企業退休養老金2017年增加

Ⅰ 哈爾濱企業退休2017年漲工資

哈爾濱企業退休2017年漲工資

黑龍江省人力資源和社會保障廳 黑龍江省財政廳
《黑龍江省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
黑人社規[2017]16號
各市（地）、縣（市、區）人力資源和社會保障局、財政局、社保局，省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，養老保險省直管的行業、企業：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）和《關於做好2017年調整退休人員基本養老金工作的函》（人社養司函〔2017〕21號）要求，現將我省2017年調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金有關事項通知如下：
一、調整時間和范圍
從2017年1月1日起，為參加企業職工基本養老保險的2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養老金。
二、調整標准和辦法
總體調整水平為全省 2016年參加企業職工基本養老保險退休人員實際月平均基本養老金的6%。
（一）定額調整：每人每月增加40元。
（二）掛鉤調整：
1.與繳費年限掛鉤：每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計算；不含特殊工種折算年限）。
「五七工」、「家屬工」等人員繳費年限按15年計算。
2.與本人基本養老金水平掛鉤：按本人2016年月基本養老金的0.5%增加。
（三）傾斜調整：
對符合下列條件的參加企業職工基本養老保險的退休人員，分別按以下標准增加基本養老金：
1.符合勞人險〔1983〕3號檔案規定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日後參加工作的，每人每月增加20元。
2.1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險〔1983〕3號檔案規定的建國前老工人），每人每月增加15元。
3.截至2016年12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元；80周歲及以上人員，每人每月增加40元。
4.艱苦邊遠地區退休人員：一類地區每人每月增加5元，二類地區每人每月增加10元，三類地區每人每月增加15元。
5.企業退休軍轉幹部調整後其基本養老金低於全省平均基本養老金水平的，調整到平均水平。
三、資金渠道
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金所需資金由統籌基金支付。
調整參加企業職工基本養老保險退休人員基本養老金, 體現了黨中央、國務院和省委、省 *** 對廣大退休人員的關懷，直接關繫到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強、社會敏感度高。各地要高度重視，將此項工作作為當前一項重要政治任務來抓，嚴格按照上級的工作部署和要求，加強領導，精心組織，深入細致地做好政策宣傳解釋工作，切實將好事辦好。
2017年7月14日

哈爾濱企業退休2016年漲工資

上海、北京已率先發放。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西、浙江、江蘇、安徽、福建、四川、新疆、內蒙古等多地對外公布了養老金具體調整方案，對於養老金發放的具體時間，廣西、雲南、遼寧、浙江均在調整方案中明確要求在9月底前將養老金將發放到退休人員手中。各地養老金已進入密集調整發放期。
2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。
另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。

18年哈爾濱企業退休職工漲工資嗎

人社部、財政部已發2018年18號檔案，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
目前黑龍江省 *** 正在制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批，預計在7月份開始發放，並從2018年1月份起補發。

哈爾濱2013年企業退休人員怎麼漲工資？

沒訊息，我們在等待，聽說別的地方已經開始，有工齡錢

哈爾濱企業退休人員漲工資訊息

往年都是先由人社部公布當年度養老金調整的大致的案，全國各省市才開始陸續調整。連續十一年的調整多數是平均漲幅10%。但是今年人社部還沒有公布調整方案，全國各個省市自治區都沒有表態要上調養老金，目前只是個別媒體無根據的報道。所以，今年能否調整還沒有定數。

哈爾濱2016年企業退休工人漲工資細則

就要漲了！除了上海、北京今年上漲的養老金已發和雲南、陝西、安徽、四川、福建、江蘇、浙江等地已公布增資方案之外，其他各省（區、市）還未出台方案。黑龍江增資方案即將公布，今年增加的養老金從1月補起，並在9月30前發放到位。

今年哈爾濱企業退休什麼時候漲工資

今年養老金實現12連漲。
自2005年我國提高退休人員養老金以來，養老金實現12連漲。據人社部介紹，今年按6.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。
「養老金調整既要切實保障退休人員基本生活，也不宜超過經濟、社會各方面承受能力。」人社部表示，調整退休人員基本養老金，不僅關系廣大退休人員當前切身利益，也攸關養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。
據人社部介紹，有關部門將結合養老保險頂層設計，研究建立兼顧各類退休人員的基本養老金合理調整機制，根據經濟社會發展，合理調整退休人員基本養老金水平，切實保障退休人員基本生活，逐步平衡各類退休人員待遇水平。
目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布調整方案，預計在7月公布調整方案，7月底之前完成調整。

哈爾濱市企業退休人員2017年工資漲多少

哈爾濱退休人員從2017年1月份起調整養老金金額。在十二屆全國人大五次會議上，國務院總理作《 *** 工作報告》。報告中說：「繼續提高退休人員基本養老金，確保按時足額發放。」總理在《 *** 工作報告》中說的話肯定是要兌現的。

2016哈爾濱企業退休工資漲多少

國家人社部與財政部最近剛剛發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
接下來，黑龍江省 *** 將會按照這個通知精神，結合本地實際制定實施細則，估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間，不過都是會從2016年1月份開始補發的。

哈爾濱市企業退休人員漲工資何時到位

上海、北京已率先發放。近期，陝西、雲南、遼寧、廣西等多地對外公布了養老金具體調整方案，對於養老金發放的具體時間，廣西、雲南、遼寧均在調整方案中明確要求在9月底前將養老金將發放到退休人員手中。各地養老金已進入密集調整發放期。
2016年6月18日人社部相關負責人表示，今年調整養老金的比例是在去年退休人員平均工資的基礎上平均調增6.5%，涉及8500多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員，這項惠及1億退休人員的政策，地方必須按照人社部、財政部的通知精神盡快落實到位。
另外，各地補發的養老金增加部分必須從2016年1月1日起計算。

Ⅱ 2017最新企業退休人員基本養老金上調多少

總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

2017年4月13日，人力資源社會保障版部、財政部發出權《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。

當前，上海市意見股調整到位，其他省市的具體方案還沒有發布，如何調整還不明確，請耐心等待。

Ⅲ 2017年企業退休養老金上調嗎

2017年養老金上調開始落地。目前，上海已經率先公布養老金調整方案，並於5月5日發版放到位。按照人社權部要求，各地要於5月31日前將調整方案報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
人社部、財政部4月中旬下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右。

不久後，上海率先公布了調整方案，提出從今年1月起，對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，5月5日發放到位。

按照上海公布的調整具體辦法，一是先統一增加60元；二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

同時，上海從2017年1月起，調整城鄉居保基礎養老金標准，每人每月增加養老金100元。調整後，城鄉居保基礎養老金標准為每人每月850元。

Ⅳ 養老金17連漲一覽表

2021年養老金17連漲,各地正在兌現。
截至6月21日,全國已有超過20個省區市公布了2021年養老金調整方案,啟動了養老金的上漲。不少省份已經將上漲的養老金補發到賬了,你漲了多少錢?
視覺中國資料圖
今年養老金總體上漲根據人社部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知,全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的確定。各省以全國總體調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。
這是養老金連續第17年上漲,也是企業和機關事業單位退休人員連續第6年同步上調養老金。
20餘省份公布養老金調整方案
據中新網記者不完全統計,截至6月21日,全國至少已有上海、北京、天津、江蘇、遼寧、吉林、內蒙古、新疆、寧夏、湖南、湖北、安徽、江西、陝西、河南、河北、甘肅、福建、西藏、山西、海南等20多個省區市公布了養老金調整具體方案。
誰能參與今年的養老金調整?2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員,可以享受今年養老金上漲。
養老金按照「三結合」方式上調
很多人以為,養老金上漲就是在自己養老金基數上增加其實並非如此。在具體調整方式方面,各地均採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的「三結合」辦法。
其中,定額調整指同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金,體現社會公平;掛鉤調整指增加的養老金與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤,體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。
來自西藏社保
定額調整西藏金額最高
在定額調整方面,目前西藏的定額調整金額達到每人每月113元,這一水平是遠超其他地區,是目前唯一突破100元大關的地區。
根據各地養老金調整方案,上海定額調整增加70元,北京定額調整增加50元,山西定額增加51元,安徽定額增加35元,江西定額增加40元,河南定額增加50元,湖北定額增加37元,湖南定額增加45元。掛鉤調整「雙掛鉤」是主流
在掛鉤調整方面,上海是單掛鉤,也就是今年只跟養老金水平掛鉤調整3%,沒有跟繳費年限掛鉤調整。其餘省份都是與繳費年限、養老金水平雙掛鉤。
比如,安徽明確,繳費年限每滿1年增加2元。以本人2020年12月的基本養老金為基數增加1%。
人民幣資料圖。中新網記者 李金磊 攝
傾斜調整這些人可以多漲錢
在傾斜調整方面,主要是高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉幹部等享受到了額外照顧,可以多漲錢。
比如,寧夏明確,一是年滿70周歲不滿75周歲的再增加10元,年滿75周歲不滿80周歲再增加15元,年滿80周歲以上再增加20元;二是艱苦邊遠一類區再增加20元,艱苦邊遠三類區再增加25元;三是企業軍轉幹部低於4407元的調整到4407元。
每人都能漲嗎?
是全部退休人員基本養老金調整的總體人均水平。多地人社廳解釋稱,具體到每一位退休人員,由於繳費年限和養老金水平不同等原因,實際增加的養老金絕對額是不同的,對應到占個人養老金的比例也是不同的。
一般來說,在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員,增加的基本養老金絕對額也會相對較高。
舉個例子,山西企業退休人員65歲,養老金3000元,繳費年限30年,今年可以上漲定額調整51元+繳費年限掛鉤調整30年×2元+養老金掛鉤調整3000元×元,漲幅上漲的養老金何時補發?
今年上漲的養老金什麼時候補發到退休人員手裡呢?從目前各地明確的養老金補發到賬時間表來看,基本都不晚於7月1日之前。
其中,上海已經在5月18日補發到賬企退人員上漲的養老金,北京6月15日補發到賬了企退人員上漲的養老金。天津、江蘇、河南、河北等省份明確是在六月底之前補發到賬。安徽、甘肅、遼寧、寧夏、新疆等明確是要在7月1號之前補發到賬。
值得注意的是,各地發放到位時間可能不盡相同,但對退休人員而言,無論各地在何時開始組織發放,都將從2021年1月1日起補發。

Ⅳ 全國2017年企業退休養老金上調多少

總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

Ⅵ 上海退休人員2017年養老金調整方案中男65歲―90歲一律再加20元嗎

所有人，不分年齡，統一增加60元，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，所有人以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。

最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。其他各省（直轄市、自治區）也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

(6)企業退休養老金2017年增加擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

Ⅶ 河北省2017企業退休人員養老金上調多少

2017年退休人員養老金上調5.5%

經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

退休人員養老金上漲幅度是全國統一的，河北省也是5.5%。

(7)企業退休養老金2017年增加擴展閱讀：

我國企業退休人員養老金標准在經歷了11年連續以10%左右的幅度上漲以來，從2016年起漲幅下降至6.5%，且將機關事業單位退休人員與企業退休職工並軌上調。

對於養老金增幅降低的原因，人社部相關負責人解釋稱，2017年按5.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。

調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

Ⅷ 《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》是怎樣的

日前，經國務院批准，人力資源和社會保障部、財政部共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

官方指出，今年按5.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力；不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。

Ⅸ 2017年退休企業職工養老金漲到多少

03月07日訊，政府工作報告提出，2017年將繼續提高退休人員基本養老金標准，確保按時足額發放。這意味著從2005年開始，退休人員養老金標准將實現「十三連漲」。
2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。首批與社保基金理事會簽約的有7個省份，資金規模達到了3600億元，資金劃撥也在陸續到位中。
他強調，養老基金是老百姓的養命錢，所以最主要考慮的還是基金的安全。「我們要加大風險管控，同時也要確保基金收益，所以要給予政策支持。」