雙解後的國企職工能領退休證嗎

① 57歲國企正式職工，因斗毆被開除公職，下崗後還可以領退休金嗎

不可以，要領退休金基本要滿足兩個條件，第一個就是要達到退休年齡，現在男性普遍的退休年齡在60歲，你現在才57歲，所以還未達到退休年齡，第二個就是要社保要交滿15年以上，如果你養老保險交的時間沒有達到規定的年限也是不能領退休金的，在國企工作機會難得，而且你是國企正式職工，卻因為斗毆被開除是非常不劃算的。

在農村，有很多農名沒有繳納過社保，所以就算到了退休年齡也沒有退休金，需要在田地里勞作，我們一定要找到一個正規的單位，並且一定要認識到社保的重要性，社保也是政府的一項惠民工程，特別是事業單位、國有企業等為員工繳納的社保基數較高，如果在國企上班一定要好好珍惜，現在進入這些企業越發的困難，千萬不要因為一些矛盾而丟了工作。

② 退休有退休證嗎

退休不一定有退休證。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。2011年1月起，中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資、薪金所得項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
4、因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。

法律依據
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第四條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後退休費，不得超過本人原標准工資。

③ 現在退休還發退休證嗎

最近，有一些退休人員咨詢思之想之，現在退休後還發退休證嗎？退休證有什麼用處？在這里提醒大家，退休證還是比較重要的，但是現在很多地方都取消發放了紙質退休證，退休人員要注意兩個變化。怎麼回事呢？

退休證有什麼用處？

先來介紹一下退休證有什麼用處。退休證，也就是表示你已經退休的一份證明。退休證的用處是比較多的。

用處之一就是提取住房公積金。根據住房公積金管理條例規定，離退休的時候是可以提取住房公積金個人賬戶余額的。一般情況，退休人員提取住房公積金的時候，需要提交退休證。

用處之二就是辦理出國簽證。比如退休人員出國旅遊等等，也需要退休證。

用處之三領取獨生子女父母獎勵。如果退休人員是獨生子女父母，退休時是可以領取獎勵的，這時候也需要提交退休證。

用處之四就是落戶其他城市。如果退休人員退休後去其他城市落戶，辦理落戶手續也需要退休證。

用處之五就是享受一些優惠。持有退休證還可以享受一些景區門票優惠政策。

部分地方取消發放紙質退休證

退休證的作用是比較多的，但是退休人員注意，現在很多地方已經不發放紙質退休證了。

比如，從今年七月份開始，山東濟南全面取消紙質退休證。

還有，吉林省從2020年開始就就已經全面停止發放退休證了。

為什麼要取消發放紙質退休證？這主要是因為紙質退休證攜帶不方便，非常容易丟失或者破損，而且由於製作量大，成本也比較高。取消發放後，就可以節省成本。

那有人就關心了，不再發放紙質退休證，那萬一辦事的時候需要用到退休證，怎麼辦呢？別著急，退休人員要注意兩個變化。

一是可以領取電子退休證。

一些地方雖然取消發放了紙質退休證，但取而代之的是電子退休證，退休人員可以領取電子退休證。

比如，山東濟南從七月份開始全面推行電子退休證。可以通過濟南人社app進行申請，從而取代了實體退休證。

另外，上海人社局最近表示，2021年7月及以後成功辦理養老金申領手續的人員，可領取「養老金領取證」電子證照。電子證照上線後，不再發放實體退休證。

電子退休證是跟實體退休證具有同等效力的。

二是可以網上列印退休證明。

有的地方沒有推行電子退休證，但是可以通過網上來列印退休證明。

比如，吉林人社廳表示，在停止發放退休證之後，退休人員可以通過社保官網或自助終端自行查詢列印《養老保險待遇情況證明》。

再比如，湖南湘潭今年也將取消辦理退休證，可以通過社保網上服務平台來自行列印退休證明。

退休證也事關每一個退休人員，歡迎大家把這篇文章轉給需要的親朋好友。了解更多退休養老金知識和動態變化，歡迎關注思之想之。歡迎點贊！

④ 國企破產下崗後以靈活身份繳納社保，50歲能辦理退休嗎

是這樣子的，國企破產後以自由職業者真實身份交納社保，那樣將按照怎麼樣的年紀來離休呢？這兒確實有一些留意的地區。假如是男士得話，不論是男士員工或是男士自由職業者，是60歲養老，這也是有什麼不一樣的。而女人得話，法定退休年齡就有一定的差別了。假如是女士員工得話，50歲就能離休，而女人自由職業者就需要到55歲時離休。這里也相距了5年時間。但對於下崗工人而言，可以提早5年領取養老保險，這是很值得的。

針對50歲之後的男職工或者女工，在沒有任何學生就業的情況之下，可以辦當地學生就業政策扶持，在政府相關職能部門的支持下完成下崗再就業這已經是容易的；沒法就業還能夠申請低保生活補助，自由職業者社保補貼等，通過這個方式來緩解自身壓力，緩解生活工作的難題，待達到法定的法定退休年齡，社會養老保險做到要求的最高繳費年限再去辦退休。

總的來說，49歲國營企業破失業職工如今以自由職業者真實身份交養老保險，若是在失業前繳費年限做到10年（含視同繳費年限），累計繳費年限做到15年，女工可以在50歲辦退休的，可是男職工不論在哪一種情況都必須做到60歲才可以辦退休。

⑤ 國企職工被開除後還能享退休金嗎

【法律分析】：開除公職後是沒有退休金的，但單位可以酌情給予生活補助。行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。規定發給的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付。黨政機關、群眾團體和事業單位，就地安置的，由原工作單位負責，易地安置的，分別由負責管理的組織、人事和縣級民政部門另列預算支付。退休金一般指基本養老金。 基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
【法律依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第十一條 離休、退休、退職幹部本人，可以享受與所居住地區同級幹部相同的公費醫療待遇。
第十二條 規定發給的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付。黨政機關、群眾團體和事業單位，就地安置的，由原工作單位負責，易地安置的，分別由負責管理的組織、人事和縣級民政部門另列預算支付。
第十三條 幹部離休、退休、退職，由所在單位按照幹部管理許可權報任免機關批准。