淄博市退休職工取暖費

『壹』 退休人員取暖費標准

取暖費發放標准2022年內容是什麼

一、發放范圍：機關、事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。

二、取暖費標准

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶液胡喊每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。鬧野

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

三、資金來源

(一)機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。

(二)城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。

(三)農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。

四、企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補做空貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付;未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。

『貳』 越來越冷了，退休人員的「烤火費」按什麼標准發放最高4000多元

現在已經進入10月下旬了，大家也是明顯感覺到天氣是越來越冷了，北方比較寒冷的地區已經開始供暖了，接下來，越來越多孫敗的地區將陸續給居民供暖。現在的供暖並不是免費的，住戶需要按照住房面積或者熱量的使用量來繳費，每年的取暖費至少也在千元左右，整個供熱季3000元左右的取暖費也屬正常，對於很多家庭來說，取暖費也是一筆不小的開支。
雖然取暖費用是居民自掏腰包，但也有不少人有機會領取取暖補貼，也就是俗稱的「烤火費」，以減少居民取暖經濟壓力。關於「烤火費」這件事，還要追溯到2003年，這一年八部委發布了《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》，決定在我國東北、華北、西北及山東、河南等地區開展城鎮供熱體制改革的試點工作，推進城鎮用熱商品化、供熱社會化，改革單位統包的用熱制度，停止福利供熱，實行用熱貨幣化。停止福利供熱後，採暖費用採取多渠道籌集，由政府、單位、個人滲此共同負擔;各級財政、單位用於職工供熱採暖的費用作為供熱採暖補貼由單位直接向職工和離退休人員發放，變「暗補」為「明補」。
也就是從那時起，福利供熱漸漸就消失了。實際上，福利供熱屬於「暗補」，也就是大家不需要支付用熱成本，全部由單位或者國家負擔，個人不需要負擔。供熱改為「明補」後，大家用熱需要自己掏錢，各地給予一定的供暖補貼，減少居民的用熱費用支出。隨著「暗補」為「明補」政策的落地，才有了現在各地的供暖補貼。那麼供暖補貼是按照什麼標准發放的呢?人人都有份嗎?
取暖補貼，實際上就是在比較寒冷的地區給予居民取暖費用的一種補貼，一般是單位給予在職員工，社保局給予退休人員的一種帶有福利性質的補貼，與高溫補貼、過節費道理是一樣的，具體發放標准，國家也沒有統一規定，只是出台了指導意見，各地是否給予在職和退休人員發放取暖補貼，並沒有強制性規定。
取暖補貼人人有份嗎?一般來說，凡是發放取暖費的地方，經濟條件相對比較好，從單位性質上來說，如果是在職員工，國企、央企、機關事業單位發放取暖補貼的可能性比較大，而私營企業的員工一般是沒有的，而私營企業員工佔多數，所以大多數人是沒有取暖補貼的。對於北方地區的退休老人來說，本身年紀大了，身體條件也不好，大部分人是有取暖補貼的，沒有補貼的老人只是少數。也就是說，即使是指導意見中的可以發放供暖補貼的地區，也有人可能沒有供暖補貼。
取暖補貼是按照什麼標准發放呢?文章前面已經說了，國家沒有強制性的統一規定，完全看地方規定。整理了幾個地方退休人員發放的「烤火費」標准，供大家分享。
山東省青島市:補貼標準是1700元，從10月20日開始，這筆取暖費補貼將隨本人的養老金逐步發放到位，青島全市大約有103萬企業離退休人員將會收到這筆錢，包括以靈活就業身份參保的退休人員。
山東淄博:補貼標準是1700元，隨10月份隨養老金一起發放，今年10月、11月、12月新辦理退休手續的人員，將分別於11月、12月、明年1月補發取暖補貼，此次補貼共惠及淄博市42萬余企業離退休人員。
河北邢台:補貼標準是1240元，2021年度企業退休職工冬季取暖費隨著十月份養老金在10月20號發放到位。
河北省:根據不同的區域劃分了三個檔次，分別是1560元、1400元和1240元。
寧夏:補貼標准走在各地補貼標準的前面，達到了4000多元，有4394元和2951元兩個補貼檔次。這也是財藝君了解到的最高補貼的「烤火費」了。
遼寧省:補貼也分為三個檔次，分別為4193元、2827元、2821元。
則喊顫此外，還有部分地區的補貼如下:青海3900元，山西是3360元，陝西是2360元，天津市520元，徐州市180元。
總體來說，「烤火費」屬於區域性的福利政策，各地發放標准差異較大，也並不是人人都能領的。這主要是因為我國的養老保險還沒有實現全國統籌，現在還停留在省級統籌層面，這才造成了各地退休老人領取的「烤火費」差異較大，隨著職工基本養老保險未來逐步過渡到全國統籌，「烤火費」也有望全國統一標准發放。

『叄』 退休人員取暖費標准

法律分析:

退休職工有取暖費的話應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季(每年四個月)按一百五十元一個月一個人來發放。

法律依據:

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女

年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『肆』 退休人員取暖費標准

取暖費發放標準是三千一百六十一元人民幣。已經參加了社保的退休及退職職工，按照2010年人民政府對於取暖費制定的標准進行發放，是三千一百六十一元。參加了職工養老保險並且一次性繳費之後，每月領取養老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標准進行發放。在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和市直機野姿關同職務等級的津貼補貼三項之和。

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。

1、取暖費包含在職工福利費中，《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。《國家稅務總局關於做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》規定，2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。

2、對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動彎脊段保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費埋譽在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。