濮陽退休職工釣魚

㈠ 城鎮企業退休職工每月養老金三千元算什麼水平不夠養老怎麼辦

㈡ 女性2022延遲退休表格

您好，女性2022年的延遲退休年齡及時間計算方法如下，根據退休年齡方案：從2018年起，女性同志退休年齡每三年推遲一年，男性同志每六年推遲一年，到2045年同時達到65歲。從2015年起，女職工和1965年出生的女職工推遲領取養老金一年，1966年出生的女職工和居民將會推遲領取養老金兩年，以此往下類推。到 2030 年，女性同志們將在 65 歲時領取養老金。從2020年起，男職工和1960年出生的居民推遲領取養老金6個月，以此類推。到 2030 年，男性職工和居民將在 65 歲時領取養老金。
拓展資料：
1、推遲退休年齡的意義：人力資源和社會保障部部長尹衛民曾表示，中國現行的退休政策是在1950年代初確定的。當時，人口的預期壽命不到50歲。 60多年過去了，中國國情發生了巨大變化，人口預期壽命達到了70多歲。但是，中國的退休政策並沒有改變。超過8000萬退休人員參加企業職工養老保險，平均退休年齡低於55歲，明顯不合理。因此，制定延遲退休制度是符合國情的。
2、延遲退休五年後，退休後還能領取多少養老金，延遲退休五年後，由社會保障支付的工齡超過一年，即超過五年工齡在養老金中的比例。例如服務30年的養老金每月3干元，即服務年限每年減少100元，延長服務5年每月500元。當然，在實際計算中會考慮更多的因素。按照中國的退休制度，男性60歲可以退休，女幹部55歲可以退休，女職工50歲可以退休。但是，隨著中國人均壽命的顯著提高和人口老齡化趨勢的加速發展，目前的退休年齡是否低也引起了社會的熱議。
3、早在2016年2月，人力資源和社會保障部就表示，已初步擬定逐步推遲退休年齡的政策。個人繳納社保的經濟壓力很大：社保繳費水平不斷提高；如果延遲退休，繳費時間也會延長，最終領取時間也會減少；如果只交了15年的養老保險，最後的養老金可能只夠粥吃；在失業的情況下，堅持自己繳納社保真的很難。因此，繳納養老保險的意願越來越低。每個人都說他們無力償還抵押貸款。如果他們無法退休，我擔心他們會失去保險。很多年輕的公務員朋友都說，自己單位的老職工很願意推遲退休。
4、首先，在這個混雜的特殊工作場所，年齡越大，相應的收入就越高。屬於典型的與時間交朋友的行業。如果能穩定獲得高收入，誰願意退休？其次，年齡越大，釣魚的機會就越多。又累又臟的工作都是年輕人乾的。這些老油人每天拿著一個杯子，坐在辦公室看報紙（現在玩手機），早上坐半日班，下午消失。每個人都願意上這門課。第三，只要你還坐在這個位置上，你的社會地位就可以保持。一群人受寵若驚，感覺好到想都不敢想。如果你退休了，你將成為胡同里的家庭主婦。第四，年紀大了領導不會要求太多，工作壓力自然會少很多。

㈢ 濮陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於濮陽職工退休年齡濮陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、濮陽企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、濮陽職工辦理退休流程
1、辦理條件
達到國家法定的企業職工退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、辦理流程
達到法定退休年齡申請退休的參保人員，應提前60日向基本養老保險行政部門報送申請退休材料。
1)申報材料
2)受理閱檔
a.受理：法定工作日全時受理，授權陽光大廈服務窗口全程辦理手續。
b.閱檔：根據受理情況進行預約閱檔，縣區和市直批量企業實行上門服務、現場辦公，零星申請人員直接在窗口閱檔。
c.辦理：每月十五日前後基本養老保險行政部門會同經辦機構聯合辦公，確認參保人員退休手續辦理事項，由基本養老保險行政部門將聯合辦公情況進行匯總，報經局主管領導簽發辦理意見。每月二十日由基本養老保險經辦機構按照主管領導簽發的意見辦理退休人員待遇手續，納入退休人員服務平台。
3、辦理材料
1）個人退休申請，單位擬退休人員花名冊(附電子版)、《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休(退職)表》;
2）擬退休人員人事檔案;
3）擬退休人員居民身份證和戶口簿(原件和復印件);
4）擬退休人員近期免冠照片(一寸、二寸各四張);
5）擬退休人員的養老保險個人賬戶對賬單;
6）擬退休人員提前退休的申請(僅指特殊工種人員);
7）市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論(僅指病退人員)
8）市人力資源和社會保障行政部門規定的其他材料。
三、濮陽職工辦理退休所需材料
1）個人退休申請，單位擬退休人員花名冊(附電子版)、《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休(退職)表》;
2）擬退休人員人事檔案;
3）擬退休人員居民身份證和戶口簿(原件和復印件);
4）擬退休人員近期免冠照片(一寸、二寸各四張);
5）擬退休人員的養老保險個人賬戶對賬單;
6）擬退休人員提前退休的申請(僅指特殊工種人員);
7）市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論(僅指病退人員)
8）市人力資源和社會保障行政部門規定的其他材料。
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㈣ 濮陽中原油田退休職工逝世後喪葬費如何領

一般退休職工死亡，由當地社保部門發給喪葬費。
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。