㈠ 怎麼辦理提前退休
根據我國養老保險政策,因病沒有勞動能力可以提前辦理退休。
醫院證明,並經勞動能力鑒定委員會確認,完全喪鐵勞動能力,男年滿50周歲讓洞,年滿45周歲即可辦理因病提前退休手續。
先到區人力資源和社會保障局綜合樓申請勞動能力鑒定,經鑒定完全喪失勞動能力的,就再到指定窗口申請提前退休。辦理手續提供文件如下:
1、職工所從事的工種屬於特殊工種范圍的批復件;
2、職工本人檔案;
3、職工本人退休申請報告;
4、《企業職工特殊 工種提碰茄前退休審批表》和企業張榜公布單;
5、《社會養老保險統籌單位在職職工花名冊》 ( 即連續I齡視同繳費年限核定表) ;
6、因病或非因工完全喪失勞動能力退休、退職的,提供本人申請和《職工鐵勞動能力鑒定表》;
7、政策性提前退休的,應提供本人退休申請、批准文件、 企業破產裁決書等有關證明材料;
8、特殊工種提前退休的,若職工本人檔案中對從事特殊工種年限記載不全的,還需提供確能證明其從事特殊I種及年限的原始相關材料。
風險提示:按照規定,企業職工也可以提前退休,但是要滿足一些條件。
根據國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》,下列幾種情況可以辦理提前退休:
(1)從事耕下、空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續I齡或工作年限滿10年。
(2)男年滿50周坦吵枯歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(3)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力
的。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
㈡ 我是成都鐵路局職工,機車副司機工作30年了今年51歲能提前退休嗎
你是滕州鐵路局職工騎車胡思琪工作30年了,今年51歲,我覺得應該是沒辦法退休了,最多提前五年。
㈢ 鐵路職工工齡多少年可以申請退休
《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》對其有相應的規定:
第二條國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體(以下簡稱企業、機關)的工人、職員,符合下列條件的,應該退休。
男工人、職員年滿六十周歲,連續工齡滿五年,一般工齡滿二十年的;女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲,連續工齡滿五年,一般工齡滿十五年的。
(3)鐵路職工怎樣可以提前退休擴展閱讀:
《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》相關法條:
第十一條工人、職員退休,由企業、機關行政決定,取得同級工會同意以後執行。如果是領導人員退休,還必須報送任免機關批准。
有關退休的工齡計算,退休待遇標準的確定,填發退休人員證明書等工作,由企業、機關的人事部門會同同級工會辦理。
第十二條規定發給的各項費用,在實行勞動保險的企業單位,退休費、喪葬補助費和親屬撫恤費,由勞動保險基金中支付可以在本省、自治區、直轄市或者本產業系統內進行調劑,仍然不足的時候,差額部分由本單位行政支付。
㈣ 鐵路提前退休有什麼規定
勞動部關於鐵路系統的高空、高溫、特別繁重體力勞動及有害健康作業工種退休問題的復函
中勞護字[1963]第82號 頒布時間:1963.06.07
鐵道部、中國鐵路工會全國委員會:
鐵勞護【63】字第1003號,鐵會【63】字第19號來文收悉.我們同意下列工種享受《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》第二條(二)項的待遇.
一、高空作業工種:包括專業架子工,外線作業的電力工和通信工(包括電纜工、電氣鐵路接觸網工),經常在10米高以上橋樑上作業的橋梁工(不包括橋梁路面鋪設工);
二、高溫作業工種:包括煉鋼工和煉鐵工(指爐前作業),軋鋼工、大型機鍛工、燒窯工(包括出窯工)、機車司機、機車副司機、電石燒結工、輪渡蒸汽輪機司爐;
三、特別繁重體力勞動工種:包括人力裝卸工(行李包裝卸除外)、人力給煤工、防腐工廠的人力裝卸選材工;
四、有害健康作業工種:包括烏金掛瓦工、熔鉛工、油罐車清洗工、隧道鑿岩工、潛水工.
國家勞動總局關於鐵路系統從事高空、特別繁重體力勞動作業工種提前退休的復函
〔79〕勞總護字38號 (1979年8月4日)
鐵道部:
1979年7月23日〔79〕鐵人字1113號來文收到。我們與衛生部研究,同意你部提出的「鐵路從事高空、特別繁重體力勞動作業工種名稱表」中所列的工種,作為高空、特別繁重體力勞動作業的工種,按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項的規定辦理。
附:鐵路系統從事高空、特別繁重體力勞動作業工種名稱表。
鐵路系統從事高空、特別繁重體力勞動作業工種名稱表
1
橋梁裝吊工
高空
管樁、沉井下沉,水中圍堰清基,高空架設鋼梁,設備物資起運。
2
橋梁木工
高空
大型模板製造,高空、水中橋墩模板安裝、拆除,橋面軌枕人行道、欄桿鋪設,高空腳手架安裝、拆除。
3
橋梁混凝土工
高空、特別繁重體力勞動
沉井清基、封底,高空墩身、墩帽和水下承台混凝土灌注,墩身基礎開挖。
4
橋梁油漆工
高空
高空鋼梁噴漆和噴砂除銹。
5
橋梁鉚工
高空
高空鋼梁鉚合,鋼模、鋼沉井製造。(以上5個工種均經常10米以上橋梁作業)。
6
鐵路線路工(養路工)
特別繁重體力勞動
常年露天作業,從事鐵路線路大修、中修和維修。經常抬運、鋪設、更換鋼軌、混凝土軌枕、混凝土軌枕板、枕木等部件,路基道碴的搗固或清篩作業和翻扒石碴等。(線路工著重大、中修,養路工著重維修)。
7
鐵路路基工
特別繁重體力勞動
從養路工分化出來的在山區維修鐵路路基的工種。常年露天作業。從事天溝,吊溝、側溝等排水設備,護坡、擋土牆等路基防護及加固建築物的維修養護以及對山體的開裂、坍塌、滑運、危石墜落等進行巡迴檢查,重點病害的監視和整治。
鐵道部
關於鐵路施工、設計單位5個有毒有害等作業工種提前退休的通知
鐵勞〔1988〕55號
(1988年1月18日)
部屬各單位:
按照勞動人事部勞人護〔1985〕6號文《關於改由主管部門審批提前退休工種的通知》規定,根據一些單位的要求,部組織專門力量對鐵路重點工種進行了調查、分析、研究,並徵求了有關單位和業務部門意見,現決定鐵路有關施工設計單位的5個工種按提前退休辦理(名單見附件)。
鐵路系統5個提前退休工種名單
1
起重機司機
高空作業
建築業中在塔吊上常年從事高空起重吊運作業,要經常爬高15~23米高空,日夜當班需精神高度集中。
本職工齡累計滿15年,可提前5年退休
2
爆破工
有毒有害繁重體力勞動
人工搬動炸葯,勞動強度較大,使用雷管炸葯等安全爆破裝置,負責爆破和焊破檢查清理工作,有一定危險性。工作過程接觸TNT、NOX、C02、CO等有害物質。
本職工齡滿8年可提前5年退休
3
混凝土工
有毒有害
屬於重體力勞動,接觸粉塵。使用振動棒者還接觸雜訊,振動。
本職工齡累計滿8年可提前5年退休
4
鑽探工
繁重體力勞動
搬運鑽探設備,進行野外露天作業,勞動強度大,受自然條件影響。
本職工齡滿10年可提前5年退休
5
開山工
有害作業繁重體力勞動
屬於露天開采作業,接觸矽塵,屬繁重體力勞動。
本職工齡滿8年可提前5年退休
㈤ 鐵路有沒有由於贍養老人而提前退休的待遇
特殊工種。
鐵路職工他有一些是屬於特殊工種的。那麼特殊工種滲緩察是可以提前辦理退休的,也就是說男的在55歲。只要連續叢茄在鐵路上干夠八年的,就可以去辦理申請退休。
特殊工種你必須要提供你特殊工種的證明,那麼養老保險交夠年限了以後,就可以去辦理退休下崗女職工到了50歲,養老保險交夠年限了。也是可以去辦理哪戚退休的。
㈥ 可以申請提前退休嗎
可以申請提前退休,但是要滿足條件才可以。根據我國政策規定,用人單位職員兩種情形下可以申請辦理提前退休。第一種情形就是從事特殊工種,第二種情形就是因病喪失勞動能力。
提前退休政策是怎麼規定的?
1、法律規定
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
2、制度改革
(1)改革進度
事業單位養老保險的改革涉及全社會、涉及公務員,情況比較復雜。目前突出的問題是,事業單位沒有為納稅人提供最完美服務產品。因此對於事業單位的改革當然是非改不可了。2008年國家啟動的這項改革在全國5個城市進行試點,目前仍然在試點階段,現在也並不是停滯,國務院還是決心將這項改革試點好。現在的情況是,要將事業單位人事管理制度建設放在前面來做,實現事業單位聘任制、績效工資和崗位管理,由此來推進改革。
(2)公務員改革
客觀來講,公務員是一個運用行政手段的執法單位,我們很難評價公務員個體的績效。當然,從長遠來看,公務員也要打破「鐵飯碗」,也要引入競爭機制,也要「有上有下」,以後有相當一部分公務員要實現聘任制,這一條路也是必然的。事業單位目前存在這些突出的問題,從根本上來說,是事業單位長期以來缺乏競爭機製造成的,因此,迫切需要引入競爭機制。這就是在事業單位內部推行績效工資、績效考核機制的原因,通過你對納稅人提供的服務和產品的質量,來評定你的職稱,這樣一來雙方都有個約束,結果就會不一樣,因此績效在事業單位非常重要。
進一步來講就是,事業單位的「鐵飯碗」一定要端掉!不能夠拿「鐵飯碗」,這個飯碗誰來給,需要納稅人老百姓來給,大家認可你,你就有飯碗,你服務得好就有好飯碗,反之就沒有好飯碗或者失去飯碗。
但是,需要明白,這種通過競爭機制來提高對老百姓的公共服務質量的方式,並不是「甩包袱」。在設計改革路徑上,不能簡單化地對待,既不能把他們全部推向社會,讓他們自己養活自己,也不能回歸到公務員隊伍,而是走一條既要使他們很好地提供公共服務,又要使他們積極性調動起來的中間路徑。
(3)公務員提前退休條件
按照我國公務員法的規定,公務員提前退休的條件有:
①工作年限滿三十年的。這廳鄭遲是指公務扮李員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止,公務一共在機關至少工作了三十年整。
②距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。按照有關規定,男性公務員一般在五十五歲以上,並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務員一般在五十歲以上,並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。
③符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員,由於其崗位特殊的工作條件,為保護其健康,國家允許其提前退休。例如,從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員,可以按照規定。提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。
對於辦理提前退休是有條件限制的。比如勞動能力受限,需要有醫院的證明和勞動能力鑒定委員會發放的鑒定書,這樣就可以辦理提前退休。而且必須是工齡或者工作年限已經滿十年的,如果說是公務員要提前退休的話,國家規定公務員提前退休的工作年限必須是滿20年的話才可以。
法律依據:
《國務院關於工人叢罩退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈦ 鐵路上班的男性為什麼可以提前5年退休
屬於特殊工種。
鐵路司機屬於特殊工種,享受國家男職工年滿五十五周歲退休的政策,所以可以五十五周歲退休。因為國家規定男職工是年滿六十才能辦理退休手續的,但是對符合要求的特殊工種可以提前五年辦理退休手續的,鐵路司機在鐵路系統屬於特殊工種所以可以提前退休的。
㈧ 什麼條件可以提前退休
可以提前退休的條件,具體如下:
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含五年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自願申請,經批准可以提前退休;
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人春滑侍員,如本人自願,經組織批准,可以提前離崗;
3、凡工作年限滿30年扒吵;或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理許可權報市有關部門批准後,允許提前退休;
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
特殊工種的要求:
1、在高溫,井下,高空等特殊工種工作10年以上,經過勞動部門審批,可以在法定退休年齡前5年退休;
2、患有某些疾病,經過審批可以在一定規定年齡辦理病退;
3、某些特殊情況,政府為了安置職工,規定的特殊政策,可以提前幾年退休;
4、有些工傷職工,喪失勞讓激動能力。經過批准,可以提前退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈨ 鐵路退休工人應辦哪些手續
鐵路退休工人要辦理的手續如下:x0dx0a第一步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇核定x0dx0a(一)申領人(退休者)向所在單位或檔案託管部門提出退休申請,如實填寫《企業職工基本養老保險待遇申領表》並簽字確認,單位經辦人攜帶此表、申領人的職工檔案、身份證和戶口薄復印件到本單位登記參保歸屬地主管部門簽章同意。x0dx0a(二)單位如實填寫《關於對 等 名職工退休(職)申報情況公告》、《職工退休(職)申報表》,辦理特殊工種提前退休人員還需填寫《從事特殊工種職工退休(職)申報表》,並張榜公布5個工作日。x0dx0a(三)經辦人帶《職工養老保險手冊》、《企業職工基本養老保險待遇申領表》到單位登記參保的社保中心列印《企業職工養老保險個人賬戶清單》。x0dx0a(四)經辦人攜帶貼有申領人一寸照片的《企業職工基本養老保險待遇申領表》一式三份、《企業職工養老保險個人賬戶清單》、申領人職工檔案、一寸近照一張、身份證和戶口簿復印件各一份,另外女職工需提供能確定工種崗位的勞動合同書(45周歲前就在本單位連續參保至退休的需提供至少從45周歲開始至退休的勞動合同書)、《從事特殊工種職工(職)申報表》(僅需從事特殊工種提前退休人員提供),到市人力資源和社會保障局養老保險處(市社保中心1樓2號窗口)辦理退休手續,列印《企業職工基本養老保險待遇核定表》。x0dx0a第二步 辦理享受企業職工基本養老保險待遇人員納入社會化管理x0dx0a(一)企業退休人員納入社會化管理。x0dx0a1、用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員納入社會化管理,需提供以下材料:(1)《企業退休人員檔案移交匯總表》、(2)《企業退休人員檔案移交花名冊》、(3)經社區審核蓋章的《企業退休人員社會化管理服務基本信息表》x0dx0a2.用人單位攜帶審核後的移交匯總表到二樓1號窗口繳納企業退休人員社會化管理服務經費。x0dx0a3.用人單位攜帶繳費憑證窗口完成企業退休人員納入社會化管理手續。x0dx0a(二)企業退休人員檔案移交。x0dx0a用人單位到市社保中心窗口辦理企業退休人員檔案移交,需提供以下材料:(1)企業退休人員人事檔案、(2)《企業退休人員檔案目錄》、(3)《企業職工基本養老保險待遇申領表》、(4)《企業職工基本養老保險待遇核定表》(此表由核定部門提供)、(5)養老保險手冊、(6)企業退休人員身份證復印件。
㈩ 鐵路一線職工,因身體不好,不想再干,可以提前辦理退休嗎
現在不能了,鐵路各個局的情況不統一,前幾年個別局曾經實行過「30—50」退休版政策,也就是工齡滿30年,年齡50周歲權的一線職工可以申請退休,你應該很清楚,鐵路二三十年沒有從社會招工,很多段出現了職工平均年齡在50歲以上,鐵路出現了勞動力斷層,青年勞力幾乎沒有,勞動力青黃不接的局面已經顯現,高鐵客運大都從勞務公司簽約吸收年輕的勞動力,後勤工務建築部門則是通過勞務發包解決勞動力不足的現象,所以,近期不可能有鐵路職工提前退休的政策出現。你這種情況也只能做長病,外出務工都停止了!