㈠ 化肥廠操作工可以提前退休嗎
化學工業部關於頒發「化學工業有毒有害作業工種范圍補充表」的通知 中有規定，針對化肥廠的有些工種是符合特殊工種條件的。符合特殊工種提前退休的人員，就可以提前退休，辦理完就可以領取退休金。
化學工業有毒有害作業工種 范圍補充表說明：
1、《化學工業有毒有害作業工種范圍補充表》(以下簡稱《補充表》，是為補充完善〔78〕化勞738號文所頒發的化工有毒有害作業提前退休工種而編制的。
2、確定劃入《補充表》的作業工種的原則，與1978年的范圍表基本一致。則劃入《補充表》的作業工種是長年從事並接觸《職業性接觸毒物危害程度分級》中屬於中度及以上危害的毒物，勞動條件差又一時難以治理的作業工種。
3、《補充表》列入了少數屬於化工生產的高溫作業和特別繁重體力勞動的作業工種。凡由地方勞動部門或其他產業部批準的高溫、高空和特別繁重體力勞動等可以享受提前退休待遇的工種，只要工種性質、勞動條件與其相同，化工企業可參照執行。
4、產品相同，工藝路線雖然不同但接觸毒物毒性相似，又都符合劃入標准，不再另列工種。中間體、合成單位已經包括在表列產品范圍的，《補充表》也不再另列工種，以免重復。
5、催化劑活性組份多系重金屬，其制備過程的危害，大體與同類無機產品相同，可以比照掌握。
6、化工生產車間的專職保全工、中控分析工以及三廢處理和常年直接從事有毒有害作業的中間試驗操作工人，凡勞動條件與劃入產品相同的，企業可提出申請，報省(市、區）化工廳(局）批准，比照劃入的同類產品執行。
7、本范圍表解釋權屬化工部。
一、提前退休的條件如下：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護[1985]6號），將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》（勞部發[1993]120號），規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。
1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
二、病退須知：
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准，暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T16180-1996）（1~4）級執行。
三、補貼：
2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）－費用扣除標准〕×適用稅率－速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
㈡ 我是因公傷殘軍人七級，現在化工企業上班，我53周歲可以提前退休嗎
1、員工不能以以前為有過傷殘提前退休。達到法定退休年齡後才能退休。目前男性員工為60歲。
2、養老保險金是員工達到退休年齡之後，累計繳納社保15年以上者才能領取。
依據《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
8級因公殘疾軍人（革命傷殘軍人已經是12年前的舊稱）提前退休是絕對渺茫的事情！
殘疾軍人是不是能夠提早退休是屬於國家、省市人力資源社保局管理的范疇。你只要是殘疾軍人(不管因戰、因公、因病)，就只能拋棄殘疾軍人的光環，和社會上殘疾人、視力障礙、精神障礙、『癌症患者等一樣，到戶籍所在地省市社保局下屬勞動力鑒定中心鑒定，有的省市要得到「完全喪失勞動能力」的結論，有的省市要得到「基本喪失勞動能力」的結論，這兩項對於七級以下殘疾軍人是相當困難的事情。
提早退休要符合三個條件：1、繳費年限最少15年，2、年齡男50周歲、女45周歲，3、得到社保局下屬勞動力鑒定中心的「完全」「基本」（各省市規定而異）喪失勞動能力結論。而大部分省市就是要得到勞動力鑒定中心的「完全喪失勞動能力」的鑒定結論，才可以提前退休的。而5、6級殘疾軍人一般的鑒定結果才是「基本喪失勞動能力」 。
不可以提前退休，國家目前沒有這樣的規定。
根據《中華人民共和國兵役法》和國務院1988年發布的《軍人撫恤優待條例》，傷殘軍人主要享有以下待遇：
1.在服現役期間，參戰或因公致殘，積勞成疾基本喪失勞動能力的，辦理退休手續，由原徵集地或直系親屬的居住地的縣、自治縣、市、市轄區人民 *** 接收安置。
2.退出現役後沒有參加工作的傷殘軍人，由民政部門發給傷殘撫恤金;退出現役後參加工作，或者享受離休、退休待遇的傷殘軍人，由民政部門發給傷殘保健金。繼續在部隊服役的傷殘軍人，由所在部隊發給傷殘保健金。
3.退出現役的特等、一等傷殘軍人，由國家供養終身。需要集中供養的，由國家設置專門機構供養;分散供養的，由地方人民 *** 負責妥善安置，並按照規定發給護理費。二等、三等傷殘軍人，家居城鎮的，由本人所在地的縣、自治縣、市、市轄區的人民 *** 安排力所能及的工作;家居農村的，其所在地區有條件的，可以在企業事業單位安排適當工作，不能安排的，按照規定增發殘疾撫恤金，保障他們的生活。
4.二等乙級以上(含二等乙級)傷殘軍人，享受公費醫療待遇。三等傷殘軍人不享受公費醫療待遇的，傷口復發所需醫療費由當地民政部門解決;因病所需醫療費本人支付有困難的，由當地民政部門酌情給予補助。
5.復員退伍傷殘軍人，不享受公費醫療待遇的，因病治療無力支付醫療費，由當地衛生部門酌情給予減免。
6.在國家機關、社會團體、企業事業單位工作的因戰、因公致殘的傷殘軍人，享受與所在單位因公(工)傷殘職工相同的生活福利待遇。
7.傷殘軍人因傷殘需要配製的假肢、代步三輪車等輔助器械，由民政部門審批並負責解決。 8.傷殘軍人乘坐國營的火車、輪船、長途公共汽車和國內民航客機，憑《革命傷殘軍人證》准予優先購票，並按規定享受票價優待。
9.傷殘軍人在與其他群眾同等條件下，享有就業、入學、救濟、貸款、分配住房的優先權。傷殘軍人報考中等學校、高等院校，錄取的文化和身體條件應適當放寬。
10.享受《軍人撫恤優待條例》規定的撫恤和補助待遇的傷殘軍人，生活仍有困難的，由所在地的人民 *** 給予優待照顧。
11.因戰致殘的傷殘軍人在評殘發證後，一年內因傷口復發死亡的，按照革命烈士的撫恤規定，發給其家屬一次性撫恤金和定期撫恤金;一年後因傷口復發死亡的，按照因公犧牲軍人的撫恤規定，發給其家屬一次性撫恤金和定期撫恤金。因戰、因公致殘的特等、一等傷殘軍人因病死亡後，其家屬按照病故軍人家屬的撫恤規定，享受定期撫恤金。領取傷殘撫恤金的傷殘軍人死亡時，按照國家機關工作人員的喪葬標准，發給其家庭喪葬補助費。
破產企業的傷殘軍人，不可以提前退休，國家早就取消了因工傷殘退休的規定，都是按正常年齡辦理退休，並且傷殘軍人，在部隊已經享受傷殘待遇，到地方工作之後，不再享受傷殘待遇，只有舊傷復發的，並且經過認定工傷，再進行傷殘鑒定，根據傷殘等級給予補助，如果達到一到四級的，可以退出崗位，按月領取傷殘津貼，直到法定年齡辦理退休，其他等級的，傷愈之後，照常上班，直到退休年齡辦理退休。
不可以提前退休。除非是特殊工種或者因病以及非因工負傷達到完全喪失勞動能力的職工，符合條件的才可以提前退休。
第一，傷殘軍人到地方之後，只有舊傷復發，才可以認定工傷，即使認定了工傷，達到工傷等級，也沒有提前退休的規定，
第二，如果是按照病退，需要鑒定為完全喪失勞動能力。男50，女45周歲辦理退休。8級傷殘顯然達不到完全喪失勞動能力的程度。
根據國家勞社部發（1999）8號文件規定：
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為，國家法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
看情況應該是是可以的，但是對於提前退休的規定是要看當地的具體規定的，要在符合當地社保的鑒定下才可以辦理的，建議咨詢當地社保吧，更明確一些
如果經人力資源管理部門鑒定，你喪失勞動能力可以辦提前退休，但就是傷殘軍人是不能的。
7級傷殘軍人內退了，提前退休的許可是渺茫的、也可以說是沒有可能的。 本人就是提早在52歲（已經晚了兩年）就提早的因戰五級殘疾軍人。
殘疾軍人提早退休要符合三個條件： 1、繳費年限最少15年，2、年齡男50周歲、女45周歲，3、得到社保局下屬勞動力鑒定中心的「完全」「基本」（各省市規定而異）喪失勞動能力結論。而大部分省市就是要得到勞動力鑒定中心的「完全喪失勞動能力」的鑒定結論，才可以提前退休的。而5、6級殘疾人一般的鑒定結果才是「基本喪失勞動能力」，七級殘疾軍人去勞動力鑒定中心鑒定勞動能力的，幾乎沒有可能的。
㈢ 我在化工廠上班怎麼不能提前退休我們是在干有毒有害的工作可以提前退休嗎
有毒有害特殊工種年限滿8年，男年滿55歲，女年滿45歲，可以退休。
根據國家規定，勞動者從事有毒有害工作年限滿8年，繳費年滿15年，男年滿55歲，女年滿45歲，可以退休，按月領取基本養老金。但化工廠的員工，並非都是有毒有害作業工種。國家對特殊工種，有專門的名錄，屬於有毒有害特殊工種的，需要經勞動部門審批。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
二、規范退休審批程序，健全審批制度
(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業，每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
㈣ 企業職工提前退休條件有哪些
企業職工一般不能提前退休，除了因患疾病，工傷，等原因不能從事企業崗位，但離退休年限很近的設即將退休的可提前辦理退休手續。
㈤ 化工企業退休年齡是多少
化工行業如果是特殊工種的，男職工年滿五十五周歲、女職工年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，可以退休。如果不是特殊工種的，男職工年滿六十周歲，女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，可以退休。
職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該辭職的年齡。化工行業屬於特殊工種，特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，社保繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內並達到規定年限，從事有毒有害滿8年以上（含8年）、從事高溫井下滿9年以上（含9年）、從事高空特別繁重滿10年以上（含10年）。國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
法定退休年齡定義
1、根據法律的規定，我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
2、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈥ 私營化工企業的員工能否提前退休
國家規定提前退休必須是國家公務員，企事業單位，個人私企一律不準提前退休，內延遲退休針對下層容人員群體，國家公務員延遲退休或終身不退對公務員又有權又有錢。下層群體反對延遲退休，特別是下崗工人，生活艱難困苦還要每年繼續繳納保險，國家能體諒一下嗎？我想根本不可能。
㈦ 企業提前退休條件最新規定2022
企業提前退休條件最新規定，具體如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗；
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
提前退休需要准備什麼材料
1、職工所從事的工種屬於特殊工種范圍的批復件；
2、職工本人檔案；
3、職工本人退休申請報告；
4、《企業職工特殊工種提前退休審批表》和企業張榜公布單；
5、《社會養老保險統籌單位在職職工花名冊》等。
【法律依據】：《中華人民共和國公務員法》 第九十三條
公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。