㈠ 請問聘用退休人員企業要交稅嗎怎麼交呢
如果發給他的聘用工資高於2000元,應該代扣個人所得稅,其它的就沒有了.
㈡ 退休人員怎麼繳稅
根據《個人所得稅法》的有關規定，屬於以養老金為主的一系列社會保障收入的，不征稅。
所謂社會保障收入，主要指養老金，除醫療保險個人賬戶退款、取暖、生活津貼、獨生子女一次性獎勵、養老津貼、綜合津貼、喪葬、養老金等。所有這些都是合法免稅項目。
但是，如果退休後，您有其他社會勞動報酬收入，如服務收入、報酬收入、特許經營收入，超過納稅門檻，您需要依法納稅。因為這部分所得稅原則沒有考慮納稅人是否退休了。
1、如果退休，個人只有一系列的社會保障福利，比如養老金。當然，你不必交稅。個人所得稅與一角硬幣無關。
2、如果退休，除社保系列外，還有其他社會報酬收入。社會保障收入系列仍不需納稅，其他社會勞動報酬收入應另行考慮。要符合稅收標准，就要納稅。
㈢ 退休人員工資交稅嗎
退休人員取得的退休金，是不征個人所得稅的。
但是，退休人員取得的其他收入，是需要繳納個稅的。
㈣ 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎
聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
㈤ 退休人員對企事業單位承包承租經營該如何繳稅
退休人員對去事業單位承包承租經營，也是按照國家的相關法律法規進行交稅，這個並沒有什麼優惠
㈥ 退休人員的工資需要交稅嗎
1、《國家稅務總 局關於離退休人員再任職界定問 題 的批復》(國稅函〔2006〕526號)規定 ，「退休人員再任職」按照「工資、薪金所得」繳納個人所得稅，應同時符合下列條件：一、受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系；二、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；三、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；四、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
2、《國家稅務總局關於個人所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第27號)及《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
3、如果退休後被聘用時符合上述條件的，再任職收入按照「工資、薪金所得」計算繳納個稅；如不符合上述條件，再任職取得收入應按「勞務報酬」計算繳納個稅。
4、顯然，你會對照個人所得稅法實施條例的相關要求，解決上述問題。
㈦ 退休後打了兩份工，2個單位都每月交了稅，還要自己報稅嗎
退休以後有兩份工資，而且各自都交了稅。
各自繳稅應該是收入不低於5000元了。
稅局規定是每個人的月收入納稅，兩個單位都做了納稅申報，稅局肯定掌握了你的月工資收入數據。
按稅法規定你的工資收入要合並計算個稅，現在分別申報肯定的是交稅交的少了，現在就應該做個人收入的匯算清繳，必須做補稅的申報。
過了這個申報期以後，稅局會根據掌握的個人收入情況，查到你的個稅清算沒有做而會找到你，要求你補稅，還要加收滯納金。所以最好自己申報，補稅。
㈧ 事業單位退休人員需要納稅嗎
無論是事業單位退休還是企業單位退休人員，領取的退休金都不需要納稅。