㈠ 單位工會可否給即將退休人員發放一定價值的紀念品
有文件規定,可以發放500元以下紀念品。
㈡ 工作失誤,導致退休員工沒享受到工會發放紀念品事後可以補發嗎
根據相關資料查詢,可以補發。工會對退休員工發放紀念品是沒有規定的。要根據工會的經濟情況而定。如果條件允許是可以為退休的職工發放紀念品作為在單位工作的紀念。
㈢ 工會可以給退休人員發生日蛋糕嗎
當然可以的,這個問題剛好在全國總工會前幾天的精神中體現出來版
日前,全國總工會制定印發了《基權層工會經費收支管理辦法》就工會經費用於服務職工的各項開支再次做出明確規定:……工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金。退休離崗,可以發放一定金額的紀念品。
㈣ 工會對退休是不是發紀念品有規定嗎
工會對退休員工發放紀念品是沒有規定的。要根據工會的經濟情況而定。如果條件允許是可以為退休的職工發放紀念品作為在單位工作的紀念。
㈤ 給退休職工發放福利怎麼寫理由
你可以寫感謝員工的付出,所以發一些福利。
具體的例子可以這樣寫。春節將至,為了感謝全體員工一年來的辛勤付出,讓大家過上一個愉快的春。x月x日,公司向每一位員工發放了春節福利品。福利捧在員工的手裡卻暖在心裡,公司上下洋溢著一片溫馨和諧的氣氛。
春節福利是公司對員工及家屬的關心與祝福,從員工的笑語中,我們可以看出大家對既實惠又實用的福利的滿意以及對公司的感謝。最後公司向全體員工及家屬拜個早年:祝大家新年快樂,吉祥如意。
㈥ 工會為退休職工發放什麼紀念品
製作具有紀念意義的紀念卡(冊),請領導和同事在紀念卡(冊)上留言紀念內,作為向容到達退休年齡的退休職工贈送的一份小紀念品,紀念冊應附上退休職工與單位領導、同事的合影留念等,通過以上方式,以示對退休職工的肯定、感謝和對他們辛勤工作的紀念。
㈦ 申請慰問金的請示
慰問金也多指看望離退休職工或某一特定群體(弱勢、特殊貢獻)時,發放的錢財表示。如離退休慰問金、 先天性心臟病患兒慰問金、雙擁慰問金等等。下文是申請慰問金的請示,歡迎閱讀!
申請慰問金的請示一
公司領導:
根據全國總工會發起“溫暖和諧進萬家”活動的精神和公司扶貧幫困政策的有關要求。為使困難職工家庭度過一個溫暖、和諧的春節,我科以“迎新春、送溫暖、促和諧”為題開展活動。於2月5日,由科領導帶領班組長走訪、慰問倉庫管理科困難職工家庭,使他們切實感受到組織的溫暖。
為保障此次活動的順利實施,特向供銷公司申請慰問金(合計:20XX元)。慰問金具體發放如下:
一、中心庫:3×200元/人=600元
二、銅庫:2×200元/人=400元
三、油庫:3×200元/人=600元
四、護衛隊:2×200元/人=400元
供銷公司倉庫管理科
二0xx月二十八日
申請慰問金的請示二
尊敬的領導:
根據****大學工會相關制度的要求,為了充分體現****學院分工會組織對新婚教職工的關愛,同時增強我院教學團隊凝聚力,特申請發放新婚教職工慰問金(合計:*****元),慰問金具體發放如下:略
特此請示!
*****學院
****年**月**日
申請慰問金的請示三
區管委會:
201x元旦、春節將至,為了認真貫徹黨的十八屆三中全會精神,積極協助黨委政府落實各項保障民生、保穩定的各項政策措施,加大對困難職工的幫扶力度,開展“心系職工情,溫暖進萬家”主題活動,確保我區特困職工、離退休人員、下崗人員,(以下簡稱特困人員)在春節期間的基本生活,歡度新春佳節。最近,區總工會等有關部門組織人員對我區企業特困人員的基本生活情況進行了調查。根據調查情況統計,人均月收入低於195元和患重病(主要是癌症、心臟病、腎衰竭、精神病)或其他原因造成特別困難的人員有197戶,涉及人員數543人。按每戶500元慰問金的標准計算,需要98500元;召開座談會及領導慰問需要購買的慰問品及其它相關費用5000元,以上2項共計103500元,現申請財政核撥。
妥否,請批示。
聯系人:陳xx
聯系電話:XX
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㈧ 職工退休申請書
職工退休申請書的寫法如下:
某縣勞動局、社會保障部(或單位全稱):
我叫×××,性別×,出生於×××年×月×日,×××年×月×日參加工作,現年60周歲。參加工作後,於×××年×月應征入伍,×××年由部隊轉入地方工作,現已調入某公司任某職務工作至今。家住某市某街。
從×××年×月×日至×××年×月×日在某地工作。從×××年×月×日至×××年×月×日在某地工作。根據國家法定退休年齡,本人符合正常退休,特寫申請,請貴局領導給予批准!
辦退休手續的注意事項
1、各單位於職工到齡前兩個月提交其退休材料,材料包括:退休審批表一份、二寸照片一張、獨生子女證復印件一張。
退休審批表加蓋單位公章(產業的事業編制人員,其退休審批表必須蓋資產經營管理處的公章;後勤的事業編制人員蓋總務處公章)。退休審批表可至人事處勞資科網站下載。
2、退休審批表上的個人信息關繫到教職工的養老保險待遇申領,請各單位相關負責人嚴格按照人事檔案內容填寫,不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時間為其到齡月份的下一個月,退休證在其退休的當月下旬可領。
3、擔任行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱(含正、副高級)的女性專業技術人員,年滿60周歲退休。
此類人員如本人申請,可以在年滿55周歲時自願退休。請各單位在此類人員55周歲到齡前一個月上報相關材料:選擇55周歲退休的上報相關退休材料,選擇不退的需上報關於選擇60周歲退休的個人意向說明,並由單位蓋章。