沈陽退休職工醫保每月多少錢

『壹』 在職和退休人員，每月醫保賬戶進多少錢怎麼算，為啥有人沒有

導讀:很多繳納醫保的人都知道，每月會有一筆錢，打入個人醫保卡。但是，很多人不知道，這錢是怎麼算的，每月個人賬戶進賬比例是多少?也有一些人擔心退休以後，醫保卡還進錢嗎?為什麼有的人交了醫保費用，醫保卡卻沒有錢呢?由於全國各省醫保政策略有差異，今天，我主要結合國家和沈陽醫保部門的文件，通過案例，一次把這3個問題給你講清楚!
一、在職人員，每月個人醫保賬戶能進多少錢?1.個人醫保賬戶每月劃賬金額=個人繳費金額+企業統籌金額*比例(根據年齡確定)。
2.醫保繳費比例:企業在職人員，個人醫療保險繳費比例為2%，企業繳費比例為8%。
3.醫保繳費基數:以個人上年度月均工資作為繳費基數。一般來說，醫保繳費基數的上限為當地平均工資的300%，醫保繳費基數的下限為當地平均工資的60%。
根據沈陽市醫療保障局《關於公布2020年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知》，沈陽市全口徑平均工資為6138元/月。自2021年7月1日起，企業職工的醫保繳費基數下限為3683元，上限為18414元。
舉個3例子:
1.小王是沈陽市某企業職工，今年30歲，他2020年月平均工資為5000元，則每月個人醫保賬戶入賬多少錢?
小王每月個人醫保賬戶入賬金額:5000*2%+5000*8%*0.8%=103.2元。
解析:小王平均工資介於上限和下限之間，應按5000元，作為繳費基數。小王30歲，低於45歲，企業統籌部分的比例為0.8%。
2.小白是沈陽市某企業職工，今年50歲，他2020年月平均工資為20000元，則每月個人醫保賬戶入告宏賬多少錢?
小白每月個人醫保賬戶入賬金額:18414*2%+18414*8%*1.5%=390.38元。
解析:小白平均工資高於上限，應按上限18414元，作為繳費基數。小白50歲，高於45歲，企業統籌部分的比例為1.5%。
3.小李是沈陽市某企業職工，今襪銀冊年25歲，他2020年月平均工資為2000元，則每月個人醫保賬戶入賬多少錢?
小李的每月個人醫保賬戶入賬金額:3683*2%+3683*8%*0.8%=76.02元。
解析:小李平均工資低於下限，應按上限3683元，作為繳費基數。小李25歲，低於45歲，企業統籌部分的比例為0.8%。
二、退休人員，每月個人醫保賬戶能進多少錢?1.退休人員每月劃賬金額=按比例劃賬金額+按定額劃賬金額。
2.按比例劃賬基數:以退休人員6月份當月應發的實際退休費作為7月至次年6月份個人賬戶劃賬基數;其中，低於社會平均退休費的，按上年社會平均退休費作為劃賬基數。6月份退休費為預發養老金的退休人員，養老金調整後，再予以比對劃撥。
3.劃賬基數核定:退休人員個人賬戶劃賬基數每年7月份核定。此項工作，主要由養老保險經辦機構發放的養老金核定，不需要參保單位和個人申報。
4.按定額劃賬:參保人員自享受退休人員醫療保險待遇次年起，在按比例劃賬的基礎上，個人賬戶每年7月份進行定額劃撥。
舉2個例子:
1.王大爺是沈陽退休人員，今年75歲。2021年6月，個人實際發放的養老金為4000元。那麼，7月份調整以後，王大爺醫保賬戶劃入多少錢?
王大爺搏亮個人醫保賬戶入賬金額:4000*6.4%+60=316元。
解析:王大爺今年75歲，對應的劃賬比例為6.4%，對應的定額劃賬金額為60元。
2.張阿姨是沈陽退休人員，今年52歲。2021年6月，個人實際發放的養老金為3500元。那麼，7月份調整以後，張阿姨醫保賬戶劃入多少錢?
張阿姨個人醫保賬戶入賬金額:3500*5.2%+40=222元。
解析:張阿姨今年52歲，對應的劃賬比例為5.2%，對應的定額劃賬金額為40元。
三、為什麼有人交了醫保費用，卻沒有錢?我國的醫保主要分為:職工基本醫療保險(以下簡稱「職工醫保」)和城鄉居民基本醫療保險(以下簡稱「居民醫保」)，分別覆蓋就業人口和非就業人口。其中:職工醫保按參保人員類別，又可細分為企業職工和靈活就業人員(含個體工商戶)。
職工醫保實施統賬結合的制度模式，基金由統籌基金和個人賬戶構成;居民醫保不設個人賬戶。另外，靈活就業人員一般有2個繳費比例。比如在沈陽:按6.8%的比例繳費，則不設個人賬戶;按10%繳費，設個人賬戶。
因此:對於部分靈活就業人員和繳納居民醫保的人員來說，由於選擇了最低的繳費比例，或者沒有建立個人醫保賬戶，導致了每月醫保卡里是不進錢的。
寫在最後:1.2021年7月，國家下發了《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》(人社部發〔2021〕56號)，提出要進一步深化醫保改革，明確提出要完善醫療保險相關政策，要求各地放開靈活就業人員在基本醫療保險的戶籍限制，優化社會保險經辦，探索適合新就業形態的社會保險經辦模式，更好保障參保人員公平享受各項社會保險待遇。
2.雖然國家制定了很多保障職工和退休人員的政策，部分地區也為靈活就業人員設置了高低不同的個人繳費比例，但是與企業職工相比，靈活就業人員的繳費比例還是很高的。比如:沈陽靈活就業人員的最低繳費比例為6.8%，與企業職工相比，仍然高了4.8%。靈活就業人員繳費成本高，卻無法建立個人醫保賬戶。再比如:北京的參保職工在個人賬戶管理銀行，可支取個人賬戶資金，更有利於提高職工醫保個人賬戶資金使用效率。但這一政策，尚未得到普及。也許在未來，上述問題都會逐漸被解決。

『貳』 沈陽事業單位退休後醫保一個月給多少錢

大概也就是200元到300元之間
事業單位退休人員每月醫保卡的金額由單位發，只不過社保局核定單位職工五險一金總額，然後減去退休人員工資、醫保卡里費用、房知枝塵補等，然後上交差額
這些都可以到當地社保局網址上查得，每家事搭卜業單位或企業繳費數字，但各家都按時把錢打到退休人員卡上，
但有時也有例外，很少，單位一時資金周轉不過搭禪來，但都確保退休人員工資每月10號到位，房補、葯費有時偶爾會有延遲，但絕不少。

『叄』 退休工資4000醫保卡每個月大概多少錢

工資4000元，每個月醫保卡
裡面的錢就看你個人給醫保裡面的交錢的基數，如果也是基數，那麼就看你們個人繳納的比例了，一般會給醫保卡返還一部分錢，大概一個月幾十塊錢吧
一、企業職工個人醫保賬戶
的劃賬標准
（一）個人醫保賬戶改革以前
根據《社會保險歷局鄭法
》和醫療保險
有關規定：個人醫保繳費比例為2%，這部分費用由個人來承擔，全部劃入個人醫保賬戶。企業醫保繳費比例8~10%左右，各地略有差異。企業繳費部分的醫保費用，有一部分計入統籌基金；另一部分，按照職工的年齡，確定劃入個人醫保賬戶的比例。
改革前劃入個人醫保賬戶金額=劃賬基數*（個人劃賬比例+個人年齡對應的企業劃賬比例）
比如在沈陽：企業為職工繳納的醫保費用，主要以在職職工本人上年月平均工資為劃賬基數。其中：45周歲以下（含45周歲肢頌）按0.8％的比例計入，46周歲以上按1.5％的比例計入。
（二）個臘巧人醫保賬戶改革以後
2021年，國家下發了《關於建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》：要對個人醫保賬戶進行改革。改革以後：個人繳費部分，仍然計入個人醫保賬戶；企業繳費部分，將全部計入統籌基金。
即：改革後劃入個人醫保賬戶金額=劃賬基數*個人劃賬比例。
也就是說，改革以後：每月只有個人繳納的2%的那部分醫保費用，計入個人醫保賬戶。相對來說，劃入個人醫保賬戶里的錢變少了。
二、工資4000元，每月劃入個人醫保賬戶多少錢？
舉個例子：
A職工，今年30歲。B職工，今年50歲。A職工和B職工的工資均為4000元，當地個人醫保繳費比例為2%。個人醫保賬戶改革以前，對於45歲以下的，按企業統籌部分的0.8%，劃入個人賬戶；46歲及以上的，按企業統籌部分的1.5%，劃入個人賬戶。那麼，改革前，劃入A職工和B職工個人賬戶多少錢？改革後，劃入劃入A職工和B職工個人賬戶多少錢？

『肆』 沈陽靈活就業醫保退休後每月返多錢

根據《沈陽市城鎮職工基本醫療保險規定》,對於醫保個人賬戶返款金額,在職職工以本人上年月平均工資為劃賬基數;退休人員以本人養老金或者退休費為劃賬基數,低於企業平均退休費的,以上年企業平均退休費為劃賬基數。
那麼劃賬比例是多少呢?沈陽是按照退休人員的實際年齡段來制定劃賬比例的,比如50周歲以下(含50周歲)的劃轉比例為、51周歲至60周歲(含60周歲)的比例為、61周歲至70周歲(含70周歲)的比例為、71周歲以上的比例為遇年齡調整劃賬比例的時間為達到規定年齡的次月起。
按照這樣的標准,沈陽退休人員的醫保返款會相對比較可觀,因為這里存在一個保底的劃賬基數,也就是人均養老金。
根據沈陽市人力資源和社會保障局公布的數據,2017年沈陽人均養老金水平為2479元,那麼經過4年的養老金上漲,沈陽現在人均養老金應該可以達到3000元左右。
也就是說,沈陽退休人員,最低可以獲得的醫保返款金額就是3000*元。

由於醫保劃賬基數是跟養老金掛鉤的,個人的養老金越高(高過人均養老金),獲得的醫保返款金額也就越多。
比如說個人的養老金達到了6000元,而且又是大於50歲的人員,那麼獲得的醫保返款至少就有6000*元,這就會超過300元了。
再來看看大連的規定。根據《大連市職工基本醫療保險門診醫療費用統籌辦法》,退休人員按照本人退休金的6%劃入。本人退休金低於全市上年度月平均退休金的,按全市上年度月平均退休金。這里不像沈陽一樣,還會根據年齡來分成不同的劃轉比例,大連統一的劃轉比例為6%。
還是以上述6000元的養老金為例,那麼他在大連的話可以獲得的醫保返款就是6000*6%=360元。

最後,需要說明的是,公務員人群在醫保劃賬上,跟企業退休人員等等還是存在一定的差別的,因為他們還會有醫保補助,除了醫保個人賬戶,還有補助醫保賬戶。按照《遼寧省駐沈省直機關國家公務員醫療補助意見》,按參保人員本人繳費基數1%的比例(退休人員以本人上年月平均退休費為基數),補助到個人醫療帳戶,用於支付符合規定的門診、購葯費用和住院醫療費用中按規定個人負擔的部分。
因此,如果是沈陽公務員群體的話,醫保賬戶中的錢還會要多一些的。

『伍』 沈陽退休職工2023年醫保政策

2023年職工醫保繳費標準是多少
2023年居民醫保參保籌資不低於960元/人。其中,財政補助不低於610元/人,個人繳費標准為350元/人。市、縣兩級財政補助資金必須於2023年12月底前全部匹配到位,未按規定及時足額匹配到位的,將相應扣減中央和省級財政補助資金,扣減部分由市、縣兩級財政自行補足。
職工醫保繳納與當地社保繳費基數和繳費比例相搏譽關。以北京為例,社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險,9%和2%醫療保險,0元和3元大病保險,0.5%和0.5%失業保險,0.2%和0%工傷保險,0.8%和0%生育保險。按最低繳費基數5869元來參保,五險最低要繳納2174.54元。
參加職工醫保的,醫保基金支付標准為:每人每年的累計支付限額為1000元;在本市行政區域內基層衛生服務機構、二級、三級定點醫療機構就醫的,單次門診費用醫保基金支付比例分別為80%、60%、55%;經門診定點機構轉診(含急診)到本市行政區域內其他定點醫療機構就診的門診費用,支付比例分別減少10個百分點
2023年以個人繳職工醫保是月繳費標准為475.12元,年繳費標准為5701.44元。2023年補充醫療保險參保繳費標准為260元/年。
沈陽居民醫保2023年繳費標准
日前,遼寧省醫保局、財政廳、國家稅務總局遼寧省稅務局《轉發國家醫保局財政部國家稅務總局關於做好2022年城鄉居民基本醫療保障工作的通知》(以下簡稱通知)對做好省內各市城鄉居民基本醫療保障工作做出全面部署。
根據《通知》要求
確定沈陽市2023年
城鄉居民基本醫保籌資標准
_
2023年度城鄉居民醫保
個人繳費標准
個人繳費標准分為兩檔,非在校未成年人、成年居民個人繳費標准為420元;在校學生個人繳費標准為230元。
對於特殊群體的
參保補助政策
(一)屬於低保邊緣的非在校未成年人、成年居民個人繳費168元;屬於低保邊緣在校學生個人繳費92元。
(二)屬於低保對象、特困人員、孤兒、重度殘疾(二級及以上)人員及脫貧人口,個人不繳費,由政府全額補助。
記者了解到,2023年度沈陽市城鄉居民基本醫療保險集中參保繳費期至2022年12月20日結束。
以自然人身份繳費社會保險費主要包括以靈活就業人員身份參加職工基本保險和以居民身份參保城鄉居民基本保險兩種。按參加險種的不同,大致可分為靈活就業人員基本養老保險、靈活就業人員基本醫療保險、城鄉居民基本養老保險費、城鄉居民基本醫療保險等四類。每年9-12月份,城鄉居民僅需完成一次醫保繳費,就能享受到來年一整年的醫療保障待遇。
沈陽醫保2022年繳費標準是什麼
法律分析:具體繳費標准如下:
1、本市就讀的在校學生繳費標准為170元。
2、社區(村)參保的准新生兒、非在校未成年人、成年人、老年人繳費標准為360元。
其中社區(村)參保人員按個人身份參保的,可以選擇以上自助繳費方式繳納,也可以由社區(村)統一代收。在校學生由學校政對象由各區、縣(市)民政部門撫對象由各區、縣(市)退役軍人事務管理局檔立卡貧困人員由康平縣、法庫縣、遼中區、新民市扶貧部門負責代收代繳醫保費。重度殘疾人、外市戶籍人員須到戶籍地或居住地社區辦理參保繳費業務。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法,由國務院規定。
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府
貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘襪隱疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。
告銀廳第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
2023醫保繳費要多少
2022年我縣城鄉居民醫療保險參保617284人,戶籍人口參保率達87.29%,常住人口參保率達105.7%。根據上級醫保政策文件精神,2023年度居民醫保個人繳費標准統一為350元/人,參保繳費期原則上為2022年9月1日至12月31日。
參保時間
2022年9月1日至2023年2月28日為集中參保期。參保人員應在集中參保期繳費。繳費參保後,自2023年1月1日至2023年12月31日享受城鄉居民基本醫療保險待遇。
集中參保期結束後,動態調整的特困人員、孤兒、城鄉低保對象、納入鄉村振興部門認定的監測對象(脫貧不穩定戶、邊緣易致貧人員和突發嚴重困難戶)、脫貧享受政策人員、返貧致貧人口、一級和二級殘疾人,當年出生的新生兒和職工醫保中斷繳費3個月內參加城鄉居民基本醫保的人員可以按集中參保期繳費標准參保,不設置待遇等待期。其他人員可以按集中參保期繳費標准參保,設置3個月待遇等待期。
有關人群繳費參保
1.具有本市戶籍的特困人員、孤兒、一級和二級殘疾人(含動態調整人員)的個人繳費部分,由旗區政府全額資助。
2.具有本市戶籍的城鄉低保對象、納入鄉村振興部門認定的監測對象(脫貧不穩定戶、邊緣易致貧人員和突發嚴重困難戶)、脫貧享受政策人員、返貧致貧人口(含動態調整人員),實行「先繳後補」繳費模式,參保人員按照個人繳費標准全額繳納個人繳費部分,各旗區按照每人330元進行資助。
3.當年出生的新生兒,執行《鄂爾多斯市醫療保障局關於進一步落實新生兒參保政策的通知》(鄂醫保發〔2021〕51號)有關規定。同時,按照《鄂爾多斯市「一件事一次辦」領導小組辦公室關於推進新生兒出生「一件事」全流程網上辦理的通知》(鄂政務發〔2022〕7號)要求,全面做好新生兒參保工作。
4.在校(在園)學生自行參保繳費,由學校(幼兒園)做好參保動員和信息統計工作,不再集中代收。
5.參保人員具有多重身份的,按就高原則資助參保。各旗區有關職能部門按照工作職責,負責代繳人群身份確認及資助參保費用的落實工作。涉及資助參保對象人員身份動態調整的,各旗區有關職能部門應及時通報醫保部門並落實資助參保費用。

『陸』 2022年沈陽退休人員醫保每月漲調了嗎

2022年沈陽退休人員醫保每月漲調了。
退休人員養老金調整的幅度均超過了10%,人均漲幅184元,調整後突破2000元每月,2015年,對城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療政府補助進行調整