江蘇國企退休職工死亡喪葬費

『壹』 江蘇退休職工喪葬費標准2022

具體要看是機關事業單位退休人員,還是企業退休人員,因為政策和標准都不一樣。
江蘇蘇州水鄉古鎮
江蘇省機關事業單位退休人員死亡待遇政策與標准
根據江蘇省相關政策,機關事業單位退休人員去世後,遺屬可以享受喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助三項待遇。具體如下:
1.喪葬費機關事業單位退休人員標准一樣,均為6000元。
2.一次性撫恤金機關退休人員與事業單位退休人員的政策不同。
1機關退休人員為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本退休費(不含職業年金)。
假如去世前個人基本養老金是4500元,那麼2022年的一次性撫恤金標准就是47412*2+4500*40=
274824元
。
2事業單位退休人員為本人生前20個月基本離退休費。
假如去世前個人基本養老金是4000元,那麼2022年的一次性撫恤金標准就是4000*20=
80000元
。
3.遺屬生活困難補助費為每人每月1050元,孤寡一人另增加100元。不過,只有生前依靠死者供養的直系親屬(詳見)才可以享受,機關事業單位政策和標准都是一樣的。
江蘇省企業(靈活就業)退休人員死亡政策與標准
企業退休人員(包括靈活就業參保企業職工養老保險退休的人員)去世後,遺屬可以享受喪葬補助金和撫恤金,但沒有遺屬生活困難補助費待遇。具體如下:
1.喪葬補助金按照死亡時上一年度江蘇省城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
2021年江蘇省城鎮居民月人均可支配收入是4812元,所以2022年度江蘇省企業退休人員喪葬補助費標準是
9624元
。
2.撫恤金以死亡時江蘇省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人退休前的繳費年限確定發放月數:
繳費年限滿15年的,發放月數為9個月;繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發放月數增加1個月。
發放月數最高為24個月,養老金每領取1年撫恤金領取月數減少1個月,但減少後的發放月數不能低於9個月。
也就是說,撫恤金標准在9-24個月之間。
按照上述政策和2021年江蘇省城鎮居民月人均可支配收入計算的2022年度去世的江蘇省企業退休人員撫恤金標准最少是
43308元
、最高是
115488元
。
結語
綜上,可以說,2022年江蘇省退休人員去世,如果是國家機關工作人員,遺屬大概能領到25萬元以上喪葬撫恤金;如果是事業單位退休人員,可能領到近8萬元或以上喪葬撫恤金;如果是企業(靈活就業)退休人員,可能領到5.3萬-12.5萬元的喪葬撫恤金。
另外,機關事業單位退休人員去世後,如果遺屬符合供養條件的,每月還可以領到1050元的遺屬生活困難補助。

『貳』 國企退休老人死亡後各種補助金是多少

一、企業退休人員死了以後有多少喪葬費
1、退休職工死亡後喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。有關法律規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和好枝一次性工亡補助金，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、法律依據：《工傷碧嫌保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期悔襪手滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
二、工傷死亡認定標準是什麼
工傷死亡認定標准如下：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因死亡的；
2、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外死亡的；
4、因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡的。

『叄』 江蘇省退休工人喪葬費標准

法律分析：1.喪葬費標准 根據江蘇省人納備好力資源和社會保障廳《關於調整企業職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知》(蘇人社發[2012]102號),從2012年3月1日起一次性喪葬費...

2.直系親屬一次性撫恤費 根據江蘇省人力資源和社會保障廳《關於調整企業職工和離退休人員因病或...

3.供養直系親屬定期或一次性救濟費 根據江蘇省人社廳《關於調整企業參保人員因病或非因工死亡後...

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍洞鉛由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標滾旁准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

『肆』 江蘇事業單位退休人員喪葬費補助標准

2023年，各地統計局陸續公布2022年度城鎮居民人均可支配收入。這也就意味著，2023年的喪葬費和撫恤金標准，將隨著統計數據的公布，一並出爐!今天，我就帶大家一起來看一看:2023年江蘇省退休人員的喪葬費和撫恤金標准!漲多少，去哪領?
一、江蘇省退休人員的喪葬費和撫恤金，怎麼算?
1.喪葬費的計算標准:去世時上一年度城鎮居民人均可支配收入*2。
2.撫恤金的計算標准:去世時上一年度城鎮居民人均可支配收入*計發月數(最低發放9個月，最高發放24個月)。比如:繳費年限15年，對應的計發月數為9個月;繳費年限超過30年的，對應的計發月數統一按24個月來計算。另外，退休人員每領取1年的養老金，就會減少1個月的計發月數。
文件依據:《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》。
二、2022年江蘇省城鎮居民人均可支配收入，是多少?
根據江蘇省統計局最新發布的數據顯示:2022年江蘇省城鎮居民人均可支配收入為60178元，摺合每月5015元。與上一年度相比，每年漲了2435元，增長率為4.2%。
也就是說:2023年江蘇省的喪葬費和撫恤金標准，也將隨之提高!
三、2023年江蘇省退休人員喪葬費和撫恤金標准，是多少?
1.喪葬費標准
2023年江蘇省退埋判休人員喪葬費標准為10030元，漲了406元，成功突破萬元大關。
計算公式:5015*2=10030元。
2.撫恤金標准
2023年江蘇省退休人員撫恤金:上限為120360元，漲了4872元。下限為45135元，漲了1827元。
上限標准計算公式:5015*24=120360元。下限標准計算公式:5015*9=45135元。
3.案例演示
李大爺，江蘇退休人員，累計繳費年限25年，2023年6月去世，享年65歲。李大爺去世後，其繼承人能領取多少喪葬費和撫恤金?
1.領取喪葬費:10030元。
2.領取撫恤金:5015*14=70210元。
注:李大爺繳費年限25年，對應的撫恤金計發月數為19個月;李大爺65歲去世，領了5年的養老金，需要扣減5個月的計發月數。實際上，李大爺可領取的計發月數為:19-5=14個月。
四、江蘇省喪葬費和撫恤金，去哪裡領?
下面以江蘇省南京市江寧區為例。
1.所需材料:《企業參保人員(離退休人員)終止社會保險關系申報表》、司法機關的生效法律文書、司法機關的結論性意見、社保卡或銀行卡、被供養人完全喪失勞動能力的勞動能力鑒定結論、與死者有親屬關系書面告知承諾書。虧液耐
2.辦理地點:江寧區市民中心2樓人社服務大廳窗口。
注:退休人員去世，家屬可到參保地的人社局或政務服務大廳的社保窗口，辦理申領手續。
寫在最後
1.喪葬費和撫恤金的計算標准，與退休人員去世時上一年度城鎮居民可支配收入成正比。
2.2023年江蘇省退休人員的喪葬費標准為10030元，全省統一。撫恤金的標准，因人而異。需要綜合考慮個人繳費年銷春限和領取養老金年限等因素，上限為12萬元，下限為4.5萬元。
3.退休人員去世後，繼承人可以到當地社保部門，申領喪葬費和撫恤金。

『伍』 江蘇省喪葬費最新標准

一、2022年江蘇省城鎮居民月均可支配收入上漲387元
根據江蘇省統計局發布的統計數據顯示:2021年江蘇省居民人均可支配收入47498元,同比增長9.5%;農村居民人均可支配收入26791元,同比增長10.7%。
需要注意的是:
江蘇省城鎮居民人均可支配收入為57743元,摺合每月4812元,與2020年相比(4425元),每月上漲了387元。
二、2022年江蘇省喪葬費和撫恤金的計算標准
自2021年9月1日起,全國統一了企業退休人員喪葬費和撫恤金的計算標准。江蘇省的喪葬費和撫恤金,與江蘇省城鎮居民月均可支配收入掛鉤。
1.江蘇省退休人員喪葬費的計算標准
企業退休人員的喪葬費=上一年度城鎮居民月人均可支配收入*2。
江蘇省2020年城鎮居民月均可支配收入為4425元,對應的2021年喪葬費標准為8850元。
江蘇省2021年城鎮居民月均可支配收入為4812元,對應的2022年喪葬費標准為9624元。
與2021年相鬧拿圓比,2022年江蘇省喪葬費標准提高了774元。
需要注意的是:
企業在職人員和退休人員的喪葬費計算標準是一致的。也就是說,2022年江蘇省退休人員和在職人員的喪葬費標准均為:9624元。
2.江蘇省退休人員撫恤金的計算標准
退休人員撫恤金的計發月數計算標准,與繳費年限掛鉤:上限為24個月,下限為9個月。
2022年江蘇省退休人員撫恤金標準的上限為:24*4812=115488元。
2022年江蘇省退休人員撫恤金標準的下限為:9*4812=43308元。
需要注意的是:喪葬費和撫恤金,都要從社保基金支付。
寫在最後:
1.江蘇省的喪葬費標准,與上一年度城鎮居民人均可支配收入掛鉤。2022年的喪葬費標准為9624元,比2021年高了774元。
2.江蘇省退休人員撫恤金的計敏鍵發月數,與繳費年限掛鉤,最高24個月,最低9個月。撫恤金的標准,與計發月數和上一年度城鎮居民月均可支配收入掛鉤。2022年江蘇省退休人液塌員撫恤金的上限為115488元,下限為43308元。

『陸』 江蘇省企業退休人員喪葬撫恤金

江蘇省退休人員喪葬費撫恤金最新規定如下:
1、喪葬費標准,從2012年3月1日起一次性喪葬費統一調整為6000元,銅山區從2012年3月1日起,喪葬費由4000元調整為6000元(徐州市由5200元調整為6000元);
2、直系親屬一次性撫恤費,從2012年3月1日起調整為,南京、無錫、常州、蘇州、鎮江(含所轄縣(市)、區)16000元,南通、揚州、泰州(含所轄縣(市)、區)15000元,徐州、連雲港、淮安、鹽城、宿遷(含所轄縣(市)、區)14000元,銅山區一次性撫恤費由4000元調整為14000元(徐州市由5200元調整為14000元);
3、供養直系親屬逗慧租定期或一次性救濟費,從2013年1月1日起供養直系親屬救濟費的計發基數調整山兆為,南京、無錫、常州、蘇州、鎮江五市(含所轄縣、市、區)2300元,南通、揚州、泰州(含所轄縣、市、區)三市2050元,徐州、連雲港、淮安、鹽城、宿遷(含所轄縣、市、區)五市1700元;
4、供養直系親屬定期救濟費的發放標准,供養1人的,每月按計發基數的1700*20%=340元發給,供養2人的每月按計發基數的1700*30%=510元發給,供養3人及以上的,每月按計發基數的1700*40%=680元發給;
5、供養直系親屬一次性救濟費的發放標准,供養1人的,計發基數乘1700*6=10200元;供養2人的計發基數乘1700*9=15300元,供養3人的,計發基數乘1700*12=20400元,銅山區供養直系親屬救濟費的計發基數由1200元調整為1700元(徐州市供養直系親屬定期救濟費的計發基數由1300元調整為1700元)。
【本文關聯的相關法律依據】
《關碧亂於調整企業職工和退休人員因病或非因工死亡及供養直系親屬待遇的通知》
第六條 死亡人員喪葬費由基本養老保險統籌基金支付。直系親屬一-次性撫恤費和供養直系親屬定期或一次性救濟費在死亡人員基本養老保險個人帳戶個人繳納的儲存額或余額中列支,不敷使用的,在基本養老保險統籌基金中繼續支付。

『柒』 江蘇省喪葬費撫恤金最新規定2023年

一、喪葬費新標准
按照現行的政策，企業職工養老保險參保人員因病或非因工去世後，遺屬領取喪葬費和撫恤金。其中，喪葬費標準是上年度本省城鎮居民月人均可支配收入的2倍。
二、職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪羨困悶葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪尺轎葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
(二)供養親屬撫恤金按照職工兄彎本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。

『捌』 江蘇省公務員撫恤金和喪葬費標准

事業單位退休員人喪葬費和撫恤金標准如下:
1、《關於調整市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標準的通知》規定:自2009年1月1日起，消爛行市直機關事業單位工作人員死亡後喪葬費補助標准為每人3100元。各縣區可參照上述文件制定當地的喪葬費補助標准。
2、人力資源和社會保障部、民政部、財政部聯合印發的《關於事業歷亮單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(人社部發〔2008〕42號)文件規定:從2004年10月1日起，事業單位離退休人員死亡一次性撫恤金標准，病故的為本人生前20個月基本離退休費。按你拿嘩的情況應該是一次性發放撫恤金，其金額為生前20個月基本離退休費。

『玖』 江蘇省喪葬費2022年最新標准

計發標准為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月。

由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬和櫻的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。喪葬費實行「少不退、多不補」原則,即家屬實際安葬逝者所花費的金額多於領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

喪葬費領取所需材料

1、死亡注銷證明（死者生前戶口所在地派出所出具）。

2、企業退休人員死亡申報表（社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系）。

3、火化證（由民政局或殯儀館提供），非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；四是領取人的身份證正反面復印件。

喪葬費是野鄭指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家頌棚頌屬掌握包干使用。

『拾』 江蘇職工喪葬費和撫恤金2022

一、在職職工死亡撫恤金標准2022年
在職職工死亡後撫恤金標准
1、在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。
2、喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發。
3、繳費年限滿15年(含視同繳費年限)的,撫恤金為死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入的七個月;繳費年限不滿15年的,撫恤金為:死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限÷15的標准計發,不足1年的按1年計算。
繳費不滿3年的,按上述辦法計發的喪葬補助金和撫恤金總額不得超過已繳納養老保險費的總額。
繳費滿3年及以上因病或非因工死亡的個體參保死亡人員,若喪葬補助金和撫恤金的總額,低於其以個體參保人員身份參保繳費期間劃入統籌基金的全部養老保險費,除按上述標准發放喪葬補助金和撫恤金外的不足部分,由社保經辦機構補足。
企業退休死亡人員喪葬費及撫恤金標准:
1、企業退休人員未領取完的個人賬戶余額。
2、火葬的,喪葬費為死亡時上一年省平工資的四個月,撫恤金為本人養老金的八個月;違反規定土葬的,不享受喪葬費,只有撫缺神恤金。對於確實孤寡一人,無任何繼承關系人或無指定遺囑執行人的,不予支付一次性撫恤金。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條兆含第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第
(一)項、第
(二)項規定的待遇。《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。
二、在職職工死亡喪葬費要如何領取
喪葬補助費。喪葬補助費是按當地上年度職工社會平均工資四個月的的標准來發放。若是在職職工因病或非因伏猜虧工死亡,喪葬補助費由其所在單位按原資金渠道列支;若是退休人員因病或非因工死亡,凡參加了社會統籌的,喪葬補助費從統籌基金中列支,未參加養老保險社會統籌的仍按原資金渠道列支。領取的相關材料在職職工死亡喪葬費辦理要由繼承人攜帶以下材料到單位的人事科辦理領取喪葬費並由單位發放。
1、醫學死亡證明復印件;
2、死亡人員簿本人注銷頁復印件;
3、社區開據的已故通知單;
4、經辦人員及復印件。詳細流程:帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委託書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後,此時,你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對後打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,後到大廳結算處進行復核後,再蓋上復核的工作人員的個人名章,再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案後,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完後的一個月後,全部打到死者的工資卡中(注:當月工資正常發放)。
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第
(一)項、第
(二)項規定的待遇。《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。
法律依據：
《工傷保險條例》
第39條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。