A. 工會特困職工幫扶退休之前的補助給發嗎一月
答：鑒於職工退休後減少收入較多，生活有一定困難，經研究決定發給退休職工困難補助。現將有關問題通知如下：
一、發給困難補助范圍：國家機關、人民團體、全民所有制和縣以上集體所有制企業、事業單位的退休職工，以及部隊移交地方管理並執行國務院國發〔1978〕101號文件的退休人員，退休費低於退休前標准工資的，發給困難補助。上述退休職工受聘再工作並有收入的，不發給困難補助；停止受聘工作後，從停止受聘的下一個月起發給困難補助。
二、困難補助的標准：
1、建國前（1949年9月30日前）參加革命工作的退休職工（不含享受本人標准工資100％退休費待遇的職工），每人每月15元，如本人退休費和困難補助之和達不到本人退休前標准工資95％的，可補足到本人標准工資的95％。
2、1949年10月1日至1952年12月31日期間參加工作的，工作年限或連續工齡滿30年的，每人每月15元，如本人退休費和困難補助之和達不到本人退休前標准工資90％的，可補足到本人標准工資的90％；工作年限或連續工齡滿20年不滿30年的，每人每月12元；工作年限或連續工齡滿10年不滿20年的，每人每月10元。
3、1953年1月1日以後參加工作的，工作年限或連續工齡滿30年的，每人每月12元；工作年限或連續工齡滿20年不滿30年的，每人每月10元；工作年限或連續工齡滿10年不滿20年的，每人每月8元。
三、退休職工的退休費和困難補助之和不足38元的，按38元發給。因工緻殘完全喪失勞動能力的退休職工的退休費和困難補助之和不足48元的，按48元發給。
四、退休職工的退休費（含因有特殊貢獻而增發的退休費）和困難補助之和，不得超過本人退休前的標准工資。
五、退休職工的困難補助，由發給退休費的單位每月隨同退休費一並發放。
六、國家機關、人民團體、事業單位退休職工的困難補助在「離、退人員費用」項下列支，需要增加的開支，由各單位從年度經費預算中調劑解決。
企業單位退休職工的困難補助列入統籌項目，在「統籌退休基金」中列支。為此，需相應調整統籌退休基金提取比例，市勞動局、財政局、稅務局、建設銀行北京市分行將另行通知。由此而增加的費用，由企業消化，不得沖減生產目標責任制承包合同中核定的上繳利稅指標。
B. 退休人員死亡工會慰問金
法律分析：1、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。2、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件的解釋》
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。
醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他後續治療費，賠償權利人可以待實際發生後另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一並予以賠償。
C. 退休職工住院工會補助
法律分析：職工及家屬定期生活困難補助標准分別為：在職職工和離退休人員本人每月220元；家居市區和城鎮的職工家屬每人每月165元，家居農村及外地城鎮的可按實際情況掌握，一般可低一些，但降低幅度不能超過10%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
D. 職工退休工會慰問規定
將退休的員工，在辦理相關退休手續後，會贈送紀念品一份。慰問退休職工一般都是走門上訪，由公司內容管理層組織。
法律依據：
《關於工會慰問執行標準的暫行規定》第七條員工退休慰問即將退休的員工，在辦理相關退休手續後，贈送價值1000的紀念品一份。
E. 退休人員大病有補助嗎
有。退休職工患有大病之後，在享受基本醫療保險待遇的基礎上，為了化解因大病治療所帶來的巨大經濟風險還可以享受大病醫療補助，對於退休職工大病補助二次報銷的比例會高達65%。
退休職工申請大病救助，可以進行補助的疾病種類有：各類癌症、急、慢性腎衰、骨髓造血幹細胞移植、肝功能衰竭、糖尿病晚期、系統性紅斑狼瘡、人工關節置換、臟搭橋術、肝功能衰竭、嚴重燒傷、眼角膜移植、心臟瓣膜置換手術、顱內手術、冠心病、心臟、肝、腎、胰腺移植等。其中，對於一些符合救助條件的退休人員，可以由本人申請救助申請，上報所在單位離退休辦公室，並收集相關材料向上級進行提交。
局離退休管理處將信息整理匯總之後會報局「三不讓」幫扶救助工作辦公室。另外，退休人員申請大病救助需要提交二級以上的醫療機構出具的相關材料。其資料包括了：門診或住院診斷書復印件、病理報告復印件、住院病案首頁復印件、出院小結和出院病程記錄復印件、住院醫療費用結算單復印件等。而這些材料需要經過局離退休管理處負責審核、存檔。
局離退休管理處負責審核和匯總之後，將上報到局「三不讓」幫扶救助工作辦公室，審批一旦通過之後會由由局工會將救助資金集中撥付局離退休管理處，再由局離退休管理處進行統一支付。
由此可見，退休職工可以申請救助申請，攜帶好相關材料上交到單位離退休辦公室--局離退休管理處--「三不讓」幫扶救助工作辦公室，審批通過之後，會由局工會撥付資金到局離退休管理處進行統一發放。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。