放射科人員退休工齡核算

⑴ 放射科人員退休新規

法律分析：放射科人員退休可以正常享受養老保險。放射人員的保健待遇按照國家有關規定執行。放射工作人員的保健休假,應根據照射劑量的大小與工齡長短,每年除其他休假外,可享受保健休假2至4周。從事放射工作25年以上的在職者,每年由所在單位安排利用休假時間享受2至4周的療養待遇。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑵ 勞動法有關接觸放射線人員的退休年齡

觸放射線人員，是可以辦理55周歲提前退休的，勞動者要向單位申請，由單位的人事經辦人員去辦理。法律依據【勞動總局《關於貫徹執行〈關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（1978年7月11日）】第六條規定「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件：

一、才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理：

（1）、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；

（2）、從事井下、高溫工作累計滿九年的；

（3）、從事其他有害身體健康工作滿八年的。

二、上述年限是實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。

三、經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；

四、常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。」

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全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（資料來源：網路：國務院關於工人退休、退職的暫行辦法）

⑶ 退休人員工齡計算方法是怎樣的

法律分析：退休時工齡的計算方法主要有：

（1）連續計演算法：也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

（2）合並計算：也叫合並計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算。

（3）工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

工齡的規定是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑷ 退休時工齡怎麼計算

退休的時候工齡都是按照社保交費時間，達到15年的即可辦理養老待遇。

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。

工齡分類

可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。

本企業工齡(連續工齡是指職工在一個工作單位連續工作的時間。以前，連續工齡又稱為「本企業工齡」。1987年以後它的范圍不限於在一個單位工作的時間，而是包括職工在各個單位按規定應計入的全部工作時間。)是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續工齡。

⑸ 在放射科工作35年退休後還能享受工齡折算嗎

這個要看每個醫院對放射科這個稍微有點特殊科室的照顧和福利。但一般性放射科的工作人員都會有特殊的津貼和身體的一些營養費，至於退休以後怎麼折算還要看醫院的具體措施？

⑹ 放射科退休年齡最新規定

放射科是屬於特種行業，根據國家有關規定，可以提前5年退休。放射科人員退休可以正常享受養老保險。放射人員的保健待遇按照國家有關規定執行。放射工作人員的保健休假,應根據照射劑量的大小與工齡長短,每年除其他休假外,可享受保健休假2至4周。從事放射工作25年以上的在職者,每年由所在單位安排利用休假時間享受2至4周的療養待遇。
放射科一直以來都是綜合醫院的傳統必備科室，為醫院的醫療保健科研教學工作做出了很大的貢獻。隨著電子計算機技術、現代物理學、電子學與傳統放射學的有機結合，使現代放射醫學插上了高科技的翅膀，放射科在醫療領域顯示出了新的活力，在診治工作中的地位越來越不可代替。比如在省市級臨床重點專科評比中，心內科必備心血管造影，腦外科必備腦血管造影及栓塞，消內科必備肝動脈造影，呼內科必備支氣管動脈造影，普外科必備ERCP，腫瘤科必備介入治療，泌外科必備C臂下經皮腎穿氣壓彈道碎石治療上尿路結石，這些項目都需要放射科醫生直接完成或參與實施，如果沒有這些項目，在省市級臨床重點專科評審中該項不得分，除檢驗科之外沒有哪個科室在臨床重點專科建設中有如此舉足輕重的地位，放射科在臨床診治中的作用由此可見一斑。

下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑺ 放射科退休工齡如何計算

勞動部《勞動部工資局關於可否把X射線工作列為有害身體健康工作問題的復函》（【專65】中勞薪屬字第248號）文中規定，「可以暫時把從事X射線的工作列為從事有害身體健康的工作，每從事此種工作一年可以計算為一年零六個月的工齡」。此外，衛生部（衛計委）發布的《放射工作人員健康管理規定》（1997年9月1日施行）第三十五條規定：「放射工作人員的工齡計算，按國家的有關規定執行。」
所以，根據以上法律、法規、政策規定，放射工作人員作為從事「有害身體健康的工作」的人員，可以按從事此中工作每1年可以計算為1年零6個月的工齡，並按折算的工齡享受國家規定的相應養老待遇（主要指退休金）；

⑻ 從事放射工作人員退休政策

法律分析：放射人員退休新規定的工齡計算，一年算作一年半個月。應當按照工齡來退休。

法律依據：《放射工作人員健康管理規定》 第三十七條 對診斷為職業性放射病或不適宜繼續從事放射工作的人員，所在單位應及時將其調離放射工作崗位，另行分配其他工作。 對確診為職業性放射病致列者，按國家有關規定、標准評定殘等級並發給傷殘撫恤金。 因患職業性放射病治療無效死亡的，按因公殉職處理。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑼ 放射科退休年齡最新規定2018

放射科是屬於特種行業，根據國家有關規定，可以提前5年退休。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、離職的暫行辦法》（國發[1978]104號）文件所規定的的退休年齡。對於全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合條件的應該退休。關於放射科退休規定具體有，勞動部《勞動部工資局關於可否把X射線的工作列為從事有害身體健康工作問題的復函》（[65]中勞薪字第248號）文中規定，可以暫時把從事X射線的工作列為從有害身體健康的工作，每從事此種工作一年可以計算為一年零六個月的工齡。衛生部《放射工作人員健康管理規定》（1997年9月1日施行）第三十五條規定：「放射工作人員的工齡計算，按國家的有關規定執行。」