齊齊哈爾市企業集體退休

『壹』 齊齊哈爾退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於齊齊哈爾職工退休年齡齊齊哈爾職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、齊齊哈爾企業職工法定退休年齡政策規定
領取養老金（退休）的年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
二、齊齊哈爾職工辦理退休流程
(一)服務對象：

在本中心存檔達到法定退休年齡(男60周歲，女50周歲)，基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。

(二)需要材料：

(1)存檔證(2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)(3)戶口本復印件(4)就失業證(5)一寸彩色免冠照片1張(6)社會保險公司列印的歷年繳費明細單。

(三)辦理程序：

1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。

2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。

3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。

(四)辦理時限：

每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。
三、齊齊哈爾職工辦理退休所需材料
1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。
企業需要向社保機構呈報材料的資料有：
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊（或社保卡）。
3、二代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。
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『貳』 齊齊哈爾市退休退職職工管理服務工作暫行規定

第一章總則第一條為加強我市退休、退職（以下簡稱「雙退」）職工的管理服務工作，促進「雙退」職工的身心健康，在社會生活中發揮積極作用，根據我市實際情況，特製定本規定。第二條全市「雙退」職工管理服務工作，實行統一領導，分級管理，條塊結合，以塊為主的原則，充分發揮各級組織的作用。第二章組織管理第三條全市「雙退」職工管理服務工作，由市退休基金統籌管理委員會負責，下設辦公室（以下簡稱退管辦），負責日常工作，與市社會勞動保險公司合署辦公。各縣、區、街道辦事處、鄉（鎮）也應按上述規定，成立「雙退」職工管理服務工作機構。第四條各企業主管部門以及所有企事業單位（包括中省直企事業單位）都應建立「雙退」職工管理服務組織，配備專職人員（「雙退」職工較少的小型企事業單位可配兼職幹部），負責抓好本部門、本單位「雙退」職工管理服務工作。第五條各級「雙退」管理服務機構和組織配備的工作人員，從各部門、各單位現有編制中解決。第六條各級「雙退」管理服務機構和組織的任務：
（一）組織「雙退」職工學習黨和國家的路線、方針、政策及有關法律、法規，做好「雙退」職工政治思想工作；
（二）組織「雙退」職工參加業務技術咨詢活動，以及力所能及的公益活動；
（三）組織開展適合老年人特點的文體娛樂活動；
（四）了解掌握「雙退」職工的生活狀況，並與有關組織搞好協調，及時幫助「雙退」職工解決生活上的困難。
按國家和省有關規定，縣、區退管辦負責辦理「雙退」職工重新參加工作的聘、留用手續。第三章經費第七條市、縣、區「雙退」職工活動經費：
（一）從退休費社會統籌基金中提取5‰；
（二）縣、區退管辦在辦理「雙退」職工重新參加工作聘、留用手續時，按所聘、留用「雙退」職工工資總額的6％，向聘、留用單位收取管理費，並按級分成（上繳市30％，縣、區留用70％）；
（三）按「雙退」職工實有人數，對未參加市、縣退休費統籌的單位，每人每年一次性計提十元。第八條各企事業單位「雙退」職工活動經費，按職工人數每人每年計提三十元，企業在營業外「勞動保險」項目中列支，事業單位從支付退休費科目中列支。第九條「雙退」職工活動經費只能用於「雙退」職工活動，以及其活動站（室）和聘用人員的開支。第十條市、縣、區「雙退」職工活動經費由同級退管辦統一掌握使用；企事業單位「雙退」職工活動經費由本單位「雙退」管理服務組織統一掌握使用。第四章附則第十一條本規定由市勞動局負責解釋並組織實施。第十二條本規定自公布之日起施行。

『叄』 齊齊哈爾個人社保繳費一次性補交要多少錢今年齊齊哈爾市社會養老保

符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員，可在一次性補繳15年基本養老保險費後，納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍，可按月領取養老金。
一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。
工辦理一次性補繳的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行)計算應繳納的養老保險費。比如全市統一繳費基數不低於2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
個人，只能在戶籍地的社保部門交社保。
有工作，在工作地（大陸任何地區）都可交社保。
養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
齊齊哈爾個人社保繳費一次性補交要多少錢 ： 符合條件的城鎮未參保集體企業退休人員,可在一次性補繳15年基本養老保險費後,納入全市城鎮企業職工基本養老保險范圍,可按月領取養老金. 一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限. 工辦理一次性補繳的各時段繳費標准按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標准執行)計算應繳納的養老保險費.比如全市統一繳費基數不低於2139元、繳費比例為20%,即最低繳費為427.8元/月.

齊齊哈爾2020年社保靈活就業開始繳費了嗎? - ： 嘻哈而202陵年社保靈活就業開始交費了好像是過了年二就可以交啦但現在一星期也才開沒開門而我們也不知道啊

齊齊哈爾社保繳費流程有哪些? ： 1、委託銀行收款 與開戶銀行簽訂借記合同、授權書-征繳中心辦理銀行托收業務 2、單位自繳 查詢當月應交數據-10日前轉賬至社保費賬戶-25日前服務大廳列印收據 3、地稅代收 查詢當月應交數據-5-8日到地稅局列印《稅款專用繳款書》-繳費.

齊齊哈爾社保繳費比例是多少? ： 養老保險 單位:20%:個人:8% 醫療保險 單位:8%:個人:2% 失業保險 單位:1%:個人:0.5% 工傷保險 單位:0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%:個人不繳費 生育保險 單位:0.5%:個人不繳費.

齊齊哈爾一次繳費五萬八千元社保開多少錢 - ： 不知58000包含多少年繳費年限,不知按什麼比例繳費、不知進入個人賬戶多少資金、不知法定退休年齡時的當地社平工資數額,是無法計算養老金的.不過不要期望太高,不會有多少的,滿足你基本生活需求都困難,也就幾百元,不會超過600元.

齊齊哈爾19年退休一次性全額交多少 - ： 沒有一次性全額繳費的規定,不可以一次性全額繳費.根據《社會保險法》第十六條和人社部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第二條、第三條規定,勞動者達到法定退休年齡,之前沒有繳費的,不可以一次性繳費辦理退休手續...

齊齊哈爾個人如何繳納社會保險 - ： 到齊齊哈爾市的勞動與社會保障局的社保繳納基金處去繳,社會保險都是在一個大樓里.建華社保局在解放門那邊,可以坐2路,16路可以到.養老保險都是在最低繳15年就可以享受養老金了.醫療保險也是這樣.都是最低年限15年.但是要等你退休年限才會給.這期間繳的越多反的也越多.

黑龍江齊齊哈爾社保漏保期間繳費可以一次性補齊嗎? - ： 不可以.但允許他延長繳費時間繼續繳費,再繳費五年後還是達不到最低繳費年限,這時可以允許他一次性補足差額部分辦理退休.

齊齊哈爾今年的社保有幾個檔,每檔交多少錢,聽說7月12日之前交款有返款,是真的嗎? - ： 個體勞動者基本養老保險 今年個體養老保險最低需繳納2612元 據了解,2008年全省社會平均工資為21764元,每月1814元.個體養老保險的繳費基數可以在13058.4(21764*60%)-21764之間的任意基數進行選擇,繳費比例為20%,今年具體...

齊齊哈爾城鎮職工基本養老保險一次性交齊後在開支前有每年返錢的說法嗎? - ： 城鎮職工養老保險沒有這個政策.現在的養老保險繳費,只有個人繳費才劃入個人賬戶,按8%劃入.

『肆』 黑龍江省齊齊哈爾市企業女職工,18年12月退休,工齡34年,個人賬戶62000元,退休能開多少錢

這是無法計算之後15年的養老金
因為每年的平均工資在變化，所以社保基數也在變化。
舉例來說：
如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了

其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果)，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，此外你的個人帳戶上（就是每個月你自己繳納的8%）那一部分，我們假設你有108000元,那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊（120為120個月），這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。

也就是說，關系養老金多少的關鍵，在於你所繳納的最後一年的繳納基數，和歷年來你自繳部分帳戶的余額來決定。

如果在生活水平差不多的地區轉社保的話，應該沒有什麼大問題，但是如果你一旦要轉到生活水平較高的地方，該地方的社保中心可能會不接受，例如上海，北京。由其是上海，社保系統相對獨立，他會看你帳戶余額和所繳納的基數是不是符合上海的政策。畢竟不管什麼城市都不像虧錢，而養老金也有最低工資標准。

還有一個需要注意的是：中國的社保有一個不合理的規定，就是如果你養老金沒有繳足15年，社保局是會退給你自己繳納的那部分錢的，但是公司為你繳納的那部分（很大一部分）社保局是不會退給你的，直接上繳社保局了。

『伍』 齊齊哈爾42年工齡2021年退休多少錢

齊齊哈爾42年工齡2021年退休，每月退休金是4522元。

2020年齊齊哈爾市平均工資是4959，計算如下：

基礎養老金=（4959+4959）/2×42×1%=2083元。

個人養老金=600×12×27÷139=1398元。

過渡養老金=4959*15*1.4%=1041元。

退休金=2083+1398+1041=4522元。

退休金計算原理

42年工齡2021年退休，可以知道你是1979年開始上班，2021年退休正好是42年。

首先現在退休按新的方法計算，只有兩部分，即基礎養老金和個人賬戶養老金。而你42年並不是全部繳費的年齡，說明你在94年10月份前的年限是視同繳費年限。也就是1979年至1994年共15年，那麼繳費的年限就是42年-15年等於27年。

也就說你的工資，計算包含「中人」，也就是說在現行企業之前建立之前不用個人繳費，從94年10月之後才需要個人繳費。那麼你的工資計算就要加上過渡養老金。

「中人」退休金是基礎養老金加個人養老金加過渡養老金組成。

基礎養老金=上年度在崗職工的月平均工資（1+繳費指數）÷2*繳費年限*1%。

個人養老金=個人賬戶的儲蓄總額/139

（男性為139個月，女工人50周歲為195個月，女幹部55周歲為170個月。）

過渡性養老金=在崗職工上年度的月平均工資*視同繳費年限*1.4%。