雲南省2019企業退休養老金

⑴ 2021年雲南省退休養老金調整

(一)定額調整:每月增加59.50元。
(二)掛鉤調整:同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。
1. 繳費年限每滿一年每月增加1.50元 (繳費年限不滿一年的,按一年計算)。
2. 按本人2020年12月基本養老金的0.8%調整增加。
(三)傾斜調整:在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。
1.2020年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員,每月增加基本養老金42.50元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養老金66元。
2. 對退休時單位駐地 (個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員,分別按下列標准增加基本養老金:
六類地區退休人員每月增加10元,五類地區退休人員每月增加9元,四類地區退休人員每月增加8元,三類地區退休人員每月增加7元,二類地區退休人員每月增加6元,一類地區和其他地區退休人員每月增加5.50元。
3. 企業退休軍轉幹部按以上標准調整後,其基本養老金未達到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平的,調整到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平

法律依據:
《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
一、調整范圍
(一)參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險、2020年12月31日以前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
(二)按國發 〔1978〕104號文件規定退職的人員。
三、調整標准
(一)定額調整:每月增加59.50元。
(二)掛鉤調整:同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。
1. 繳費年限每滿一年每月增加1.50元 (繳費年限不滿一年的,按一年計算)。
2. 按本人2020年12月基本養老金的0.8%調整增加。
(三)傾斜調整:在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。
1.2020年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員,每月增加基本養老金42.50元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養老金66元。
2. 對退休時單位駐地 (個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員,分別按下列標准增加基本養老金:
六類地區退休人員每月增加10元,五類地區退休人員每月增加9元,四類地區退休人員每月增加8元,三類地區退休人員每月增加7元,二類地區退休人員每月增加6元,一類地區和其他地區退休人員每月增加5.50元。
3. 企業退休軍轉幹部按以上標准調整後,其基本養老金未達到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平的,調整到本次調整待遇後全省企業退休人員基本養老金平均水平

⑵ 雲南省現行下崗職工退休政策

雲南省所有企業和機關事業單位的退休人員養老金都要提高。平均提高6.5%，其中企業退休養老人員的增幅稍高，達到7.5%左右，機關事業單位的養老金增幅是5.97%。定額調整：全省企業和機關事業單位實行統一標准，體現社會公平,每人每月增加53元掛鉤調整：與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，體現「多繳多得、長繳多得」。退休人員按繳費年限每滿一年每人每月增加2元（繳費年限不滿一年的，按一年計算），同時按退休人員本人2019年12月基本養老金的1%的標准進行掛鉤調整。傾斜調整：對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員和企業退休軍轉幹部給予適當傾斜，體現重點關懷。
一、幹部退休年齡
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、養老金計算公式
1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2乘繳費年限乘1%。
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資
法律依據;《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑶ 2019年退休企業職工養老金能拿多少個人社保繳費查詢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按照目前的政策規定，養老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領取養老金待遇。
很抱歉無法估算未來能拿多少養老金。因為養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。只有這些指標都能提供才能精確計算出來。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，每個人的退休工資也是不一樣的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
公式比較復雜，個人也無從計算，一般退休時才能由社保機構計算出結果的。

⑷ 雲南退休人員養老金是如何計算的附計算方法和計算公式

雲南：退休人員養老金是如何計算的？附計算方法和計算公式 分三步，一個案例說清楚了

企業退休需具備兩個條件：法定的退休年齡（男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲）、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休，次月領取養老金。

想知道雲南省企業退休養老金是多少，需要掌握養老金的計算的方案依據、方法和計算公式，下面就來看看雲南省的養老金是如何計算的，主要分三步：

第一步，清楚養老金計算的方案依據

第二步，退休人員的首次參保時間

首次參保時間很重要，因為首次參保時間不同，養老金的計算方法有差別。在雲南省，企業職工首次參保時間在1995年10月1日之前的，退休基本養老金包括3個部分，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。如果是在1995年10月1日及之後參保，基本養老金僅包括兩個部分，分別是基礎養老金、個人賬戶養老金。

第三步，養老金的計算方法和計算公式

了解了養老金的基本構成，就來說說養老金的具體計算方法和計算公式是怎樣的。

1、基礎養老金

基礎養老金以本人退休時養老金計發基數和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人實際平均繳費工資指數）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限，非整年的，保留兩位小數）×1%。

或者：

基本養老金＝（養老金計發基數＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%。

以上兩個公式實質上是一樣的。本人指數化月平均繳費工資是養老金計發基數與本人實際平均繳費工資指數的乘積。

養老金計發基數是雲南省人社廳公布的數據，採用雲南省上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年雲南省養老金的計發基數是7455元／月，但在計算實際繳費指數使用2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資6284元／月，這樣的法規也是為了提高退休人員的繳費指數，具體見（雲人社發［2021］24號）。

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休，計發基數是195，55歲退休，計發基數是170，60歲退休，計發基數是139。

⑸ 雲南省企業退休人員養老金調整方案

法律分析：（一）定額調整：每人增加53元。

（二）掛鉤調整：

1、與本人累計繳費年限掛鉤，繳費每滿一年，增加2元。不滿一年的零頭按一年計算。

2、與本人2019年12月養老金水平掛鉤，按比例增加1%。

（三）傾斜調整：

1、高齡老人，70至79周歲，每月增加40元；80歲及以上，增加65元。

2、艱苦邊遠地區退休，根據邊遠地區的類別不同分別增加養老金。1~6類艱苦邊遠地區，分別額外增加5元、10元、15元、20元、25元、30元。

3、企退軍轉幹部，調整後養老金水平不低於企退人員人均養老金水平。

法律依據：《雲南省2018年調整退休人員基本養老金通知》 第二條 具體調整辦法：

（一）定額調整。為體現公平，使養老金水平較高和養老金水平偏低的退休人員調整幅度控制在一個合理范圍內。全省企業、機關事業單位退休人員統一每人每月增加35元。

（二）掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員均實行與繳費年限（含視同繳費年限）和本人基本養老金適當掛鉤，一並調整。

為體現「長繳多得」原則，所有退休人員均按繳費年限每滿一年每人每月增加2元（繳費年限不滿一年的，按一年計算）；為體現「多繳多得」原則，按退休人員本人2017年12月基本養老金的1.3%的標准進行掛鉤調整。

（三）傾斜調整。根據國家的要求，我省2018年調整退休人員基本養老金時，主要的傾斜對象是高齡退休人員、艱苦邊遠地區的退休人員、企業退休軍轉幹部。對高齡退休人員的傾斜。按年滿70周歲至80周歲的退休人員每人每月增加30元，年滿80周歲以上的退休人員每人每月增加50元的標准進行調整。

⑹ 雲南省2020自己交社保多少錢

按照人力資源社會保障部、財政部批復要求，以及省統計局社保部門提供的相關數據，現將2020年度全省職工基本養老保相關參數通知如下：

2019年度全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資(城非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工加權計算）為68640元，月平均工資為5720元。

2020年職工基本養老保險個人月繳費基數上限按2019年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資5720元的300%核定；繳費基數下限按2019年度職工基本養老保險個人月繳費基數下限標准執行。

2020年度退休人員基本養老金計發基數為7095元。從2020年1月1日起，計算實際繳費指數使用上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資。2019年度全省企業退休人員年平均基本養老金為33756元，月平均基本養老金為2813元。

(6)雲南省2019企業退休養老金擴展閱讀

社保查詢

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

⑺ 雲南省2019年退休中人退休金補發時間與標准落地

雲南省2019年退休中人退休金補發時間是1月1日到12月31日。
2019中人退休金什麼時候補發?在養老金改革中，將改革前參加工作、改革後退休的人員稱為「中人」。因此，2014年10月之前參加工作，2014年10月之後退休的人員算「中人」。預計在2019年12月底前實現這部分「中人」養老金預發變實發的工作。
2015年，國務院下發了《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)，決定自2014年10月起機關事業單位與企業統一實行統賬結合的基本養老保險制度，實行單位和個人繳費，按照長繳多得、多繳多得的原則計發基本養老金。改革實行「老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡」的辦法。
2018年12月7日，人社部召開專題視頻會議，要求各地加快推進機關事業單位養老保險制度改革落地落實，待遇重算、職業年金投資運營等改革攻堅任務正式提上日程。目前各地根據人社部的要求在緊鑼密鼓的安排中，特別江蘇等省市最先啟動機關事業單位養老保險中人待遇計發工作。

⑻ 2019年調整退休人員基本養老金的方案是什麼

人力資源社會保障部 財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知：

經國務院批准， 從2019年1月1日起 調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍。 2018年12月31日前 已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的 5%左右 確定。

三、調整辦法。繼續採取 定額調整 、 掛鉤調整 與 適當傾斜 相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。

四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，把各項調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或提前退休行為的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

⑼ 關於2019年雲南省企業退休人員基本養老金調整通知

關於雲南省企業退休人員基本養老金調整通知

雲人社發〔2015〕42號

各州、市人民政府：

根據《人力資源社會保障部 財政部關於調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕7號)要求，經省人民政府同意，從1月1日起調整我省企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：

一、調整范圍

(一)參加企業職工基本養老保險，於12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(以下統稱“退休人員”)。

(二)按國發〔1978〕104號文件規定退職的人員(以下統稱“退職人員”)。

二、調整時間

從1月1日起，調整“退休(退職)人員”的基本養老金。

三、調整標准

(一)“退休(退職)人員”普遍調整標准

1.每人每月增加基本養老金85元;

2.繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增發基本養老金3元。

(二)“退休(退職)人員”傾斜調整標准

1.對12月31日年滿70周歲不滿80周歲的“退休(退職)人員”，每月增加基本養老金20元;年滿80周歲及以上的“退休(退職)人員”，每月增加基本養老金30元。

2.對退休(退職)時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地)在我省的退休(退職)人員，分別按下列標准增加基本養老金：

一類地區每月增加10元;二類地區每月增加15元;三類地區每月增加20元;四類地區每月增加30元;五類地區每月增加35元;六類地區每月增加40元;其他地區每月增加10元。

3.企業退休軍轉幹部經按以上第(一)項、第(二)項1、2款調整後，其本人基本養老金未達到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省平均基本養老金水平。

四、資金來源

本次調整退休(退職)人員基本養老金所需資金，除中央財政補助外，其餘從基本養老保險基金中支付。縣(市、區)基本養老保險基金不足以支付的，先由州(市)調劑，確保本次調整增加的基本養老金按時足額兌現。因本次調整基本養老金形成的基金收支缺口，待中央財政補助資金到位後統籌解決。

五、有關問題說明

(一)科研、文化等轉制單位轉制前“退休(退職)人員”和國有企業中小學退休教師，按有關規定執行。

(二)“退休(退職)人員”的繳費年限和出生年月以退休(退職)當時認定的為准，本次調整基本養老金時不得進行變更。

(三)艱苦邊遠地區類區按省政府雲政發〔2006〕197號文件的規定執行。

(四)各州、市於3月31日前完成兌現工作，並按附表要求將調整兌現情況匯總後(須附各縣、市、區報表)，報省人力資源和社會保障廳養老保險處(傳真：0871—67195703)和省社會保險局(傳真：0871—67195815)。

附件：調整企業退休人員基本養老金情況匯總表

雲南省人力資源和社會保障廳
雲南省財政廳 更多推薦：
2015熱門敏感話題：養老金並軌問題
2015以房養老僅是養老的一部分
陝西企業退休人員基本養老金調整後的消息
公務員2015養老金改革最新消息
廣東廣州市企業退休人員養老金調整最新消息

⑽ 每月2700元的退休金少嗎，是個什麼水平

我老伴參加工作31年，企業職工，2005年退休。早在她退休前幾年，她所在的廠就垮了。一家三口的生活費、還房貸費、人情費，全靠我那幾百元的工資。我們是月底發工資，每月不到20號，心裡就開始盼著發工資了。真是苦不堪言。

老伴所在的廠垮掉時，我們根本想不到她還能辦退休，所以在2005年辦理退休後，雖然每月退休費只有四百多元，我們還是非常高興，起碼她的錢除還房貸，還有點節余了。此後，國家為企業退休員工年年上漲退休金，我老伴現在每月有了2600多元。老伴很滿足。

我們生活在縣城。2600多元的收入能做什麼？以當前說吧：兒子、兒媳和孫子都來家吃飯。我家兩老早點都在家煮麵條吃，花不了幾塊錢。縣城的豬肉3O元一斤，一天一斤肉，十元錢的小菜，加上米、油、調料，燃氣、電、水等費用，大概60元。一月就1800元。如果一個星期買只雞或鴨，或吃牛肉，吃魚，要一百元左右，一月四個星期，四百元，加上前面的1800元，全家生活費就2200元。所以，老伴的退休金用來安排全家人的吃飯問題，足夠了。我的退休金大部分可以安排它用。如人情費、買衣物、 旅遊 等等，有時也更換下家裡的大件。

2700元，對單身退休職工來說，應該更好過一點。如果自已有住房，吃飯每月最多四、五百元，其餘的錢好安排。

每月2700元的退休金是什麼水平？我們一起來看一下。

退休金高低和很多因素有關，除了地區差異之外，其中比較重要的就是工作單位和年齡，如果你同一個比較好的單位退休，哪怕工作時間短一點，年齡小一點，退休金也是比較高的。

我以前曾經做過一段時間的離退休管理工作，對退休人員工資情況還是比較關注的，說一些具體的退休人員情況，我們來參考一下。

先說一個事業單位的例子，我的鄰居是一個退休的女教師，中級職稱，現在62歲，每月退休金6000元多一點，像他這種退休金算是比較高的，如果是學校的一般工作人員，每月退休金大概在4600元左右，我們看到事業單位人員的退休金，往往會高於2700元。

再說一下企業的情況，和事業單位相比，企業退休人員，這退休金差距就比較大，一些比較好的大型國有企業，他們的養老保險交的比較早，工資也比較高，因此退休金相對來說也要高於事業單位人員。

比如上面我這位鄰居她的老公，就是一家大型國有企業的退休職工，已經退休4年了，連同各種補貼，總的退休金已經達到8000元以上，這在我們小區退休人員中算是非常高的。

但是一般企業的退休人員，退休金相對來說就沒有這么高，我的一個親戚是從地方國有企業退休的，現在已經70多歲了，他每月的退休金才有4000多元，主要還是這幾年退休金漲的，剛退休的時候，每月還不到2000元。

退休金最低的是一些地方小型企業的職工，由於他們養老保險交費基數比較低，退休後也沒有其他津貼，相比上面的人員，他們的退休金就比較可憐，我一個姐姐就是這種情況，去年退休了，每月退休金才1200多一點。

通過上面的案例可以看出，2700元的退休金並不是很高，如果你是剛剛從普通企業退休的，能達到這個數還算不錯，如果你是事業單位退休，2700元就算是比較低的，如果是從大型國有企業退休，通常要高於這個數。

每月2700元養老金在企業退休人員裡面，屬於高水平了!2020年，全國城鎮職工養老金平均水平3200元左右，以前和大家分享的一組數據，企業退休人員的平均養老金，是被機構事業單位退休金拉高的，真實的企業退休人員養老金，在2700元左右，機關事業單位在4500元以上。兩組數據平均一下，基本上就是全國城鎮職工養老保險平均養老金。

可以說養老金2700元是企業退休人員平均水平，需要30年到35年的工齡，才能領取這么多得養老金。整體說，企業退休人員在職時繳納基數偏低，導致工齡長，養老金低。

領取2700元養老金夠花嗎?一般老年人都是精打細算，解決基本生活，隔三差五吃頓肉基本沒啥問題。到老了，難免身體走下坡路，各種各樣的慢性病，找上門了，需要看病吃葯，即使有醫療保險報銷，但是還需要自己拿錢出來看病。這樣呢，看病吃葯就會占據養老金收入大部分。

如果真的不幸患了大病，需要住院做手術，那還得掏老本出來。所以，退休老年人，在年輕時候還要多積蓄，為將來做准備。退休後，養老金也不能大手大腳的用，每個月發了養老金用多少養老金，一分錢不剩，那就不對了!以後有病了，指望兒女給自己看病養老，想多了，沒有啃老就不錯了。所以，在平時還要養成勤儉節約的好習慣，能存一點是一點，為以後年事已高做准備。

綜上所述，2700元養老金是企業退休人員平均水平，但是在機構事業單位面前退休金就不值一提了。但是也有一份不錯的保障，基本生活沒啥問題，但是要注意平時多積蓄，以後看病花錢的地方可多了。祝您生活愉快。

本人就是每月2700元多一點的養老金，河南三線城市，在當地屬於平均養老金，我個人認為2700元的養老金能夠維持正常生活，老年人習慣了艱苦樸素，日子精打細算，每月可以控制開支不超過2000元，節餘700元攢起來應急使用。

老年人生活開支可以節儉，身體 健康 不能做主，一旦有了慢性病需要長期吃葯就不夠用了，一年如果住上一二次醫院就需要吃老本，沒有老本可吃的就要負債。

這個什麼水平是哪方面的啊。

如果是指2700元退休金，在退休群體中領取的退休金的相比，那麼大致是屬於偏下的水平，沒有達到平均線。

人社部公布的2018年人力資源和 社會 保障發展公報，全國享受城鎮職工養老保險退休待遇的人數是11798萬人，基金支出44645億元，人均基本養老金待遇3.78萬元一年，月均養老金3153元。

那麼退休金只有2700元，也就是達不到平均水平，屬於偏低的收入水平。

如果說2700元退休金，在生活方面屬於什麼水平，那麼又牽涉到其他硬體。比如，在哪座城市生活，家裡有沒有自有住房等。

如果在北上廣深這樣一線城市生活，那麼2700元退休金，也就是保持基本生活水平。如果家裡沒有固定住房，那麼這個2700元也就是保持基本生存的水平。

但如果是在四五線城市，而且有自有住房，那麼屬於滿足性生活水平，達到小康生活了。如果沒有自有住房，那麼屬於奔小康的路上。

如果是在農村生活，有自己家的老房子，那麼有2700元退休金，基本上是屬於比較完全意義上的小康生活，屬於中等收入水平生活。

總體上來說，2700元的退休金，確實偏少。肯定不是機關事業單位退休的，只能是企業退休人員，這也是沒辦法。

但有退休金，總比沒有退休金，只有國家一個月補貼100元左右的老農民，要舒服得多了。

有錢就好，能有2700元「白拿」，也算是有一份穩定收入。不要抱怨，因為抱怨沒用；不要比較，比較會讓自己心態失衡。保持良好的心態，保持 健康 狀態，知足常樂，讓自己的晚年活出另一份精彩

對於這個問題，我有切身體會。因為我的退休金就是這個數。

2700元，可以保證我的基本生活：

1、我可以交水電費；買點生活必需品；還有一些人情往來。

2、可以買點愛吃的蔬菜水果；可以給我的孫輩買點零食。

3、我吃的很簡朴，大魚大肉吃的極少。

4、穿的可以保持在很普通的狀態，也可以穿十幾年前喜歡的衣服，不穿太高檔的衣服，但絕不邋遢。

5、自己從不敢買高檔的護膚品。稍好一點的護膚品一般是孩子們給我買的。

6、有時候身體不舒服，看病住院孩子們也會貼補。需要長時間中葯調理，也要孩子們幫襯。

7、我也不敢出去 旅遊 ， 旅遊 的話這幾個退休金可是不夠的。

我沒有積蓄，不多的積蓄早在幾年前就給了孩子創業打拚了。對老年以後不能自理的生活沒有安排。

所以，這些退休金花起來不算寬裕，可是有了這點錢，心裡很安定，最起碼有生活的基本保證，不會像街頭的流浪老人那麼可憐。

我的理念：管理好自己的退休金，用有限的錢過好自己的生活。現在好好的愛惜自己的身體，基本的花銷要維持。年輕的時候是顧全家的生活，現在孩子們都有了家庭，我也不再操心了，自己也要捨得吃好一些的食物。如果哪裡不舒服及時去看，免得拖成大病。一旦得了大病，就堅決不治，不能拖累兒女。

每個月2700元退休工資是少還是多，沒有辦法評價，中國各個省市區縣經濟發展極不均衡，收入千差萬別，就全國來說，查到一個資料，18年職工人均養老金達到37800萬一年，月人均3153元，19年按照5%漲幅計算月平均工資是3308元。

根據國家統計局2019年公告：全國非私營單位平均年薪為90501元，增長9.8％;民營企業平均年薪為53604元，增長8.1％ ，要遠低於在職職工工資。

2700元退休工資低於平均退休工資3308元的608元，大約是不到20%一點，這個工資在發達的省市區，生活就頗為困難，但是在欠發達地區生活就會相對的愜意。

在我們這邊，不知道每個月平均退休工資是多少，但僅僅依靠2700元工資生活，是不會太好的，到菜市場隨便轉一轉，買一點菜，六七十元不見了很正常 ，豬肉是三十多元一斤，牛肉是55元一斤，好的還要貴一點，比如裡脊肉，很多菜也是十來元一斤，隨便買幾樣配菜都是十幾元二十元，如果買一點海鮮，那麼沒有百元以上是無法完成的，今年海鮮還是很貴的，花蟹也要七八十一斤。一個月水電費、人情來往、通信費等等，2700元是肯定不太夠用的。

但是2700元退休工資，相對於很多農村地區來說，收入也不算低了，農村很多老人主要依靠政府的農村養老金生活。

2700元是什麼水平，比上不足比下有餘，就看個人的心態了，知足常樂，2700元就會過得很愜意，買一株白菜，加點豆腐，也是吃一頓，而且 健康 環保。

每月2700元退休金是多還是少，我們可以從二個方面來分析一下：

一是每月2700元退休金在全國處於什麼水平

根據網上可查詢2017年相關省市的企業退休人員養老金的水平，如果我們按照近年來養老金平均增幅5%計算，北京2019年養老金水平在4156元左右，上海在4118元左右，江蘇3046元左右，雲南2708元左右，貴州2604元左右，四川2183元左右。

每月2700元退休金與雲南省企業退休人員養老金水平相當，在全國30省區中位列第19位，中等偏下的水平。

二是每月2700元的退休金實際生活水平如何

到了退休年紀，住房應該不是問題了，要麼早已買房了，要麼就是不再准備買房，沒有購房的大額支出。退休金2700元會如何消費呢？一般這時候的消費比較固定，日常生活多以清淡為主，大魚大肉也消化不了，在城市人日均生活費50元，在農村人日均消費30元應是比較充足的，僅生活費一個月900-1500元左右。

因此，每月2700元退休金維持一個人的生活是沒有問題，不過如果有些大病大災可就需要 社會 保障了。

現在 社會 保障水平每年都在提高，養老、醫療等保障措施不斷加強，全面實現小康 社會 的目標沒有問題的。

每月2700的退休金少嗎，是個什麼水平？

如果放在北京，上海，廣州等一線大城市，每月2700元絕不稱得上多，大城市消費水平較高。以一般人每二天上超市購買吃喝物品為例，隨隨便便，一次消費個二百多元，還不見得能買多少東西。一月光15次超市，就要花掉這些退休金。這僅僅說的是，吃喝用品，不含其它生活物品。可見，每月2700元，在一線大城市生活是不夠充足的。

老姚，63歲。湖北宜昌山區農民，沒有田地，有農村養老，每月300多元。他抽煙，吃糧、吃菜、吃油等均靠花錢購買。現在，他主要靠打零工掙點錢。年齡大，打工也不太好找活幹了。他最大願望就是政府每月能多發點養老金。如，每月能發到500，他就很知足了。

在陝西關中，還有我認識的幾個農民，他們年齡都在70歲以上，沒有政府固定發錢。一切生活開銷，全靠種地的收獲，換取錢財。

2700元，與湖北農民老姚、關中農民而言，其實已經很高很高了。所以，這里有個怎麼比，在什麼地方比，和誰去比的問題。

2700元，如果放在很一般小縣城，小鄉鎮，應該日子過的還是可以有有滋有味的。首先，從吃喝而言，什麼糧食、蔬菜、水果、肉類等還是較之大城市，還是相當便宜。不僅吃的便宜，同樣其他生活百貨，同樣東西，價格也比大城市便宜的多。

如果這樣用實例一比，人啊，只要能有一份退休金，暫且不論退休金多少，已經就比沒有退休金的農民等人而言，優越感就相當大，就是相當高的福利待遇了。

因此，人們沒有理由不去珍惜現在美好 社會 和生活。讓我們共同努力，建設好國家，朝著更加美好生活而辛勤奮斗。