公務員退休後是否可以進入企業

⑴ 公務員退休後可以辦企業嗎

1、公務員退休後復創業辦公制司是允許的，但是有限制性規定。

根據《公務員法》第102條規定：「公務員辭去工職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。」

⑵ 政府退休人員能在企業任職嗎

可以，但是有一定的時間限制。公務員法規定退休幹部到企業任職須有三年或兩年冷卻期。

法律依據：
《中華人民共和國公務員法》第一百零七條公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

⑶ 公務員退休之後可以經商嗎

可以，但是有限制。

根據《公務員法》第一百零二條規定：

公務員辭去公職或者退體的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得。

責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

綜上法律，公務員離職三年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動，三年後就可以了。

(3)公務員退休後是否可以進入企業擴展閱讀：

公務員退休方式

（1）強迫退休，即對已達到法定最高退休年齡而不停止工作和不辦理退休手續的公務員，採取強迫命令的措施，迫使其退休的制度；

（2）自願退休，即已具備法定退休條件的公務員主動申請辦理退休手續的制度；病殘退休，即由於疾病或傷殘等原因，填成公務員喪失工作能力時准允其退休的制度；

（4）命令退休，指對未達到退休年齡但工作不稱職的公務員責令其退休的制度；

（5）延遲退休，指基於機關工作需要或照顧公務員生活等原因，對已超過法定最高退休年齡的公務員實行的遲延一段時間退休的制度。

⑷ 公務員退休後可以到企業任職不

對於退休後的國家公務員到企業任職的，一般只能到民營企業或是鄉鎮企業等企業任職，是不能到國有企業兼職或是任職的。

這是一個大的前提條件，大的原則是鼓勵，並不會完全禁止或是限制。在這個大原則的前提下，公務員法第一百零七條對於公務員兼職的情況作了具體的要求， 其中特別強調了原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。也就是規定了一個三年和兩年的限制期，縣處級以上領導幹部限制期是三年，其他公務員限制期是兩年。

⑸ 公務員退休後可以進國企嗎

法律主觀：

公務員退休後待遇：公務員退休工資待遇規定，工齡滿35年的可以領取原工資的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一個檔次。公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。公務員編蔽宏宏制是行政編制，是政府機關的正式人員。按照相關法律規定，國家行政機構(即國務院、各級地方人民政府，以及國務院各職能部門、地方人民政府各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。事業編制是輔助編制，事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。絕卜全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫院、公立大學、日報社等等。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如政府招待所、政府下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、政府直屬印刷所等等，隨著事業單位的改革將逐步改製成企業。

法律客觀：

根據《公務員法》第107條規定：公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職宏冊務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

⑹ 公務員退休後能否經商辦企業或在企業兼職

公務員退休後可以經商辦企業或在企業兼職,但是有限制。公務員辭去公職或者退體的,原系領導成員的公務員在離職三年內,其他公務員在離職兩年內,不可以前往與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
可以,但是有限制。
根據《公務員法》第一百零二條規定:
公務員辭去公職或者退體的,原系領導成員的公務員在離職三年內,其他公務員在離職兩年內,不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的,由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正;逾期不改正的,由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得。
責令接收單位將該人員予以清退,並根據情節輕重,對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
綜上法律,公務員離職三年內,不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職,不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動,三年後就可以了。
(6)公務員退休後是否可以進入企業擴展閱讀:
公務員退休方式
(1)強迫退休,即對已達到法定最高退休年齡而不停止工作和不辦理退休手續的公務員,採取強迫命令的措施,迫使其退休的制度;
(2)自願退休,即已具備法定退休條件的公務員主動申請辦理退休手續的制度;病殘退休,即由於疾病或傷殘等原因,填成公務員喪失工作能力時准允其退休的制度;
(4)命令退休,指對未達到退休年齡但工作不稱職的公務員責令其退休的制度;
(5)延遲退休,指基於機關工作需要或照顧公務員生活等原因,對已超過法定最高退休年齡的公務員實行的遲延一段時間退休的制度。

⑺ 公務員退休後可以經商嗎

公務員退休後可以經商。國家公職人員退休可以開公司，但是不能從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

根據相關規定的立法目的公務員在職期間掌握一定的公權力，對隸屬的單位具有一定的影響。這種權力的慣性和影響力一經形成就具有相對的穩定性和滲透性，即便在公務員本人離開公務員機關後的一段時間內仍具有不可低估的影響作用。近年來，有的公務員在位時為企業在土地劃撥、項目審批、協調融資等方面謀利，不要即時利益，等從領導崗位上退下來後坐享企業「反哺」。這種權力期權化，具有一定隱蔽性和欺騙性，但本質上仍是利用公權力為他人不正當謀利，都損害了公平、公正的原則，違反了公務員廉潔的義務，也破壞了市場經濟公平競爭的秩序。為了加強公務員機關的廉政建設，防止公務員以權謀私，法律不僅要對公務員在職期間的行為加以嚴格約束，而且還必須對公務員離職後的行為作出一定的限制。

【法律依據】

《中華人民共和國公務員法》

第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

⑻ 退休公務員可以經商嗎

退休公務員可以經商。國家公職人員退休可以開公司，但是不能從事與原工作業務直接相關的營利性活動。公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
國家關於工作人員退休，主要有哪些規定條件
1、社會養老保險繳費滿15年以上。
2、退休年齡：
（1）普通工作人員，男60歲；女幹部55歲；女工人50歲；
（2）省部級工作人員，65歲；
（3）國家級工作人員，70歲；
（4）女性具有高級專業技術職務，副處級以上幹部，延遲至60歲；本人申請，仍然可以55歲退休；
（5）企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性工作人員，按照女幹部退休年齡執行。

⑼ 公務員退休以後能否在企業任職

     公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

     公務員辭去公職後，在從業限制期限內，應當於每年年底前向原所在機關報告從業情況。原所在機關應當同時對其從業情況進行了解和核實，對是否違反從業限制規定作出認定。省級以上具有行業監管、行政許可、行政處罰、司法等職能的機關，應當結合實際建立公務員辭去公職後從業行為限制清單，並報同級公務員主管部門備案。

     根據《公務員辭去公職規定》第十四條規定，公務員辭去公職後，原所在機關應當自批准之日起2個月內將其人事檔案轉遞至相應的人事檔案工作機構、公共就業和人才服務機構或者本人戶籍所在地社會保障服務機構。具體按照人事檔案工作有關規定辦理。本人應當配合轉遞人事檔案，未予配合的，其後果由本人承擔。

⑽ 公務員退休後可以到企業任職嗎

可以，但是有一定的時間限制。公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。