廣州市退休人員社會化管理手冊

Ⅰ 廣州市醫保局官網 退休辦理

一、辦理程序
1．退休人出生月份當月社保繳費後辦理減員；
2．退休人出生月份當月減員後辦理退休核定；
3．地稅辦理繳交過渡性一次性醫保；
4．辦理退管關系街區轉移手續。

二、辦理所需材料：
（一）、地稅減員需提交的資料（退休人減員時間為出生月份當月社保繳費後辦理，當月同時辦理退休手續）：
1．填報《社會保險費個人明細登記表》一式二份（附件一）；
2．填報《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式二份（附件二）；
3．稅務登記證副本原件（審查後退回）；
4.單位社保登記證原件及復印件；
4．單位出具減員的證明；
5．本人出具委託南方人才市場辦理退休的書面通知。
（二）、社保中心辦理退休核定需提交的資料：（退休人減員時間為出生月份當月社保繳費後辦理，當月同時辦理退休手續）
1．填報《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式二份（參保單位填寫簽章）；
2．《領取基本養老保險待遇申請表》一式四份（附件三，參保單位填寫簽章）；
3．退休人員的戶口簿原件及復印件（首頁及本人頁A4紙復印）、身份證原件及復印件（正反面A4紙復印）；
4．廣州市職工勞動手冊；
5．《廣州市社會保險基本養老金發放銀行信息登記表》一式兩份（附件四，參保單位簽章）；
6．提供本市開戶的工行、農行、建行結算帳戶活期存摺原件及印有帳號的頁面復印件或銀行卡原件及正反面A4紙復印件和銀行卡開卡申請表（原件及A4紙復印件），若申請異地銀行賬戶發放，請提供本人異地郵政儲蓄存摺原件及印有帳號的頁面復印件；
7．已審核視同工齡的原固定工，還需提供《廣州市職工連續工齡審批表》原件及復印件；
8．已審核早期離開國有企業工齡的原固定工，還需提供《早期離開市、區屬國有集體企業人員一次性繳納養老保險費申請表》原件及復印件；
9．已辦理躉繳的參保人，還需提供相關審批資料的原件及復印件；
10.如有社保基金轉入的,提供已轉入的相關材料(如:養老保險轉入繳費歷史、轉入確認材料)；
11．有高級工程師證(國家承認)的要提供原件及復印件；
12．軍轉幹部除提供上述資料外，還需提供《軍隊幹部轉業審批報告表》及復印件；
13．相片八張（辦理退休證及相關表格用）；
14．本人出具委託南方人才市場辦理退休的書面申請；
15．專戶:另外需要提供社保登記證原件。
16．職工在辦理完成退休手續後，必須把《廣州市職工勞動手冊》、《廣州市職工連續工齡審批表》或《離開市、區屬國有集體企業人員一次性繳納養老保險費申請表》和《領取基本養老保險待遇申請表》原件歸檔。

三、地稅繳交過渡性醫保材料
（一）、申報時間
辦理退休手續當月內申請辦理，如超時辦理將無法享受醫保待遇。
（二）、辦理所需材料
1．SF089《繳納過渡性醫療保險金審批表》一式二份（附件五）；
如屬具有本市城鎮戶籍，女性滿40歲，男性滿50歲失業後再就業的人員，需提交SF086《失業再就業人員繳納過渡性醫療保險金審批表》一式二份（附件六）；
2．《廣州市職工勞動手冊》復印件；
3．身份證復印件和戶口本復印件；
4．參保人員個人醫療繳費歷史數據的紙質資料(個人繳費歷史)；
5．本人出具委託南方人才辦理一次性繳納過渡醫療保險的書面申請（專戶單位投保的不用提供）；
6．如在省屬單位辦理退休的還要填寫《省屬單位退休人員參加醫保申報表》（附件七，參保單位填寫簽章）。

四、辦理退管關系街區轉移
（一）、申請移交社會化管理批文程序
首先，到地稅部門繳納退休人員過渡性醫療保險。
其次，市屬企業向市勞動和社會保障局或市退管辦提交《關於退休人員移交社會化管理的請示》（附件八）及以下材料（省屬企業向省勞動保障廳退管處申請，區、縣級市屬企業向企業所屬區、縣級市勞動和社會保障局申請批文）：
1、一次性繳交醫療保險的《繳納過渡性醫療保險審批表》、地稅局或銀行劃帳托收單（復印件）。
2、《關於原企業福利待遇問題的承諾書》（附件九，企業向市退管辦作承諾，移交人員因原企業福利待遇方面引起糾紛由原企業負責解決）一份。
3、《企業移交退休人員社會化管理協議書》（附件十，移交後原企業統籌項目外福利待遇等方面如何處理的協議。企業、企業工會、退休職工，三方協議蓋章簽名，無工會組織應當註明。協議書一式四份，市退管辦、企業、退休職工、個人檔案各一份）。
4、轉制、關閉、破產單位須提供企業投資主體或上級主管部門的批文（復印件）。
企業接到市勞動和社會保障局或市退管辦同意移交復函後，領取移交所需表格樣板和退休職工管理手冊。
（二）、辦理移交手續
到退休人員戶口所在區、縣級市退管辦辦理移交手續（國外、市外定居的按單位所在區移交），並提交如下材料：
1、《移交社會化管理退休人員匯總表》（附件十一）一式五份（按戶口所在地址分區、縣級市街道做表及excel格式做3.5寸盤，備注欄註明屬哪類特殊人員（建國前參加革命工作老工人、傷殘、孤寡、獨居、精神病、傷殘、80歲以上高齡、特困、重病、軍轉幹部、退役軍人、市外、境外定居地方、工種退休或病退）。
2、移交批文或復函（復印件一份）。
3、《廣州市退休人員個人情況登記表》（附件十二）一式三份（單位意見欄註明房改時間、地點、面積、以及軍轉幹部在原單位生活補貼發放起止時間，並加蓋單位章，貼好相片）。
4、《廣州市退休人員社會化管理服務協議書》（附件十三，一式兩份，企業與區退管辦簽訂）。
5、繳納3000元/人退管活動資金（特殊人員每人加繳10.5萬元的安置費）
6、移交人員身份證、戶口本（第一頁及本人頁）復印件各一份。
7、一次性繳交醫療保險的《繳納過渡性醫療保險審批表》（復印件一份）。
8、《關於原企業福利待遇問題的承諾書》（附件九，企業向市退管辦作承諾，移交人員因原企業福利待遇方面引起糾紛由原企業負責解決）兩份。
9、《企業移交退休人員社會化管理協議書》（附件十，移交後原企業統籌項目外福利待遇等方面如何處理的協議。企業、企業工會、退休職工，三方協議蓋章簽名，無工會組織應當註明。協議書一式四份，區退管辦、企業、退休職工、個人檔案各一份）。

10、移交人員檔案[檔案袋規格：長34cm、寬24.5cm、厚（折疊部分）2.5cm]，填寫《移交社會化管理退休人員轉移檔案材料清單》（附件十四），《檔案移交明細表》（附件十五）一式三份（分街道填寫）。
11、為發放慰問金每個人准備養老存摺復印件一份，姓名頁，寫上原單位名稱。
12、特殊人員需填寫《特殊人員基本情況表》（附件十六）一式二份，《特殊人員承諾書》（附件十七）一式三份。
13、建國前老工人、軍轉幹部、異地就醫人員須將《建國前參加革命工作老工人生活困難補貼審批表》、《廣州市軍轉幹部領取生活補貼資格確認表》、《異地就醫定點醫療機構登記表》放入檔案，並註明補貼在原企業發放起止時間。
14、退休職工管理手冊（貼相片）蓋印。(蓋區、縣級市退管辦業務章)。
（三）、辦理關系轉移手續
憑區、縣級市退管辦蓋章後的《移交社會化管理退休人員匯總表》和市退管辦復函的復印件，於當月到社保基金中心辦理退休人員轉移手續。黨員組織關系轉移所屬街道黨工委。
各區退管辦聯系電話：
越秀區退管辦：83807386海珠區退管辦：89222621荔灣區退管辦：81034792
天河區退管辦：87514071白雲區退管辦：26091970黃埔區退管辦：82293992
開發區退管辦：82111071南沙區退管辦：84985421花都區退管辦：86969335
番禺區退管辦：84692958增城市退管辦：82652199從化市退管辦：87965460
退管表格下載網址：

五、退休死亡待遇申領
（一）、單位經辦人員申辦
1、《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份（附件二）。
2、公安部門或醫院出具的記錄死亡時間的證明原件及復印件，或註明死亡日期的戶籍注銷證明等材料的原件及復印件。在境外死亡的，提供我國駐當地使領館出具的死亡證明。外文證明須公證處公證出具中文版。
3、親屬申請一次性供養救濟費的，按不同的供養對象提供如下資料：
（1）供養配偶
A、未達到法定退休年齡喪失勞動能力的：提供戶口簿原件、復印件及市勞動能力鑒定部門的證明。
B、達到法定退休年齡，無生活來源的：提供戶口簿原件、復印件及社區居委會證明
（2）供養子女
A、未滿16周歲的：提供戶口簿原件、復印件。
B、滿16周歲後仍在讀高中或職中的：提供戶口簿原件、復印件和學生證原件、復印件，以及在讀學校證明。
C、喪失勞動能力的：提供戶口簿原件、復印件和市勞動能力鑒定部門的證明。
（3）供養父母
A、死者為獨生子女的：提供戶口簿原件、復印件和街、鎮以上計生部門的證明。
B、死者為非獨生子女的：提供供養人勞保卡（需加蓋公章）或醫療費報銷憑證。
（4）供養其他直系親屬的：提供供養人勞保卡（需加蓋公章）或醫療費報銷憑證。
（二）、直系親屬（法定繼承人）申辦：
1、公安部門或醫院出具的記錄死亡時間的證明原件及復印件，或註明死亡日期的戶籍注銷證明等材料的原件及復印件。在境外死亡的，提供我國駐當地使領館出具的死亡證明。外文證明須公證處公證出具中文版。
2、提供直系親屬（法定繼承人）的身份證（或其他有效證件）原件及復印件；
3、能證明直系親屬（法定繼承人）與死者關系的材料。
（1）戶口簿可以證明申辦人與死者的直系親屬關系及法定繼承權的，提供戶口簿原件及復印件一份；
（2）戶口簿無法證明的，可提供公安、民政、鎮街等政府部門提供的證明材料、如無法提供政府證明，須提供經公證機關確認的公證書。
（3）直系親屬（法定繼承人）委託他人代辦的，還需提供經公證機關確認的委託書，並提供代辦人身份證（或其他有效證件）原件及復印件一份。
4、半年內有使用記錄的本市工行、農行、建行、中行通存通兌個人存摺結算帳戶原件及復印件；或「銀行卡開卡申請表」（有加蓋相關銀行公章）原件及復印件；或銀行卡及「個人對賬本」的原件及復印件（銀行卡需正反面復印）。提供死者賬戶，如已注銷的，提供法定繼承人賬戶。

附件一：《社會保險費個人明細登記表》
附件二：《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》
附件三：《領取基本養老保險待遇申請表》
附件四：《廣州市社會保險基本養老金發放銀行信息登記表》
附件五：SF089《繳納過渡性醫療保險金審批表》
附件六：SF086《失業再就業人員繳納過渡性醫療保險金審批表》
附件七：《省屬單位退休人員參加醫保申報表》
附件八：《關於退休人員移交社會化管理的請示》
附件九：《關於原企業福利待遇問題的承諾書》
附件十：《企業移交退休人員社會化管理協議書》
附件十一：《移交社會化管理退休人員匯總表》
附件十二：《廣州市退休人員個人情況登記表》
附件十三：《廣州市退休人員社會化管理服務協議書》
附件十四：《移交社會化管理退休人員轉移檔案材料清單》
附件十五：《檔案移交明細表》
附件十六：《特殊人員基本情況表》
附件十七：《特殊人員承諾書》

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Ⅱ 廣州退休人員更改退休金帳戶到那辦

一、辦理程序 依．退休人出生月份當月社保繳費後辦理減員； 貳．退休人出生月份當月減員後辦理退休核定； 三．地稅辦理繳交過渡性一次性醫保； 四．辦理退管關系街區轉移手續。 二、辦理所需材料： （一）、地稅減員需提交的資料（退休人減員時間為出生月份當月社保繳費後辦理，當月同時辦理退休手續）： 依．填報《社會保險費個人明細登記表》一式二份（附件一）； 貳．填報《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式二份（附件二）； 三．稅務登記證副本原件（審查後退回）； 四. 單位社保登記證原件及復印件； 四．單位出具減員的證明； 5．本人出具委託南方人才市場辦理退休的書面通知。 （二）、社保中心辦理退休核定需提交的資料：（退休人減員時間為出生月份當月社保繳費後辦理，當月同時辦理退休手續） 依．填報《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式二份（參保單位填寫簽章）； 貳．《領取基本養老保險待遇申請表》一式四份（附件三，參保單位填寫簽章）； 三．退休人員的戶口簿原件及復印件（首頁及本人頁A四紙復印）、身份證原件及復印件（正反面A四紙復印）； 四．廣州市職工勞動手冊； 5．《廣州市社會保險基本養老金發放銀行信息登記表》一式兩份（附件四，參保單位簽章）； 陸．提供本市開戶的工行、農行、建行結算帳戶活期存摺原件及印有帳號的頁面復印件或銀行卡原件及正反面A四紙復印件和銀行卡開卡申請表（原件及A四紙復印件），若申請異地銀行賬戶發放，請提供本人異地郵政儲蓄存摺原件及印有帳號的頁面復印件； 漆．已審核視同工齡的原固定工，還需提供《廣州市職工連續工齡審批表》原件及復印件； 吧．已審核早期離開國有企業工齡的原固定工，還需提供《早期離開市、區屬國有集體企業人員一次性繳納養老保險費申請表》原件及復印件； 9．已辦理躉繳的參保人，還需提供相關審批資料的原件及復印件； 依0.如有社保基金轉入的,提供已轉入的相關材料(如:養老保險轉入繳費歷史、轉入確認材料)； 依依．有高級工程師證(國家承認)的要提供原件及復印件； 依貳．軍轉幹部除提供上述資料外，還需提供《軍隊幹部轉業審批報告表》及復印件； 依三．相片八張（辦理退休證及相關表格用）； 依四．本人出具委託南方人才市場辦理退休的書面申請； 依5．專戶:另外需要提供社保登記證原件。 依陸．職工在辦理完成退休手續後，必須把《廣州市職工勞動手冊》、《廣州市職工連續工齡審批表》或《離開市、區屬國有集體企業人員一次性繳納養老保險費申請表》和《領取基本養老保險待遇申請表》原件歸檔。 三、地稅繳交過渡性醫保材料 （一）、申報時間 辦理退休手續當月內申請辦理，如超時辦理將無法享受醫保待遇。 （二）、辦理所需材料 依．SF0吧9 《繳納過渡性醫療保險金審批表》一式二份（附件五）； 如屬具有本市城鎮戶籍，女性滿四0歲，男性滿50歲失業後再就業的人員，需提交SF0吧陸《失業再就業人員繳納過渡性醫療保險金審批表》一式二份（附件六）； 貳．《廣州市職工勞動手冊》復印件； 三．身份證復印件和戶口本復印件； 四．參保人員個人醫療繳費歷史數據的紙質資料(個人繳費歷史)； 5．本人出具委託南方人才辦理一次性繳納過渡醫療保險的書面申請（專戶單位投保的不用提供）； 陸．如在省屬單位辦理退休的還要填寫《省屬單位退休人員參加醫保申報表》（附件七，參保單位填寫簽章）。 四、辦理退管關系街區轉移 （一）、申請移交社會化管理批文程序 首先，到地稅部門繳納退休人員過渡性醫療保險。 其次，市屬企業向市勞動和社會保障局或市退管辦提交《關於退休人員移交社會化管理的請示》（附件八）及以下材料（省屬企業向省勞動保障廳退管處申請，區、縣級市屬企業向企業所屬區、縣級市勞動和社會保障局申請批文）： 依、一次性繳交醫療保險的《繳納過渡性醫療保險審批表》、地稅局或銀行劃帳托收單（復印件）。 貳、《關於原企業福利待遇問題的承諾書》（附件九，企業向市退管辦作承諾，移交人員因原企業福利待遇方面引起糾紛由原企業負責解決）一份。 三、《企業移交退休人員社會化管理協議書》（附件十，移交後原企業統籌項目外福利待遇等方面如何處理的協議。企業、企業工會、退休職工，三方協議蓋章簽名，無工會組織應當註明。協議書一式四份，市退管辦、企業、退休職工、個人檔案各一份）。 四、轉制、關閉、破產單位須提供企業投資主體或上級主管部門的批文（復印件）。 企業接到市勞動和社會保障局或市退管辦同意移交復函後，領取移交所需表格樣板和退休職工管理手冊。 （二）、辦理移交手續 到退休人員戶口所在區、縣級市退管辦辦理移交手續（國外、市外定居的按單位所在區移交），並提交如下材料： 依、《移交社會化管理退休人員匯總表》（附件十一）一式五份（按戶口所在地址分區、縣級市街道做表及excel格式做三.5寸盤，備注欄註明屬哪類特殊人員（建國前參加革命工作老工人、傷殘、孤寡、獨居、精神病、傷殘、吧0歲以上高齡、特困、重病、軍轉幹部、退役軍人、市外、境外定居地方、工種退休或病退）。 貳、移交批文或復函（復印件一份）。 三、《廣州市退休人員個人情況登記表》（附件十二）一式三份（單位意見欄註明房改時間、地點、面積、以及軍轉幹部在原單位生活補貼發放起止時間，並加蓋單位章，貼好相片）。 四、《廣州市退休人員社會化管理服務協議書》（附件十三，一式兩份，企業與區退管辦簽訂）。 5、繳納三000元/人退管活動資金（特殊人員每人加繳依0.5萬元的安置費） 陸、移交人員身份證、戶口本（第一頁及本人頁）復印件各一份。 漆、一次性繳交醫療保險的《繳納過渡性醫療保險審批表》（復印件一份）。 吧、《關於原企業福利待遇問題的承諾書》（附件九，企業向市退管辦作承諾，移交人員因原企業福利待遇方面引起糾紛由原企業負責解決）兩份。 9、《企業移交退休人員社會化管理協議書》（附件十，移交後原企業統籌項目外福利待遇等方面如何處理的協議。企業、企業工會、退休職工，三方協議蓋章簽名，無工會組織應當註明。協議書一式四份，區退管辦、企業、退休職工、個人檔案各一份）。 依0、移交人員檔案[檔案袋規格：長三四cm、寬貳四.5cm、厚（折疊部分）貳.5cm]，填寫《移交社會化管理退休人員轉移檔案材料清單》（附件十四），《檔案移交明細表》（附件十五）一式三份（分街道填寫）。 依依、為發放慰問金每個人准備養老存摺復印件一份，姓名頁，寫上原單位名稱。 依貳、特殊人員需填寫《特殊人員基本情況表》（附件十六）一式二份，《特殊人員承諾書》（附件十七）一式三份。 依三、建國前老工人、軍轉幹部、異地就醫人員須將《建國前參加革命工作老工人生活困難補貼審批表》、《廣州市軍轉幹部領取生活補貼資格確認表》、《異地就醫定點醫療機構登記表》放入檔案，並註明補貼在原企業發放起止時間。 依四、退休職工管理手冊（貼相片）蓋印。(蓋區、縣級市退管辦業務章)。 （三）、辦理關系轉移手續 憑區、縣級市退管辦蓋章後的《移交社會化管理退休人員匯總表》和市退管辦復函的復印件，於當月到社保基金中心辦理退休人員轉移手續。黨員組織關系轉移所屬街道黨工委。 各區退管辦聯系中國： 越秀區退管辦：吧三吧0漆三吧陸 海珠區退管辦：吧9貳貳貳陸貳依 荔灣區退管辦：吧依0三四漆9貳 天河區退管辦：吧漆5依四0漆依 白雲區退管辦：貳陸09依9漆0 黃埔區退管辦：吧貳貳9三99貳 開發區退管辦：吧貳依依依0漆依 南沙區退管辦：吧四9吧5四貳依 花都區退管辦：吧陸9陸9三三5 番禺區退管辦：吧四陸9貳95吧 增城市退管辦：吧貳陸5貳依99 從化市退管辦：吧漆9陸5四陸0 退管表格下載中國址：中國至美.gzlss.gov中國/newhtdocs/zwxx/tgzc.php 五、退休死亡待遇申領 （一）、單位經辦人員申辦 依、《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》一式兩份（附件二）。 貳、公安部門或醫院出具的記錄死亡時間的證明原件及復印件，或註明死亡日期的戶籍注銷證明等材料的原件及復印件。在境外死亡的，提供我國駐當地使領館出具的死亡證明。外文證明須公證處公證出具中文版。 三、親屬申請一次性供養救濟費的，按不同的供養對象提供如下資料： （依）供養配偶 A、未達到法定退休年齡喪失勞動能力的：提供戶口簿原件、復印件及市勞動能力鑒定部門的證明。 B、達到法定退休年齡，無生活來源的：提供戶口簿原件、復印件及社區居委會證明 （貳）供養子女 A、未滿依陸周歲的：提供戶口簿原件、復印件。 B、滿依陸周歲後仍在讀高中或職中的：提供戶口簿原件、復印件和學生證原件、復印件，以及在讀學校證明。 C、喪失勞動能力的：提供戶口簿原件、復印件和市勞動能力鑒定部門的證明。 （三）供養父母 A、死者為獨生子女的：提供戶口簿原件、復印件和街、鎮以上計生部門的證明。 B、死者為非獨生子女的：提供供養人勞保卡（需加蓋公章）或醫療費報銷憑證。 （四）供養其他直系親屬的：提供供養人勞保卡（需加蓋公章）或醫療費報銷憑證。 （二）、直系親屬（法定繼承人）申辦： 依、公安部門或醫院出具的記錄死亡時間的證明原件及復印件，或註明死亡日期的戶籍注銷證明等材料的原件及復印件。在境外死亡的，提供我國駐當地使領館出具的死亡證明。外文證明須公證處公證出具中文版。 貳、提供直系親屬（法定繼承人）的身份證（或其他有效證件）原件及復印件； 三、能證明直系親屬（法定繼承人）與死者關系的材料。 （依）戶口簿可以證明申辦人與死者的直系親屬關系及法定繼承權的，提供戶口簿原件及復印件一份； （貳）戶口簿無法證明的，可提供公安、民政、鎮街等政府部門提供的證明材料、如無法提供政府證明，須提供經公證機關確認的公證書。 （三）直系親屬（法定繼承人）委託他人代辦的，還需提供經公證機關確認的委託書，並提供代辦人身份證（或其他有效證件）原件及復印件一份。 四、半年內有使用記錄的本市工行、農行、建行、中行通存通兌個人存摺結算帳戶原件及復印件；或「銀行卡開卡申請表」（有加蓋相關銀行公章）原件及復印件；或銀行卡及「個人對賬本」的原件及復印件（銀行卡需正反面復印）。提供死者賬戶，如已注銷的，提供法定繼承人賬戶。 附件一：《社會保險費個人明細登記表》 附件二：《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》 附件三：《領取基本養老保險待遇申請表》 附件四：《廣州市社會保險基本養老金發放銀行信息登記表》 附件五：SF0吧9《繳納過渡性醫療保險金審批表》 附件六：SF0吧陸《失業再就業人員繳納過渡性醫療保險金審批表》 附件七：《省屬單位退休人員參加醫保申報表》 附件八：《關於退休人員移交社會化管理的請示》 附件九：《關於原企業福利待遇問題的承諾書》 附件十：《企業移交退休人員社會化管理協議書》 附件十一：《移交社會化管理退休人員匯總表》 附件十二：《廣州市退休人員個人情況登記表》 附件十三：《廣州市退休人員社會化管理服務協議書》 附件十四：《移交社會化管理退休人員轉移檔案材料清單》 附件十五：《檔案移交明細表》 附件十六：《特殊人員基本情況表》 附件十七：《特殊人員承諾書

Ⅲ 廣州市企業退休人員移交社會化管理交多少錢

有關地級以上市財政局：

為提高預算完整性，加快預算執行進度，根據《財政部關於提前下達2023年國有企業退休人員社會化管理補助資金預算的通知》（財資〔2022〕125號），現提前下達你市2023年國有企業退休人員社會化管理中央財政補助資金預算（附件1）。此項資金收入列2023年度「1100501國有資本經營預算轉移支付收入」科目，支出列2023年度「2230105國有企業退休人員社會化管理補助支出」國有資本經營預算支出功能分類科目、「50701費用補貼」政府預算支出經濟分類科目。有關事項通知如下：

一、本次安排資金用於中央駐粵國有企業退休人員移交社會化管理的管理服務費用。請切實加強資金監管，確保專款專用，不得擠占、截留或挪用，待2023年預算年度開始後，按程序撥付使用。

二、為加強全過程績效管理，切實提高資金使用效益，請對照績效目標及企業滿意度調查問卷（附件2、3），認真開展國有企業退休人員社會化管理工作，確保績效目標如期實現。

附件：1.2023年國有企業退休人員社會化管理中央財政補助資金安排表

2.國有企業退休人員社會化管理中央財政補助資金績效目標表（2023年度）

3.企業滿意度調查問卷

Ⅳ 如何辦理個人退休手續

一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。

1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;

2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；

3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。

二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：

1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。

2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。

3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。

註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。

(4)廣州市退休人員社會化管理手冊擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第八條退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

Ⅳ 廣州市退休人員社會服務管理規定

第一條為規範本市退休人員社會服務管理工作，促進退休人員社會服務事業的發展，根據《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》等有關規定，結合本市實際，制定本規定。第二條本規定所稱退休人員社會服務管理，是指職工辦理退休手續後，其服務管理工作與原用人單位相分離，由其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處管理，由社區服務組織提供相應的服務。第三條已依法參加本市社會養老、醫療保險，並在本市享受按月領取基本養老保險待遇的下列人員適用本規定：

（一）本市行政區域內各類單位退休人員；

（二）具有本市戶籍的社會申辦退休人員；

（三）其他按照規定需要納入社會服務管理的退休人員。第四條市、區人民政府應當將退休人員社會服務管理工作納入國民經濟和社會發展規劃，保障退休人員社會服務管理工作經費。第五條市人力資源和社會保障部門負責本市退休人員社會服務管理工作，並組織實施本規定。

市財政、民政、文化、衛生、體育等有關部門應當按照各自職責，協同實施本規定。第六條市退休人員社會服務管理機構負責健全退休人員社會服務管理體系，參與擬訂退休人員社會服務管理政策、發展規劃和標准；參與指導、監督各區退休人員社會服務管理工作的開展；負責本市退休人員社會服務管理工作調研、情況收集、分析和報告，並組織檢查評估等；承擔本市退休人員社會服務管理的事務性、輔助性工作。

區退休人員社會服務管理機構負責本區退休人員社會服務管理業務工作，承接市退休人員社會服務管理機構交辦的退休人員社會服務管理業務，對鎮人民政府、街道辦事處退休人員社會服務管理工作進行業務指導並監督落實，受理單位退休人員移交社會服務管理手續，負責集中管理退休人員人事檔案。第七條鎮人民政府、街道辦事處指定的機構負責本轄區退休人員社會服務管理工作，承擔下列服務管理事項：

（一）辦理退休人員社會服務管理具體事務；

（二）提供退休人員社會服務管理政策查詢和咨詢服務；

（三）提供社會保險待遇領取資格認證服務；

（四）幫助死亡退休人員遺屬領取喪葬補助金、撫恤金；

（五）跟蹤了解特殊退休人員生活狀況，對生活困難的退休人員進行幫扶；

（六）提供健康教育和醫療保健服務；

（七）組織退休人員開展文化體育活動；

（八）指導退休人員開展自我管理和互助服務；

（九）其他退休人員社會服務管理事項。

社區居民委員會、村民委員會負責協助鎮人民政府、街道辦事處指定的機構開展上述服務管理事項。第八條退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費由用人單位一次性繳交，納入財政預算，實行收支兩條線管理。

社會申辦退休人員社會化管理活動資金由市、區財政予以保障。

退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費的具體籌集、使用與管理辦法由市人力資源和社會保障部門會同市財政部門共同制定。第九條經市、區政府批准關閉、停產、改制以及法院裁定破產的用人單位，其繳納的退休人員社會化管理活動資金和特殊退休人員安置費，可以從其關閉、停產、破產、改制的清理維護費、破產財產或者其他自有資金中依法列支。第十條用人單位移交退休人員社會服務管理程序：

（一）制定移交方案。移交方案內容應當包含擬移交的退休人員的基本情況，包括數量、年齡、身體狀況、居住地分布等；移交的步驟和時間安排；退休人員移交社會服務管理後原用人單位統籌項目外福利待遇的處理方法和應當繼續承擔的責任；各項移交經費的籌措及支付辦法等。移交方案應當與退休人員充分協商並經職工代表大會通過。

（二）移交方案公示。用人單位應當召開退休人員移交大會公布移交退休人員社會服務管理方案，或者通過內部辦公系統或者廠務公開欄公布方案，公布時間不少於10日。

（三）三方協商。由用人單位方、工會方、退休人員代表方建立三方協商機制，就用人單位統籌項目外福利待遇等問題進行約定。用人單位應當根據三方協商約定的內容與退休人員簽訂移交社會服務管理協議書。

（四）移交。用人單位與退休人員戶籍所在區的退休人員社會服務管理機構簽訂移交退休人員社會服務管理協議書，按照規定提供退休人員名冊、用人單位與退休人員簽訂的移交社會服務管理協議書，移交人事檔案等資料，繳納退休人員社會化管理活動資金、特殊退休人員安置費等經費。

（五）社會保險參保單位變更。用人單位到退休人員戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休人員社會保險參保單位變更手續。

退休人員不具有本市戶籍的，用人單位應當按照本條第一款規定的程序向其所在區的退休人員社會服務管理機構移交相關資料，繳納相關費用。

社會申辦退休人員可以到戶籍所在區的社會保險經辦機構辦理退休手續後，到其戶籍所在鎮人民政府、街道辦事處指定的機構辦理社會服務管理手續，登記有關個人信息。

Ⅵ 退休社保卡怎麼辦理流程

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保卡辦理流程：
一、單位參保流程
1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;
2、醫保辦按規定審核參保相關資料，將合格後的參保資料輸入微機管理，列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;
3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，並交納兩張1寸免冠照片，同時製做醫保《專用病歷》和IC卡;
二、單位辦理異動流程
1、需辦理異動的單位或個人必須按規定填報《異動表》，並出示異動人員的相關資料;
2、新增或補辦類異動要有相關資料，如：報到證、工作調動通知書或人事檔案等資料原件，並留置復印件存檔;
3、辦理參保人員調動的需雙方單位的簽署意見和蓋章;
4、辦理參保人員退休的需提供《離退休審批表》原件;
5、辦理參保人員停保的必須出示：調出統籌區證明、解除勞動關系證明、死亡證明等相關資料;
6、醫保辦按規定審核異動相關資料，合格後輸入微機管理;
三、靈活就業人員參保流程
靈活就業人員攜帶本人戶口簿(本區非農業)、身份證、當年養老保險繳費憑證、2張一寸彩照和證卡工本費，立即辦理。

Ⅶ 退休年齡到了如何到社保局辦理退休手續需什麼資料

一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一鎮前握個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到御慶社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。3、辦理退休時，須提供人事檔案(有視同繳費年限悔友)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。註：退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。

Ⅷ 職工辦理退休的詳細流程

（1）職工達到退休年齡前一個月，攜帶戶口簿、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分。

（2）職工達到法定退休年齡的當月（平時月份：15日至30日；黃金周：4月末至5月25日，9月末至10月25日）由企業專管員持單位公章、職工檔案、職工身份證原件及復印件、職工養老保險手冊、基本養老保險個人賬戶明細單、《退休人員審批表》（一式五份）（用人單位（勞動保障代理機構）列印《基本養老保險個人賬戶明細單》後，也可先通過網上申報系統中「個人檔案申報/網上申報企業退休核准」或「個人檔案申報/網上申報事轉企退休核准」進行待遇計算並列印《退休人員審批表》，然後到人社局行政部門辦理審批手續），到人社局行政部門辦理審批手續。

（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費。

（4）持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬企業的正常退休職工，由企業直接到當地勞動保障行政部門辦理退休手續。

如何辦理因病提前退休？

（1）職工辦理退休手續前一個月，攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分；

（2）企業專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、《因病、非因工鑒定結論通知單》、《提前退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核並列印養老保險個人帳戶明細單；

（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費；

（4）到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續。

如何辦理退職？

（1）職工辦理退職手續前一個月，攜帶戶口本、實際住址的'房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分；

（2）企業專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、職工養老保險手冊、個人帳戶明細單、《因病、非因工鑒定結

論通知單》、《退職人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核並列印養老保險個人帳戶明細單；

（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費；

（4）到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續。

失業人員如何辦理退休？ （1）正在領取失業保險金的失業人員於達到法定退休年齡當月15-24日，持《失業證》、《養老保險手冊》、《身份證》及其復印件、兩張一寸照片、《退休人員社會化管理檔案卡》（到居住地居民委或社區領取），到市就業管理中心培訓就業綜合服務大廳退休申報窗口申請辦理退休；戶籍是甘井子的失業人員須自帶檔案（到甘井子區失業保險經辦機構取本人檔案）。

（2）提前退休、退職，除持上述證件外，同時須持《因病、非因工鑒定結論通知單》（一式三份）。

（3）特殊工種資格認定程序：從事過特殊工種的且累計干滿規定年限的失業人員，距法定（特殊工種）退休年齡前兩個月的11-15號，持《失業證》、《身份證》及其復印件，到市就業管理中心培訓就業綜合服務大廳退休申報窗口申請特殊工種退休資格認定。特殊工種退休資格已認定的失業人員，持有關證件，按正常退休規定辦理退休。 延長退休有關問題的解釋

根據《關於企業職工退休審批工作有關問題處理意見的通知》（大勞險字[1997]274號）規定，自2012年9月起，已達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限已滿十五年的人員不允許繼續參保繳費，法定退休年齡前具有副高級以上專業技術職稱的人員，確因工作需要且經人力資源和社會保障行政部門審批可以延長退休時間。現將具體要求通知如下：

一、業務經辦流程

（一）每月末，市社保中心根據系統記錄的身份證信息對當期已達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限已滿十五年的用人單位職工增加系統限制，不能生成次月個人應繳賬。

（二）符合政策規定可以延長退休時間的人員，由用人單位持身份證原件及復印件、單位聘書、副高級以上專業技術職務任職資格證書原件及復印件、副高級以上專業技術職務聘任呈報表原件及復印件、《用人單位職工延緩退休備案表》（可通過網報系統「表格下載」下載）到當地人社局審批備案。

（三）用人單位持經當地人社局審核的《用人單位職工延緩退休備案表》到當地社保經辦機構基金征繳部門申請取消系統限制。取消系統限制業務辦結後可以申請重新生成個人應繳賬。

（四）不符合延長退休時間政策規定的人員應當辦理退休，具體要求參照退休審批相關政策規定執行。

二、其它要求

（一）用人單位如有符合政策規定可以延長退休時間的人員，應到當地人力資源和社會保障行政部門及時辦理審批備案，審批意見報送當地社保經辦機構。逾期辦理造成補繳社會保險費而產生的滯納金，不能減免。

（二）因身份證號錄入錯誤而添加標識的，請用人單位持身份證原件及復印件到當地社保經辦機構基金征繳部門申請修改。

（三）當身份證與檔案記載的出生時間不一致時，需持審批意見（市內單位由退休待遇核准部負責審核，其它區縣由當地人社局負責審核）到當地社保經辦機構基金征繳部門辦理相關業務。

退休政策依據：

（1）1992之前，國辦發[1978]104號/遼大發[1986]111號

（2）1993-1994，大勞發[1993]34號

（3）1994-1996，大政發[1993]

85號

（4）1997-2001.06.30，大政辦發[1997]99號

（5）2001.07.01-2005.12.31，大勞險字[2001]73號

（6）2006-今，大勞發[2007]138號

Ⅸ 對退休公務員的管理逐步實行屬地化社會化的管理方式對嗎

9日，廣州市政府常務會議審議通過了政府規章《廣州市退休人員社會服務管理規定(草案)》(以下簡稱「規定」)，提出擴大社會服務 管理的退休人員范圍，今後廣州市行政區域內各類單位退休人員將被納入社會服務管理的退休人員范疇，公務員群體也包括在內。但是否選擇退休後轉社會化管理， 則並不具有強制性，退休職工可與企業、工會方共同協商決定。

行政區域內各類單位退休人員均適用

市法制辦副主任劉朝陽表示，規定共23條，主要包括適用范圍、部門和機構職責、服務管理內容、資金籌集與管理、退休人員移交社會管理程序、探訪慰問、養老服務、文化教育體育活動等內容。

規定的亮點之一是擴大納入社會服務管理的退休人員范圍，助力社會保障體系建設。根據《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，規定將適用范圍從企業退休人員擴大到廣州市行政區域內各類單位退休人員。

這意味著規定將覆蓋公務員群體以及機關事業單位退休人員。市人社局退管辦副主任傅卓明解釋，按國家規定，我國廢除養老金「雙軌制」後，公職人員 與企業職工一樣，其退休都將實行社會化管理，不再由單位負責。規定明確，行政區域內的各單位退休人員都可納入社會化管理，如果國家對機關事業單位退休人員 進一步出台執行細則，公務員群體也同樣可適用這一規定。


新浪高考志願通，專業的人做專業的事！
現場也有媒體關注，一旦退休人員轉社會化管理之後，孤寡、殘疾等有需要安排入住養老院的退休人員該如何管養？

對此，傅卓明介紹，企業的責任在於，企業將退休職工移交社區管理時，也要按規定繳交退管服務費，如屬於孤寡、精神病、傷殘等特殊退休人員，還需要繳交一定的特殊人員安置費。

在對特殊群體的照料方面，目前有兩種方式，一是符合民政規定范圍的退休人員，可按民政規定辦理。如果不符合條件的，退管部門就採取購買和委託的方式來執行，可入住養老院，也可實行居家養老，主要通過采購或購買服務方式執行。

設置三方協商機制預防待遇扯皮

退休人員轉社會化管理具有選擇性，傅卓明表示，退休人員社會化管理目前而言仍屬於協議性的要求，沒有強制性。規定建立協商機制，完善了退休人員移交社會服務管理程序，明確移交方案應當與退休人員充分協商並經職代會通過。

傅卓明表示，用人單位方、工會方、退休人員代表方三方協商機制是廣州從多年的實踐中總結出來的經驗。每個用人單位給予退休人員統籌項目外的福利 待遇均有不同，為了避免職工在退休後與用人單位就這類問題產生分歧而引發矛盾，甚至引發群體性事件，三方協商機制的設置非常必要。

規定提出，專門設置了用人單位方、工會方、退休人員代表方三方協商機制。也就是說，要把退休個人轉為社會化管理，三方都必須說「願意」。

事實上，2004年出台的《廣州市企業退休人員移交社會化管理工作程序》中明確，企業退休人員、關破企業離崗退養人員移交社會化管理必須由本人、用人單位以及退管機構三方共同簽訂《廣州市退休人員社會化管理服務協議書》，否則將無法完成操作。

劉朝陽也表示，為了優化退管服務制度，規定也建立了「一探訪三慰問」制度，充分體現對退休人員及其家屬的人文關懷。由於現有的社區居家養老服務 制度適用條件較高，部分不符合條件的特殊退休人員無法得到救助。為填補制度空隙，規定明確由退管機構通過委託、采購等方式，為其提供居家養老服務。此外， 規定還進一步細化了豐富退休人員精神文化生活的相關規定。

劉朝陽說，相關部門下一步還將盡快研究制定退管資金管理、退休人員檔案管理等方面的配套制度，進一步推進廣州的退管工作。

聚焦

退休轉社會化管理，虧了？

市退管辦：萬一企業關停也能保障退休職工基本權利

市民王伯已經退休17年，2008年從企業轉到街道管理。他告訴記者，以前還是企業管理的時候，過年過節都會辦茶話會，每次發500元左右的慰 問金，轉到街道管理後感覺待遇不如企業的好，一年只有兩大節有慰問金，一共140元，「每月300多元的企業福利，我就沒得拿」。

記者了解到，每年140元的節日慰問金已經十年沒有調整，退管資金來源除了企業按退休人員3000元/人的標准一次性繳交的退管資金，市、區財 政負擔的社會申辦退休人員退管資金140元/人·年，以及退管資金利息外，就沒有其他來源，而每年廣州的企業退休人員卻以4萬至5萬人的幅度在增長，加上 平均壽命增長，退管活動資金捉襟見肘。

傅卓明表示，去年修訂出台的《廣州市退休人員社會化管理活動資金管理辦法》對退管活動資金進行一些調整。該辦法針對企業移交社會化管理退休人員 的春節、中秋兩大節日慰問金，支出定額標准依然是70元/人，也就是140元/人·年未變。不過，管理活動費主要支出項目就有所調整，如明確為已故的社會 化管理退休人員贈送花圈，標准控制在60元/人。

加入社會化管理之後，企業退休職工每年兩節只能拿到140元，會不會太少了？記者也采訪了多位退休人員，他們普遍表示，納入社會化管理後總體來說還是可以的，而且區里、街道里也有舉辦不少老年人學習休閑活動，生活過得充實多了。

「正常情況下，企業職工退休後，都應轉為社會化管理。如此做法，不僅減輕了企業社會事務負擔，萬一企業關停並轉，也能保障退休職工的基本權利。」因此， 傅卓明表示，雖然有的街坊覺得轉作社會化管理退休人員無法享受企業福利「虧了」，但從長遠看來，退休人員轉為社會化管理是更有保障的做法。

同時，傅卓明強調，退休職工轉社會化管理的待遇可以通過三方協商機制明確。也就是說，企業對退休人員承擔的責任、統籌項目、福利待遇等問題可通過三方協商解決，協商的內容以書面的形式，保證退休人員的權益。

話你知

73.93萬退休職工已納入社會化管理

退休人員社會化管理是指將企業的退休職工(含符合退休條件的失業人員和自由職業者)由區、街設立的退休職工管理服務機構承接，把退休職工由企業 管理轉為按戶口所在地的社區管理。截至2014年12月底，廣州領取城鎮職工養老保險待遇的退休人員82.94萬人，其中企業退休人員79.56萬人，納 入社會化管理服務退休人員達73.93萬人，比例達到90%。(記者/張西陸)

原標題：公務員退休逐步納入社會化管理

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