Ⅰ 事業單位女專業技術人員退休年齡是多少
您好，相關規定如下：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條「全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。」
通常情況下，女性的退休年齡（尤其是工人編制）大多為50周歲，類似於你這種具有高級職稱或專業技術人員，根據工作需要也可以在55周歲退休，關鍵取決於單位的選擇和當事人對自己的定位。
Ⅱ 女性退休50和55如何界定
導讀:關於女性退休年齡的問題,一直是爭議的焦點。不要說退休女職工本人了,即便是負責辦理退休工作的企業經辦人員,甚至負責退休審批工作的窗口工作人員,也很難講明白。很多時候,得來的結果就是按照有關文件執行。實際上,造成這種情況的主要原因有2點:一是全國各地政策要求差異很大,有的地方要求
50歲,有的地方要求55歲,除此之外,還有2種特殊情況,45歲和
60歲。二是很多人不知道如何界定,到底按哪個標准退休。今天我們就結合遼寧、山東、廣東、廣西等地區發布的女性退休年齡規定,教大家如何界定女性退休年齡,希望能對大家有所幫助。
一、國家關於女性退休年齡的有關規定(一)一般情況,女性退休年齡為50歲和55歲
1.國發[1978]104號規定:黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休:
女年滿55周歲,
參加革命工作年限滿10年的(建立社保繳費制度以後,累計繳費年限滿15年)
。
2.勞社部發[1999]8號規定:企業
職工退休年齡是,
女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲。
(二)特殊情況,女性退休年齡為45歲和60歲
1.國發[1978]104號規定:從事特殊工種,符合相應工作和繳費年限的女性,
可以在年滿45歲時,辦理提前退休手續。
2.
《
關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知
》(組通字〔2015〕14號)規定:
黨政機關、事業單位、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部、高級職稱的女性專業技術人員
,
年滿60周歲退休
。需要注意的是,如果本人申請,也可以在55歲時,辦理退休手續。
(三)女性靈活就業人員的退休年齡
根據勞社部發〔2001〕20號規定:
女靈活就業人員(含城鎮個體工商戶等自由職業者)年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本
養老金。
二、國家關於界定女工人和女幹部的規定根據國經貿企改[2001]230號規定:打破傳統的「幹部」和「工人」之間的界限,變身份管理為崗位管理。崗位發生變動後,其收入和其他待遇要按照新的崗位相應調整。
對於女工人和女幹部,重點要看退休時所處的崗位和從業年限。
三、部分地區關於女性退休年齡的要求(一)遼寧省關於女性退休年齡的規定
1.比如,對於45歲至50歲的女幹部:
從管理崗位解聘以後,轉為生產崗位且一直未回到管理崗位,應按工人身份掌握,在50歲辦理退休。
2.比如,對於45歲以下的女工人:
從工人崗位轉為管理崗位,且一直在管理崗位工作或滿5年以上,應按幹部身份掌握,在55歲辦理退休。
3.比如,對於50歲以上的女幹部:
從管理崗位解聘以後,仍然可以按照幹部身份掌握辦理退休;但是如果從管理崗位解聘後,在工人崗位工作滿3年以上,也可申請辦理退休。
4.比如,對於在2004年1月1日以後繳納職工
養老保險的女性靈活就業人員(含個體工商戶、自由職業者):
需年滿55歲,累計繳費年限滿15年,辦理退休。
(二)山東省關於女性退休年齡的規定
1.比如,對於原幹部身份的女職工:
(1)退休前在工人崗位工作,達到50周歲時在工人崗位連續工作已滿5年的,其退休年齡可按50周歲執行;
(2)達到50周歲時在工人崗位連續工作不滿5年的,退休年齡按55周歲執行。
(3)曾經在工人崗位工作,但退休前又回到管理崗位工作的,其退休年齡按55周歲執行。
2.比如,對於原工人身份的女職工:
(1)退休前在管理崗位連續工作滿10年的,其退休年齡按55周歲執行;
(2)在管理崗位連續工作不滿10年的,按50周歲執行。
(3)曾經在管理崗位工作,但退休前又回到工人崗位工作的,其退休年齡按50周歲執行。
3.原女性靈活就業人員,退休前進入企業工作的女職工
對於曾經按靈活就業人員參保的女性,退休前進入企業的女職工來說:
(1)在企業的累計繳費年限滿10年的,按國家和省對企業女職工的規定執行;
(2)在企業的累計繳費年限不滿10年的,按城鎮靈活就業人員的規定(即55歲)執行。
(三)廣東省關於女性退休年齡的規定
1.比如,對於曾經以職工身份參加養老保險的人來說:
主要按現崗位情況界定領取基本養老金的年齡條件。如果退休時在管理崗位工作的,退休年齡為55周歲;如果退休時在生產崗位工作、從事城鎮個體工商戶者或靈活就業、或處於失業狀態的,退休年齡為50周歲。
2.比如,對於未曾以職工身份參加養老保險的參保人來說:
退休年齡為55周歲。包括按城鎮個體工商戶、靈活就業人員身份參保人員。
(四)廣西關於女性退休年齡的新規定
廣西發布了關於女性退休年齡的新規定,自2022年1月1日起執行,具體內容如下:
1.比如:對於女靈活就業人員(含以無僱工個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員或其他靈活就業人員身份參保的女性參保人員):
申領基本養老金年齡統一調整為55周歲。
2.比如:在各類用人單位職工與無僱工個體工商戶、非全日制從業人員、靈活就業人員之間進行
參保身份轉換的女性參保人員
,
按其申領基本養老金時的參保身份確定申領基本養老金年齡。
注意:全國大部分地區的女靈活就業人員退休年齡均為55歲,但是也有例外,比如:青海、四川、青島等很多地區女性靈活就業人員的退休年齡是 50 周歲。
寫在最後:1.根據國家關於女性退休年齡政策:女性退休年齡一共可分為4種:女特殊工種、病退人員,一般退休年齡為45歲;女工人,一般退休年齡為50歲,女幹部,一般退休年齡為55歲;女靈活就業人員,一般退休年齡為55歲;
黨政機關、事業單位、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部、高級職稱的女性專業技術人員,年滿60周歲退休。
2.各地區在實際執行過程中,基本上以國家關於女性退休年齡政策為依據,結合當地情況,按照退休前的從事工作崗位和工作年限,進一步對女幹部、女工人、女靈活就業人員、以及繳費年限等要素進行了細分。
由於各省政策差異比較大,以上內容僅供參考,具體還應以當地退休管理部門要求為准。
3.自1978年我國關於退休年齡的政策制定以來,距今已有40多年。與男性退休年齡相比,女性退休年齡要早了5至10年。隨著漸進式延遲退休的到來,無論是男性還是女性的退休年齡,都將延後,這是大勢所趨。
4.我們經常看到跳廣場舞的都是很多大媽,很少看到大爺的身影。一方面可能是大爺不屑於去跳廣場舞,另一方面可能是大爺退休時已經60歲了,跳不動了。只是希望在政策制定上,既要照顧女性群體,考慮到不同群體的特點,兼顧公平。
Ⅲ 山東省女員工退休需要交夠25社保嗎
一、女性工人退休年齡的規定具體如下：
1、女性年滿50周歲，連續工齡滿10年應該退休；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女性年滿45周歲，連續工齡滿10年，應該退休。工作條件與工人相同的女性基層幹部年滿45周歲，連續工齡滿10年應該退休。
3、女性年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應該退休。此種情況下，退休沒有年齡和工齡限制。
二、對於黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的女性幹部符合以下條件，可以退休：
1、女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；
2、女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
對於，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。如本人申請，也可以在年滿55周歲時自願退休。
Ⅳ 山東省事業單位退休年齡規定
法律主觀：
我國目前法定的 退休年齡 是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。 從事井下、高空、高溫、簡首繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿燃咐御55周歲、女性年滿45周歲 退休 。 延長退休年齡並不是當前立即需要實行的政策。
法律客觀：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康皮岩的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 山東事業單位退休年齡、國家退休年齡政策
1、國家法定的企業職工退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。公務員和參照公務員管理的人員的退休條件：1、達到國家規定的，退休年齡或者完全喪失工作能力的應當退休。2、工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的;符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。2、中國法定退休年齡規定：從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，3、國家退休年齡政策：因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
Ⅵ 濰坊市退休年齡政策2022年
男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲。
根據《中央組織部人力資源社會保障部關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
濰坊市位於山東半島西部，地跨東經118°10′～120°01′，北緯35°41′～37°26′。濰坊屬溫帶季風氣候，地貌自北向南，由低到高，形成幾個台階。濰坊是世界風箏都，連續榮獲國家環保模範城市、國家衛生城市、國家園林城市、國家食品安全示範城市、國際和平城市 、全國文明城市 、中國優秀旅遊城市、中國特色魅力城市 、全國科技進步先進城市、全國循環經濟示範市，全國雙擁模範城市 、中國最具幸福感城市，中國外貿百強城市等獎項，榮獲中國人居環境獎。2020年10月20日，被評為全國雙擁模範城（縣）。
Ⅶ 濟南事業單位女聰工按職稱聘任的退休年齡
根據具體職稱決定。
事業單位團型女專業技術人員的職稱不同退休年齡不同。
根據《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》規定，具有高級職稱的女性專業技術人改沒員退休年齡延至年滿60周歲。初級和中級女專業技術人員退休年齡目前依然是55周歲。
現行退休年齡是，男性60周歲核或納，女幹部55周歲，女工人50周歲。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅷ 女性的法定退休年齡是多少源自於這三個規定
說起法定退休年齡，實際上是一種泛指。國家並沒有一個文件規定人們的全部退休年齡。目前來說，最主要的規定還是這三告碰個文件:
第一，1978年國發104號文件，主要包括兩個《暫行辦法》——《關於工人退休退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》。
這兩個《暫行辦法》規定了四種退休年齡方式，一種已經取消。
1.男性年滿60周歲，女性工人年滿50周歲或者女性幹部年滿55周歲。
2.從事高溫、井下棚前、特別繁重體育勞動等特殊工種的職工，女性45周歲、男性55周歲就可以退休。
3.失去勞動能力，男性50周歲、女性45周歲也可以退休。
4.因工緻殘喪失勞動能力，不設退休年齡，可以直接退休。這一規定已經被發放傷殘津貼的制度所代替。
這一規定實際上限制的條件是全民所有制企業、機關事業單位和群眾團體的工人、幹部。
後來，我並沒有找到有關的過渡性文件明確指出，其他形式的企業單位會參照有關制度執行。但是，目前私營、外資等其他形式的企業單位女性職工退休年齡基本上都執行的是50周歲。
第二，《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》。
其實，1978年文件主要指的是城鎮居民，當時的農村居民還是不能夠隨意進城務工的。
隨著經濟體制改革的不斷推動和完善，我國的社會背景也發生了很大的變化。鏈友清
通過這一文件，國家明確城鎮個體工商戶等自謀職業者及各種採取靈活方式就業的人員，參加養老保險的農民合同工，在女性年滿55周歲、男性年滿60周歲時，養老保險繳費滿15年，就可以按月領取基本養老金。
第三，組通字【2015】14號。明確在機關事業單位和國有企業工作的正副處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員60歲退休。
廣東省也出台了類似的政策，女性高級職稱的專業技術人員退休年齡確定為60周歲。
山東省是可以將符合條件的高級職稱的專業技術人員退休年齡延長至65周歲，每次延長1~3年。
江蘇省企業職工基本養老保險實施辦法，甚至推出了經本人申請、用人單位同意、人社部門備案後，參保人員可推遲退休的規定，推遲退休時間不少於一年。
按照國家的十四五規劃，十四五期間我國將實施漸進式延遲法定退休年齡政策，率先迎來的可能是像江蘇省這樣的自由延遲退休。相信有關退休年齡制度會更加完善的。
Ⅸ 山東省煙台市事業單位女會計可以延遲退休嗎
可以
年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，個人寫申請報到部門，申請延遲退休。
Ⅹ 山東行政機關單位中級職稱工人身份退休年齡
根據您的描述，事業單位工人身份中級職稱的退休年齡為：工作年限滿10年的情況下，男年滿60周歲，女年滿55周歲。希望以上解答能夠幫助您，祝您生活愉快。