⑴ 怎麼給退休的員工辦理退休手續
給員工 辦理退休手續 的方法如下： 1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家 法定退休年齡 前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。 2、繳納社會殲櫻化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向 企業職工養老保險 結算管理中心繳納社會化管理服務費。 3、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休報審表》。 4、待遇審核。單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休報審表》。單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》。發放游櫻《退休證神改叢》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。
⑵ 辦理社保個人退休需什麼手續
1、職工辦理退休應提前到人才中心申請辦理退休和填寫退休人員登記表，待相關勞動部門審核後，繳納相應的養老保險費和存檔費用；
2、辦理退休手續需要的材料有：公民的居民身份證、戶口本復印件、證件照、存檔證、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等等；
3、我國相關法律規定，職工正常退休應滿足的條件是：男性年滿六十周歲，女性非管理崗位年滿五十周歲均可辦理退休手續；
4、除正常退休外，還有因病提前退休和特殊工種提前退休情況。因病提前退休的職工辦理退休手續時，應當提供勞動能力鑒定、醫療鑒定等相關材料；特殊工種提前退休的職工，應當提供經確認有效的特殊工種名錄及結論表等等。
退休手續辦理流程為：（一）申報申請人已到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。（二）受理工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》;材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。受理的，通知用人單位提供申請人檔案。需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。（三）確認審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。（四）繳費核定退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。
法律依據：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
⑶ 北京退休手續辦理流程
職工退休之後,都需要辦理正常的退休手續,才能繼續後續的養老金,醫療保險等的辦理領取。但是,北京申請職工正常退休辦理的流程有哪些以及需要提前准備的材料是什麼呢?以下,我就帶大家了解一下相關的內容!⑷ 企業如何給員工辦理退休手續
第一步：企業申報
當退休人員檔案年齡達到法定退休年齡時（女滿55歲，男滿60歲），企業經辦人在該退休人員到齡當月可提交退休申請。
01、提前准備
該退休人員需向所在企業提交退休申請，然後企業對該人員退休情況進行通告。通告模板可在烏魯木齊市人力資源和社保服務平台（點擊進入）的【材料】模塊中下載。
02、提交申請
通告期滿後，企業經辦人在社保系統上提交該人員退休申請。若該人員有原國有企業工作經歷的人事檔案，需先進行視同繳費年限認定。
03、等待辦理
資料上傳成功後，企業經辦人可在4個工作日內在社保系統上列印該人員退休審批表，若無法列印，可到櫃台現場辦理。
第二步：網廳受理
企業經辦人在等待辦理時，網廳工作人員對其上傳材料在後台進行審核。
若缺少相關材料，退回退休申請並告知企業經辦人原因。退休材料提交無誤，經過初審、復審2個環節（復審時間為1至2個工作日），企業經辦人可在社保系統查詢退休申請是否通過。通過後企業經辦人可在企業社保系統自行列印退休審批表。
第三步：後續業務
01、醫療視同認定
需要進行醫療視同認定的退休人員，當企業經辦人列印出該人員退休審批表後，可攜帶人事檔案及退休審批表至惠民大樓市醫保局進行認定。
02、待遇核定
當退休審批辦理完結後，由市社保中心進行待遇核定業務，企業經辦人可在社保系統上查詢核算結果，也可至惠民大樓市社保中心現場咨詢。
03、退休證辦理
當企業經辦人在社保系統上列印待遇核算表後，攜帶退休審批表及待遇核算表至該退休人員居住地退管辦辦理退休證。
⑸ 退休人員還能在原單位就職嗎需要什麼手續
如果我們的年齡已經渣陸宴到達了退休的年紀，最好是及時的辦理退休手續，有很多退休人員還想要繼續在原來的單位工作，這個時候應該辦理怎樣的手續?需要滿足的條件有哪些?為了幫助大家更好的了解相關法律知識，我整理了以下的內容。⑹ 退休政策 公司聘請退休人員需要什麼手續
我們都知道工作也是有年限的，當一位職工到達了一定的年齡後，就可以辭去工作在家裡安心養老了，但是有許多的人才公舉察衫司並不希望他們離職，同時職工也想繼續在崗位上再堅持一段時間，這個時候公司就屬於聘請的退休職工了，當然這時需要辦理一些手續的，那麼今天小班就給大家整理了一些相關的法律知識，希望能對大家有所幫助。⑺ 個人社保退休手續怎麼辦理
1.在工作單位或當地社保局領取表格填寫相應信息，填寫完後由工作單位蓋章。
2.准備以下材料：勞動合同、《XX市城鎮從業人員退休登記表》、《退休人員社會化管理服務表》友宏清、身份證原件及復印件、戶口本原件及復印件、1張1寸免冠相片、社保卡等到社保局辦理退休手續窗口進行辦理。
3.待審核通過並成功領取第一個月養老金後，辦理退休手續的當事人前到社保局拍照並辦理退休證。
個人要辦理退休手續應帶齊本人的身份證件到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續，經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口確認繳費情況和基本信息；到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
一、哪些情況下可辦理退休
男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。
二、服務承諾：
核發退休人員待遇服務承諾。對企業及個人辦理正常退休、特殊工種提前退休、病退等手續，審核並經部門審批後，好前核發養老金，當月審核，次月發放。
養老金發放承諾。確保離退休人員每月20日前按時足額領取養老金。
三、承辦機構：
養老、失業、工傷保險基金管理中心
四、退休後領取養老金
個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和養老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任：被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。
個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低於20元，年交保險費不得低於200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。借款金額不得超過保險單現金價值的70%，借款期限不得超過7個月。借款本息在借款到期時一並歸還，逾期不還，借款本息達到退保金額時，保險效力終止。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民絕畝所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
⑻ 上海企業為員工辦理退休手續流程(2)
（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費；
（4）到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續。
如何辦理退職？
（1）職工辦理退職手續前一個月，攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分；
（2）企業專管員持職工本人身份證（原件）、檔案、職工養老保險手冊、個人帳戶明細單、《因病、非因工鑒定結
論通知單》、《退職人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核並列印養老保險個人帳戶明細單；
（3）持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費；
（4）到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續。
失業人員如何辦理退休？ （1）正在領取失業保險金的失業人員於達到法定退休年齡當月15-24日，持《失業證》、《養老保險手冊》、《身份證》及其復印件、兩張一寸照片、《退休人員社會化管理檔案卡》（到居住地居民委或社區領取），到市就業管理中心培訓就業綜合服務大廳退休申報窗口申請辦理退休；戶籍是甘井子的失業人員須自帶檔案（到甘井子區失業保險經辦機構取本人檔案）。
（2）提前退休、退職，除持上述證件外，同時須持《因病、非因工鑒定結論通知單》（一式三份）。
（3）特殊工種資格認定程序：從事過特殊工種的且累計干滿規定年限的失業人員，距法定（特殊工種）退休年齡前兩個月的11-15號，持《失業證》、《身份證》及其復印件，到市就業管理中心培訓就業綜合服務大廳退休申報窗口申請特殊工種退休資格認定。特殊工種退休資格已認定的失業人員，持有關證件，按正常退休規定辦理退休。 延長退休有關問題的解釋
根據《關於企業職工退休審批工作有關問題處理意見的通知》（大勞險字[1997]274號）規定，自2012年9月起，已達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限已滿十五年的人員不允許繼續參保繳費，法定退休年齡前具有副高級以上專業技術職稱的人員，確因工作需要且經人力資源和社會保障行政部門審批可以延長退休時間。現將具體要求通知如下：
一、業務經辦流程
（一）每月末，市社保中心根據系統記錄的身份證信息對當期已達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限已滿十五年的用人單位職工增加系統限制，不能生成次月個人應繳賬。
（二）符合政策規定可以延長退休時間的人員，由用人單位持身份證原件及復印件、單位聘書、副高級以上專業技術職務任職資格證書原件及復印件、副高級以上專業技術職務聘任呈報表原件及復印件、《用人單位職工延緩退休備案表》（可通過網報系統「表格下載」下載）到當地人社局審批備案。
（三）用人單位持經當地人社局審核的《用人單位職工延緩退休備案表》到當地社保經辦機構基金征繳部門申請取消系統限制。取消系統限制業務辦結後可以申請重新生成個人應繳賬。
（四）不符合延長退休時間政策規定的人員應當辦理退休，具體要求參照退休審批相關政策規定執行。
二、其它要求
（一）用人單位如有符合政策規定可以延長退休時間的人員，應到當地人力資源和社會保障行政部門及時辦理審批備案，審批意見報送當地社保經辦機構。逾期辦理造成補繳社會保險費而產生的滯納金，不能減免。
（二）因身份證號錄入錯誤而添加標識的，請用人單位持身份證原件及復印件到當地社保經辦機構基金征繳部門申請修改。
（三）當身份證與檔案記載的出生時間不一致時，需持審批意見（市內單位由退休待遇核准部負責審核，其它區縣由當地人社局負責審核）到當地社保經辦機構基金征繳部門辦理相關業務。
退休政策依據：
（1）1992之前，國辦發[1978]104號/遼大發[1986]111號
（2）1993-1994，大勞發[1993]34號
（3）1994-1996，大政發[1993]85號
（4）1997-2001.06.30，大政辦發[1997]99號
（5）2001.07.01-2017.12.31，大勞險字[2001]73號
（6）2017-今，大勞發[2017]138號
上海企業為員工辦理退休手續流程 [篇3]
一、企業退休
（一）各類企業退休辦理的條件
1、正常退休的條件：繳費和視同繳費年限滿15年，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
⑼ 退休手續
退休手續如下：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續；
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；
3、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取基本養老金待遇計算表。
個人辦理退休手續需要什麼材料
個人辦理退休手續所需材料如下：
1、退休人員的戶口；
2、退休人員的身份證明的原件和復印件；
3、照片一張；
4、出具人事檔案；
5、如果退休人員的家庭是屬於獨生子女家庭的，還需要持獨生子女證的原件，復印件各一份（街道計劃生育辦公公章需要加蓋在復印件上，已證明哪棚其真實性。）在辦理退休的時候，獨生子女家庭每月可以額外獲得5%的退休金；
6、退休人員橋基的基本養老保險關系接續卡和養老保險手冊；
7、需要出具退休人員的繳費憑證；
8、需要本人填寫參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申請表。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第八條
退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條
工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
第十一條
工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能李消則超過本人在職時的標准工資。對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。
第十二條
各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。