知明確的調整對象和調整金額,經當地人力社保局、財政局審核,送市社保局匯總後,報市人力社保局、市財政局備案;各區縣(自治縣)社保經辦機構按報市人力社保局、市財政局備案的調整對象和調整金額執行。
⑷ 2023年重慶退休政策
新的退休工資規定
1.基本工資工人按照工人資格定:
10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡):
每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資:
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
5、特優津貼:
全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、工人的退休金:
按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險:
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
重慶企業退休養老金政策
一 、調整范圍
12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職)審批手續並按月領取基本養老金(養老待遇)的以下三類人員:
一是企業退休人員、退職人員;
二是在基本養老保險基金中領取養老待遇的城鎮超齡人員、征地農轉非人員;
三是基本養老金納入我市城鎮企業職工基本養老保險基金支付的其他退休人員。
以上12月31日及以前已死亡的人員、12月31日處於服刑期的人員不參加企業退休人員基本養老金調整。建國前參加革命工作的退休人員、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。
二 、調整時間
從1月1日起執行。
三 、調整辦法
一是定額調整。2005年12月31日及其以前退休並領取基本養老金的人員,每人每月增加100元;2006年1月1日至12月31日期間退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員,每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。按照本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加3元。按以上標准增加養老金基礎上,再按以下繳費年限分檔增加養老金:
15年及以下,每月增加15元;16年—20年,每月增加25元;
21年—25年,每月增加35元;26年—30年,每月增加45元;
31年—35年,每月增加55元;36年—40年,每月增加65元;
41年及以上,每月增加75元。
三是適當傾斜。在定額調整和掛鉤調整的基礎上,調整高齡養老金標准。對12月31日及以前已年滿85周歲及其以上的企業退休人員,從 年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元;對12月31日及以前已年滿90周歲及其以上的企業退休人員,從1月1日起,每人每月再增加基本養老金100元。對1月1日及以後年滿85周歲的企業退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;對1月 1日及以後年滿90周歲的企業退休人員,從達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
⑸ 重慶2022年養老金調整，70歲以上的企退人員，享受高齡傾斜嗎
根據公開消息，重慶市2022年養老金調整細則已經公布，其中需要注意的是，以下四類人不屬於2022年養老金調整范圍。⑹ 重慶退休年齡最新規定2023
重慶市最新的退休年齡規定是：男性60歲、女性55歲，2023年1月告磨1日返旦起，男性退休年齡提高至62歲，襪世斗女性退休年齡提高至60歲。
⑺ 重慶市2023年退休政策
2023年最新退休注意事項，一共有四個，關繫到所有人
11月將至，很多符合退休年齡的老人已經在為退休做准備了。很多退休的人甚至已經准備好了退休的相關資料，就等著自己工作時間的到來。只要達到退休年齡，繳納社保滿15年，退休後就可以按月領取養老金。
對於退休的人來說，養老金的領取非常重要。畢竟退休後沒有額外的收入來源。如果你的孩子不鏈慎困是很賺錢，老年生活可悶斗段能會顯得有點捉襟見肘。當然退休也是有講究的。2023年有四個最新的退役筆記。讓我們來看看。
1、或許可以提前退休
一般來說，如果你是女性，螞譽想退休，至少需要55歲。
但在2023年的退休條例中，一些地方出台了女性靈活就業人員滿足一定企業社保繳納年限，法定退休年齡可達50周歲的政策。具體的企業社保孝褲期限各地不一樣。比如山東、湖北、河南，要求在企業繳費滿10年，安徽2年，重慶3年。
2、社保繳費年限要計算清楚
眾所周知，你要繳費15年，退休後才能定期領取養老金。一些年輕時沒有繳滿15年的退休人員，會選擇一次性繳納。
實際上，一次性社保費按照繳納年限分為兩種，一種是銷此3年內繳納，一種是3年以上(含3年)繳納，棚念但無論哪種保費都需要物質支持，如果沒有物質支持，就是非法社保費。
⑻ 重慶強制執行退休金標准
重慶市強制執行退休金標準的主要目的是，為退休人衡悄滾員提供有效的經濟保障，有助於他們維持正常的生活水平。
根據重慶市的《關於實施強制性退休金的規定》，重慶市適用統一的強制性退休金標准，具體標准如下：1.月退休金標准為職工平均工資的2倍；2.勞模、技術工人和優秀工人月退休金標准應按照其服務月數（按月累計）所發放的工資的2~3倍支付；3.歷史累計服務月數超過50個月的老職工，月退休金標准應按照其服務月數（按月累計）所發放的工資的3~4倍支付；4.已離休的職工月退休金標運升准應按照其最後一次工作期間的工資的2~3倍支付。
除此之外，重慶市還規定咐余，經濟條件艱苦的退休人員，按照當地最低工資標準的2倍支付月退休金；老年體弱多病、殘疾人士，按照當地最低工資標準的2.5倍支付月退休金。
重慶市強制執行退休金標准，旨在讓退休人員能夠過上溫飽、健康、舒適的生活，維護老年人的合法權益，提高老年人的生活質量。
⑼ 重慶社保退休年齡最新規定2022
您好，社保退休年齡最新規定2022如下: 按規定參加職工養老保險，累計繳肢薯費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申請辦理退休。 根據規定，辦理退休需要同時滿足兩個條件: 1是否達到法定退休年齡;法定退休年齡具體規定隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲;女性，工人梁纖或非管理崗位應年滿50周歲，幹部或管理崗位應年滿55周歲;以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後歷渣者參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。
⑽ 23年重慶退休金上調嗎
1、2012年12月31日及以前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，每人每月增加基本養老金90元。在此基礎上，再按本人繳費年限(不含折算工齡)每滿1年加發基本養老金3元。2、退休人員中具有高級職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師(具有兩種及以上資格的，不重復享受)，在普調的基礎上再適當傾斜，具體辦法由市人力社保局、市財政局另行制定。3、對2012年12月31日及以前年滿75周歲的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加50元;2013年1月1日及以後年滿75周歲的退祥殲滾休人員，從滿75周歲之月起，由原規定的每人每月增發50元改按每人每月100元的標准增發高齡人員養老金。4、對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、武隆縣、巫山縣、雲陽縣、城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣)的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元。5、謹余對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元。6、對企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件規定予以傾斜，確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。註：1、2012年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2012年12月31日及以前已死亡的人員)。2、2012年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2012年12月31日及以前已死亡的人員)。3、新中國成立前參加革命工作的退休老工人、改裂兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員基本養老金調整辦法。