① 交滿15年社保到退休能拿多少工資
1.如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。
2.如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之後，在2033年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。
3.隨著國家經濟的發展和通貨膨脹的劇增，養老金有上學到了當地的30%到20%左右，雖然現在看來收入很可觀，但是對於未來，按照當地的收入比較來看，是一個比較小的數據，但是對於像老公啊，好退休人員都失業，未來養老問題來看，已經是唯一的保障了。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第六條 職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
② 交滿15年社保退休能夠拿多少
社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年能領19257.84元
③ 職工養老保險繳費滿15能領多少
社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。具體內容和我一起來看。④ 交了十五年養老保險退休工資能拿多少錢
交15年養老保險，屬於最低年限，退休時每月大概能領1千元左右的退休金。
⑤ 養老金交15年能領多少退休金
養老金交15年之後能領取的退休金按以下方式計算：
1、每月發放的養老金總和=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
2、月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
3、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數
其中計發月數：50歲為195、55歲為170、60歲為139。
假如一個60歲退休的男性，交了15年社保費用，共計12萬，個人賬戶5萬元，當地月平均工資為6000，他選擇的繳費基數為60%，那麼按照以上計算方式，此人第一次領取的養老金額度為：
1、月基礎養老金：（6000+6000*0.6）/2*15%=720元；
2、月個人賬戶養老金：50000/139=359.7元。
所以此人第一次領取的養老金額度為：720元+359.7元=1079.7元。
⑥ 社保交滿15後退休可以拿多少
每月約2490元。
如果我們生活當地的養老保險繳費基數為8000元，繳費年限15年，假設繳夠15年且退休上一年度職工月均為10000元，平均繳費指數為1.5，那我們到達法定退休年齡時，個人賬戶儲存額本息為12萬元。
根據養老金公式所得，當我們辦理完退休手續後，每月可領取基礎養老金為1875元
10000×(1+1.5)÷2×15%，此外，如果50歲退休，那麼其個人賬戶養老金有615元。
總之，如果按照每年8000元的養老保險繳費基數，繳滿15年且退休上一年度職工月均工資為10000元的情況下，每月可領取的養老金合計為：1875+615=2490元。
領取養老金需要哪些條件：
1、達到了法定退休年齡，並且辦理了退休手續。
2、個人和單位依法繳納了養老保險，並且養老保險繳納時間在15年以上履行了養老保險的繳費義務。
我們國家現在對於退休年齡的要求是男性職工60歲，女性職工50歲，如果從事的是管理和科研工作的話，就需要是55歲，對於自由職業和個體工商戶來說，也需要滿55周歲。
不過由於現在的人口老齡化比較嚴重，如果職工想要延遲退休，也是可以去申請延遲退休的，等到真正退休以後再來領取養老金，申請了延遲退休就要繼續繳納養老保險，退休後能夠領取到的待遇也會更好。
法律依據：
《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。