職工養老保險退休怎麼辦理

1. 退休怎麼辦理退休手續

辦理退休手續的流程是先由退休人員填寫相關退休審批表格；然後由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批；審批通過的，就享受退休人員的身份；最後就可以辦理離職手續，並依法享受相應的退休待遇。〈br〉
當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下：1、在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料；2、社保經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機構審核其是否符合退休條件；3、社保審核通過後，依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金；4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准，完成後社保發放退休批文並製作退休證，同時委託銀行辦理其養老金領取卡；5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。職工在辦理退休手續的時候也是需要用人單位的配合的，辦理退休時需要的材料，不僅是企業職工退休待遇核定表，還有養老保險手冊，個人的繳費憑證等這些。對於已經到法定退休年齡或者提前內退的這部分職工，辦理退休時的具體情況可以到當地的養老保險機構詳細查詢。〈br〉
【法律依據】:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條〈br〉
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。〈br〉
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。〈br〉
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。〈br〉
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條〈br〉
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。〈br〉
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。〈br〉
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。〈br〉
《中華人民共和國勞動合同法》 第九十六條 事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照本法有關規定執行。〈br〉

2. 養老保險退休怎麼辦理手續

現在不少人都在自己開始工作的時候,就開始為自己辦理了一份養老保險,到了退休之後就可以領取養老保險金,那麼該如何辦理養老保險退休手續呢?想要了解更多關於如何辦理養老保險退休手續呢的知識,跟著我一起看看吧。
辦理養老保險退休手續
1、需要材料:本人身斗襲份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡。
2、如果是單位職工辦理退休,由單旅陵位經辦人員在退休審核後5日以前將退休人員的養老空鎮兄金賬號報待遇科,20日後通過銀行代發上帳。
3、個體參保人員辦理退休時,才辦理退休審核通過後的次月20日後用繳費時開的存在直接領取養老金。
養老保險的好處
1、養老保險有利於保證勞動力的再生產。
通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、養老保險有利於社會的安全。
養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
3、養老保險有利於促進經濟的發展。
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
養老保險我們也可以選擇一份商業養老保險,推薦招商銀行一網通的金歲年年養老金計劃,它的保障內容如下:
交10年,領21年:只需10年時間既可為自己准備好充足養老金,從60周歲開始每年領取養老金,一直領到80周歲。
貼心祝壽保險金:80周歲的保單周年日領取祝壽金:全額基本保額。
每年都在長大的養老金:60周歲第一個保單日領100%基本保額,從第二年開始每年多領5%基本保額,坦然對抗通貨膨脹。
身故保險金:未滿60周歲身故,領取已支付全部保費;60周歲-80周歲期間身故,按基本保險金的倍,扣除已領保險金賠付。
以上就是我為大家整理的相關資料,在日常的生活中,我們應該對一些常用的法律知識有所了解,這樣才能在我們需要幫助的時候運用法律知識來維護自己權利。

3. 怎樣辦理養老退休手續

退休手續的辦理：
1、在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案託管部門提出書面申請；
2、向企業職工養老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；
3、申請通過之後，填寫相關資料；
4、填完之後，符合條件的發放退休證。
【【法律依據】】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

4. 到了退休年齡怎麼辦理退休

申請退休的條件
按規定參加職工養老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申辦退休。
【隨用人單位參保人員】
男性，應年滿60周歲；
女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，幹部或管理崗位應年滿55周歲。
【以個人身份參保人員】
男性，應年滿60周歲；
女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。
職工退休手續辦理流程：
隨用人單位參保的，由單位統一辦理；以個人身份參保的，需本人親自辦理。
1、遞交申請
填寫《企業職工基本養老保險人員退休申報表》，准備相關申請材料，並遞交到參保地社保服務窗口。
辦理退休手續按照戶籍地優先原則：
(1) 如果參保地和戶籍地一致，就在戶籍地領取養老金；
(2) 如果參保地和戶籍地不一致，就按照繳費滿10年的地方來確定養老金領取地；
(3) 如果有多個繳費滿10年的地方，就按最後一個滿10年的地方來確定領取養老金的地方；
(4) 如果在多地繳費都不滿10年，只能將養老保險關系和相關資金轉回到戶籍地，由戶籍地來支付養老金。
2、審核審批
經窗口初審，材料齊全的，由經辦人員報參保地社保經辦機構審核，同級人力社保行政部門審批。
3、核算發放
經審批同意，由參保地社保經辦機構核算月基本養老金金額，經過本人確認後，從人力社保行政部門審批的基本養老保險待遇支付之月起，通過個人銀行賬戶發放。
4、辦理時間
參保人員在達到正常退休年齡當月，不含特殊工種退休和病退休。
5、辦理地點
職工養老保險參保地社會保險經辦機構
(1) 社保服務中心辦事大廳
(2) 人力資源和社會保障局
6、所需資料
(1) 《企業職工基本養老保險人員退休申報表》
(2) 職工檔案
(3) 居民身份證、戶口本、社會保障卡原件
(4) 1寸照片
(5) 享受特殊待遇的還需按照有關要求提供相關資料
7、發放時間
符合領取養老金條件的，在達到法定退休年齡的當月，申請辦理並完成手續，從次月起按月領取養老金。
達到法定退休年齡當月來不及去辦退休，也不會少領養老金，會在辦理手續後，從符合領取條件的次月起補發。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪

5. 怎麼辦理養老退休手續

一、退休手續辦理流程 1、參保人員到達法定退休年齡時，當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心 養老保險 部或改行搭局養老保險科辦理退休。 2、退休辦理後憑 身份證 和《退休人員檔案卡》領核拿取 退休證 和 養老金 卡。

1，必須達到法定的退休年齡。

我國法定的退休年齡是男職工（包括男幹部）60周歲，女職工50周歲，女幹部55周歲，女性靈活就業人員（自由職業者）55周歲；

按照國家規定，從事特殊工種崗位，達到特殊工種工作年限的人員可以提前5年辦理退休，即男職工55周歲，女職工45周歲。需要說明的是在民營企業等單位工作的人員，沒有特殊工種崗位和特殊工種工作年限，只限於國有企業、集體企業兩類。

2，養老保險必須達到法定的繳費帶薯年限。

目前根據社保法的規定，養老保險繳費達到15年的，

6. 辦理社保退休需要什麼資料

一、社保辦理退休手續都用什麼材料

1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;

2、職工本人身份證原件及復印件一份;

3、單位開具的冊賀《公積金支取單》一式三州帆派聯。

委託他人代辦的需提供

1、代辦人身份證原件及復印件一份;

2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事轎答項、委託人簽字蓋章)。

二、單位辦退休需要什麼手續怎麼辦理

1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)

3、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口

4、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。

7. 如何辦理社保退休手續

【法律分析】：個人養老保險如何辦理退休手續：

一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。 一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。

二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；

三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：

1、填寫《退休條件審批表》一式三份；

2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；

3、繳納社會化管理服務費800元。

四、人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。

五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。

8. 如何辦理養老保險退休手續

辦理養老退休手續的操作如下：
第一，材料需要准備齊全，包括本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡。
第二，如果是單位職工辦理退休，由單位經辦人員在退休審核後5日以前將退休人員的養老金賬號報待遇科，20日後通過銀行代發上帳。
第兄族鎮三，個體參保人員辦理退休時，羨粗才辦理退休審核通過後的次月20日後用繳費時開的存在直接領取養老金。
目前社穗念保的養老保險包含職工養老保險、靈活就業人員養老保險、新農村養老保險、城鎮居民養老保險四種情況。