企業退休視同繳費

㈠ 退休後，視同繳費年限是怎麼算繳費基數的實際繳費年限和視同繳費年

視同繳費年限不算繳費基數。
視同繳費年限，是指職工實際上沒有繳納養老保險費，視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費，也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金，分為兩部分：
一、基礎養老金
計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：
基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）×1％；
二、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就那樣個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以重慶市為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.4%（計算系數）。

我國社保中的視同繳費年限是什麼意思? - ： 視同繳費年限,出現的情況復雜. 在一些情況下,這幾年你雖然沒有繳費,但是國家可以認定為你等於繳費.多繳一年,養老金待遇會有些增加,如果視同繳費年限能夠認定過來 ,對我們將來的養老金待遇是有好處的.我們...

退休後,視同繳費年限是怎麼算繳費基數的? - ： 視同繳費年限不算繳費基數.視同繳費年限,是指職工實際上沒有繳納養老保險費,視作已經繳費的年限.因為職工沒有繳費,也就不存在計算繳費基數的問題.一、關於養老保險視同繳費年‍限是把勞動者實際參加工作但未實際繳納養老保險金的年限根據法律規定計入繳納養老保險的年限中,直接影響退休後領取養老退休金的數額.二、關於實際交費年的退休費與上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多,其計算公式為::(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶儲存余額/計發月數.如果屬於過渡時期的計算方法按當地規定.

我的退休養老保險中的視同繳費年限應該怎麼算呢? - ： 不為求賞,願意幫忙! 既然樓主是「55年參加工作,到95年退休」的,那麼,現在討論您的「視同繳費年限」沒有實質意義.如果非要議論您的「視同繳費年限」的話,大致可以推斷是1955年參加工作至1995年退休的40年工齡都屬於「視同...

工人退休所說的視同繳費年限是什麼意思 - ： 「視同繳費年限「是針對1992年前(那時還未實行社保)國企的員工而言,即國企員工從參加工作時起至實行社保繳費制度時止這一個時間段視為已經繳費年限,在退休時合並計入累計繳費年限.

如何理解退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡) - ： 展開全部92年底以前參加工作的年限(視同繳費年限按百分之百)93年以後按實際繳費年限.折算工齡就是說以前某人,幹了整4年特殊工種(滿1年增加3個月作為退休待遇)變成5年.社保辦退休時多出1年不認賬,也不作為退休待遇.

退休審核一次性報告單視同繳費年月是啥意思 - ： 視同繳費時間就是你開始上班到國家正式實施養老保險繳費的時間

視同繳費年限與實際繳費年限在計算退休工資時有何區別? - ： 視同繳納沒有就是相當於你沒有繳納但是也給你算了,但是 這部分基數可能並不是你的實際工資,可能是社平工資....

退休社保養老保險視同繳費年限問題 - ： 養老保險的領取有兩個條件:1. 達到法定退休年齡2. 累計繳納養老保險滿15年 但是需要知道,養老保險繳費年限越長,繳費基數越高,退休後領取的養老金就越多.因為: 根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:養老...

退休後,視同繳費年限是怎麼算繳費基數的?：當地實行養老保險個人繳費以後才有繳費基數,之前的視同繳費年限在退休計算養老金時,是按本人指數化月平均繳費工資算繳費基數的.

視同繳費年限是什麼意思 - ： 視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間. 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金.上面這段話通俗的說意思是:單位參加社保的時間記得好像是1996年,就是說1996年以並沒有社保,各單位都是這個時間才開始交的,那麼你如果是在1996年以前參加工作了,那麼以前的工作時間均認為你繳了費一樣計算在裡面(算連續工齡),即視同繳費年限.如:你工作了20年,單位繳社保15年,那麼就應該算你20年繳費時間....

㈡ 養老保險中的視同繳費是什麼意思

養老保險視同繳費年限的解釋如下。
本人指數化月平均繳費工資＝吵余圓參保人員退休時上一年度在崗職工月升塌平均工資x本人平均繳費工資。
1、視同繳費年限是指當地在未實施養老保險的繳費制度期間，職工本人在實際工作（連續工齡）期間由於政策規定的原因，未進行保險繳費的年限，被稱之為視同繳費年限。
2、實際繳費年限即職工在當地實施養老保險的繳費制度以後，按照規定進行保險繳費毀沖的實際年限，稱為實際繳費年限。

㈢ 企業職工退休視同繳費年限

因為我國養老保險個人繳費是從95年前後開始的（各地區不一樣，襪戚我們吉林省是從95年7月開始的），95年以前參加工作的人員從參加工作的那一年到95年這段時間的工齡就稱為視同繳費年限。參加工作越早的人視同繳費年限告薯陵手絕就越長。

㈣ 視同繳費年限如何計算養老金

視同繳費年限在退休時計算基本養老金，分為兩部分：一、基礎養老金：計算基礎養老金時，按照繳費年限的繳費指數計算的，計算公示如下：基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限（包括視同繳費年限和實際繳費年限）×1％；二、過渡性養老金：因為視同繳費年限沒有實際繳費，個人賬戶沒有儲存額，也就沒有個人賬戶養老金，為了公平，發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。

法律依據：《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》  人社部規〔2016〕5號

一、關於視同繳費年限計算地問題。參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行，即，基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。

一地（以省、自治區、直轄市為單位）的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中，曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限，計算為當時工作地的視同繳費年限；在多地有視同繳費年限的，分別計算為各地的視同繳費年限。

㈤ 企事業單位退休人員視同繳費年限有何區別

視同繳費年限和實際繳費年限的區別不僅僅是在辦理退休時具有優勢，在每年養老金調整時也同樣有優勢，主要體現有以下三點

第一點、在辦理退休時，繳費年限包括視同繳費年限和實際腔衫余繳費年限，根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

也就是說視同繳費年限無需個人繳費，就可以享受養老金待遇，而實際繳費年限需要個人承擔一部分繳費額，才能享受養老金待遇，這主要就體現了機關事業單位退休人員和企退人員之間的差別。塌培

第二點、退休時，實際繳費年限對養老金待遇的核定不如視同繳費年限。

關於視同繳費年限中的視同繳費指數，也就是我們常說的過渡性養老金的繳費指伍滾數，目前在全國各地區都是統一規定，一般是在140%左右。

而對於絕大多數的企業在職和退休人員，極少數人的實際繳費指數能夠達到140%，一般只有60%左右。

也就是說具有視同繳費年限的退休人員，該部分的養老待遇明顯高於絕大多數的實際繳費的退休人員。

㈥ 退休前視同繳費誰來確定

在我國養老保險實行個人繳費制度前,就已經有很大一部分人參加了工作,並且工作有了一定的年限,由於在實行個人繳費制度前,這些工作人員個人是沒空老有繳納養老保險的,對此國家推出了視同繳費年限的概念,視同繳費年限可以和實際繳費年鍵燃限累計計算養老金,那麼視同繳費年限怎麼認定?養老金又該如何計算?
一般來說,固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養斗亮升老保險制度之前,按照相關規定計算為連續工齡的時間,都是「視同繳費年限」,不過需要進行認定。另外,還有其他特殊情況也可能存在視同繳費年限,建議根據自己的情況來詢問當地社保部門。
對於視同繳費年限的認定,只需要有個人檔案,並且裡面的材料齊全就可以認定了。具體的認定方法通常如下:(具體以各地規定為准
1、參保單位根據即將退休人員的原始檔案,對於有視同繳費年限的退休人員,進行初步審核,並填報《認定表》,然後由退休人員簽字確認後報送主管部門進行復核;
2、主管部門按照要求對參保人員的視同繳費年限進行認定,並在《認定表》上提出復核意見,然後再報送到人力資源社會保障部門進行認定;
3、人社部門按照政策規定,對參保人員的視同繳費年限給出認定結果。
正常的情況下,我們的養老金待遇包含基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分,但是如果有視同繳費年限的話,會額外補發相應的過渡性養老金。各地過渡性養老金計算公式存在差異,具體以當地政策為准。