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上海退休職工死亡當月養老金怎麼算

發布時間:2023-03-18 00:42:49

Ⅰ 剛退休就死了養老金怎麼算

1、參保人在退休年齡前死亡的,可以辦理退還參保人的基本 養老保險個人賬戶 余額部分,「統籌賬戶」部分不予退還;2、在參保人屬於職工參保,有工傷保險的前提下,其近親屬可以參保《 工傷保險條例 》第39條的規定,享受相應的補償待遇。一、《中華人民共和國 社會保險法 》的規定:第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。第十五條 基本養老金 由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。二、《工傷保險條例》的規定:第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

Ⅱ 死亡退休金怎麼計算

法律分析:退休金在退休職工去世的次月就不會再發放了,且存繳部分的余額會退還給繼承人。如果是退休職工去世則次月停發退休金,參保人退休後死亡,其個人賬戶個人繳費部分本息余額一次性退還給繼承人,同時終止養老保險關系。所以參保者死亡後,其家屬可憑身份證,死亡證證等到當地社會保險經辦機構領取參保者個人賬戶余額。同時可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

退休人員死亡當月退休金

法定繼承人(配偶、子女、父母)可以繼承死亡退休人員個人養老保險賬戶里的余額。另外可以領取喪葬費和一次性撫恤金。撫恤金,企業退休職工大概是本人12個月的基本退休金(企業退休職工各地執行標准可能不一致);事業單位職工是本人生前20個月的基本退休費。
按照國家相關規定,公司每月要為勞動者購買社會保險費,社會保險費中包括了基本的養老保險,即退休之後每月有退休金,保障老年人的基本生活要求。但如果退休人員死亡後,那之前繳納的社保中的退休金還能領嗎?下面我來簡單談談退休人員死亡後退休金怎麼辦的問題。
一、退休人員死亡後退休金還能領嗎?
退休人員死亡後的次月起停發退休金。
但依據《社會保險法》第十四條規定,第十四條規定,參加職工養老保險的參保者個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所以參保者死亡後,其家屬可憑身份證,死亡證等到當地社會保險經辦機構領取參保者個人賬戶余額。同時可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。
二、退休後死亡社保待遇
1、因病或非因工死亡的社保待遇
因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本市上一年度鄭好10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外,供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
2、因病或非因工緻殘的社保待遇
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度,目前還沒有相應的津貼標喊雹鉛准,需要出台相應的配套規定。
根據上訴我談的「退休人員死亡後退休金怎麼辦」的問題及衍生知識可以知道,退休人員死亡後家屬是不能繼續領其退休金的,但是可以憑身份證和死亡證明等所需證明到當肆祥地社保機構領取一次性的喪葬補助金和家屬撫恤金。希望以上的內容對您有幫助。

Ⅳ 退休過世後養老金怎麼算養老金計算的標准

退休後領取的養老金的計算是根據繳費年限、繳費基數、工齡、退休時地區在崗職工的平均月工資、基礎養老金等指標計算的

養老保險金額按照繳費年限分檔,一般繳費年限越高的人群,能夠領取的養老保險金額就越高。但是養老保險的金額也不全看繳費年限,還要看繳納的基數、單位繳納的多少、職稱以及工齡的高磨賣低等多個指數。

總的來說,養老金的主要原則就是“多交多得,長交多得”,養老金的繳納跟工資的多少也是掛鉤的,一般而言,工資越高的人繳納的養老保險金額也就瞎返逗越高,一定要根據自身的經濟能力選擇適合自己的繳費標准。

如果是退休職工去世則次月停發退休金,參保人退休後死亡,其個人賬戶個人繳費部分本息余額一次性退還給繼承人,同時終止養老保險關系。退款時憑死亡證明及繼承人有效證件到當地的社會保險經辦機構辦理。退休人員死亡後的次月起停發退休金。

一般來說,職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。如果職工在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時,享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保世碼險經辦機構收到申請後,會通過書面形式告知職工本人保留個人賬戶的權利及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

Ⅳ 退休人員死亡後工資怎麼發

從2005年7月1日起,企業離退休人員因病和非因工死亡後一次性撫恤金(救濟金,下同)標准,按以下規定執行:

1、企業離休人員死亡一次性撫恤金標准,按本人死亡時上月領取的基本養老金數額的10個月計發。

2、企業退休人員、退職人員,個體勞動者、靈活就業退休人員死亡一次性撫恤金標准,按本人死亡時上月領取的基本養老金或退職生活費數額的7個月計發。

企業離休人員和建國前參加革命工作的退休人員,其按規定享受的1-2個月生活補貼的月平均數,也一並作為計算一次性撫恤金的基數。

企業、單位或死亡人員遺屬辦理申請領取一次性撫恤金手續時,因病死亡的,應向社會保險經辦機構提交醫療機構出具的死亡通知單(或死亡地有關部門出具的死亡證明)、火化證(當地政府未規定火化的除外,下同);非因工死亡的,應提交有關部門出具的遭受意外傷害的證明和醫療機構死亡通知單(或死亡地有關部門出具的死亡證明)、火化證。社會保險經辦機構依據上述證明材料和死亡人員身份證支付一次性撫恤金,並將證明材料復印件存檔。

企業離休人員、退休人員、退職人員一次性撫恤金由企業養老保險基金支付後,原單位不再支付一次性撫恤金

Ⅵ 退休人員去世當月工資怎麼算

法律分析:退休職工死亡後,基本養老金應當發放到死亡當月止,近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡,並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡,社會保險經辦機構一直發放基本養老金的,應當立即向社會保險經辦機構申報死亡,退回多發放的基本養老金,領取喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

Ⅶ 上海退休工人喪葬費

法律分析:
上海市2020年喪葬費標准
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資

3、喪葬費標准:因病4000元因工(公)5000元

4、遺屬生活困難補助費標准:非農戶一人月補助210元二人以上的每人月補助190元農業戶口一人月170二人以上的每人月150元。

法律依據
《社會保險基金財務制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。
基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。
醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。
喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。
病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。
從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

Ⅷ 退休人員死亡社保如何計算方法

很多人一直存在一個疑問,交社保真的合適嗎?大家都知道壽命越長,交社保才更合適。其實我想跟大家分享的是壽命短交社保也非常合適,是因為參保人員去世後,家屬可以領一筆錢,相比所交的社保費,這筆錢一點也不少。之所以跟大家這么說,是因為職工企業工作,企業單位和職工必須按時足額繳納城鎮職工社保,各自承擔社保繳費。其中職工只承擔養老保險繳費比例8%全部打入職工養老保險個人賬戶,醫療保險繳費比例2%,每月打入醫保卡中。依據《社會保險法》第十四條,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

最近有一位遼寧大連市網友留言說,他父親社保交15年,退休後領一個月養老金因病去世,家屬能領多少錢?
根據《社會保險法》第十七條,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

首先,退休人員去世可以領一筆錢,這筆錢包括養老保險個人賬戶余額,喪葬費和一次性撫恤金構成。家屬持四份材料證明,有死者的死亡通知書,火化證,死者的退休證、社保卡、身份證,死者親屬(合法繼承人或指定受益人)的身份證明材料和戶口本,去社保局領取這筆錢。
撫恤金
死亡撫恤金,發給死者家屬,需要滿足兩個條件直系親屬、由死者扶養,缺一不可。企業員工或者自己繳納社保因工死亡的,一次性撫恤金為20個月的本人月平均工資;因病死亡的,一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資;
喪葬費
喪葬費是用於對逝者家屬對逝者進行安葬的費用,但並不是說用了多少就可以領取多少,現在按照我國《工傷保險條例》的規定,職工的喪葬費發放標準是統一的,標准為6個月的當地上一年度職工月平均工資。

舉一例子:
文章中提到的那位遼寧省大連市網友的父親養老保險個人賬戶有36,000多元,根據大連市相關規定,喪葬費是三個月在崗職工月平均工資,撫恤金是10個月社在崗職工月平均工資,2019年大連市在崗職工月平均工資是7299元,這樣算下來,還有13個月在崗職工月平均工資是94887元,家屬可以領130887元。

總而言之,企業職工給企業打工繳納社保真的非常劃算。對於以靈活就業身份,自己繳納城鎮職工社保就不是這樣計算的。因為咱們自己繳納社保,養老保險繳費比例在20%,其中只有8%打入養老保險個人賬戶中,剩餘的12%還打入社會統籌賬戶中,跟我們沒有關系。參保人員去世後,家屬只能繼承養老保險,個人賬戶余額,社會統籌賬戶的只能繼承一部分,所以對於咱們自己繳納社保的參保人員來說,繳納社保是否劃算還要看個人壽命。
實際上很多靈活就業人員也在為企業打工,只是企業不給繳納社保。由此看來真的有必要嚴格監管企業按時足額給職工繳納社保,希望社會保障制度不斷完善,這一天能早日到來。

Ⅸ 上海死亡後可以用領取哪些錢

根據《上海市老年人口和老齡事業監測統計調查制度》顯示,截止2020年末,上海市60歲及以上老年人領取城鄉居民基本養老金的人數共計50.64萬人,占老年人口的9.5%,目前上海的城鄉居民基礎養老金標准全國最高;而60歲及以上老年人領取城鎮職工基本養老金的人數共計434.29萬人,占老年人口的81.4%,平均養老金為每月4779元。其實,上海市的退休人員除了養老金水平高之外,離世後的待遇也很可觀。
根據社會保險法第17條規定,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。目前,喪葬補助和撫恤金沒有全國統一的標准,是各地根據經濟發展和消費水平確定的,那麼具體到上海,喪葬補助金和撫恤金到底能領多少?
卜李含第一,喪葬補助
根據上海人社廳公布的消息,參保職工因病或者非
因工
死亡後,其遺屬可以申領喪葬補助金,標准為2個月的上年度全市職工月平均工資,而2020年度上海全口徑城鎮單位就業人員平均工資為10338元/月,2個月共計20676元。
上海市領取城鄉居民養老金的人員死亡後,其型笑家屬可以一次性領取6000元喪葬補助金,相比其他省市的喪葬補助發放標准,上海的喪葬補助待遇絕對是金字塔頂端的。
第二,一次性撫恤金
對於機關事業單位的退休職工,一次性撫恤金發放標准全國統一:
如果是國家機關退休人員為烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍,再加上本人生前40個月基本離退休費;如果是病故的,發放標準是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍,加本人生前40個月基本離退休費;
對於事業單位退休人員,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
在退休人員離世後可享受待遇中,上海市沒有提到撫恤金,但不意味著沒有該項待遇,而是用其他名稱代替了。在退休人員因病或者
因工
死亡後,遺屬還可以領取這4筆錢,其中前兩項就相當於是撫恤金的代替:
第一,生前供養直系親屬救濟金
領取標准跟直系親屬數量和本人基本養老金水平掛鉤,如果有一位直系供養親屬,救濟金為6個月本人生前月基本養老金,2位直系供養親屬,救濟金是9個月基本養老金,3人及以上的,為12個擾雹月基本養老金,按照2020年度上海市退休職工的月平均養老金水平計算,遺屬最多可以領取57348元救濟金。
第二,一次性救濟費
一次性救濟費標准為6000元,領取標准在全國遙遙領先,就拿山西省來對比,企業退休職工因病或非
因工
死亡後可以領取喪葬補助費2000元,一次性撫恤金3000元。兩項待遇疊加僅有5000元。遠遠
落後於
上海市的待遇標准。
第三,個人賬戶余額返還
養老保險繳費分為兩部分,單位繳費的部分進入統籌賬戶,個人繳費部分進入個人賬戶,用來計發個人賬戶養老金,退休年齡不同,對應的計發月數不同,如果50周歲退休,計發月數195個月,60周歲退休,計發月數139個月,如果退休人員離世時,領取養老金的累計月份低於計發月數,意味著個人賬戶還有餘額,可以返還給離世老人的遺屬。
第四,生活特困補助
如果退休老人是家裡唯一的經濟來源,退休老人離世後家裡還有喪失勞動能力或者已到達退休年齡但沒有養老金的配偶、父母、祖父母,或者家裡有未滿16周歲的子女、弟妹、孫子女或者雖滿16周歲但仍在上學,遺屬就可以領取生活困難補助,目前標准為每人每月570元,如果是孤寡老人或者孤兒的,增加30%,也就是每人每月741元。
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