鞍山退休職工發放獨生子女費多少錢

㈠ 遼寧獨生子女費發放新規定

延長獨生子女父母獎勵費發放年限並提高標准，將發放年限從截止至獨生子女14周歲延長到18周歲，一次性獎勵從1500元提高到2000元，按月發放的10元標准修改為「不低於10元」。
在子女和父母不同年齡階段，遼寧獨生子女相關待遇有所不同，主要分兩個階段發放，一是子女18歲前可領取獎勵費，二是獨生子女父母退休後可領取補助費。
子女18歲前可領取獎勵費
發放標准：在遼寧，取得《獨生子女父母光榮證》，城鎮居民和農村居民獎勵費發放標准相同，發放時間均為從取得《獨生子女父母光榮證》之月起至子女18周歲止，發放標准均為每月發給獨生子女父母不低於10元獎勵費或者一次性獎勵2000元;每月發放10元，發放18年即為2160元，和一次性發放2000元相差不大。
在哪領取：有工作單位的城鎮居民，由夫妻雙方所在單位各支付50%，一方無工作單位或者亡故的，由另一方所在單位全額支付;雙方均無工作單位的城鎮居民和農村居民，由當地財政支付。
特殊情況：取得《獨生子女父母光榮證》的夫妻生育第二個子女的，獨生子女父母獎勵費不再發放，已領取的部分不予退回。
獨生子女父母退休後可領取補助費
這一時間段的待遇不是只針對有工作單位的人員，沒有工作單位的人員也可以享受。
有單位的職工退休後，由其所在單位每月發給10元或者一次性發給2000元補助費。
沒有工作單位的人員男滿60周歲、女滿55周歲後，按照有單位人員標准發給補助費，不過這筆錢由當地財政支付。
除了發放獎勵費和補助費，遼寧省對不幸的失獨家庭或子女喪失勞動力的家庭也有區別照顧，更顯溫情。
規定領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，其獨生子女去世或者意外喪失勞動能力後，不再生育或者收養子女的，享受下列待遇:
國家機關、事業單位職工：退休後由其所在單位按照本人基本工資的全額發給退休費，已按其他規定享受全額退休費待遇的，每月增加10元;
企業職工：退休後由其所在單位一次性發給不低於3000元補助費;
城鎮居民：男滿60周歲、女滿55周歲的，由當地網民政府一次性給予3000元補助費;
農村居民：因病喪失勞動能力或者男滿60周歲、女滿55周歲的，由鄉(鎮)網民政府或者集體經濟組織每年發給一定數量的生活費，符合國家規定的五保戶條件的，依法享受五保戶待遇。
新修訂的《條例》還充分考慮到了獨生子女父母的養老問題，獨生子女若工作忙，一年也難得回家，《條例》規定，獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻年滿60周歲後住院治療的，給予其獨生子女每年累計15日的父母照料假，工作單位不能因此扣取工資待遇。
法律依據
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

㈡ 退休金中的獨生子女費的計算

一、企業職工退休時獨生子女費怎樣計算
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按規定退休時享受以下優待:
(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工,各加發退休費標准百分之五的退休金;
(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工,2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》,在本條例實施後退休的,由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的,由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工,在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的,除享受前款規定的獎勵外,退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。
二、退休職工獨生子女費發放流程
資格確認及發放程序:
(一)本人申請
持證退休人員憑本人《身份證》、《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)和《職工退休養老證》,向現居住地社區居委會或部省屬企業提出申請,填寫《江陰市持獨生子女父母光榮證退休的企業人員一次性獎勵金申請表》;已死亡的由配偶或子女憑有效證明及相關材料代為申請。退休後居住在外地的人員,到原退休單滑銀洞位所在地的鎮、街道、辦事處計生部門辦理一次性獎勵登記手續。
(二)資格確認
1.鎮、街道、辦事處人口計生部門負責審核《獨生子女父母光榮證》(或《獨生子女證》)等證明的有效性,並將信枯人員信息錄入信息系統;勞動保障部門負責審核企業退休人員身份及退休時間、生存狀態、養老金待遇發放情況等事項,在澄部省屬企業負責審核本企業人員資格。
2.經審核的名單在提出申請登記的所在社區(村)或在澄部屬企業張榜公示10天,接受群眾和社會監督。
3.公示期滿後,對無異議的,鎮、街道、辦事處人口計生部門將有關申報材料報市一次性獎勵工作領導小組辦公室確認;對不符合條件的,出具《不符合享受一次性獎勵通知書》,並由社區、村或企業做好解釋工作。
三、界定獨生子女的標准
普通家庭的獨生子女父母認定
獨生子女父母是指《湖北省推行計劃生育的試行規定》實施之日(1979年9月20日)起,只生育一個子女(實施之日子女年齡未超過14周歲),尚有生育能力(女方在49周歲以內)而不再生育,按規定領取《獨生子女證》或《獨生子女父母光榮證》的夫妻。
具體包括:夫妻雙方只生育一個子女並領取《獨生子女證》的;夫妻雙方生育兩個或兩個以上子女,因子女夭折只剩一個子女,尚有生育能力而不再生育並辦理《獨生子女證》的;因喪偶、離婚形成的單親家庭,在喪偶、離婚前只生育過一個子女並領取了《獨生子女證》的;依法收養一個子女(符合政策生育的)後不再生育並領取《獨生子女證》的。
再婚家庭的獨生子女父母認定
再婚前雙方均未生育過子女,再婚後只生育一個子女並領取了《獨生子女證》的;一方只生育過一個子女,離婚後(或喪偶時)依法由其撫養,另一方未生育過子女或只生育過一個子女離婚時依法由對方搏歷撫養,雙方再婚後不再生育並原已領取了《獨生子女證》的;再婚前雙方或一方只生育過一個子女且未由其撫養,現家庭無子女,不再生育並原已領取《獨生子女證》的。
雙方離婚(喪偶)重組家庭,各帶有一個孩子,先退休後重組家庭的,可享受計生獎勵政策;先重組家庭後退休的,不享受此政策。
以上知識就是對「企業職工退休時獨生子女費怎樣計算」問題進行的解答,企業職工退休時,獨生子女費怎樣計算,依據實際情況而定,不同地區有不同計算標準的。

㈢ 獨生子女的退休補貼標准

獨生子女的家庭進行獎勵政策，符合國家規定的標準的可以享受獨生子女費，這種政策一度起到了很大的激勵作用，那麼獨生子女的退休補貼政策是什麼呢?為了幫助大家更好地了解相關知識，我特意為大家收集整理了以下知識，有需要的請看下文。
一、退休後獨生子女費發放規定
(一)凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。
(二)獨生子女費的發放標准，內容包括職工晚婚的、自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的、育齡夫妻符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生育的，依法領取退休金的獨生子女父母等。
職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天鄭讓。增加的產假和護理假視為出勤。農村居民晚育的，減免本人當年村內集體生產公益事業所籌資金;城鎮無業居民晚育的，由戶籍所在地鎮人民政府或者街道辦事處給予適當獎勵。
(三)自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待:
1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。
2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。
3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。
4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規猜廳定的其他獎勵與優待。
二、退休後獨生子女費發放標准
領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待:
(一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金;
(二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給喊兆局予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。退休時增加的百分之5和這次月增加106元應該不會矛盾。
關於獨生子女的退休補貼政策，退休後獨生子女費發放標准對很多獨生子女家庭來說是很重要的一部分經濟收入，獨生子女家庭往往會承擔更大的養老壓力，獨生子女費可以多少減輕一些經濟壓力。

㈣ 退休職工領獨生費多少

法律主觀：

退休職工領獨生費的標准：（一）未實行養老保險的國家機關和事業單位職戚棚工，各加發退休費標准百分之五的退休金；（二）企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，由其所在單高改則位給予不低於三千元的一次性補助。

法律客觀：

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第三十一條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父殲敬母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

㈤ 退休領獨生子女費

領取步驟如下：
第一步：將《獨生子女父母光榮證》復印一份，並在《光榮證》復印件上註明本人工號、所在單位、聯系電話。
第二步：將《光榮證》復印件交到人事處薪酬管理辦公室即可。
退休後獨生子女補貼費發放方式
（1）有工作單位的退休人員，由你所在單位發給你獨生子女補貼費。
（2）如果在人才交流中心、職業介紹中心存檔的人員，單位會委託存檔者，由委託存檔單位發給你獨生子女補貼費；如果屬於個人委託存檔者，由街道辦事處發獨生子女補貼費。
（3）如果檔案關系在街道辦事處但是是無業人員，將由街道辦事處發給獨生子女補貼費。
（4）如果是農村居民，攜帶好相關證明，鄉鎮人民政府會發給獨生子女補貼費。
退休時可以領取獨生子女一次性獎勵，依據各地《人口與計劃生育條例》的規定，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受一次性獎勵。具體金額各地不同，一般不少於每人1000元。
領取的條件
(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在禪指單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周世陸歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;
(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;
(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;
(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;
(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
獨生子女費
是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元(2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的)。
憑證享受以下優待：
1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。
2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、扶持生產、介紹就業等方面，對獨生子女及其父母給予照顧。
3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、就醫給予補助。農村貧困家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。
4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。
領取獨生子女費條件
(1)工作期間按期繳納養老保險並且達到退休年齡的員工，正常退休年齡男性滿60周歲退休，女性滿50周歲退休;在特殊崗位下退休年齡有所放寬，男性滿55周歲，女性滿45周歲;職工因病而提前退休的，經確認後，男性滿50周歲，女性滿45周歲即可病退。
(2)公司和職工必須按規定為員工繳納養老保險費，並且繳納的年限要達到15年以上才可領取。
每個地區獨生子女費用發放是不同的，貧困家庭或農村家庭的補貼方式也是不同的，只要符合獨生子女費發放標準的都需先提交材料，審核後就發放，以下是各個地區獨生子女費發放的費用標准。
法律依據
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第三十一條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間賀返配，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。
獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。
法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助，並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。
第三十二條獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。縣級以上各級人民政府建立、健全對上述人群的生活、養老、醫療、精神慰藉等全方位幫扶保障制度。
第三十三條地方各級人民政府對農村實行計劃生育的家庭發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持、優惠；對實行計劃生育的貧困家庭，在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧。
第三十四條本章規定的獎勵和社會保障措施，省、自治區、直轄市和設區的市、自治州的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府可以依據本法和有關法律、行政法規的規定，結合當地實際情況，制定具體實施辦法。

㈥ 退休獨生子女費發放新規定2023年

  一、獨生子女費發放新規2022

   氏鎮族   1.只要是辦理了獨生子女光榮證的父母每年都可以領到60-120元的補助,一直到小孩14周歲或者成年為止,這稱為獨生子女保健費。但是各地的標准各有不同,比如貴州的獨生子女保健費,是一次性發放100元-500元的獎勵,另外每月再發放5元,發放時間截止到子女滿14周歲;北京的發放標準是每月10元,發放至獨生子女滿18周歲為止。

      2.獨生子女父母在退休時,可以領取一次性補貼或者是加發養老金。這里各地的標准也是不同的,比如河北的是一次性發放不低於3000元的獎殲弊勵,山東是一次性發放30%的當地上年度社會平均工資的待遇,海南是每月加發5%的基本養老金,重慶是對1996年之前參加工作的退休人員旅態加發3%的基本養老金,除此之外、四川、貴州、江蘇等地,也都是加發基本養老金的待遇。

      3.獨生子女的父母,在女方年滿五十五周歲,男方年滿六十周歲時,每人享有至少1000元的一次性嘉獎。

      4.針對農村的獨生子女補貼方案,即村落獨生兒女戶的養老保險補助。獨生子女家庭的父母在購買新農保時,給予必定補助,有的地方還是全免的。

      5.與此同時,當獨生子女父母生病需要子女照顧時,可享有獨生子女護理假。截止到目前,已經有數十個省份出了獨生子女護理假,並對獨生子女做出了一定的傾斜,比如河南、黑龍江、內蒙古的獨生子女護理假期可長達20天;廣西、海南、湖北、廣東、山西等地,獨生子女護理假期則有15天;而福建、重慶、四川、寧夏等地的獨生子女護理假期則有些短,只有10天的時間。

㈦ 退休一次性獨生子女費4.9萬為啥有人才1000元到底是怎麼算的

今天，被一網友的獨生子女費驚到了:「叮咚，您的銀行卡到賬49329元，一次性獨生子女費!」
不單我驚到了，還有很多網友，有來自北京的，有來自天津的，還有安徽的......
有企業退休的，也有靈活就業退休的，也有機關單位退休的...
就在這個帖子里，竟然成了獨生子女費全國各地大匯集!
獨生子女費分哪幾種情況?為什麼有的人好幾萬有的人一兩千?
下面根據我掌握的數據結合各地網友的評論，對全國獨生子女費做一個盤點，看看你退休時，能領多少錢?
一、一次性獨生子女費
一次性獨生子女費主要是指退休時，發放給獨滾顫鋒生子女父母的一次性補助金。
關於獨生子女費，全國並沒有統一規定，而是由各地區根據自己的經濟發展情況，自行發放。
具體來說，又根據退休前身份不同，分成了三種情況:機關事業單位退休人員;企業退休人員;靈活就業街道退休人員。
不同的身份，不同的地域，雖然都是獨生子女，但是領到的錢全不同!
二、具體規定
1.公務員退休:
首先，49329元獨生子女費是真大晌實的，在山東，公務員退休時的確可以領到一筆不菲的獨生子女費。
我同事爸爸，去年退休，警察，獨生子女費近六萬!
大概演算法是:根據本人養老金的金額，以5%的比例，一次性發放240個月。
2. 企業退休:
山東的獨生子女費算是比較高的，規定為:上年度社會平均工資*30%，以2022年為例，約為24726元，這是企業退休人員的。
3. 靈活就業人員街道退休洞兆:
這個基本是全國一個版本，都是80元/月，從60歲開始，隨養老金一起發放。
小結:機關事業單位退休人員跟企業退休人員不是一個演算法，所以，機關事業單位退休的，除了養老金比企業的高，獨生子女費也遠遠高於企業。
三、全國其他省市地區:
北京:女一次性1000元，男一次性1000元。
河北:退休時一次性3000元
江蘇:退休時一次性3600
甘肅:退休後單職工1000，雙職工一人500
長春:退休時一次性2000
湖北:退休時一次性3500
上海:5000元
天津:沒有獨生子女費
還有其他地區的情況，歡迎大家評論補充。
寫給獨生子女父母:
年輕時，響應國家號召，「只生一個好，政府給養老」。
現在老了，退休了，政府給獨生子女補貼，雖然不能解決「養老」的大問題，但多多少少也是個心意。
大家互相轉達，退休時千萬別忘了領一次性獨生子女費!

㈧ 企業退休人員獨生子女費多少

法律分析：
(一)退休金計算方法： 達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。 1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。 2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。 (二)影響養老金多少的3個因素： 1、退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多) 2、本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多) 3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。 注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為准。 (三)退休工資新規定 基本工資工人按照工人資格定： 隨國民經濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。 1、工齡工資(含工齡)： 隨著工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。 2、工作工資： 所得補貼按照實際按勞取酬碧者原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。 3、績效工資： 月份及年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。 4、特優津貼： 若全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可大慧橘根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。 5、工人的退休金： 按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。 6、養老保險： 一般來說要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職滾團工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。 基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈨ 獨生子女費最新規定

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自願終身只生育一個子女或者未生育且依法只收養一個子女的育齡夫妻，經本人申請，由所在單位或者村(居)民委員會核實，報鄉(鎮)人民政府、街道辦事處發給《獨生子女父母光榮證》，憑證享受以下優待：

1、從領證之月起到子女十四周歲止，每月發給五至二十元的獨生子女保健費。夫妻雙方均有工作單位的，由雙方工作單位各模純負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由有工作單位一方的工作單位支付;夫妻雙方均無工作單位的，由戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

2、農村分配集體收益對獨生子女家庭增加一人份額(包括農村土地徵用後，土地補償費分配中對獨生子女家庭應當增加一人份額);在劃分宅基地(包括征地拆遷安置中，對農村獨生子女按重建安置房價的70%加房屋層次調整系數每人優惠購買40平方米)、粗碧扶持生產、介紹就業等方面岩核舉，對獨生子女及其父母給予照顧。

3、有條件的地方和單位可以對獨生子女入托、入園、就學、卜吵就醫給予補助。農村貧困氏褲家庭獨生子女接受義務教育期間，有條件的地方可以減免雜費。

4、各級人民政府和獨生子女父母所在單位或者村(居)民委員會規定的其他獎勵與優待。

符合規定可以再生育子女的夫妻，自願不再生旦弊咐育的，是農村居民的按照不低於所在鄉(鎮)上年度農村居民人均純收入的標准發給獎金，是城市居民的按照不低於所在市、縣上年度城鎮居民人均可支配收入的標准發給獎金。具體辦法按長沙市人民政府規定執行。依法領取退休金的獨生子女父母，自法定退休年齡退休之月起，按本人基本工資百分之五的標准增發退休金。已建立了社會養老保險的單位，這項獎勵仍由原單位發放。

㈩ 退休後獨生子女費一次性補貼多少錢

退休以後，如果是獨生子女的話，獨生子女的父母可以一次性領取不低於3000塊錢的補貼。一般來講，有工作單位，單位會有負責辦理這件事情，如果沒有工作單位的話，可以到所在的社區辦理。