A. 北京如何辦理退休手續
北京辦理退休手續的流程如下：
1、由申報單位完成退休待審職工的閱檔、公示、填表、加蓋公章等前期准備工作；
2、申報單位按照社會保險費繳撥關繫到所屬的社會保險經辦機構辦理在職職工減員手續，同時下卸退休人員的社保信息電子數據；
3、申報單位將退休人員的社保信息數據帶入退休核准系統企業版（北京市人力資源和社會保障網下載），核算退休人員養老待遇，列印《北京市基本養老保險待遇核准表》；
4、申報單位攜帶申報材料向所屬退休核准部門申報辦理退休核准手續，具體資料如下：
（1）北京市基本養老保險待遇核准表；
（2）退休申請（本人簽字）；
（3）職工檔案；
（4）外埠戶籍人員需提供：戶口簿（首頁、本人頁、變更頁）
5、退休核准部門按照規定對申報材料進行審核，對不符合退休條件的，由負責審核的工作人員填寫《北京市基本養老保險退休核准資格核准告知書》（下稱「告知書」），反饋申報單位。申報單位可按告知內容補充相關材料後再次申報職工退休手續；
6、退休資格和待遇核准無誤後，有單位到所屬社會保險經辦機構辦理基本養老金申領手續。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
B. 如何辦理延遲退休 延遲退休手續有哪些
一、延遲退休辦理對象
企業中具有中級以上專業技術職稱、中層以上管理人員專及企業需要屬的其他各類人員。
二、延遲退休辦理材料
1. 關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告；
2. 企業職工延遲辦理退休手續申請表。
三、延遲退休辦理流程
1.個人申請：符合條件的職工填寫《企業職工延遲辦理退休手續申請表》並向用人單位提交書面申請；
2.單位上報：用人單位攜帶「關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告」和《企業職工延遲辦理退休手續申請表》，向市人社局養老保險科上報個人延遲退休申請；
3. 審核備案：對符合條件的個人申請，市人社局養老保險科於3個工作日內內完成審核手續。
C. 普通職工可以申請延遲退休嗎
普通職工是否可以申請延遲退休需根據其是否滿足下列條件決定：
1、本人申請。需要符合條件的職工填寫企業職工延遲辦理退休手續申請表並向用人單位提交書面申請；
2、企業中具有中級以上專業技術職稱、中層以上管理人員及企業需要的其他各類人員。
延遲退休辦理流程是什麼
延遲退休辦理流程如下：
1、個人申請。符合條件的職工填寫企業職工延遲辦理退休手續申請表並向用人單位提交書面申請；
2、單位上報。用人單位攜帶關於申請的同志延遲辦理退休手續的報告和企業職工延遲辦理退休手續申請表，向市人社局養老保險科上報個人延遲退休申請；
3、審核備案。對符合條件的個人申請，市人社局養老保險科於3個工作日內內完成審核手續。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十一條
工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。
對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。
第十二條
各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。
D. 延遲退休怎麼辦理
法律分析：1.個人申請：符合條件的職工填寫《企業職工延遲辦理退休手續申請表》並向用人單位提交書面申請;
2.單位上報：用人單位攜帶「關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告」和《企業職工延遲辦理退休手續申請表》，向市人社局養老保險科上報個人延遲退休申請;
3.審核備案：對符合條件的個人申請，市人社局養老保險科於3個工作日內內完成審核手續。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
E. 在職職工辦理延遲退休需要怎麼辦理
延遲退休需要什麼⼿續
關於延遲退休，⼀直是⼤家⾮常關⼼的⼀個話題，在現在的很多企業，也有⼈想要申請延遲退休。那麼，延遲退休需要什麼⼿續呢？在此，店鋪的⼩編為⼤家整理了延遲退休相關⽅⾯的法律知識，歡迎⼤家閱讀，希望能對⼤家有所幫助。
⼀、延遲退休需要什麼⼿續
1.個⼈申請：符合條件的職⼯填寫《企業職⼯延遲辦理退休⼿續申請表》並向⽤⼈單位提交書⾯申請;
2.單位上報：⽤⼈單位攜帶「關於XXX同志延遲辦理退休⼿續的報告」和《企業職⼯延遲辦理退休⼿續申請表》，向市⼈社局養⽼保險科上報個⼈延遲退休申請;
3.審核備案：對符合條件的個⼈申請，市⼈社局養⽼保險科於3個⼯作⽇內內完成審核⼿續。
⼆、退休年齡最新規定
退休年齡最新規定：社部今⽇公布延遲退休時間表，最新延遲退休⽅法最早2022年實施!這樣⼀算來對70、80後的影響很⼤。到底退休年齡的最新規定是什麼?退休年齡到底要改到⼏歲?退休年齡最新規定到底會影響誰?
我國⼈社部部長尹*民表⽰，我國將實施「漸進式延遲退休」，爭取今年完成⽅案制定，後年正式推出，⽅案推出⾄少五年後。想退休?別著急，先等等，社會養⽼⾦缺⼝還需要你。(最新消息：⼥職⼯退休年齡最新規定正副處級⼥⼲部60周歲退休)
在其中，⼤家需要注意的是：⽬前來看，僅就⼥性靈活就業⼈員退休年齡，我們國家就有兩個標准。很多地區執⾏的是55歲標准，這是根據2001年勞動部關於完善城鎮職⼯養⽼保險有關政策的通知明確的。⼤家如果還需要其他法律⽅⾯的幫助，歡迎到店鋪進⾏法律咨詢，店鋪會給你最專業的答復。
F. 北京退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於北京職工退休年齡北京職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、北京企業職工法定退休年齡政策規定
(一)法定退休年齡
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
(二)工人退休年齡
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
(三)幹部退休年齡
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
(四)延遲退休年齡
2012年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
(五)提前退休年齡
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
二、北京職工辦理退休流程 辦理提前退休的申請流程 三、北京職工辦理退休所需材料
退休條件
1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休。男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休。從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。
③因病提前退休。男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。
2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。
3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。
國家規定的退休年紀是男工人退休年紀的話為60周歲，如果是女工人的話退休年紀是50周歲。女幹部的退休年紀要比女工人晚五年，為55周歲。而且國家還特別強調，如果是從事一些體力比較繁重的工作的話，退休年紀男方是55周歲，女方是45周歲。
基本養老保險視同繳費年限預審材料有：
1、退休人員檔案;
2、《視同繳費年限預審表》一式三份;
3、退休人員戶口本原件;
4、單位營業執照副本原件，事業單位提供事業單位法人證書原件;
5、女同志需提交勞動合同書原件(合同書內未明確工作崗位的還需提交崗位協議原件),按非管理崗位辦理退休的女職工還須提交本人退休申請。
2018年北京辦理退休手續時需要准備的各
如有以下情況還須提交下列材料：
1、高級職稱人員需提交高級職稱證書原件、聘書原件;高級技師人員提交高級技師證書原件;
2、病退人員提交《勞動能力鑒定、確認結論通知書》原件;
3、符合外埠戶籍在京退休條件人員提交《參保人員人事檔案及視同繳費年限核查認定申請表》兩份。
說明：機關、事業單位編外聘用的本市城鎮戶籍人員以及企業參保的本市城鎮戶籍人員可在到達法定退休年齡前六個月辦理，其他參保人員提前兩個月辦理。
2018年北京辦理退休手續時需要准備的各
辦理基本養老保險待遇核准及基本醫療視同年限認定還需要提交以下材料：
1、《北京市社會保險個人賬戶繳費情況表》原件一份;
2、《北京市基本養老保險待遇核准表》一式六份;
3、《視同繳費年限預審表》原件一份;
4、《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》一式三份。
2018年北京辦理退休手續時需要准備的各
如有以下情況還須提交下列材料：
1、特殊工種提前退休人員提交《提前退休工種崗位登記表》及《職工提前退休審批表》原件各一份、本人提前退休申請一份(提前退休人員簽字);
2、高級職稱人員提交《專業技術職務任職資格評審表》復印件、聘書復印件;高級技師人員提交高級技師證書復印件;
3、病退人員提交《勞動能力鑒定、確認結論通知書》(市勞動能力鑒定委員會的通知書提交原件一份，區勞動能力鑒定委員會的通知書提交復印件一份);
4、按月領取失業金人員須提交失業金登記表及停發單復印件;
5、軍隊轉業幹部還須提交《軍隊幹部轉業審批報告表》復印件;
6、國家機關及享受財政撥款事業單位的合同制工人：提供2014年10月1日之前最後一次調資表原件及復印件一份;
7、執行京勞社養發〔2001〕74號文件的轉制企業職工提供《北京市企業勞動者<過渡性養老金>封定部分核定表》復印件一份;
8、企業因工作需要繼續留用人員辦理退休手續的，提供《海淀區人力資源和社會保障局達到法定退休年齡的職工因工作需要繼續留用備案核准表》原件一份;
9、農轉人員提供審批表復印件一份;
10、本市戶籍參保人員辦理職轉居清算及一次性清算的提交一次性清算申請。
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G. 可以自己申請延遲退休嗎，有哪些相關的申請辦法
一、延遲退休辦理對象
企業中具有中級以上專業技術職稱、中層以上管理人員版及企業權需要的其他各類人員。
二、延遲退休辦理材料
1. 關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告；
2. 企業職工延遲辦理退休手續申請表。
三、延遲退休辦理流程
1.個人申請：符合條件的職工填寫《企業職工延遲辦理退休手續申請表》並向用人單位提交書面申請；
2.單位上報：用人單位攜帶「關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告」和《企業職工延遲辦理退休手續申請表》，向市人社局養老保險科上報個人延遲退休申請；
3. 審核備案：對符合條件的個人申請，市人社局養老保險科於3個工作日內內完成審核手續。
H. 北京如何辦理退休手續
正常退休：
1、男年滿60周歲，女管理和專業技術崗位年滿55周歲、女非管理崗位年滿50周歲；
2、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。因病提前退休(職)：
1、依照勞動鑒定程序經市或區(縣)勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力；
2、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年。特殊工種提前退休：
1、男年滿55周歲，女年滿45周歲；
2、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年；
3、工種須經北京市人力和社會保障局職工養老保險處備案確認(原為北京市勞動和社會保障局養老保險處)，其中從事高空、特別繁重體力勞動工種工作累計滿10年，從事井下、高溫工種工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工種工作累計滿8年；
4、按照《關於進一步加強基礎管理，規范退休核准工作有關問題的通知》(京人社養發【2011】49號 )第四條規定進行了公示，並在公示期內不存在異議的。北京退休手續辦理所需資料
1、基本材料：職工檔案、《北京市基本養老保險待遇核准表》一式六份、《基本醫療視同繳費年限認定審批表》一式三份、《北京市社會保險個人帳戶繳費情況表》、戶口簿復印件(復印戶口簿首頁、本人頁)、身份證復印件、曾領取失業金人員需提供《北京市失業人員申領失業保險金登記表》復印件。
2、正常退休：基本材料同上、按非管理崗位辦理退休的女職工需提供本人退休申請及勞動合同書、崗位協議等其他相關證明材料。
3、因病提前退休：基本材料同上、《勞動能力鑒定、確認結論通知書》原件、復印件各一份以及其他相關證明材料。
4、特殊工種提前退休：基本材料同上、經備案確認的本單位特殊工種名錄一份、《特殊工種退休公示表》一式二份以及其他相關證明材料。北京退休手續辦理流程
1、單位通過《北京市社會保險網上服務平台》 在退休職工退休日期前 5 個月為其辦理銀行 賬號採集，辦理模塊《個人信息變更》
2、參保職工生日當月，用人單位在《採集軟體》中 先做四險減員業務，減員原因為「辦理退休」 ，列印《北京市社會保險參保人員減少表》，再做 「醫 療在職轉退休」 ，列印《醫療在職轉退休明細表》；
3、單位申報《北京市社會保險參保人員減少表》到 登記科 做退休人員中斷預審， 登記科 負責列印 《北京市基本養老保險個人繳費情況表》並下卸數據到用人單位 U盤上；
4、單位核對《北京市社會 保險個人帳戶繳費情 況表》的繳費信息（視 同繳費年限、 參加工作 日期等）是否有誤；
①信息無誤，養老保險科 出具《北京市基本養老保險待 遇核准表》給單位；
②信息有誤，由養老保險科核准後，填寫《北京市社會保險個人信息登記變更表》 ，到社保登記科進行變更，並重新列印《北京市社會保險個人帳戶繳 費情況表》 ，下卸數據；
5、單位持 養老保險科 出具的《北京市基本 養老保險待遇核准表》到醫療保險科審核視同繳費年限；
6、單位攜帶《北京市社會保險參保人員減少表》 、《醫 療在職轉退休明細表》 、《北京市基本養老保險待遇 核准表》 、《北京市職工基本醫療保險視同繳費年限 認定審批表》 、退休人員社保卡回 登記科 辦理四險 二次減員、醫療在職轉退休及社保卡同步手續；
7、登記科 辦理退休職工二次減員後，單位持《北京市 基本養老保險待遇核准表》到 支付科 為其辦理退休 增加入庫手續；
8、退休人員銀行領取退休工資。退休工資計算
退休工資計算公式：個人退休工資數額=老年退休工資+勞動退休金+個人儲老金；
月老年退休工資=當地上年度在崗職工月平均工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］；
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限；
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12。退休金計數器