雲南:退休人員養老金是如何計算的?附計算方法和計算公式 分三步,一個案例說清楚了
企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休,次月領取養老金。
想知道雲南省企業退休養老金是多少,需要掌握養老金的計算的方案依據、方法和計算公式,下面就來看看雲南省的養老金是如何計算的,主要分三步:
第一步,清楚養老金計算的方案依據
第二步,退休人員的首次參保時間
首次參保時間很重要,因為首次參保時間不同,養老金的計算方法有差別。在雲南省,企業職工首次參保時間在1995年10月1日之前的,退休基本養老金包括3個部分,分別是基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。如果是在1995年10月1日及之後參保,基本養老金僅包括兩個部分,分別是基礎養老金、個人賬戶養老金。
第三步,養老金的計算方法和計算公式
了解了養老金的基本構成,就來說說養老金的具體計算方法和計算公式是怎樣的。
1、基礎養老金
基礎養老金以本人退休時養老金計發基數和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人實際平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限,非整年的,保留兩位小數)×1%。
或者:
基本養老金=(養老金計發基數+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%。
以上兩個公式實質上是一樣的。本人指數化月平均繳費工資是養老金計發基數與本人實際平均繳費工資指數的乘積。
養老金計發基數是雲南省人社廳公布的數據,採用雲南省上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。2021年雲南省養老金的計發基數是7455元/月,但在計算實際繳費指數使用2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資6284元/月,這樣的法規也是為了提高退休人員的繳費指數,具體見(雲人社發[2021]24號)。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。50歲退休,計發基數是195,55歲退休,計發基數是170,60歲退休,計發基數是139。
Ⅱ 2020年退休人員養老金調整計算公式
2020年退休人員養老金計算公式為養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據其對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
Ⅲ 2020養老金上漲計算公式
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2乘以本人繳費年限)乘以1%。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。
從2020年1月1日起,2019年底前,企業、機關、事業單位退休人員已辦理退休手續並領取月基本養老金的,將提高基本養老金水平。2019年退休人員月人均基本養老金總體調整水平為5%。
(3)昆明市2020退休人員養老金上調怎樣計算擴展閱讀:
年金支付得多的激勵原則,長工資,說養老保險支付當地高,養老保險退休人員支付年限長,意思是多錢的退休年金個人帳戶,年金退休後得到的錢肯定是多少。
每年提高養老金的時候也要遵循這個原則,所以養老金在增加後,不僅會得到更多的錢,而且在退休後漲的更多,而那些增加的少的人得到的錢更少,漲的也相對較少。
為進一步提高企業退休人員的基本生活水平,自2007年起,我市對企業退休人員基本養老金進行了調整,使企業退休人員的基本養老金適度傾斜。2020年,我們將繼續堅持這種做法,老年退休者已經達到65歲以上到2019年底將再次享受優惠政策四層從45元到75元在調整按照上述措施。
Ⅳ 2020養老金上漲計算公式
2020養老金上漲計算公式:75元+30年乘以1.5元+4000元乘以2.3%+20元=232元。
在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成,即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中,由於我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立,因此過渡性養老金作為一種過渡性安排,不是每個人都享有的。隨著經濟的發展,逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅳ 養老金調整如何計算
法律分析:人社部和財政部聯合印發了2021年度退休人員養老金上調通知,根據通知了解養老金將上漲4.5%,而前幾年養老金上漲5%,今年卻低了百分之五。那養老金上調4.5%具體怎麼算呢?
一、養老金上調4.5%怎麼算?
養老金上調4.5%是指在2020年全國平均養老金的基礎上調整百分之四點五,這個百分之四點五隻是一個調整增加的控制指標,並不是調整辦法,更不是在你去年養老金的基礎上加上百分之四點五。具體調整辦法,要根據各個省市規定辦理,有的人可能超過百分之四點五,有的人不足百分之四點五。
2020年5月上海市人社局公布2020年養老金調整方案,據了解,上海市對2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員,增加月基本養老金。在上海市領取養老金的退休人員,假如繳費時長為30年,2020年12月的基本養老金為4500元,年齡為65歲,上漲的養老金金額為:
1.掛鉤調整=30年×1.5元+4500元×2.3%=148.5元
2.定額調整+掛鉤調整+傾斜調整=75元+148.5元+20元=243.5元
以上即為2021養老金上漲4.5%的計算方法,希望對你有所幫助
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
Ⅵ 2020養老金上漲計算公式
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
2、基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%,其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數。
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
我們可以看出,我們每個人繳費的基數越高,交的時間越久,退休後到手的錢也就越多。
個人交養老保險怎麼交
1. 繳費檔次
我國居民養老保險分為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。需要注意的是,100元的檔次只適用於低保和五保家庭成員。
2. 繳費年限
養老保險是有最低繳費年限門檻的——15年,也就是說參保人至少要繳滿15年,退休以後才可以申請按月領取養老金。沒有滿足這個條件的的仍要繼續繳滿15年或一次性補繳養老保才可以退休領取養老保險金。
3. 繳費流程
每個地區社會保險政策不同,繳費方式可能也不一樣,首先我們要找到自己戶口所在區的社保局,跟工作人員詢問清楚。如果有事不方便親自去了解,也可以撥打社保局的電話——12333。
去辦理養老保險的時候記得帶上自己的身份證,近期免冠一寸照片備兩張,申請書等必需的材料。
參保人帶著開戶憑證和身份證到指定郵局開戶,還要記得在每月25日前預存一定的養老保險費,在每個月的5號前會從我們的繳費存摺中直接收取上個月的養老保險費。我們可以預存一個季度,一年或更長時間的養老保險費,但至少不得低於一個月的應繳養老保險費。
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Ⅶ 雲南養老金上調,2021雲南退休人員養老金如何計算
雲南省養老金上調的2021年養老金調整計劃,早已於6月底發布並曾經施行到位了。
以上僅僅是針對2020年12月31日之前,曾經辦理了退休手續,並按月領取養老金退休待遇的老人。
關於今年辦理退休的老人,實踐上要依照雲南省的養老金計算公式計算養老金,運用的是2021年的養老金計發基數。沒有增長養老金,其實也不會吃虧。不過暫時2021年的養老金計發基數沒有發布,還需求再等等,到時分會補發差額的。
Ⅷ 今年退休金漲多少如何計算
養老金的上漲牽掛人心。2021年退休人員的養老金又上漲了,漲幅是4.5%,那今年你的養老金能加多少錢呢?如何計算呢?一起來了解一下。
根據4月16號人社部和財政部發布的2021年養老金調整通知,今年的養老金總體調整比例是4.5%。
既然漲幅已經確定是4.5%,有小夥伴兒就說了,養老金的計算非常簡單呀,那你現在的每月養老金的基礎上,直接增加4.5%,不就可以了?比如說我的養老金現在是每月2000元,增加4.5%,那就可以增加90元呢。
但是,這樣的想法和養老金上漲的計算方法,並不是正確的。因為沒有這么簡單直接。
根據2021年養老金調整方案,養老金的調整方式是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。
定額調整就是統一增加一樣的錢。掛鉤調整就是跟你的繳費年限和養老金水平掛鉤。傾斜調整就是對於高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員進行照顧,可以額外多漲錢。
所以你的養老金能漲多少錢,不只是跟你的養老金水平有關系,還跟你的繳費年限,所在地區是否是艱苦邊遠地區,現在的年齡是否屬於高齡退休人員有關系。
而且更為重要的是,龍生九子各不一樣。31個省份的養老金調整方案各不一樣,所以同樣一個人,在不同的省份,上漲的金額也是有多有少。具體就要看當地的養老金調整方案了。
目前31省份的養老金調整方案,正在制定中,要在4月30號之前報兩部門備案。所以目前還沒有一個省份公布2021年的養老金具體調整方案。
不過我們可以通過一個案例,來演示一下,養老金上漲到底是如何計算的。
首先需要知道退休人員個人的情況,假設退休人員的年齡,現在是80歲,不在艱苦邊遠地區,養老金現在是6000元,工齡是40年。
要知道當地的養老金調整方案,假設定額調整增加60元,養老金水平掛鉤增加2%,繳費年限每滿一年增加1.5元,高齡退休人員可以多漲30元。
所以,這位退休人員可以增加的養老金的金額就是
60元+6000元×2%+40年×1.5元+30元=270元。漲幅剛好是4.5%。
最後再強調一下,雖然漲幅是4.5%,但並不意味著每一個退休人員的漲幅都統一都是4.5%,肯定是有的低一些,有的高一些。4.5%,其實是一個平均漲幅。
對於2020年的退休人員來說,是第一次參與上漲養老金,所以,應該是最為期待的一類退休人員,一定要搞清楚養老金上漲的原則,不要想當然。
Ⅸ 2020年退休職工漲工資的計算方法
法律分析:一、養老金計算方法與公式
計算養老金其實質就是如何計算養老保險待遇計算,根據《中華人民共和國社會保險法》、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》,養老保險待遇的計算公式是:
(一)月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2x繳費年限x1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2x繳費年限x1%
本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N
公式中,a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
(二)個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
法律依據:《社會保險法》第十五條:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。