⑴ 企業年金只交一年就退休後能拿多少年
如果單位的企業年金方案規定退休後企業年金按月領取的話，那退休後就領一年，因為就交了一年。但是企業在建立年金計劃初期一般會同時出台配套的「企業年金補貼」政策，這個政策是為了保障「老人（在單位建立企業年金計劃前退休的人員）」、「中人（在單位建立企業年金計劃後退休但繳費不足10年的人員）」待遇和「新人（在單位建立企業年金計劃後退休且繳費滿10年的人員）」待遇之間的平衡。
比如說年輕人（屬於新人）到退休時可能年金繳費交了30年，那退休時分10年領取年金，可是你只退休時只交了一年，那麼讓你單純的領取一年的年金就顯得不夠公平，所以剩下的九年會發給你們年金補貼。這個年金補貼是企業在建立年金計劃第一年繳費時「企業繳費部分」的月平均數，是個固定數，一次核定，不再更改。如果你的單位在建立企業年金計劃時也出台了配套的企業年金補貼政策，那你（屬於中人）退休後就應先領取一年的「企業年金」，再領取九年的「企業年金補貼」。「老人」就直接享受10年的「企業年金補貼」，不享受「企業年金」。
⑵ 我只差兩年就退休,現在參加繳納企業年金,有好處嗎
有的
退休時公司繳費部分和個人繳費部分本息合計均屬於你個人，簡單來說公司繳費金額、這兩年的分紅歸你個人所有
⑶ 企業年金只交一年就退休後能拿多少年
企業年金試行辦法規定：「第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。「職工或退休人員死亡後，其企業年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。」
⑷ 企業年金退休後是否還繼續繳納
退休後就不能再交了
⑸ 企業年金需要交納多少年 如果中途換單位了 單位不給交納年金了 退休的時候還有年金拿嗎
你好！
單位交的企業年金主要看跟單位簽訂的年金計劃，如果沒有相反的規定，一般是歸屬你的，可以支取。
打字不易，採納哦！
⑹ 嗯還有十幾年就退休了交企業年金合適不
絕對合適的，現在國家都推廣實行企業年金制，與退休工資掛鉤，交的越多退休工資就越多，企業還給交一部分，再合適不過了。
⑺ 企業年金需要交納多少年 如果中途換單位了 單位不給交納年金了 退休的時候還有年金拿嗎
企業年復金如果沒有在制企業年金計劃方案中特殊約定，一直繳納到退休為止。
如果你在沒有退休之前換了單位，你在原來單位繳納的企業年金還會存在，並且一直隨大資金的投資效益不斷增值，直到你退休後領取，如果你有特殊情況（比如移民）提前領取另當別論。
企業年金就是起到一個籠絡人才的作用，如果你單位有這個企業年金的待遇，退休後會有筆可觀的收入，除非特殊情況，不建議你退出，呵呵！
⑻ 不足一年退休,當年的企業年金還交嗎
退休後 按照單位的企業年金方案中， 領取方式 一次性或者分期領取
以社保辦理退休為領取時點
⑼ 接近退休的人員有必要參加企業年金嗎
接近退休的人員也是有必要參加企業年金的，關繫到退休金能拿多少的問題。