離退休人員慰問的請示

⑴ 慰問金申請書要怎麼寫。

寫作思路來：不要平鋪直敘地進行源，要注意及時地、不斷地變化描寫的角度，使描寫更加具體，給讀者主體化之感。做到條理清楚、自然、明白，不雜亂，要傾注自己的思想感情。

敬愛的學校領導:

您好!我是xx班的學生。因家庭經濟困難，特申請慰問金。

我的家在一個很落後的地方，那裡是個貧困的地區。我的家裡有爸爸、媽媽我還有兩個姐姐，家裡的人口太多，經濟上負擔不過來。因為家裡實在是太窮了，爺爺奶奶都在我們沒出生時就去世了。很小的時候，都是我媽媽一個人照顧我們姐妹三個人，有的時候忙不過來，看母親辛苦的樣子實在是很心疼。

我們班的貧困生挺多的，我不知道自己能申請到這筆學校的補助把握有多少，不管成不成功，我也會去試一試，因為這樣就會有希望，成功了，就會給父母減輕一些壓力，也許在父母眼裡我還小，不能工作，不能給他們減輕負擔，學校里的補助申請，對我來說就是一個機會，我會把握住機會，不讓它眼睜睜的從我手中溜走。申請到了我也會很努力的學習，以後找個好工作，孝順父母，不讓他們在這么辛苦。

因此希望能夠得到學校里的慰問金，減輕一些父母的經濟壓力。還望領導更批准!

申請人：xx

申請日期：xxxx年xx月xx日

⑵ 離退休慰問信

在日新月異的現代社會中，很多慰問活動都會使用到慰問信，在他人處於困難時期或節假日表示關心、問候時，我們可以用慰問信表示慰問。相信許多人會覺得慰問信很難寫吧，以下是我為大家整理的離退休慰問信10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

離退休慰問信 篇1

春節將至，市領導XXX等帶領有關部門負責同志，分別看望慰問實職市級離退休幹部、老紅軍及遺屬，向他們致以節日的問候和新春的祝福。

每到一處，前來慰問的市領導親切地與老幹部握手，坐下來與他們拉家常，仔細詢問老幹部的身體和生活狀況，並祝願他們新春快樂。市領導代表市委、市政府感謝他們長期以來為全市經濟社會發展做出的重要貢獻，並叮囑他們要保持身心健康、安度晚年。市領導說，過去，老幹部辛勤的工作為承德市的改革與發展打下了堅實基礎;今天，市委班子能安安心心地為承德謀發展，這離不開老幹部的關心和支持;各級黨委、政府要進一步關心老幹部的生活，為他們提供更好的服務。同時，要繼續發揚老幹部留下的優良傳統和奉獻精神，虛心學習老幹部的好經驗和做法，在他們打下的基礎上，盡職盡責、真抓實干、奮勇爭先，為加快建設「生態強市、魅力承德」做出應有的貢獻。離退休老同志們紛紛表示，將盡己所能，積極建言獻策，發揮余熱，一如既往地關心支持全市經濟社會發展。

在老紅軍及遺屬家中，前來慰問的市領導代表市委、市政府感謝他們為新中國成立和社會主義現代化建設做出的巨大貢獻，並祝福他們新春快樂、健康長壽。

市領導說，各級黨員幹部要繼承發揚他們鑄就的偉大精神，繼承發揚我們黨注重做群眾工作、密切聯系群眾的優良傳統，努力把各項工作做好。老紅軍及遺屬們一致表示，感謝黨和政府多年來的關心，將繼續發揮余熱，多為社會做貢獻。相信在市委、市政府的正確領導下，承德的發展一定會越來越好，人民的生活越來越富足。

離退休慰問信 篇2

尊敬的老領導：

您好!

金龍辭舊歲，福馬踏春來。在新春佳節即將到來之際，市人力資源和社會保障局謹向您致以節日的祝賀及親切的慰問，同時藉此機會向您拜個早年!恭祝春節愉快，健康長壽，闔家幸福，萬事如意!

剛剛過去的20xx年是我市人社事業碩果累累的一年，是頑強拼搏的一年，是闊步向前的一年，是收獲喜悅的一年。這一年裡，在市委、市政府的正確領導下，通過全體幹部職工的共同努力，圓滿完成了各項目標任務，取得了良好的工作業績。

20xx年，人才人事充滿活力，公開招聘全面推進；社會保障成績喜人，新增城鎮就業10511人，徵收社會保險基金65000萬元，超歷史水平完成；勞動維權成效顯著，為1843名民工追回拖欠工資807。2萬元；勞動關系和諧構建，簽訂工資集體協議企業786家，覆蓋職工27027人；民生政策全面落實，城鄉居民社會養老保險、被征地農民社會保障、人事勞動爭議仲裁等民生工作均在以往的基礎上大幅度提升；職能職責全面整合，建章立制逐步規范，機關效能進一步提升；中層幹部配強配齊，幹部隊伍結構優化，發展後勁進一步增強；廉政建設全面加強，機關工作作風進一步轉變，服務質量和服務水平進一步優化；基層平台不斷強化，上下聯動的工作格局全面形成，樹立了服務民生、清正廉潔的機關形象。

我們深知，這些成績的取得與您的關心、支持和指導密不可分。過去，您在崗位上兢兢業業，無私奉獻，為我市經濟社會發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水。今天，您仍以良好的精神狀態關注著全市人社事業的發展，關心著全市經濟社會的發展，並向我們積極建言獻策，發揮余熱。這些建言獻策給予了我們莫大的啟迪和幫助。我們真誠地希望在今後的工作中繼續得到您的關注和支持。

「駿馬追風揚氣魄，寒梅傲雪見精神」，輝煌碩果的20xx年已經過去，任重道遠的20xx年正向我們走來。我們將繼續發揚優良的工作作風，以更加昂揚的鬥志、更加飽滿的熱情，頑強拼搏，開拓創新，不斷開創我市人社工作新局面，以更加優異的工作成績向老領導、老同志獻禮。我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有老領導、老同志的關心、支持，我們就一定能夠創造20xx年全市人社事業的新輝煌，為耒陽重回全省第一方陣、重振耒陽雄風、重現耒陽輝煌做出新的更大貢獻。

最後，衷心祝願您度過一個歡樂喜慶祥和的新春佳節!衷心祝願我市的人社事業在新的一年譜寫更加輝煌的篇章!

此致

xxx

xxx春

離退休慰問信 篇3

1月17日，春節來臨前夕，國家林業局黨組書記、局長張建龍到家中看望慰問了國家林業局原局長王志寶。張建龍說，離退休老幹部將畢生精力奉獻給了我國的林業事業，對林業改革發展有著深厚的感情和寶貴的經驗，祝願大家新春愉快、身體健康、萬事如意，也希望大家繼續為林業改革發展出謀劃策、奉獻智慧力量。

國家林業局其他領導還分別看望慰問了國家林業局和原林業部離退休老領導、享受副部級醫療待遇的老同志汪濱、劉廣運、沈茂成、蔡延松、劉於鶴、李育材、趙學敏、楊繼平、馬福、孫紮根、陳述賢、陳鳳學、卓榕生、姚昌恬、杜永勝、趙進、董智勇、王潮民、謝挺和老部長遺孀等。

此外，國家林業局黨組還安排離退休幹部局看望慰問了80歲以上離退休老同志和生活困難的老黨員，並專程前往外地看望慰問不能在北京過春節的老幹部，為他們送上節日祝福。

離退休慰問信 篇4

各位離退休老同志：

在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋時節，我們又迎來了「九九重陽節」。值此機會，我們機關事業養老保險處的全體工作人員向各位離退休老同志表示節日的祝賀和親切的慰問。中華民族素有尊老敬老的傳統美德。你們在年輕時為國家建設付出了辛勤的勞動和汗水，黨和政府千方百計保障離退休人員的基本生活。我們機關事業養老保險處堅持執行黨的方針政策，為保障離退休人員的合法權益，切實履行工作職責。一方面強化基金征繳，確保離退休人員的養老金按時撥付，通過努力，今年我縣養老保險費征繳率達95以上，將綜合補貼納入了離退休人員的工資正常發放，補發了20xx年7月和10月兩次調增的工資，維護了離退休人員權益。另一方面加強基礎管理，改進工作作風，改善服務環境。我們要求工作人員對離退休同志熱情接待，耐心解釋有關政策，幫助協調解決有關實際問題。不少老同志能積極支持我們的工作，主動宣傳機關事業養老保險政策，協助我們做好領取養老金資格的審查工作，使我處的離退休人員信息管理和社會保險稽核工作得以順利進行。在此，我們機關事業保險處的全體工作人員向你們表示衷心地感謝！

當前機關事業單位養老保險制度仍處於改革試點之中，為了切實做好各項工作，我處正在開展和將要開展信息數據採集、社會保險稽核等項工作。我們真誠地希望您給予關心和理解，更希望得到您的支持和配合。只要我們共同努力，在全社會的關心支持下，機關事業單位養老保險工作一定會做得更好！

最後，再次感謝您對我們工作的理解和支持，衷心祝您節日愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！

順告：我處辦公地址已搬遷到縣政府辦公樓西側輔樓三樓

***縣機關事業保險處

二○xx年十月二十二日

離退休慰問信 篇5

尊敬的離退休職工：

您好!

秋風送爽，在這忙碌但充滿收獲的金秋時節我們又迎來了我們中華民族傳統意義上的重陽節，我們也叫敬老節，在這樣一個日子裡，我代表單位向您送去深深的敬意和節日的祝福!

都說「家有一老，如有一寶」是的，您不僅是家裡面的寶，也是我們的寶，感謝你們付出的青春為公司的發展做出的努力!老同志的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富。憶往昔，你們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤工作的汗水譜寫了一首首人生的贊歌。看今朝，企業在公司黨委的正確領導下蓬勃發展，公司的建設有你們不可磨滅的貢獻。公司的不斷發展更是蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春汗水。今天你們雖然離開了工作崗位，但仍然為企業的進一步發展壯大建言獻策，在你們身上凝聚著中華民族工人階級的優秀品質，永遠是我們學習的榜樣。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，衷心地希望你們活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼你們一如繼往地關心支持公司的改革與發展。祝公司離退休老同志們家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福安度晚年生活。

此致

祝身體健康！

xxx

xxxx年xx月xx日

離退休慰問信 篇6

尊敬的老教師：

又是一個秋高氣爽的.九月，我們迎來了自己的節日——第三十個教師節，在此，我們謹向您——曾經為我校輝煌與發展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節日問候 。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持「質量立校、管理興校、科研強校」的辦學理念，矢志不渝地堅持「強素質、爭一流、創特色」的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環境，更新教育理念，強化校本研訓，優化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發展，全面推進和實施素質教育。通過全校教職工的努力奮斗，如今的貢山一中已步入了新的發展時期。學校教學質量逐年提高，軟硬體設施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結合的管理模式。其次是成立了武術，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍毯怒毯編織等十個社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。第四是實行月休制，主要目的是讓獨龍江學生每月都能回家一次，讓他們能夠安心的學習，還有是方便教師集中辦事及給班主任一個調整休息的時間。

目前學校佔地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建築。教職工121人，在校學生976人，23個教學班。

我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發展傾注著您曾經奮斗的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支持。

往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老前輩，在教師節、中秋節到來時刻，我們真誠地希望您能繼續一如既往地關心教育的明天，為貢山一中的發展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝願晚年幸福，夕陽更紅！同時，誠邀各位老前輩選擇合適的時間來貢山走走，親臨一中指導工作，我們期待著聆聽您的教誨。

恭祝

身體健康、家庭幸福、萬事如意！

離退休慰問信 篇7

全體員工、離退休老同志及職工家屬同志們：

**奮蹄辭舊歲，**啟泰迎新春。充滿希望的20xx年已經來臨，值此新春佳節之際，我們謹代表研究院領導班子向全體員工，向長期關心、支持研究院發展的老同志，職工家屬致以最誠摯的慰問和最美好的祝願!向堅守施工一線的廣大員工緻以最崇高的敬意和深切的問候!衷心祝願大家新春快樂，萬事如意，闔家幸福!

20xx年是研究院砥礪奮進、攻堅克難取得驕人業績的一年。在四航局的正確領導下，研究院以科研創新為主線，堅持全面深化改革，積極調整業務結構，不斷加強制度建設，繼續推行精細化管理，認真落實各項科研生產目標，在「五商中交」戰略的大旗下，全面完成了四航局下達的各項年度指標，新簽合同額10.8億元，完成營業額8億元，實現利潤3058萬元以及科技投入1244萬元，獲得省部級以上獎勵6項，研究院黨委榮獲國資委「中央企業先進基層黨組織」、中國交建「先進基層黨組織」榮譽稱號。過去的一年，研究院面對市場變化，適時調整經營策略，將技術優勢、人才優勢轉化為市場比較優勢，企業的經濟效益穩步發展，員工薪酬及福利待遇逐步提高，團隊凝聚力和執行力逐漸加強，企業文化氛圍日趨濃厚。研究院取得的成績飽含著廣大員工立足崗位、辛勤付出，飽含著員工家屬的支持與理解。在此，我們向一直支持研究院工作的各位員工及家屬表示誠摯的謝意!

凝心聚力創佳績，同心同德譜新篇。20xx年是研究院建院五十周年，也是研究院搶抓新機遇、謀求新發展的關鍵之年。我們要緊跟中國交建、四航局的戰略步伐，繼續全面深化改革，不斷提高企業發展質量和效益;緊貼主業發展，提升綜合研發能力;提高技術服務的能力和質量，注重技術服務向高端延伸，為工程提供強有力的技術支撐;堅持走專業化、差異化發展道路，增強成果轉化能力;創新黨建工作，增強組織保障;加強團隊協作和責任文化建設，為將四航局建成「華南地區知名企業」貢獻力量。

同志們，目標已明確，自當揚帆破浪;任重而道遠，更須揚鞭奮蹄。充滿機遇與挑戰的20xx年已經掀開新的篇章，讓我們以更加昂揚的鬥志、更加飽滿的精神、更加務實的作風、更加穩健的步履，勵精圖治，奮發有為，為研究院健康發展再立新功!

恭祝大家春節愉快，闔家歡樂，身體健康，萬事如意!

離退休慰問信 篇8

尊敬的離退休教師：

您好!

新年伊始，萬象更新。在20xx年春節即將到來之際，請接受我們對您的親切慰問，祝您和您的家人身體健康，闔家歡樂。

在過去的歲月里，您把您的汗水灑在了播撒知識的講台上，把光陰奉獻給了我們一屆又一屆的學生。您留下的經驗與輝煌至今仍讓我們引以為豪。您種下的桃李早已遍布全國甚至是世界各地，他們承載著您的希望與寄託在各自領域取得了一個個非凡成就。您爽朗的笑聲與慈祥的目光一直投映在每一位受您點播的學生心裡。您把最美好的年華留在了講台，您把熱情和精力都毫無保留地獻給了教育事業。學校的成長離不開您的努力，您的智慧與奉獻為xx中今天的發展奠定了結實的基礎。

在剛剛過去的20xx年裡，是我們xx中人勇攀高峰、開拓進取的一年。我校四位同學在20xx年中招考試中分別獲得全市第三名、第四名、第五名和第七名(在前十*五十*五個一流」而努力奮斗!

你們付出的勞動，學生將永遠銘記於心。

你們作出的貢獻，將永遠載入學校的光輝史冊。

祝各位老同志節日愉快、身體健康、合家歡樂!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

離退休慰問信 篇9

敬愛的老師：

又是一個新春佳節，又是一個喜慶的日子！老師，你們辛苦了！我們給您拜年了！

回顧往昔，為了教師這個神聖的職業，你們付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的痕跡。您把清晨的第一縷陽光灑進校園，您把最美好的年華留在了三尺講台，您把熱情和精力都無保留的獻給了教育事業，獻給了師大附中！我們成長的足跡留下了您的辛勤耕耘和無私奉獻，無數的附中學子感謝你們！

求索碑上刻著的一個個耀眼的名字，那是一個個出類拔萃的附中人，他們的成功與他們的努力是分不開，但更重要的是他們身後都有一個兢兢業業，勤勤懇懇，無私奉獻的園丁在辛勤的培育著這些祖國未來的閃耀之星。加減乘除，也算不盡您做出的奉獻；詩詞歌賦，也頌不完對您的崇敬。您用知識的甘露，澆開我們理想的花朵；您用心靈的清泉，潤育我們情操的美果。您不是藝術家，卻吸引著我們飢渴的目光；你不是歌唱家，卻讓知識的清泉叮咚作響；您不是雕塑家，卻塑造著一批批青年人的靈魂。您用火一般的情感溫暖每個同學的心房，無數顆心被您牽引激盪，連您的背影也凝聚著滾燙的目光！

如今，你們雖然離開了工作崗位，但仍心系學校，離而不休，密切關注著學校，有些教師還被復聘任教，繼續為學校的發展發出光和熱。你們用殫思竭力、無私忘我的精神裝點著生命之樹，讓它永遠枝繁葉茂！有了你們的付出與支持，附中一定會更加美好！

⑶ 離退休人員管理工作總結

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？下面是我為大家收集的離退休人員管理工作總結，歡迎大家分享。

離退休人員管理工作總結1

一、把加強離退休人員管理處自身隊伍建設作為基礎工作來抓，提高管理水平，增強服務意識離退休人員管理處

離退休人員管理處這支隊伍的素質如何?關繫到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強這支隊伍的自身建設當作首要的任務。我處的工作人員從事離退休工作時間有長短、年齡有大小、工作經歷不同。但由於工作的需要，為了一個目標把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質、堅強的隊伍凝聚力、和諧的同志關系、較強的工作能力、火熱的服務意識的原則，來建設我們的這支隊伍。離退休工作是不好乾、也不願意乾的工作，這種認識帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由於需要讓我們承擔了這份工作，別人不願意乾的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領導、老建設開拓者。他們同內蒙古大學一起經歷了風風雨雨，把自己的寶貴青春獻給了內蒙古的高等教育事業，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內蒙古大學的發展建設奠定了堅實的基礎，內蒙古大學有了今天的發展，是與這些人的貢獻分不開的，他們是功臣，我們為他們服務應該感到光榮。

我處組織全體工作人員認真學習、自覺實踐「三個代表」重要思想，在實際貫徹有關離退休政策的同時，十分關注有關信息，做為工作的指導。當全國老幹部「雙先」表彰會的消息一經發表，立即組織學習討論、領會其精神。沒有理論指導的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強學習。依據實際需要，我處建立了每周的例會制度。會上學習政治理論，相關政策，總結上周的工作，安排下周的任務，大事都要在會議上討論，實行民主，大家可以暢所欲言。由於每個人都有其長處，在明確分工中，要注意調動積極性，文筆好的同志多寫材料，動手能力強的同志多做些實際工作。分工不分家，互相幫助和補充。我處堅持以人為本，關心工作人員的政治進步，家庭生活，使人與人之間關系十分融洽，對搞好離退休工作形成較強的促進力。我處離退休工作堅持「上為學校分憂、下為老同志解愁」，用工作人員的真心實意，表達出最真誠的心聲理念：「以尊重老幹部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老幹部就是愛護我們黨的寶貴財富」作為工作的根本宗旨。

二、認真落實離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務工作的中心和根本。黨和國家對離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認真加以落實，就不能很好地將黨和國家的關心體現在離退休人員的身上。

1、為了體現對廣大離退休人員的關心、學校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請了全校的離退休人員，並表彰了優秀的代表。旭日幹校長通報了內蒙古大學的發展建設情況。我處協助學校做了此活動的組織協調工作，獲得了巨大的成功。

2、針對離休幹部的醫療費這個熱點問題，在原工作的基礎上，我處人員多次赴黨委老幹部局反映，並聯合駐呼高校離退休處兩次向自治區領導呈報了《關於解決駐呼高校離休幹部醫療費納入自治區醫療保險資金管理服務中心統籌管理的請示》，得到自治區黨委、政府的重視。

3、4月，召開了關於「全區老幹部表彰暨工作會議」情況通報會。結合會議精神，對我校xx年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學習「全國老幹部『雙先』表彰會」會議精神，與會同志深受鼓舞。同志們對黨中央要求各級黨委和政府貫徹落實十*屆四中全會精神，認真落實***同志關於對老幹部工作的賀信和指示精神，加大對老幹部工作的領導力度，加大解決老幹部實際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設力度，加大老幹部工作隊伍的建設力度，把離退休幹部工作提高的一個新水平感到十分振奮。

5、3月26日，協助離休幹部直屬黨支部在離退休教職工活動中心，舉行了離休幹部直屬黨支部換屆選舉，產生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會。

6、xx年5月xx年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領導以及部分離退休老同志近60餘人，參觀了我校理工學院、民族博物館、化學化工學院、生命科學學院、經濟管理學院的辦公樓、實驗室和學生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經過自己親手創建、貢獻出畢生精力的學校發展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發出了內心的感慨。

離退休人員管理工作總結2

作為一名從1992年就於公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進行離退休管理工作，至今已負責公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，並且持續地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，並且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉澱出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進行總結的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結合，來向領導進行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結出的理論思考與總結同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流於空泛和「假大空」的路線，不夠實事求是；如果只說具體工作，則會流於瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領導的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠將兩方面都去粗取精、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內容。對於總結的內容，便是以理論架構的形式展開，而以我的實際工作內容為例證。下面就是具體內容：

一、我對做好離退休管理工作重要性的認識

我們湖南省送變電建設公司是一家國有企業，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經濟中走過來的老企業；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質量和求醫治病等內容，就尤其牽動著這些當前在崗同事們的心。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩定與和諧。對於離退休人員的親屬和子女當然如此，就是對不相乾的人，也難免不會產生自己將來處境的聯想。這些方面的考慮就是我認為離

退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務必考慮的'周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發展。

二、我對如何做好離退休管理工作的實踐與思考

首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責的態度。我早在1997年因工作需要被調到原機械化工程公司從事工會幹事工作時，就已經兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好「六必訪」工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協助工會領導為他們製作了「服務卡」，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從1996年起連續三年被評選為「優秀工會積極分子」。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現在的時間，已經超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責的態度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自誇，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責任擔起，好既能幫助老同事們，對領導的信任也能不辱使命。

第二是加強離退休管理工作的領導性。作為我們公司離退休管理工作的負責人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務性和事務性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領導是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規劃，都要加入自己的議事日程，時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現的新問題進行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發生的可能性，並做到防患於未然。這樣才能避免很多不良事件的發生，並在狀況出現時不至於手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領導，對很多起離退休員工之間的爭執、糾紛和矛盾進行了成功的調解，從而有效的保證了離退休員工生活大環境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。

第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發時間，以及身體開始走下坡路等現實狀況，認為應該多為他們建設和開放一些文化體育項目、場所和設施，以及多組織一些群體性的娛樂或學習活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基於諸多考慮，我便進行了很多工作，並且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，並使這個場所健康舒適。並對活動室里的設施等財產進行認真維護與保養，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩定的保障。活動室的桌椅還曾出現過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利於老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創造了更加舒適的環境，使他們能夠更好的活動和生活。根據離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。

第四是將各項離退休員工應得的待遇認真、積極和快速的進行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現的變故或身體發生疾病等，而出現困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫葯費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領導指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對於一些存在苦難，或者經歷了重大變故的離退休職工，因為這關系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎麼看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領導和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如，我曾多次協助公司領導，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善後工作，並對很多患病住院的離退休職工進

行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，並根據實際情況進行相應的安慰、開導等工作，使他們感受到公司和領導的關心。對於一些生活困難的離退休職工，我也曾聯系過相關部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。

⑷ 申請慰問金的請示

慰問金也多指看望離退休職工或某一特定群體(弱勢、特殊貢獻)時，發放的錢財表示。如離退休慰問金、 先天性心臟病患兒慰問金、雙擁慰問金等等。下文是申請慰問金的請示，歡迎閱讀!
申請慰問金的請示一
公司領導:

根據全國總工會發起“溫暖和諧進萬家”活動的精神和公司扶貧幫困政策的有關要求。為使困難職工家庭度過一個溫暖、和諧的春節，我科以“迎新春、送溫暖、促和諧”為題開展活動。於2月5日，由科領導帶領班組長走訪、慰問倉庫管理科困難職工家庭，使他們切實感受到組織的溫暖。

為保障此次活動的順利實施，特向供銷公司申請慰問金(合計:20XX元)。慰問金具體發放如下:

一、中心庫:3×200元/人=600元

二、銅庫:2×200元/人=400元

三、油庫:3×200元/人=600元

四、護衛隊:2×200元/人=400元

供銷公司倉庫管理科

二0xx月二十八日
申請慰問金的請示二
尊敬的領導：

根據****大學工會相關制度的要求，為了充分體現****學院分工會組織對新婚教職工的關愛，同時增強我院教學團隊凝聚力，特申請發放新婚教職工慰問金(合計：*****元)，慰問金具體發放如下：略

特此請示!

*****學院

****年**月**日
申請慰問金的請示三
區管委會:

201x元旦、春節將至，為了認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，積極協助黨委政府落實各項保障民生、保穩定的各項政策措施，加大對困難職工的幫扶力度,開展“心系職工情，溫暖進萬家”主題活動，確保我區特困職工、離退休人員、下崗人員,(以下簡稱特困人員)在春節期間的基本生活，歡度新春佳節。最近，區總工會等有關部門組織人員對我區企業特困人員的基本生活情況進行了調查。根據調查情況統計，人均月收入低於195元和患重病(主要是癌症、心臟病、腎衰竭、精神病)或其他原因造成特別困難的人員有197戶，涉及人員數543人。按每戶500元慰問金的標准計算，需要98500元;召開座談會及領導慰問需要購買的慰問品及其它相關費用5000元，以上2項共計103500元，現申請財政核撥。

妥否，請批示。

聯系人:陳xx

聯系電話:XX

猜您感興趣：

1. 發放慰問金請示範文

2. 慰問經費發放請示

3. 慰問費請示報告

4. 員工慰問請示

5. 發放節日慰問品請示

6. 節日慰問請示範文

⑸ 慰問金申請報告

慰問金申請報告範文（精選6篇）

在現實生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告具有語言陳述性的特點。那麼大家知道標准正式的報告格式嗎？以下是我為大家收集的慰問金申請報告範文，希望能夠幫助到大家。

慰問金申請報告 篇1

XX市總工會：

為解決改制企業原cc廠困難群眾生產生活中的問題，幫助他們排憂解難，切實把黨的愛護落到實處，把黨的關懷送到困難群眾的心中，使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節，根據市維穩辦、市總工會的有關會議精神，美林景園社區的工作人員深入到原cc廠宿舍的居民家庭，了解企業改制職工買斷後職工的就業及生活情況。經過入戶了解、走訪調查，了解到部分居民家庭因家庭成員患大病或零就業無收入來源等原因生活十分困難，特向市總工會申請給原cc廠生活困難群眾春節專項慰問，請予批准。

xxx單位

20xx年xx月xx日

慰問金申請報告 篇2

xx局：

xx年春節將至，為了確保我館退休幹部、職工過一個歡樂、祥和、安定的'春節，擬在春節前夕對我單位退休幹部職工進行走訪慰問活動，按照相關政策規定，每人200.00元，退休人員人，共需資金元。特此請示.

請示當否，請示復。

附：退休人員名單(略)

xxx單位

20xx年xx月xx日

慰問金申請報告 篇3

鎮政府：

為支持部隊建設，幫助當地駐軍改善訓練生產、生活設施，搞好軍地「雙擁」共建工作。我部計劃於春節到來之前，組織對市人武部等駐軍進行慰問活動，具體慰問單位及金額如下：

1、市人武部：5000元;

2、xx團部：3000元;

3、xx邊防派出所：5000元;

4、xx支隊第二大隊：3000元;

5、xx營部：20xx元;

6、xx三連：20xx元;

7、xx海防哨所：3000元。

以上計需金額大寫貳萬柒仟元整(￥23000.00元)，妥否請領導批示!

xx鎮人民武裝部

xx年x月x日

慰問金申請報告 篇4

縣政府：

春節將臨，根據上級的指示和以往的慣例，春節期間，對縣內「三老」、重點優撫對象、駐縣部隊、敬老院、五保戶、重災戶、城鄉低保戶等給予慰問救濟，使他們能歡度春節。現將所需經費預算如下：

一、走訪駐縣部隊(人武、消防、武警、通信連站)1.1萬元。

二、走訪各鄉鎮農村低保戶、重災戶、困難居民共240戶，每戶300元，計7.2萬元。

三、走訪各鄉鎮重點優撫對象40戶，每戶300元，計1.2萬元。

四、走訪縣福利院、農村敬老院、分散供養五保老人共250人，每人300元，計7.5萬元。

五、其它因突發性災害需要救助對象3萬元。

以上總需經費20萬元，請縣政府給予核准撥付。

xxx單位

20xx年xx月xx日

慰問金申請報告 篇5

xx局：

xx年春節將至，為了確保我館退休幹部、職工過一個歡樂、祥和、安定的春節，擬在春節前夕對我單位退休幹部職工進行走訪慰問活動，按照相關政策規定，每人200.00元，退休人員人，共需資金元。特此請示.

請示當否，請示復。

附：退休人員名單(略)

xxx單位

慰問金申請報告 篇6

供銷公司領導：

根據全國總工會發起「溫暖和諧進萬家」活動的精神和公司扶貧幫困政策的有關要求。為使困難職工家庭度過一個溫暖、和諧的春節，我科以「迎新春、送溫暖、促和諧」為題開展活動。於2月5日，由科領導帶領班組長走訪、慰問倉庫管理科困難職工家庭，使他們切實感受到組織的溫暖。

為保障此次活動的順利實施，特向供銷公司申請慰問金(合計：2000元)。慰問金具體發放如下：

一、中心庫：3×200元/人=600元

二、銅庫：2×200元/人=400元

三、油庫：3×200元/人=600元

四、護衛隊：2×200元/人=400元

供銷公司倉庫管理科

二0xx年元月二十八日

;

⑹ 給退休職工慰問信

在日新月異的現代社會中，慰問信在慰問活動使用的情況越來越多，慰問信是向人表達安慰、關切、問候之意的信函。那麼，怎麼去寫慰問信呢？下面是我為大家整理的給退休職工慰問信（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

給退休職工慰問信 篇1

尊敬的退休老同志們：

值此新春佳節來臨之際，公司集團謹向您們致以崇高的敬禮和親切的慰問！

過去的一年，我們在董事長高瞻遠矚的正確領導下，以人為本，團結拼搏，勇爭一流，緊緊圍繞自力集團的總體戰略目標，扎扎實實的做好公司各項生產經營管理工作，已取得了較為顯著成效。

飲水思源，正是因為有了您們曾經的努力付出和無私的奉獻，才有了自力蒸蒸日上的今天。這些成績的取得，都凝結著您們的心血。您們的功績公司將永遠銘記。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將繼續發楊公司的優良傳統，為全體同仁共享發展成果、創造和諧幸福生活而努力。

回首過去，我們滿懷喜悅，展望未來，我們信心滿懷!20xx年，是我們搶抓新機遇，謀求新發展，實現新跨越的關鍵之年。我們將以只爭朝夕的姿態、奮斗必勝的信心，譜寫出自力新篇章。

「莫道夕陽無限晚，不用揚鞭自奮蹄」。在新的一年裡，希望您們一如既往的繼續關心和支持自力各項事業的發展，為公司的輝煌作出新貢獻。

誠摯祝願您們：新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

西安XXX公司（新春家屬慰問信）

二零xx年二月十日

給退休職工慰問信 篇2

尊敬的各位退休教師：

您們好！在第二十九個教師節來臨之際，筠連縣教育局向您們致以最誠摯的節日問候，對您們為筠連教育發展做出的貢獻表示衷心感謝！

是您們獻出的青春年華，鑄就了筠連教育發展的步步台階，是您們的含辛茹苦，成就了筠連一批批棟梁之才，是您們的高尚情操，昭示了筠連教育光明的未來！您們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那麼坦盪年輕，您們信奉付出與汗水，因而你們的收獲永遠那麼殷實厚重，您們書寫歷史與未來，因而你們的名字永遠那麼響亮而多彩！您們留下的寶貴財富，必將激勵我們不斷開拓創新，不斷為辦人民滿意教育而努力。

當前，筠連各類教育呈現出強勁的發展態勢，教育改革不斷深化，素質教育質量穩步提高，教育環境更加優化，教育大局更趨和諧。

教育局正在全面貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要，圍繞提高教育質量這一中心任務，拓展普通高中教育優質資源，加強職業高中教育基礎，改善學前教育辦學條件，推進教育改革和均衡發展。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。

筠連教育的發展，一刻也離不開您們的關心和支持。

殷切希望您們一如既往關注筠連的教育事業，繼續為筠連教育改革發展建言獻策。

我們一定帶領全縣教職員工，按愛崗敬業、關愛學生，刻苦鑽研、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠的要求，以時不我待的使命感，努力追趕跨越，把全縣教育工作提高到一個更新的水平，絕不辜負你們的付出與關心，不辜負全縣人民的厚望。

最後，祝您們教師節快樂，身體健康，合家幸福！

筠連縣教育局

二〇XX年九月

給退休職工慰問信 篇3

尊敬的'退休教職工：你們好!

天高雲淡，金風送爽，丹桂飄香，大地呈祥，歲歲重陽，今又重陽。在新世紀第10個重陽節來臨之際，我們全校師生向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

我國已步入老年人國家行列，黨和政府非常關心和重視老年人事業。老年人是社會重要成員之一，是祖國建設不可忽視的一支力量。老同志的經驗和智慧是國家不可多得的寶貴財富。尊老敬老是中華民族的傳統美德，我們一定會用心加倍呵護。

過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，用辛勤的汗水澆灌祖國的花朵，播種理想和希望，譜就一曲優美的人生贊歌。桃李滿天下，青春在延伸，我們為你們而感到驕傲和自豪。

今天，學校的各項事業蓬勃發展，面貌日新月異。這里有你們一份不可磨滅的功勞，它蘊含著你們的勞動和智慧，凝結著你們的青春和汗水。你們的光輝形象和優秀品質，永遠是我們學習的楷模。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花朵，是陳年的老酒;夕陽是美妙的旋律，是秀麗的畫卷;夕陽是涓涓的泉水，是光明的使者。夕陽見證了人間的輝煌，喚醒了一個又一個新的黎明。我們衷心祝福你們每天都有好心情，開開心心過日子，幸福地安度晚年。

祝你們身體健康，合家歡樂!

給退休職工慰問信 篇4

中秋節慰問信尊敬的XX鎮衛生院退休職工：

金風送爽，丹桂飄香，值此中秋佳節來臨之際，謹代表西營鎮衛生院全體職工向您和您的家人，致以良好的祝願和誠摯的問候。每逢佳節倍思親，月到中秋分外圓。

您雖然已經退休，但您曾經的奉獻，讓我們每一個XX鎮衛生院職工都感到自豪。您為XX鎮衛生院的改革發展和XX鎮人民的身心健康，把自己最美的時光留在了這里。在這樣一個闔家團圓的日子裡，我們願與您一起，共同感受這份團圓的喜慶和祥瑞。XX鎮衛生院的壯大和發展，有你們辛勤的汗水。非常歡迎你們在適當的時候回到XX鎮衛生院，和我們一起，暢談改革，暢談未來。希望你們繼續關注衛生事業，也希望你們志存高遠，胸懷天下，為我們祖國的繁榮昌盛再創佳績，再立新功。最後，願中秋佳節的明月送去我們對您及您的家人真摯的祝福！祝身體健康，平安快樂！

XX鎮衛生院

給退休職工慰問信 篇5

各位退休老同志：

新年好！

駿馬辭舊歲，金羊賀新春。值此歲序更迭，萬象更新之際，漢川市中醫醫院全體幹部職工向關心、理解和支持醫院發展的全體退休老同志表示衷心的感謝和誠摯的問候!

20XX年，醫院在市委、市政府及市衛生局的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會會議精神，全面深化公立醫院改革，銳意開拓進取，努力攻堅克難，各項工作取得了可喜的成績，為推動醫院實現跨越式發展奠定了良好的基礎。

物換星移再回首，辭舊迎新瞻前程。20XX年是全面完成「十二五」規劃的收官之年，也是公立醫院改革發展的關鍵之年。我們又站在了一個新的起點上，迎來的不僅是又一個春夏秋冬，更是醫院充滿機遇和挑戰的歲月。「老驥伏櫪、志在千里」，希望全體退休老同志能繼續發揚良好的傳統和作風，一如既往的關心和支持醫院共同的事業。讓我們團結一心，攜起手來，共同奮進，共謀發展，以你們高尚的情懷激勵我們在新的一年做出新的更大貢獻，推動醫院實現新發展!

再次衷心地祝全體退休老同志及家屬：新春快樂，身體健康，工作順利，萬事如意！

XX市中醫醫院

20XX年1月31日

給退休職工慰問信 篇6

職工朋友們：

盛夏時節，高溫酷暑，在此向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工緻以親切的慰問和誠摯的問候!

公司的不斷發展壯大無不凝聚著廣大職工辛勤汗水和聰明才智，廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態度，戰高溫斗酷暑，奪高產，頑強拼搏為公司的發展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著「誠信、創新、務實、求精」的公司理念。

高溫季節，既是廣大職工工作最艱苦的季節也是公司生產的黃金時期，面對炎熱的天氣公司也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠的問候的同時也表達了公司的一片心意，希望廣大職工們以飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中!

最後衷心祝願全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

給退休職工慰問信 篇7

尊敬的xx退休員工：

新年好!

斗轉星移，歲序更新。值此20xx年新春之際，xx公司領導、xx退休人員志願者理事會和全體員工首先向您和您的家人拜個年，並祝新年快樂，合家祥和幸福，萬事如意!

過去的一年裡xx退管會在公司的領導下，堅持開展理事會負責制的「xx退休人員志願者活動」管理和服務退休人員。完成了以「民主化、精細化、規范化、數字化」為主導的xx退休人員管理和服務體系的建設。

深化了以「三個志願」為基礎的網塊化管理，構築了一個適應退休人員和志願者特性的數字化通訊和信息交換網路。尤其是以「紅楓」博客為載體，倡導公開透明、公正誠信的管理和服務氛圍，努力塑造退管工作公信度和滿意度。實現365天24小時全天候管理和服務萬名退休人員和家屬。在您和您家人的支持下，xx退管工作受到了廣大退休人員的歡迎，在此，我們謹表示深切的謝意!

20xx年，xx公司將進一步加強退休人員網塊志願者活動的工作力度，著重做好「雪中送炭」，物質慰問和精神慰藉相結合工作，讓我們和你的親人共同為您創造一個美好的晚年生活。

最後，祝您和您的家人：

新年快樂，吉祥如意!

闔家幸福，健康長壽!

給退休職工慰問信 篇8

各位退休老同志、內退職工：

在20xx年新春即將來臨之際，XXXXXX向全體離退休老同志、內退職工及你們的家屬表示親切的慰問良好的祝願！20xx年在大家的關心和支持下，XXXX在三個文明建設上取得了顯著成績，對此，向大家致以誠摯的謝意和新年的祝福！過去的一年，是我部抓發展、強管理、重改革、求突破的關鍵之年，也是農發行企業文化建設集中推進的一年。

自年初以來，在XXXXXXX正確領導和有關部門的大力支持下，我部認真貫徹執行上級的各項方針政策，按照年初會議的總體部署和安排，緊緊圍繞支持XXXXX，認真落實科學發展觀，拓展新業務，實施精細化管理，深化內部改革，加強隊伍建設。全轄業務經營保持良好態勢，預定目標任務順利完成。「老驥伏櫪，志在千里」，希望全轄離退休老同志及內退職工繼續發揚良好的傳統和作風，一如繼往地關心和支持我們共同的事業，為XXXX的可持續發展，為支持XXXX發揮余熱，為建設XXXX美好明天做出貢獻。

恭祝大家新年愉快，身體健康，萬事如意，闔家幸福！

給退休職工慰問信 篇9

尊敬的離退休老領導、老同志及家屬同志們：

您們好!

爆竹聲聲辭舊歲,陽春德澤萬物新。我們告別了改革與發展取得巨大成就的20xx年，踏入了充滿憧憬和希望再創新輝煌的20xx年。值此新春來臨之際，謹向我校全體離退休同志及家人表示最親切的問候和最崇高的敬意!

20xx年是我校碩果累累的一年，一年來我校學科建設和人才培養取得了令人矚目的成績，科學研究與社會服務也取得了長足進步。這些成績的取得，飽含著我校廣大教職工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著離退休同志及家屬對學校事業發展的關心、支持與奉獻。如今，離退休同志仍以自己豐富的閱歷和專長，在維護社會和學校穩定、關心和培養下一代等方面發揮著積極的作用。在此，我們謹代表學校，向大家致以最誠摯的感謝!

莫道桑榆晚，紅霞尚滿天。在新的一年裡，我們希望廣大離退休同志一如既往地關心和支持學校各項建設事業的發展，希望您們在享受天倫之樂的同時，多為學校的改革與發展出謀獻策。讓我們在黨的十八屆四中全會精神指引下，以嶄新的精神風貌和旺盛的昂揚鬥志，齊心協力，共同為推進建設綜合性有特色的教學研究型大學做出更大的貢獻!

尊老愛老是中華民族的傳統美德，做好離退休工作、關愛老同志是學校工作的重要組成部分。回首過去，我們深感欣慰;展望未來，我們充滿信心!新的一年，我們將繼續推進離退休工作，在學校進一步營造尊老愛老的良好氛圍中，為離退休同志發揮余熱、安度幸福晚年創造和諧的生活環境。

天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門。最後，恭祝全校離退休同志健康長壽，闔家幸福!

給退休職工慰問信 篇10

全院離退休職工同志們：

月缺月圓又一秋。值此中秋佳節即將到來之際，我謹代表院黨組和全院廣大職工向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

回顧過去，你們勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了中國的科技事業和社會主義建設事業，貢獻給了中國科學院。中國科學院的每一個進步無一不凝聚著你們的辛勤勞動和無私奉獻。在此，我謹代表院黨組向你們表示最誠摯的感謝!

19XX年，在黨中央、國務院的大力支持下，我院開始實施知識創新工程試點，標志著我院進入一個新的歷史發展時期。幾年來，知識創新工程試點工作進展順利，勢頭良好。面對我國經濟社會發展對我院提出的新任務、新要求，今年年初，我們確立了新時期辦院方針，即:「面向國家戰略需求，面向世界科學前沿，，加強原始科學創新，加強關鍵技術創新與集成，攀登世界科技高峰，為我國經濟建設、國家安全和社會可持續發展不斷做出基礎性、戰略性、前瞻性的重大創新貢獻」。新時期辦院方針已逐步成為全院各單位和全院職工的行動指南。全院為國家民族做「三性」「一攀登」貢獻的創新自信心空前提高，創新目標、成果、水平已呈明顯趨高的勢頭，以曙光、聯想巨型計算機，水稻基因組框架圖等為代表，涌現出一批在國際、國內產生重要影響的創新成果。知識創新工程愈來愈獲得中國社會和科教界的認同與支持。這是全院職工團結奮斗的結果，也是與全院廣大離退休職工始終不渝的支持分不開的。

展望未來，我們信心百倍。在黨中央、國務院的正確領導下、在全國人民的支持下，在全院職工的共同努力下，我院必將不負黨和人民的重託，完成黨和人民賦予的歷史使命，為中國人民的富裕幸福，為中國經濟社會的發展作出應有的貢獻。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。希望你們老有所為、老有所樂，繼續關心、支持中國科學院的工作。讓我們共同努力，為中華民族的偉大復興貢獻智慧和力量。

祝你們健康長壽，萬事勝意，闔家辛福!

⑺ 離退休慰問信

在現在社會，需要使用慰問信的慰問活動越來越多，慰問信是向他人表示關懷、慰問的信函。那麼你有了解過慰問信嗎？下面是我為大家收集的離退休慰問信4篇，歡迎閱讀與收藏。

離退休慰問信 篇1

尊敬的離退休老同志：

你們好!

霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅。在這碩果累累的時節，伴隨著中國共產黨九十四華誕和紀念法西斯戰爭勝利七十周年的喜悅，我們迎來了中華民族的傳統節日——九九重陽節。

在此，向你們致以誠摯的節日問候!

老同志是社會的寶貴財富，更是我們農商銀行的寶貴財富，你們為農信事業的發展貢獻了自己的青春和力量。憶往昔，你們為農信建設嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生贊歌;看今朝，我們農商銀行的不斷發展，蘊含著你們的指導和關心，凝結著你們的教誨和培養。各位離退休老同志，在你們的關心和支持下，農商銀行各項事業發展正穩步有序的發展。

農商銀行的發展牽動著你們的心，農商銀行的成就凝聚著你們的心血和汗水，我們永遠不會忘記曾為農信事業做出貢獻的全體離退休老同志。同時，我們將進一步弘揚中華民族敬老、愛老、助老的優良傳統，繼續做好離退休老同志的服務工作。

今後一個時期，我們農商銀行將以深化改革為主線，以加快發展為出發點，以改作風和抓落實為著力點，開拓創新，銳意進取，實現農商銀行各項事業協調快速發展。要實現這個目標，需要老同志們的支持和幫助，因為你們不但經驗豐富，閱歷富足，而且還有很強的影響力、凝聚力和號召力。你們是德高望重的前輩，是經驗豐富的專家，也是關心下一代的慈祥老者，是農商銀行事業發展的寶貴財富，你們的余熱將使建設一流**農商銀行的前景更為光明!

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花，是陳年的酒，是美的展示，是輝煌的見證。衷心希望你們老有所為、老有所樂，繼續關心、支持農商銀行的各項事業發展。

九九重陽節，濃濃敬老情，道一聲親切的問候，送一曲衷心的祝願，祝各位老同志們節日愉悅，健康幸福!

XXX

20xx年X月X日

離退休慰問信 篇2

1月13日，在新春佳節即將到來之際，市委副書記、宣傳部長XX走訪慰問滿洲里市老幹部武因航，為其送來慰問金和節日的祝福。

在武因航家中，XX詳細詢問了老人的身體狀況和日常生活情況，對他退休後仍積極關心、支持全市各項事業的發展表示敬意。XX表示，滿洲里市經濟社會發展能取得今天的成績離不開老一輩在職期間打下的堅實基礎，離退休老幹部的身上有許多閃光之處值得我們學習，希望離退休老同志保重身體，能夠繼續發揮余熱，為我市經濟社會發展積極建言獻策。

武因航對市委、市政府的關心慰問表示感謝，他說：「一直以來我都非常關注滿洲里的發展，通過電視和報紙可以感受到滿洲里這一屆領導班子的活力和干勁兒。雖然離開工作崗位，但我會繼續弘揚黨的光榮傳統和優良作風，全力支持市委、市政府的工作，努力為全市經濟社會發展獻計出力，為我市國家重點開發開放試驗區建設多作貢獻。」

離退休慰問信 篇3

全市廣大離、退休幹部：

你們好！水秀山明春光美，人和世盛國運昌！值此新春佳節來臨之際，謹向你們及家人致以親切的問候和衷心的祝福。

剛剛過去的20xx年，是適應經濟發展新常態、全面深化改革新開局、貫徹作風建設新要求的一年。一年來。市委市政府率領全市人民深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極應對復雜嚴峻的經濟形勢，堅持穩中求進工作總基調，經濟發展健康平穩，產業轉型升級步伐加快，城鄉一體加速推進，民生保障水平日益提高，作風建設持續改善，黨建科學化水平不斷提升。這些成就的取得，是我市多年來厚積薄發的結果，是全市上下共同努力的結果，同樣也凝結著你們的智慧和心血。全市人民感謝你們，歷史會記住你們。

萬里鵬程源足下，千秋偉業起新程。新的一年，市委市政府將深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持穩中求進總基調，繼續堅持「四大戰略」不動搖，積極作為，主動作為，依法作為，合力作為，大力促進我市經濟健康持續發展和社會和諧安定。市委市政府衷心希望你們在保重身體的同時，一如既往地關心、支持全市的各項工作，積極建言獻策，為開創桐城經濟社會發展新局面繼續發出光和熱！

祝全市離退休幹部新春愉快、全家幸福！

離退休慰問信 篇4

尊敬的離退休教職工：

您們好!

金秋送爽，丹桂飄香，值此新世紀第五個九九重陽節來臨之際，謹向全校的離退休老同志們致以親切的節日問候!今年10月11日是我國傳統的'老人節，我們繼承優良的「敬老」傳統，向您們致以崇高的敬意!

老年人是社會成員的重要組成部分，老同志的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首的贊歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷發展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然為了學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代的榜樣。

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」。衷心地希望全校離退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼一如繼往地關心學校的改革與發展，關心學校今年11月份本科教學評估，支持學校的建設。

祝全校離退休教職工家庭幸福、身體、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年。

⑻ 離退休慰問信

無論是身處學校還是步入社會，大家都經常看到書信的身影吧，書信是一種應用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。那要怎麼寫好書信呢？下面是我幫大家整理的離退休慰問信6篇，希望對大家有所幫助。

離退休慰問信 篇1

離退休老同事們：

金雞報曉、辭舊迎新，青醫附院迎來了第107個春天。

遙想當年，我們曾經甘苦與共，逆境中謀求發展；曾經意氣風發，把一腔的熱血鋪張成理想的圖騰；曾經眉峰緊蹙，為醫院的發展嘔心瀝血；曾經相視一笑，為取得的每一點成績舉杯相慶；曾經攜手共經滄海，執手相約未來┅┅車輪滾滾、日月如梭，一代又一代青醫附院人用激情與熱血澆灌，築起今天的輝煌。

滄海桑田，百年錘煉，優良傳統代代傳承，深厚的文化積淀令青醫附院如同參天松柏，在每一個季節輪回里傲現勃勃生機。一大批在國內外有較高聲望的專家、教授成為醫院發展的中流砥柱；越來越多的在國內外有影響的科研成果為醫院發展提供了不竭的動力；大量與國際接軌的先進技術、醫療設備創造一流的診療水平；品牌牌戰略已使數十個專科成為杏林權威┅┅

正當盛世，一百三十餘名博士百舸齊發競風流；數十名退休老專家發揮余熱展現名醫風彩；立志探索的青年學者們刻苦鑽研勇攀高峰；放眼未來的新一代領導人銳意改革，人事制度、分配製度、後勤制度改革正成為全國衛生系統學習的典範；經濟收入、固定資產翻倍增長；以青醫附院為主體的醫療集團按照「四統一」、「四聯合」的原則，如火如荼地運行，海陽、莒縣人民醫院已加盟集團，腦科病院、消化病院等專科醫院已經建成，「三環戰略」正向全省輻射。一個蜚聲膠東半島的多學科、現代化、具有國內領先水準的綜合醫療、教學、科研機構，正向世人展示著她卓爾不群的氣度！

所有的這些，離不開您們的無私奉獻，因為站在您們肩膀上，後來人才能超越局限，才有底氣一路高歌猛進！雖然您們已經離開崗位，但在行進的道路上，我們依然彼此掛牽：憂心在一起，思慮在一起，關愛在一起，呼吸在一起┅┅

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，時代呼喚發展，奮進才能笑迎挑戰。讓我們團結在一起，薪火相繼，共創青醫附院美好的明天！

祝各位老同事健康長壽，合家歡樂，新春愉快！

二0XX年元月

離退休慰問信 篇2

離退休老同事們：

金雞報曉、辭舊迎新，青醫附院迎來了第107個春天。

遙想當年，我們曾經甘苦與共，逆境中謀求發展；曾經意氣風發，把一腔的熱血鋪張成理想的圖騰；曾經眉峰緊蹙，為醫院的發展嘔心瀝血；曾經相視一笑，為取得的每一點成績舉杯相慶；曾經攜手共經滄海，執手相約未來┅┅車輪滾滾、日月如梭，一代又一代青醫附院人用激情與熱血澆灌，築起今天的輝煌。

滄海桑田，百年錘煉，優良傳統代代傳承，深厚的文化積淀令青醫附院如同參天松柏，在每一個季節輪回里傲現勃勃生機。一大批在國內外有較高聲望的專家、教授成為醫院發展的中流砥柱；越來越多的在國內外有影響的科研成果為醫院發展提供了不竭的動力；大量與國際接軌的先進技術、醫療設備創造一流的診療水平；品牌牌戰略已使數十個專科成為杏林權威┅┅

正當盛世，一百三十餘名博士百舸齊發競風流；數十名退休老專家發揮余熱展現名醫風彩；立志探索的青年學者們刻苦鑽研勇攀高峰；放眼未來的新一代領導人銳意改革，人事制度、分配製度、後勤制度改革正成為全國衛生系統學習的典範；經濟收入、固定資產翻倍增長；以青醫附院為主體的醫療集團按照「四統一」、「四聯合」的原則，如火如荼地運行，海陽、XX縣人民醫院已加盟集團，腦科病院、消化病院等專科醫院已經建成，「三環戰略」正向全省輻射。一個蜚聲膠東半島的多學科、現代化、具有國內領先水準的綜合醫療、教學、科研機構，正向世人展示著她卓爾不群的氣度！

所有的這些，離不開您們的無私奉獻，因為站在您們肩膀上，後來人才能超越局限，才有底氣一路高歌猛進！雖然您們已經離開崗位，但在行進的道路上，我們依然彼此掛牽：憂心在一起，思慮在一起，關愛在一起，呼吸在一起┅┅

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，時代呼喚發展，奮進才能笑迎挑戰。讓我們團結在一起，薪火相繼，共創青醫附院美好的明天！

祝各位老同事健康長壽，合家歡樂，新春愉快！

xx年元月

離退休慰問信 篇3

離退休老同事們：

金雞報曉、辭舊迎新，青醫附院迎來了第xx個春天。

遙想當年，我們曾經甘苦與共，逆境中謀求發展；曾經意氣風發，把一腔的熱血鋪張成理想的圖騰；曾經眉峰緊蹙，為醫院的發展嘔心瀝血；曾經相視一笑，為取得的每一點成績舉杯相慶；曾經攜手共經滄海，執手相約未來┅┅車輪滾滾、日月如梭，一代又一代青醫附院人用激情與熱血澆灌，築起今天的輝煌。

滄海桑田，百年錘煉，優良傳統代代傳承，深厚的文化積淀令青醫附院如同參天松柏，在每一個季節輪回里傲現勃勃生機。一大批在國內外有較高聲望的專家、教授成為醫院發展的中流砥柱；越來越多的在國內外有影響的科研成果為醫院發展提供了不竭的動力；大量與國際接軌的先進技術、醫療設備創造一流的診療水平；品牌牌戰略已使數十個專科成為杏林權威┅┅

正當盛世，一百三十餘名博士百舸齊發競風流；數十名退休老專家發揮余熱展現名醫風彩；立志探索的青年學者們刻苦鑽研勇攀高峰；放眼未來的新一代領導人銳意改革，人事制度、分配製度、後勤制度改革正成為全國衛生系統學習的典範；經濟收入、固定資產翻倍增長；以青醫附院為主體的醫療集團按照「四統一」、「四聯合」的原則，如火如荼地運行，海陽、莒縣人民醫院已加盟集團，腦科病院、消化病院等專科醫院已經建成，「三環戰略」正向全省輻射。一個蜚聲膠東半島的多學科、現代化、具有國內領先水準的綜合醫療、教學、科研機構，正向世人展示著她卓爾不群的氣度！

所有的這些，離不開您們的無私奉獻，因為站在您們肩膀上，後來人才能超越局限，才有底氣一路高歌猛進！雖然您們已經離開崗位，但在行進的道路上，我們依然彼此掛牽：憂心在一起，思慮在一起，關愛在一起，呼吸在一起┅┅

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，時代呼喚發展，奮進才能笑迎挑戰。讓我們團結在一起，薪火相繼，共創青醫附院美好的明天！

祝各位老同事健康長壽，合家歡樂，新春愉快！

離退休慰問信 篇4

離退休老同事們：

金雞報曉、辭舊迎新，青醫附院迎來了第107個春天。

遙想當年，我們曾經甘苦與共，逆境中謀求發展；曾經意氣風發，把一腔的熱血鋪張成理想的圖騰；曾經眉峰緊蹙，為醫院的發展嘔心瀝血；曾經相視一笑，為取得的每一點成績舉杯相慶；曾經攜手共經滄海，執手相約未來┅┅車輪滾滾、日月如梭，一代又一代青醫附院人用激情與熱血澆灌，築起今天的輝煌。

滄海桑田，百年錘煉，優良傳統代代傳承，深厚的文化積淀令青醫附院如同參天松柏，在每一個季節輪回里傲現勃勃生機。一大批在國內外有較高聲望的專家、教授成為醫院發展的中流砥柱；越來越多的在國內外有影響的科研成果為醫院發展提供了不竭的動力；大量與國際接軌的'先進技術、醫療設備創造一流的診療水平；品牌牌戰略已使數十個專科成為杏林權威┅┅

正當盛世，一百三十餘名博士百舸齊發競風流；數十名退休老專家發揮余熱展現名醫風彩；立志探索的青年學者們刻苦鑽研勇攀高峰；放眼未來的新一代領導人銳意改革，人事制度、分配製度、後勤制度改革正成為全國衛生系統學習的典範；經濟收入、固定資產翻倍增長；以青醫附院為主體的醫療集團按照「四統一」、「四聯合」的原則，如火如荼地運行，海陽、莒縣人民醫院已加盟集團，腦科病院、消化病院等專科醫院已經建成，「三環戰略」正向全省輻射。一個蜚聲膠東半島的多學科、現代化、具有國內領先水準的綜合醫療、教學、科研機構，正向世人展示著她卓爾不群的氣度！

所有的這些，離不開您們的無私奉獻，因為站在您們肩膀上，後來人才能超越局限，才有底氣一路高歌猛進！雖然您們已經離開崗位，但在行進的道路上，我們依然彼此掛牽：憂心在一起，思慮在一起，關愛在一起，呼吸在一起┅┅

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，時代呼喚發展，奮進才能笑迎挑戰。讓我們團結在一起，薪火相繼，共創青醫附院美好的明天！

祝各位老同事健康長壽，合家歡樂，新春愉快！

xx年月

離退休慰問信 篇5

離退休老同事們：

金雞報曉、辭舊迎新，青醫附院迎來了第107個春天。

遙想當年，我們曾經甘苦與共，逆境中謀求發展；曾經意氣風發，把一腔的熱血鋪張成理想的圖騰；曾經眉峰緊蹙，為醫院的發展嘔心瀝血；曾經相視一笑，為取得的每一點成績舉杯相慶；曾經攜手共經滄海，執手相約未來┅┅車輪滾滾、日月如梭，一代又一代青醫附院人用激情與熱血澆灌，築起今天的輝煌。

滄海桑田，百年錘煉，優良傳統代代傳承，深厚的文化積淀令青醫附院如同參天松柏，在每一個季節輪回里傲現勃勃生機。一大批在國內外有較高聲望的專家、教授成為醫院發展的中流砥柱；越來越多的在國內外有影響的科研成果為醫院發展提供了不竭的動力；大量與國際接軌的先進技術、醫療設備創造一流的診療水平；品牌牌戰略已使數十個專科成為杏林權威┅┅

正當盛世，一百三十餘名博士百舸齊發競風流；數十名退休老專家發揮余熱展現名醫風彩；立志探索的青年學者們刻苦鑽研勇攀高峰；放眼未來的新一代領導人銳意改革，人事制度、分配製度、後勤制度改革正成為全國衛生系統學習的典範；經濟收入、固定資產翻倍增長；以青醫附院為主體的醫療集團按照「四統一」、「四聯合」的原則，如火如荼地運行，海陽、莒縣人民醫院已加盟集團，腦科病院、消化病院等專科醫院已經建成，「三環戰略」正向全省輻射。一個蜚聲膠東半島的多學科、現代化、具有國內領先水準的綜合醫療、教學、科研機構，正向世人展示著她卓爾不群的氣度！

所有的這些，離不開您們的無私奉獻，因為站在您們肩膀上，後來人才能超越局限，才有底氣一路高歌猛進！雖然您們已經離開崗位，但在行進的道路上，我們依然彼此掛牽：憂心在一起，思慮在一起，關愛在一起，呼吸在一起┅┅

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，時代呼喚發展，奮進才能笑迎挑戰。讓我們團結在一起，薪火相繼，共創青醫附院美好的明天！

祝各位老同事健康長壽，合家歡樂，新春愉快！

XX年元月

離退休慰問信 篇6

全校離退休教職員工：

金風送爽,丹桂飄香；歲歲重陽，今又重陽。在舉世矚目的中國共產黨第十七次全國代表大會勝利召開之際，我們又迎來了我國傳統的敬老節日――「九九」重陽節！在此，謹向你們致以節日的祝賀和親切的慰問！

20xx年，在安慶二中辦學的歷史上是十分重要的一年，是值得濃墨重彩大書特書的一年！高考、中考成績獲得新的突破；在第23個教師節到來之際，學校榮獲國家教育部、人事部授予的「全國教育系統先進集體」稱號；今年暑期，市委、市政府決定將安慶六中整體並入安慶二中，組建新的安慶二中，原六中成為學校南區，承擔初中義務教育，36個班編制；原二中為北區，承擔高中教育，60個班編制；全校共315名教職員工編制。合並後的安慶二中是名副其實的「安慶第一校」！兩校合並，是實現優質教育倍增效應，促進教育自身不斷改革創新和發展的需要！兩校融合，南北校區發展各有側重，調整了城區教育布局，優化了教育資源配置，滿足了廣大市民對優質教育日益增長的需求，實現「1＋1＞2」的效應，對每一位教職工來說都是一件喜事，都是發展的契機，全校三百餘名教職員工可在新二中這個大舞台競相展示自己的才華，譜寫輝煌的教育人生。

站在新的發展起點上，安慶二中將繼續堅持走「內涵發展、質量立校、特色興校、科研強校」的辦學之路，積極創建省內一流、國內知名的現代化學校！「質量」「內涵」是新二中辦學的根本追求，新二中的「內涵」、「質量」還有更高遠的追求，即實現辦學的三大價值：深厚的文化底蘊，就是文化立校，有了它，學校才有生命力；鮮明的品牌個性，就是質量意識，有了它，辦學才過得硬；特色的教育模式，就是創新精神，有了它，教育才能長盛不衰。學校將努力提升整體的核心發展力，具體的說，就是以辦好優質高中教育為重點、為中心，努力提高初中教育質量，當前學校工作的重點就是強化教育教學常規管理。高中新課改在探索中總結經驗，走在全省前列。並校以來，學校工作秩序穩定，全校師生蓬勃向上，市民反響良好。我們正在努力營造一個積極、健康、和諧的新二中，我們也有信心在大家的支持下，圍繞主旋律，唱響正氣歌，充滿信心，豪情滿懷地開創學校光輝燦爛的明天。

老年朋友們，你們把青春熱血灑在了三尺講壇，灑在了菁菁校園，學校記著你們！「莫道桑榆晚，為霞尚滿天。」 「最美不過夕陽紅！」這些都是獻給你們的贊美詞！衷心地希望你們老有所為，繼續關注學校的改革和發展，為教育教學獻計獻策，貢獻余熱，創造出「夕陽無限好」的多彩人生！

最後，祝願各位老同志身心愉快，健康長壽，享受歡樂、寧靜、溫馨、和諧、幸福的晚年！

⑼ 離退休慰問信

在學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是書信了吧，書信具有明確而特定的用途和接受對象，並有固定的或慣用的格式。寫起信來就毫無頭緒？以下是我精心整理的離退休慰問信4篇，希望對大家有所幫助。

離退休慰問信 篇1

離退休老同事們：

金雞報曉、辭舊迎新，青醫附院迎來了第107個春天。

遙想當年，我們曾經甘苦與共，逆境中謀求發展；曾經意氣風發，把一腔的熱血鋪張成理想的圖騰；曾經眉峰緊蹙，為醫院的發展嘔心瀝血；曾經相視一笑，為取得的每一點成績舉杯相慶；曾經攜手共經滄海，執手相約未來┅┅車輪滾滾、日月如梭，一代又一代青醫附院人用激情與熱血澆灌，築起今天的輝煌。

滄海桑田，百年錘煉，優良傳統代代傳承，深厚的文化積淀令青醫附院如同參天松柏，在每一個季節輪回里傲現勃勃生機。一大批在國內外有較高聲望的專家、教授成為醫院發展的中流砥柱；越來越多的在國內外有影響的科研成果為醫院發展提供了不竭的動力；大量與國際接軌的先進技術、醫療設備創造一流的診療水平；品牌牌戰略已使數十個專科成為杏林權威┅┅

正當盛世，一百三十餘名博士百舸齊發競風流；數十名退休老專家發揮余熱展現名醫風彩；立志探索的青年學者們刻苦鑽研勇攀高峰；放眼未來的新一代領導人銳意改革，人事制度、分配製度、後勤制度改革正成為全國衛生系統學習的典範；經濟收入、固定資產翻倍增長；以青醫附院為主體的醫療集團按照「四統一」、「四聯合」的原則，如火如荼地運行，海陽、莒縣人民醫院已加盟集團，腦科病院、消化病院等專科醫院已經建成，「三環戰略」正向全省輻射。一個蜚聲膠東半島的多學科、現代化、具有國內領先水準的綜合醫療、教學、科研機構，正向世人展示著她卓爾不群的氣度！

所有的這些，離不開您們的無私奉獻，因為站在您們肩膀上，後來人才能超越局限，才有底氣一路高歌猛進！雖然您們已經離開崗位，但在行進的道路上，我們依然彼此掛牽：憂心在一起，思慮在一起，關愛在一起，呼吸在一起┅┅

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，時代呼喚發展，奮進才能笑迎挑戰。讓我們團結在一起，薪火相繼，共創青醫附院美好的明天！

祝各位老同事健康長壽，合家歡樂，新春愉快！

二0XX年元月

離退休慰問信 篇2

離退休老同事們：

金雞報曉、辭舊迎新，青醫附院迎來了第107個春天。

遙想當年，我們曾經甘苦與共，逆境中謀求發展；曾經意氣風發，把一腔的熱血鋪張成理想的圖騰；曾經眉峰緊蹙，為醫院的發展嘔心瀝血；曾經相視一笑，為取得的每一點成績舉杯相慶；曾經攜手共經滄海，執手相約未來┅┅車輪滾滾、日月如梭，一代又一代青醫附院人用激情與熱血澆灌，築起今天的輝煌。

滄海桑田，百年錘煉，優良傳統代代傳承，深厚的文化積淀令青醫附院如同參天松柏，在每一個季節輪回里傲現勃勃生機。一大批在國內外有較高聲望的專家、教授成為醫院發展的中流砥柱；越來越多的在國內外有影響的科研成果為醫院發展提供了不竭的動力；大量與國際接軌的先進技術、醫療設備創造一流的診療水平；品牌牌戰略已使數十個專科成為杏林權威┅┅

正當盛世，一百三十餘名博士百舸齊發競風流；數十名退休老專家發揮余熱展現名醫風彩；立志探索的青年學者們刻苦鑽研勇攀高峰；放眼未來的新一代領導人銳意改革，人事制度、分配製度、後勤制度改革正成為全國衛生系統學習的典範；經濟收入、固定資產翻倍增長；以青醫附院為主體的醫療集團按照「四統一」、「四聯合」的原則，如火如荼地運行，海陽、XX縣人民醫院已加盟集團，腦科病院、消化病院等專科醫院已經建成，「三環戰略」正向全省輻射。一個蜚聲膠東半島的多學科、現代化、具有國內領先水準的綜合醫療、教學、科研機構，正向世人展示著她卓爾不群的氣度！

所有的這些，離不開您們的無私奉獻，因為站在您們肩膀上，後來人才能超越局限，才有底氣一路高歌猛進！雖然您們已經離開崗位，但在行進的道路上，我們依然彼此掛牽：憂心在一起，思慮在一起，關愛在一起，呼吸在一起┅┅

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，時代呼喚發展，奮進才能笑迎挑戰。讓我們團結在一起，薪火相繼，共創青醫附院美好的明天！

祝各位老同事健康長壽，合家歡樂，新春愉快！

xx年元月

離退休慰問信 篇3

離退休老同事們：

金雞報曉、辭舊迎新，青醫附院迎來了第107個春天。

遙想當年，我們曾經甘苦與共，逆境中謀求發展；曾經意氣風發，把一腔的熱血鋪張成理想的圖騰；曾經眉峰緊蹙，為醫院的發展嘔心瀝血；曾經相視一笑，為取得的'每一點成績舉杯相慶；曾經攜手共經滄海，執手相約未來┅┅車輪滾滾、日月如梭，一代又一代青醫附院人用激情與熱血澆灌，築起今天的輝煌。

滄海桑田，百年錘煉，優良傳統代代傳承，深厚的文化積淀令青醫附院如同參天松柏，在每一個季節輪回里傲現勃勃生機。一大批在國內外有較高聲望的專家、教授成為醫院發展的中流砥柱；越來越多的在國內外有影響的科研成果為醫院發展提供了不竭的動力；大量與國際接軌的先進技術、醫療設備創造一流的診療水平；品牌牌戰略已使數十個專科成為杏林權威┅┅

正當盛世，一百三十餘名博士百舸齊發競風流；數十名退休老專家發揮余熱展現名醫風彩；立志探索的青年學者們刻苦鑽研勇攀高峰；放眼未來的新一代領導人銳意改革，人事制度、分配製度、後勤制度改革正成為全國衛生系統學習的典範；經濟收入、固定資產翻倍增長；以青醫附院為主體的醫療集團按照「四統一」、「四聯合」的原則，如火如荼地運行，海陽、莒縣人民醫院已加盟集團，腦科病院、消化病院等專科醫院已經建成，「三環戰略」正向全省輻射。一個蜚聲膠東半島的多學科、現代化、具有國內領先水準的綜合醫療、教學、科研機構，正向世人展示著她卓爾不群的氣度！

所有的這些，離不開您們的無私奉獻，因為站在您們肩膀上，後來人才能超越局限，才有底氣一路高歌猛進！雖然您們已經離開崗位，但在行進的道路上，我們依然彼此掛牽：憂心在一起，思慮在一起，關愛在一起，呼吸在一起┅┅

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，時代呼喚發展，奮進才能笑迎挑戰。讓我們團結在一起，薪火相繼，共創青醫附院美好的明天！

祝各位老同事健康長壽，合家歡樂，新春愉快！

xx年月

離退休慰問信 篇4

離退休老同事們：

金雞報曉、辭舊迎新，青醫附院迎來了第xx個春天。

遙想當年，我們曾經甘苦與共，逆境中謀求發展；曾經意氣風發，把一腔的熱血鋪張成理想的圖騰；曾經眉峰緊蹙，為醫院的發展嘔心瀝血；曾經相視一笑，為取得的每一點成績舉杯相慶；曾經攜手共經滄海，執手相約未來┅┅車輪滾滾、日月如梭，一代又一代青醫附院人用激情與熱血澆灌，築起今天的輝煌。

滄海桑田，百年錘煉，優良傳統代代傳承，深厚的文化積淀令青醫附院如同參天松柏，在每一個季節輪回里傲現勃勃生機。一大批在國內外有較高聲望的專家、教授成為醫院發展的中流砥柱；越來越多的在國內外有影響的科研成果為醫院發展提供了不竭的動力；大量與國際接軌的先進技術、醫療設備創造一流的診療水平；品牌牌戰略已使數十個專科成為杏林權威┅┅

正當盛世，一百三十餘名博士百舸齊發競風流；數十名退休老專家發揮余熱展現名醫風彩；立志探索的青年學者們刻苦鑽研勇攀高峰；放眼未來的新一代領導人銳意改革，人事制度、分配製度、後勤制度改革正成為全國衛生系統學習的典範；經濟收入、固定資產翻倍增長；以青醫附院為主體的醫療集團按照「四統一」、「四聯合」的原則，如火如荼地運行，海陽、莒縣人民醫院已加盟集團，腦科病院、消化病院等專科醫院已經建成，「三環戰略」正向全省輻射。一個蜚聲膠東半島的多學科、現代化、具有國內領先水準的綜合醫療、教學、科研機構，正向世人展示著她卓爾不群的氣度！

所有的這些，離不開您們的無私奉獻，因為站在您們肩膀上，後來人才能超越局限，才有底氣一路高歌猛進！雖然您們已經離開崗位，但在行進的道路上，我們依然彼此掛牽：憂心在一起，思慮在一起，關愛在一起，呼吸在一起┅┅

「莫道桑榆晚，為霞尚滿天」，時代呼喚發展，奮進才能笑迎挑戰。讓我們團結在一起，薪火相繼，共創青醫附院美好的明天！

祝各位老同事健康長壽，合家歡樂，新春愉快！