Ⅰ 軍人退休安家費是怎樣計算，是按工資計算還是按基本工資計算
軍隊人員退休，軍齡不滿20年的，按基本工資（職務，軍銜，軍齡）的85%發放，軍齡超過20年的，每多一年，增加一個百分點；榮立三等功、二等功和一等功的，分別增加5%、10%、20%，最多不超過100%。
從下達退休命令的下月起，停發工作性補貼和住房補貼、住房公積金，以隨軍家屬停發「一補兩保」，從下年一月起，按退休前級別，增加工資檔次。
(1)福建省退休人員安家費擴展閱讀：
《關於軍隊幹部退休的暫行規定》
第六條
退休幹部的住房，經費和建築材料由國家計委負責解決。退休幹部的職級和安置地點（縣、市），由軍隊各大單位每年六月底以前上報總政治部，經民政部和總政治部報國務院批准後納入國家計劃，由國家計委向有關省、市、自治區下達建房任務。
各省、市、自治區人民政府根據國家計委下達的建房任務，由建委承擔建房，也可按當年下達的建房數量，先調撥相等數量的住房，給接收安置的軍隊退休幹部居住。軍隊退休幹部的住房，由當地民政部門負責分配，房管部門負責管理和維修。
回農村安置的，可參照當地縣、市軍隊退體幹部的建房標准將建房費交給本人，由所在縣、市人民政府、公社、生產大隊幫助建房或買房，節約歸已，產權歸已。退休幹部的傢具，由軍隊按規定標准發給傢具費。需要地方供應購置傢具的，安置地區商業部門負責照顧解決。
Ⅱ 福建省退休金計算公式2022
一、福建省退休金的計算方法是：
1、基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
2、過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15% 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。繳納養老金時間越久，時間越長，我們得到的養老金也就越多。
二、退休金和養老金的區別：悉答滑
1、概念意義上不同：
（1）我們常說的退休金，是按照國家社保制度規定，在參保人到了退休年齡了，或者喪失了勞動能力後，根據他們所享受的養老保險資格，按月份、或一次性支付貨幣形式的一種待遇。
（2）而養老保險說的是國家按照法律法規，當參保人到達國家規定的解除勞動義務年齡界限後，為保證他們在離崗之後能正常生活而建立的一種保險制度。
我們可以理解為：退休金是由個體或者單位體支付給你的，而養老金則是國家支付給你的。
2、繳費方式不同：
（1）退休金睜臘是不用繳納任何費用的。
（2）而養老保險則是我們平時所繳納的社保中的其中一個，一般由參保人所在的單位進行代繳，一部分上交給國家，而另一部分則計入參保人個人賬戶。
三、退休養老金發放標准：
1、離休人員每月按下列標准增加離休費：
（1）行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元;
（2）專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務〉及以下職務400元。
2、退舉租休人員每月按下列標准增加退休費：
（1）行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元;
（2）專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教〔含相當職務)及以下職務260元;工人，高級技師和技師350元，高級工以一18下(含高級工)及普通工260元。
3、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。
4、在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅲ 退休安家費的國家政策規定
根據《國務院關於安置老含告弱病殘幹部的暫行辦法》的第九條規定：離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給150元的安家補助費。如果是由大中城市到農村安家的，發給300元。退職幹部易地安家的，可以發給本人兩個月的標准工資，作為安家補助費。
按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；根據上述規定，按照國家統激老核一規定發放的安家費，免徵個人所得稅。不符合上述條件而發放的安家費要並入到工資薪金中代扣代繳個人所得稅。
安家費是國家或組織按內部規定發給外出工作者安排家庭生活的款項，沒統一規定，具體標准按各地政府規定執行。符合相應條款都可以申請領取安家費，，比如說符合國務院的離休、退休幹部異地安家的情形，就可以申請安家費。目前安家費有國家標准和地方政府標准，如果國家沒有規定或者說國家的福利規定比地方的差，就可以適用地方的規定。
國家各地政府和各企業對安家費的內容都是不一樣的，只要符合相應條款，都可以申請領取安家費。比如說：引進人才、退伍軍人、職工異地、離崗離休等等都是符合發放安家費的對象。
國家各地政府和各企業對安家費的內容都是不一樣的，只要符合相應條款，都可以申請領取安家費。比如說：引進人才、退伍軍人、職工異地、離崗離休等等都是符合發放安家費的對象。
法律依據
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第八條
離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給一百五十明掘元的安家補助費，由大中城市到農村安家的，發給三百元。退職幹部易地安家的，可以發給本人兩個月的標准工資，作為安家補助費。
第九條 離休、退休幹部易地安家的，一般由原工作單位一次發給150元的安家補助費。
Ⅳ 警察退休有安家費么
沒有。
不論是公務員、參公人員還是事業單位工作人員辦理退休手續後都沒有安家費。早在七十年代至九十年代，機關事業單位退休人員是有安家費的。
雖然沒有安家費了，但又實施了住房公積金制度，由個人繳費、國家補貼存入個人賬戶，個人在買房，裝修時，可以申請住房貸款或提取部分賬戶基金。待退休後，可將住房公積金的賬戶全部提取。這也是國家對在職人員和退休人員在住房上的福利政策。
Ⅳ 退休人員安家費發放標準的規定
因為住房改革以後在工資發放中增加了住房補貼，所以退休後沒有了安家費，只有退休費。
離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現在的工作，先離崗，
待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣；
病退是指因病且喪失勞動力，辦理的退休，其待遇比正退差很多，
分10年以下，10-20年，20年以上幾個檔次，每鎮孝檔次的標准不一。
正退標准如下，每個地方可能有一點點不同，但大體是這樣的
第一部分是基礎工資，第二部分是生活活的津貼。基本工資按照職稱職務的級別御春稿確定。生活的津貼，國家全額拔款的單位按基礎工資的30%發給，自籌資金單位按基礎工資的40%發給。
事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級森粗工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
Ⅵ 福建退休工資調整方案是什麼
法律分析：根據我國法律規定，調整如下：
（一）定額調整部分
退休人員每人按50元調整。
（二）掛鉤調整部分
1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。退休人員按本人2020年12月發放基本養老金標準的2.18%調整增加。
2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。 繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。
（三）適當傾斜部分
1.在2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。
2.對2020年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，2020年12月的基本養老金低於2741元的，補齊至2741元後，再參加本次基本養老金調整。
法律依據：
《福建省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》三、調整辦法
此次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。月增加標准由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：
（一）定額調整部分
退休人員每人按50元調整。
（二）掛鉤調整部分
1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。退休人員按本人2020年12月發放基本養老金標準的2.18%調整增加。
2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月增加標准按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。 繳費年限累計後剩餘月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為准。
（三）適當傾斜部分
1.在2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。
2.對2020年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉幹部，2020年12月的基本養老金低於2741元的，補齊至2741元後，再參加本次基本養老金調整。
Ⅶ 廈門市全民所有制企業職工退休養老社會保險實施辦法
第一章總則第一條為推進經濟體制改革，逐步建立新的社會保險制度，保障全民所有制企業職工退休後的基本生活，促進生產發展和社會安定，根據省政府閩政〔1988〕69號《關於印發〈福建省全民所有制企業職工退休養老保險暫行規定〉的通知》，特製定本實施辦法。第二條本辦法對退休養老實行強制保險。在我市的中央、省、市、縣（區）屬的國營企業和實行企業管理的全民事業單位的全部職工；「內聯」企業的我市全民職工；集體所有制企業等其他經濟組織的全民職工（以下簡稱企業職工）；均按本辦法實行退休養老社會保險。
企業招用的臨時工，原則上都要實行社會保險。第三條企業職工的退休養老保險，由市、縣勞動行政部門所屬的社會勞動保險公司（以下簡稱社保公司）經辦和管理。第二章退休養老保險的方式第四條企業職工的退休養老保險，分別實行以下三種形式：
1．固定職工實行退休費用社會統籌保險辦法。即由企業按規定向社保公司繳納退休費用統籌基金，社保公司按納入統籌項目和標准，撥付退休費用。
1971年底以前參加工作的計劃內臨時工，參照固定職工保險方式實行退休費社會統籌保險辦法。
2．勞動合同制職工實行退休養老保險基金制度。由企業和勞動合同制職工向社保公司繳納退休養老保險基金，社保公司按企業和職工繳納退休養老保險基金的年限長短和金額多少計發養老待遇。
全民帶集體混崗職工參照勞動合同制職工的保險方式，實行退休養老保險基金制度。
3．臨時工實行儲存積累式的養老保險。由企業和臨時工本人向社保公司繳納退休養老保險費，社保公司按實際繳納保險費的年限長短和金額多少計發養老待遇。第三章退休養老保險基金的籌集第五條退休費用統籌基金、退休養老保險基金和退休養老保險費（以下統稱退休養老保險金），按照「以支定籌，略有結余」和儲存積累的原則，實行全市統一籌集。第六條退休養老保險金的來源，由企業和職工個人繳納。退休養老金不敷使用時，國家給予適當補助。其繳納標准：
1．企業繳納職工退休養老金標准，按企業職工工資總額的比例統一繳納：商業、糧食經營性企業和外貿、供銷系統企業按25％繳納；工業（含商業、糧食系統生產性企業）、交通和其他行業的企業按17％繳納。
2．勞動合同制職工、全民帶集體混崗職工和臨時工按本人工資總額的2％繳納。社保公司可將2％換算成絕對金額收繳。第七條工資總額的構成，以國家統計局的規定為准。對承包、租賃等難於計算工資總額的企業，社保公司可參照同行業工資總額的水平核定。第八條企業繳納退休養老保險金，由社保公司統一委託銀行或其他金融機構，採用同城專項委託收款的辦法，免簽合同，以優先順序扣款，並將款項及時轉入社保公司在銀行開設的「退休養老金」專戶。逾期繳納者，每日徵收未交部分3‰的滯納金。
職工本人應繳納的退休養老金，由企業在發工資時按月代扣，並集中繳入所在地的社保公司在銀行開設的養老金專戶。第九條退休養老金，企業在「營業外支出」項目列支；機關、事業單位在行政費和事業費中列支；加罰的滯納金一律從單位的自有資金中列支。第十條凡新納入我市退休養老保險的企業，應先繳納一個月的退休養老保險金作為周轉金。第十一條對新參加退休養老保險的企業，由於繳納退休養老保險金而影響企業承包基數較大的，可適當調整承包基數。具體辦法由市財政局另行規定。第四章退休養老金的支付第十二條符合退休條件的職工，企業在報請勞動或人事部門審批前，應先經社保公司審查認可。已辦理退休的職工，從批准退休的次月起享受本規定的養老待遇。凡到外地區（含港澳和國外）定居者，需由當地政府半年一次提供生存證明。離退休職工去世時，企業應在15日內書面報告社保公司，社保公司按規定發給喪葬補助費和一次性撫恤費，並從次月起停支養老保險費用。第十三條固定職工和1971年底以前參加工作的計劃內臨時工退休後，按下列項目和規定的標准支付退休養老保險費用：
1．退休費或離休工資或退職生活費；
2．生活補貼費；
3．退休補助費；
4．離休幹部生活補貼；
5．主要食品、副食品價格補貼；
6．糧油價格補貼；
7．特區生活補貼；
8．離休幹部特需經費；
9．死亡喪葬補助費；
10．易地安家費；
11．一次性撫恤費。
上列退休養老保險費用可由社保公司撥給企業，由企業發給個人，或社保公司委託有關單位發給個人。
未列入統籌保險項目的費用，如醫療費等仍由職工的所在企業按規定支付。
Ⅷ 退休人員一次性安家費多少錢
法律亮游森分析：退休工人易地安家的,一般由原工作單位一次發給150元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給300元。
法律依據：《國務院關於工人磨此退休、退職的暫行辦法》 第六條 退休工人易地安家的，一般由原工作單位一次發給150元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給300元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。敬畝
Ⅸ 寧德市退休教師安家費和一次性補助是哪個部門發放
退休後的生活補貼是由地方政弊嘩搭府的財政局發。退休人員退休蘆悶手續辦理完畢,所領取的全部待遇中,一部分是養老金,是由租拿社會保障局發放。
Ⅹ 事業單位退休人員的安家費的發放有何規定。
因為住房改革以後在工資發放中增加了住房補貼，所以退休後沒有了安家費，只有退休費。離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現在的工作，先離崗，待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣；病退是指因病且喪失勞動力。
離退休人員，是指離休人員和退休人員。離休人員的基本條件：按照勞動人事部有關文件規定，1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的，在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的，在敵占區從事地下革命工作的。
(10)福建省退休人員安家費擴展閱讀：
對符合享受離休待遇條件的老幹部陸續有相關規定，條件如下：
（1）1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的；在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的；在敵占區從事地下革命工作的。
（2）在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部，也可以享受離休待遇。
（3）1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實行部分供給、部分工資制（含包干制）的，或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇的幹部。
（4）建國前是解放區機關工勤人員和公營企業、事業單位的工人，享受供給制待遇，以及1948年底以前在東北和個別老解放區，享受當地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在達到國家規定的退休年齡前提拔為幹部的。
（5）建國前參加革命工作的幹部，現在是工人的，須同時具備下列條件：建國前在中國共產黨領導下提拔為脫產幹部、享受供給制待遇的，或從事地下革命工作的；當幹部（含從事地下革命工作）的時間必須長於當工人的時間；不屬於因犯錯誤、受處分而安排當工人的。
參考資料來源：網路-離退休人員