❶ 銀川辦退休在什麼地方
銀川市職工辦理退休，在市人社局辦理，具體地址是銀川市民大廳銀川市社保局C1-26-30號窗口。
參考資料：
銀川市政府網站首頁>公共服務>辦事部門>市人社局
《養老金核定及發放》
事項名稱 ： 養老金核定及發放
辦理依據 ： 自治區人民政府辦公廳《關於改革企業職工基本養老金計發辦法的通知》（寧政辦發﹝2006﹞126號）：
第一條：企業職工基本養老金計發辦法，適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有用人單位和所有參保人員。
第二條：1996年1月1日實行社會統籌與個人賬戶相結合制度以後參加工作，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。1995年12月31日實行社會統籌與個人賬戶相結合制度以前參加工作，2006年1月1日以後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。涉及知識分子養老保險待遇計發的有關政策繼續執行。
辦事部門 ： 市人社局
辦理地點 ： 銀川市民大廳銀川市社保局C1-26-30號窗口
申辦條件 ： 申請人到達國家規定的法定退休年齡，且累計繳費年限（含視同繳費年限）達到15年以上。
前置條件： 經銀川市人力資源社會保障行政部門審核申請人人事檔案及相關資料，出具了《銀川市擬辦理退休人員公示通知書》，並經申報單位公示7天無異議。
所需材料： 1.繳費個人達到國家規定的法定退休年齡時，應由本人寫出書面申請，由繳費單位申報；沒有工作單位，人事檔案已由人才職介機構託管的，由其檔案託管機構負責申報；既無工作單位，也無人事檔案，屬本市市轄三區戶籍的，由本人向戶籍所在地街道勞動保障事務所（民生服務中心）提出申請，由街道勞保所負責申報；既無工作單位，也無人事檔案，且非本市市轄三區戶籍的，由本人向我局退休人員養老保險服務科提出申請，由退養科負責申報。
2.在辦退人員達到國家法定退休年齡前30日內，由申報單位向勞動行政部門提供相關材料，經銀川市人力資源社會保障行政部門審核後出示《擬辦理退休人員公示通知書》。
3.經本單位公示7日後如無異議，申報單位在公示通知書上簽署意見並加蓋公章後，在職工達到法定退休年齡的當月，到待遇審核科辦理養老金核定手續。
4.
申報時需提供以下資料：
（1）《銀川市離退休人員及養老金增減申報表》一式二份；《寧夏回族自治區企業職工退休審批表》一式四份，均須加蓋申報單位公章；
（2）提供繳費個人人事檔案及本人身份證原件及復印件一份；
（3）相關的學歷證書、職稱證書原件；
（4）《職工養老保險手冊》，《手冊》中有填寫的歷年繳費基數，必須由繳費個人簽章確認；
（5）本人近期一寸免冠平光黑白照片三張，用於辦理退休證和填制《離退休人員養老金社會化發放登記表》一式兩份；
5.辦理因病完全喪失勞動能力提前退休時，除提供以上材料外，還須提供勞動能力簽定委員會做出的因病完全喪失勞動能力的鑒定書。
辦理時間 ： 每月15-31日
服務對象 ： 個人、企業、機關
收費標准
不收費
辦理流程 ： 受理（每月15日以後）－科員計算核定(1)－科長審核(1)－人社行政部門審批(1)－向養老金代發銀行批量傳遞當月所有新辦退休人員信息(1)－代發銀行批量開立領取養老金卡折(5)－向代發銀行傳送發放數據並轉賬發放資金(1)－次月15日，申報單位在我局領取養老金卡折，退休人員開始領取養老金。
❷ 寧夏銀川市2021年靈活人員醫保退休流程
退休流程如下：第一步，攜帶以下資料：（一）本人原始檔案並加蓋存檔單位密封專用章；（二）本人《居民身份證》原件及雙面復印件；（三）本人一寸照片一張；（四）已持有載入金融功能社保卡（含工行、農行、中行、建行、郵政銀行、重慶銀行、三峽銀行）的可直接提供社保卡復印件，否則另行提供上述7個銀行之一的銀行卡（或存摺）復印件；（五）單位職工辦理特殊工種退休需提供《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》和《公示結果意見書》各一份；辦理病退的，還需提供當地勞動能力鑒定委員會出具的《因病或非因工負傷勞動能力鑒定結論書》；（六）辦理退休相關表格可到當地社保局、各鎮街社保所領取，或在當地人民政府官方網站的「服務指南」欄自行下載列印。第二步，填寫以下表格，《XX市/縣參加企業職工基本養老保險人員退休申報表》或《XX市/縣被征地農轉非人員按月領取養老待遇申請表》（未參城保或征地農轉非前未參城保且征地農轉非後城保繳費未滿5年人員填寫）第三步，完清繳納養老保險費，參保人須完清應繳納養老保險費，否則不予受理退休申請。對於存在漏投時段的參保人，如要自願放棄補繳直接辦理退休的，必須做出書面承諾並加蓋指印。
申辦時間（一）每月10日前（法定節假日除外），當地社會保險局受理各用人單位統一申報的退休申請，退休審核現場辦結。（二）每月1-10日，個人參保人員本人向戶口所在地鎮街社保所申報；11-12日（法定節假日除外），社保局接收各鎮街統一申報的退休申請。（接收後，對申報材料不齊全或不符合要求的，將書面告知應補充的全部材料，補正後按原渠道再行申報。）（三）每月10-20日，人社局、社保局集中辦理，資料齊備且符合條件的當月辦結。
❸ 病退職工到正常退休年齡後怎麼辦
辦理病退在到正式退休年齡後退休工資不能恢復到正常退休。病退是男不低於50歲、女不低於45歲因職工患重大疾病的情況下，向所在社保部門提出申請，由指定醫院做出「喪失勞動能力」結論後，辦理病退手續，要求提前退休、領取養老金。也就是說，事實上病退也是退休的一種形式，不需要再次申請辦理。
一、以前病退的條件很簡單：根據國家相關政策，
一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。
二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
二、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療後遺有下列情況之一
者：
(1)、單肢癱，肌力2級以下（含2級）。
(2)、兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）。
(3)、雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下（含2級）。
(4)、完全性（感覺性或混合性）失語。
(5)、非肢體癱的中度運動障礙。
三、特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
1、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60周歲，女性幹部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年
2010年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。 企業職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。 企業職工退職：對於年齡達不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關系。
2、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。 機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 機關事業單位職工退職：經勞動鑒定委員會鑒定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。1、工作年限不滿10年；2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。
3、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的文件中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❹ 寧夏退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於寧夏職工退休年齡寧夏職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、寧夏企業職工法定退休年齡政策規定
一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男職工年滿60周歲，女職工年滿55周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一可申請退休。
1、男職工年滿六十周歲，女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男職工年滿五十周歲，女職工年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
二、寧夏職工辦理退休流程
(一)服務對象：
在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)，基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。
(二)需要材料：
(1)存檔證(2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)(3)戶口本復印件(4)就失業證(5)一寸彩色免冠照片1張(6)社會保險公司列印的歷年繳費明細單。
(三)辦理程序：
1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。
2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
(四)辦理時限：
每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。
三、寧夏職工辦理退休所需材料
1、辦理條件
申請人到達國家規定的法定退休年齡，且累計繳費年限（含視同繳費年限）達到15年以上。
2、辦理流程
受理（每月15日以後）－科員計算核定－科長審核－人社行政部門審批－向養老金代發銀行批量傳遞當月所有新辦退休人員信息－代發銀行批量開立領取養老金卡折－向代發銀行傳送發放數據並轉賬發放資金－次月15日，申報單位在我局領取養老金卡折，退休人員開始領取養老金。
3、辦理材料
1）繳費個人達到國家規定的法定退休年齡時，應由本人寫出書面申請，由繳費單位申報；沒有工作單位，人事檔案已由人才職介機構託管的，由其檔案託管機構負責申報；既無工作單位，也無人事檔案，屬本市市轄三區戶籍的，由本人向戶籍所在地街道勞動保障事務所（民生服務中心）提出申請，由街道勞保所負責申報；既無工作單位，也無人事檔案，且非本市市轄三區戶籍的，由本人向我局退休人員養老保險服務科提出申請，由退養科負責申報。
2）在辦退人員達到國家法定退休年齡前30日內，由申報單位向勞動行政部門提供相關材料，經銀川市人力資源社會保障行政部門審核後出示《擬辦理退休人員公示通知書》。
3）經本單位公示7日後如無異議，申報單位在公示通知書上簽署意見並加蓋公章後，在職工達到法定退休年齡的當月，到待遇審核科辦理養老金核定手續。
4）申報時需提供以下資料：
a.《銀川市離退休人員及養老金增減申報表》一式二份；《寧夏回族自治區企業職工退休審批表》一式四份，均須加蓋申報單位公章；
b.提供繳費個人人事檔案及本人身份證原件及復印件一份；
c.相關的學歷證書、職稱證書原件；
d.《職工養老保險手冊》，《手冊》中有填寫的歷年繳費基數，必須由繳費個人簽章確認；
e.本人近期一寸免冠平光黑白照片三張，用於辦理退休證和填制《離退休人員養老金社會化發放登記表》一式兩份；
5）辦理因病完全喪失勞動能力提前退休時，除提供以上材料外，還須提供勞動能力簽定委員會做出的因病完全喪失勞動能力的鑒定書。
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