部隊轉業退休人員待遇

㈠ 部隊轉業幹部在企業退休待遇

法律客觀：

《關於軍隊幹部退休的暫行規定》第二條幹部退休後，按下列標准發給生活費。（一）因年老、積勞成疾退休的幹部：抗日戰爭時期入伍的（含參加地方革命工作時間，下同），發給本人原工資（按照安置地區軍隊同職級幹部的月工資額計算，下同）的百分之九十五。解放戰爭時期入伍的，發給本人原工資的百分耐襪仿之九十。中華人民共和國成立後入伍的，軍齡（含參加地方革命好皮工作年限，下同）滿三十年以上的，發給本人原工資的昌纖百分之八十五；軍齡滿二十年不滿三十年的，發給本人原工資的百分之八十；軍齡滿十五年不滿二十年的，發給本人原工資的百分之七十五；軍齡滿十年不滿十五年的，發給本人原工資的百分之七十；軍齡不滿十年的，發給本人原工資的百分之六十五。

㈡ 轉業軍人退休時有無補貼

在中國，軍人是對在國家軍隊中服役的軍職人員的稱呼，包括戰斗人員和非戰斗人員，類似古代的武士，騎士。其職責是保衛國家安全，保衛及守護國家邊境，政府政權穩定，社會安定，有時亦參與非戰斗性的包括救災等工作。軍人轉業退休後會受到國家很多優惠政策，下面我帶您了解。
轉業軍人退休時有無補貼
勞動和社會保障部、財政部、人事部、總政治部、總後勤部關於轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險有關問題處理意見的通知〔2002〕後聯字第3號各省、自治區、直轄市人民政府勞動和社會保障、財政、人事廳(局)，各軍區政治部、聯勤部，各軍兵種政治部、後勤部，軍事科學院、國防大學、國防科學技術大學政治部、院(校)務部，武警部隊政治部、後勤部:
為保障轉業到企業工作的軍官、文職幹部享有國家規定的養老保險待遇，根據國務院、中央軍委批準的《軍人保險制度實施方案》(〔1998〕後財字第200號)和國務院同意的《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)精神，現就轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險有關問題的處理意見通知如下:
一、軍官、文職幹部從轉業到企業工作的當月起，參加企業職工的基本養老保險
單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，其軍齡視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。
二、國家對轉業到企業工作的軍官、文職幹部，給予養老保險一次性補貼
所需經費在年度軍費預算中安排。補貼的標准為:本人退出現役上年度月平均基本工資×在軍隊服役年限×0.3%×120個月。
三、軍官、文職幹部轉業到企業工作
由安置地軍隊轉業幹部安置工作部門在報到通知中大冊散予以註明，安置地社會保險經辦機構向本人所在軍隊單位後勤財務部門提供開戶銀行賬號。
四、軍姿手官、文職幹部所在軍隊單位後勤財務部門
依據轉業命令、安置地軍隊轉業幹部安置工作部門的報到通知和政治機關的審核認定意見，按規定計算養老保險一次性補貼金額，填寫《轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險一次性補貼資金轉移憑證》(見附件)，交給本人，將養老保險一次性補貼資金通過銀行匯至安置地社會保險經辦機構。
五、軍官、文職幹部轉業到企業工作
應當將軍隊開具的《轉業到企業工作的軍官、文職幹部養老保險一次性補貼資金轉移憑證》交給接收安置單位，由接收安置單位按規定辦理養老保險關系接續手續。安置地社會保險經辦機構將養老保險一次性補貼記入本人基本養老保險個人賬戶。
六、軍官、文職幹部轉業到企業工作後，又轉入機關事業單位工
原給予的養老保險一次性補貼的本金和利息收繳同級財政。
七、本通知適用於中國人民武裝警察部隊。
八、本通知適用於2002年1月1日以後計劃分配到企業工作的軍官、文職幹部，不包括計劃分配到機關事業單位、自主擇業以及復員的軍官、文職幹部。
軍隊和地方有關部門要各司其職，相互協作，嚴格執行政策，認真組織實施，切實做好轉業到企業工作的滾氏軍官、文職幹部養老保險關系接續和一次性補貼資金轉移工作。
軍人的特質，可能寫在臉上，可能表現在舉手投足間，可能隱現在言談里，也可能體現在別的什麼地方，即使是身著便裝，也會一眼看出，憑的就是軍人特有的性格特點和風格氣度。

㈢ 軍人轉業到地方退休後待遇

法律分析：獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 軍轉干退休可以享受哪些待遇

軍轉干退休可以享受的待遇有基本的津貼、補貼、獎金以及其他福利，除此之外，還包含退役金，具體如下：

對於分配到黨和國家機關、團體、的軍隊轉業幹部，工資待遇一般不會低於接收安置單位和原來軍隊職務等級相應的標准，待遇包含津貼、補貼、獎金以及其他福利，這些都是按照國家的相關規定執行，如果員工退休時的職務等級低於轉業時的軍隊職務等級，可以享受所在單位和專業是軍隊職務相對應的退休待遇。但是這個規定對於手降級處分的軍隊轉業幹部不適用。

對於分配到企業的軍隊轉業幹部，福利待遇是按照國家和企業的規范來執行的，軍隊轉業幹部的軍齡計算為安置單位的連續工齡，自主擇業的軍隊轉業幹部，安置政府會逐月發放退役金。如果自主擇業的軍隊轉業幹部去世後，會從去世的下月起停發退役金。

軍轉干退休可以享受哪些待遇

㈤ 軍轉干退休可以享受哪些待遇

法律分析：轉業軍人退休以後的話國家有規定必須給予一定的生活散橡補貼的，分配到企業的軍隊轉業幹部，其工資和津貼、補貼、獎金卜廳等待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。各地工資的差距主要體現在地方津貼、補貼上面，在經濟發達、財力充足的地區，津補貼在工資中占的比例較大；而一些財力匱乏的地區，津補貼的數目很小，但這大體和各地消費水平相適應。

法律依據：根據《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第三十五條型掘隱 計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，退休時的職務等級低於轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。

㈥ 參戰轉業幹部退休待遇

親親,一、范圍對象 企業退休軍轉幹部。 二、補貼標准 1、生活補貼:按轉業時所任部隊職務敬態發放補貼。其中:原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級,下同)每月補貼500元副師職職務每月補貼450元正團職職務每月補貼400元亮凳源副團職職務每月補貼360元營職職務每月補貼320元連、排職職務每月補貼300元。 2、門診醫療補貼:企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。 1、原師職(包括專業技術6、7級,文職幹部局級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元2、原團職(包括專業技術8、9級,文職幹部處級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元3、原營職(包括專業技術10、11級,文職幹部科級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元4、原連職(包括專業技術12級,文職幹部1級科員)及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元。 5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的,採取生活困難補助的方法,據粗敏實補齊。

㈦ 轉業到企業的軍官退休待遇

法律主觀：

軍人可知枯以選擇退休專業，也可以留在軍隊，那要是軍人選擇退休專業有什麼工資待遇呢？接下來的小編為大家整理了一些關於轉業軍人退休工資待遇方面的知識，歡迎大家閱讀!2022轉業軍人退休工資待遇是怎樣的2022轉業軍人退休工資待遇為：一、計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。二、計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。三、自主擇業的搭改洞軍隊轉業幹部的退役金免徵個人所得稅。《軍隊轉業幹部安置暫行辦法》第三十四條計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業幹部，其殲派工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的標准確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。第三十六條計劃分配到企業的軍隊轉業幹部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。第四十條自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休幹部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區，自主擇業軍隊轉業幹部的月退役金低於安置地當年黨和國家機關相應職務等級退休幹部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。自主擇業的軍隊轉業幹部的退役金，免徵個人所得稅。自主擇業的軍隊轉業幹部，被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。其工資等各項待遇按照本辦法第三十四條規定執行。以上就是小編為您整理的相關知識，如果您還有其他相關問題可以到進行咨詢。

㈧ 退役軍人退休後有什麼待遇

一是養老金待遇
這裡面有兩種情形，一種是在部隊一直服役，直至退休，一般以軍官為主，也包括年滿55歲或者服現役滿30年等等的中級以上軍士，獲得的退休待遇也會比較高，甚至可以達到上萬元的水平。
一種是退役後參加職工養老保險，獲得職工養老金待遇，而退役期間的年限，可以作為視同繳費年限，跟實際繳費年限合並在一起，在養老金方面也而會多了一份過渡性養老金，整體的養老金水平相對會比較高。此外，養老金待遇方面，還會享受當地兜底，如果低於當地 人均養老金水平的話，個人的養老金要上漲至人均養老金水平。比如說遼寧，在養老金調整方案中就明確了一點，對於企業退休軍轉幹部，在養老金調整後，養老金總額低於調整後的全省企業退休人員人均養老金水平的，需要補足到該水平。
二是退役金待遇
對於擔任軍官滿16年、服役滿20年，或者擔任軍士滿16年、服役滿18年的退役軍官、退役軍士，可以逐月按照一定比例領取到一定的退役金。比如享受待遇級別16的少校，退役金的計發基數為11000元，相應的計發比例為60%，任職超過16年的，每超過1年，計發比例還可以增加2%，累計不超過100%。也就是說，一位待遇級別16的退役軍官（少校），每個月可以獲得的退役金至少是11000*60%=6600元。
而如果達到退休年齡後，退役金會有一定比例的下調，計發比例為20%，任職超過16年的，每超過1年，計發比例增加1%，也就是說一位待遇級別16的退役軍官（少校），在退休後，每個月可以獲得的退役金至少是2200元。如果是邊遠艱苦地區的話，還會更多一些。
當然，退休後，還可以同時獲得養老金待遇，而且養老金和退役金，都是終身領取的。
三、生活補助待遇
部分退役軍人還可以獲得生活補助和撫恤。比如針對年滿60歲的農村籍退役士兵（未享受到國家定期撫恤補助），可以申請老年生活補助。補助的標準是這樣的：每服1年兵役，每人每月可以補助45元。假設服役10年，那麼每個月的生活補助可以達到45*5=450元，以此類推。
法律依據：
《中華人民共和國退役軍人保障法》
第二十一條對退役的軍官，國家採取退休、轉業、逐月領取退役金、復員等方式妥善安置。
以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。
以轉業方式安置的，由安置地人民政府根據其德才條件以及服現役期間的職務、等級、所做貢獻、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應的職務職級。
服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。
以復員方式安置的，按照國家有關規定領取復員費。
第二十二條對退役的軍士，國家採取逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等方式妥善安置。
服現役滿規定年限，以逐月領取退役金方式安置的，按照國家有關規定逐月領取退役金。
服現役不滿規定年限，以自主就業方式安置的，領取一次性退役金。
以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據其服現役期間所做貢獻、專長等安排工作崗位。
以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務相結合的方式，做好服務管理工作，保障其待遇。
以供養方式安置的，由國家供養終身。

㈨ 部隊幹部轉業到企業退休後待遇

法律分析：分配到企業單位；分配到企業的軍隊轉業幹部，其工資和津貼、補貼、獎金等待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。各地工資的差距主要體現在地方津貼、補貼上面，在經濟發達、財力充足的地區，津補貼在工資中占的比例較大；而一些財力匱乏的地區，津補貼的數目很小，但這大體和各地消費水平相適應。

法律依據：《中華人民共和國兵役法》 第五十七條 現役軍人因戰、因公、因病致殘的，按照國家規定評定殘疾等級，發給殘疾軍人證，享受國家規定的待遇和殘疾撫恤金。因工作需要繼續服現役的殘疾軍人，由所在部隊按照規定發給殘疾撫恤金。

現役軍人因戰、因公、因病致殘的，按照國家規定的評定殘疾等級採取安排工作、供養、退休等方式妥善安置。有勞動能力的退出現役的殘疾軍人，優先享受國家規定的殘疾人就業優惠政策。

殘疾軍人、患慢性病的軍人退出現役後，由安置地的縣級以上地方人民政咐派宴府按照國務院、中央軍事委員會的有關規定負責接收安置;其中，患衡銀過慢性病舊病復發需要治療的，由當地醫療機構負責給予治療，所需醫療和生活費用，本人經濟困難的，按照國家規定給予補助。

現役軍人、殘疾軍人參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡享受優待;優先購票乘坐境內運行的火車、輪船、長途汽車以及民航班機;其中，殘疾軍人按照規定享受減收正常票價的優待，免費乘坐市內公共汽車、電車和軌道交通工具。義務兵從部隊發出的平信羨罩，免費郵遞。

㈩ 轉業幹部退休金最新政策

_、計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業_部，其_資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件_員的標准確定，津貼、補貼、獎_以及其他_活福利待遇，按照國家有關規定執_。

_、計劃分配到企業的軍隊轉業_部，其_資和津貼、補貼、獎_以及其他_活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執_。

三、_主擇業的軍隊轉業_部的退役_免徵個_所得稅。
軍隊轉業_部的軍齡，計算為接收安置單位的連續_齡(_作年限)，享受相應的待遇；_主擇業的軍隊轉業_部，按照軍功增發退役_；_主擇業的軍隊轉業_部的退役_，免徵個_所得稅；_主擇業的軍隊轉業_部去世後，從去世的下_起停發退役_。區別不同情況，_次發給本__前10個__40個_的退役_作為撫恤_和_定數額的退役_作為喪葬補助費。最新部隊轉業_部退休待遇規定是其_資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件_員的標准確定，津貼、補貼、獎_以及其他_活福利待遇，按照國家有關規定執_；


攜帶材料
本__份證原件、復印件(2份)、1_免冠照_6張、退伍證或復員證及復印件(2份)。若證件遺失，須由本_檔案管理部門出具其檔案內相關退出現役材料的復印件(2份)，並由經辦_簽字加蓋公章後_效(以下簡稱服役證明材料)。 法律依據《軍隊轉業_部安置暫_辦法》第三_四條計劃分配到黨和國家機關、團體、事業單位的軍隊轉業_部，其_資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件_員的標准確定，津貼、補貼、獎_以及其他_活福利待遇，按照國家有關規定執_。

第三_六條計劃分配到企業的軍隊轉業_部，其_資和津貼、補貼、獎_以及其他_活福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執_。

第四_條_主擇業的軍隊轉業_部的退役_，根據移交地_安置的軍隊退休_部退休_活費調整的情況相應調整增加。