1. 已經退休了還要交醫保嗎
不需要了，因為正式退休以後醫療保險會納入統籌計劃，不需要退休人員再繼續繳費，但這也是有一定條件的，男性退休時醫療保險需持續繳納滿25年，而女性則需要持續繳費20年，如果不能滿足這個條件，需要一次性補齊，而有些地區則要求在退休後繼續繳納醫療保險。
正式退休不用再交療保險
正常情況下員工在單位正式退休以後是不需要再繼續繳納醫療保險的，因為他們在工作期間已經持續繳納了醫療保險，在他們繳納醫療保險的年限達到相關規定以後，退休時就可以享受到醫療保險的統籌待遇，以後只享受醫保福利，而不需要再繼續交費這個年限就是男性持續交滿25年，而女性持續交滿20年。
年限不夠退休時要補繳
有些人在退休的時候持續交納醫療保險的年限不能滿足相關規定，這是他們就不能享受到醫療保險的統籌待遇，也不能順利退休，最直接的做法就是把自己所欠缺的年限一次性補清，比如說男性退休時只繳納了20年的醫療保險，可以一次性補交5年到達相關年限以後就能順利退休，而且能享受到相關的醫療保險待遇，但不同的地區，規定不同的，有些地區不允許一次性補繳，這時就需要繼續繳費。
可以繼續交納醫療保險
在正式退休後也可以繼續繳納醫療保險，但這是針對一些特殊情況而言，因為那些能順利退休的人，醫療保險不需要個人再繼續繳納，每年只需要交大病保險這一項就可以。但有些人在退休時沒有達到醫療保險規定的相關年限，還有一些人交費年限比較少，想自動放棄，那麼這時他們就可以繼續繳納居民醫療保險，同樣可以享受到醫療待遇，只是每年都需要繳費。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
2. 退休職工還需要繳納醫療保險嗎
退休職工是不需要交醫療保險金的。
規定退休人員不繳納基本醫療保險費：
一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群;
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭;
三是考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。因此，《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃人個人賬戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限（含視同繳費年限），一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年（或10年），才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。
職工醫療保險辦理流程：
1、用人單位按照市人力資源社會保障局的規定，向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。其中，新設立的用人單位，應當在設立之日起30日內，辦理基本醫療保險登記手續。
2、用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的，應當自有關情形發生之日起30日內，向原辦理登記機構辦理登出或者變更登記手續。
3、社會保險經辦機構在辦理本條前兩款規定的手續時，應當根據市人力資源社會保障局的要求進行稽核，並按照規定，及時將用人單位的登記、變更登記或者登出登記情況告知市醫保中心。
重慶市病退職工需要繳納醫療保險，根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
大病醫保需要職工和單位各分擔一半。現在的大病醫保都直接在卡里扣款了，不需要再單獨繳費了。
退休了還需要繳醫療保險，郁悶
嚴格來講,只要辦理了退休手續,是可以不用再交納任何社保費用的.但因為你是在異地退休的,在本地肯定是得不到支援的,因此只能按照本地社保局的規定辦理.
職工退休時，實際繳納城鎮職工基本醫療保險費不足當地規定年限的，退休後需要繼續繳費至規定年限。
附：法律依據
社會保險法
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
勞動部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第七條社會保險法第二十七條規定的退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。
參加職工基本醫療保險的個人，基本醫療保險關系轉移接續時，基本醫療保險繳費年限累計計算。
肯定你的醫保繳費年限退休後，達不到終身享受醫療保險的資格，如果想享受終身醫療保險，就得繳納醫療保險，直到滿足醫保要求為止。
按道理來說企業應為職工繳納醫療保險，如果不繳納可像當地社會保障部門，社會保障局，社保中心舉報，如果企業破產等，可以參加城鎮居民醫療保險，您可以拿身份證和戶口本去所在社群辦理，好像是180元一年， *** 每年補助250元，最高可以報銷6萬元，具體情況你可以咨詢一下社群。如果沒人給您解決，請您求助媒體，如千山晚報，新北方等。
這要看你的編制，
1、如果你是行政編，則上一天班，退休了也一樣拿退休金，只是比例低一些。
2、如果是事業編，那麼在退休前，單位會通知你養老是否繳足15年，醫療是否繳足20年，不夠，會讓你在退休前一次性補足；如果兩金都達到年限，還有富餘的話 ，假如工齡30年，怎你的退休工資將由兩部分組成，除了社保發的工資外，單位還會給你一份工資，這部分又是由幾個口來解決，最終途徑都是財政解決。
3、如果你既不是行政編，也不是事業編，只是普通公司員工，那麼，同上面的處理方式一樣，不到年頭的，在退休前通知你補足。（可能你換了好幾個單位，這時候你就要抓緊了，把每一個單位繳納的保險，都轉到你最後退休的單位所在地社保中心，也就是接龍，接起來，只有你的工齡長了，繳納的保險年頭長，退休金才多，否則那不是一般的吃虧，那是相當的吃虧啊，甚記！甚記！）
無論哪一種編制，退休後都將不再繼續為你繳納保險。
退休後不需要，如果繳納年限不夠20年，需要一次性補繳。
醫保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高階職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。
3. 企業職工退休後單位還給交醫保嗎
「法律分析：職工退休後，已經繳納了足夠年限的醫療保險，就無需繼續為其繳納醫療保險了，退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後」
4. 企業職工退休後單位還給交醫保嗎
不交醫保了。
單位不再為退休員工交納醫保。
退休職工如果醫保未交納滿規定時間，可以由自己一次性補交，或延長交費時間。職工退休後，已經繳納了足夠年限的醫療保險，就無需繼續為其繳納醫療保險了，退休時為繳夠年限的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費。
另外，若退休人員的原單位不給交醫療保險的解決方法：自己補繳夠25年的醫療保險。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
總之，退休代表你的養老繳費年限已經足夠，但醫療保險應該還沒達到最低年限（一般是15-20年），但很多地方的做法是職工一退休就由單位一次性補足醫保剩餘年限。
法律依據：
《社會保險法》
第二十七條：
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
5. 退休人員還需要繳納醫保嗎
職工退休後且時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
辦理退休的流程：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取退休待遇。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
6. 企業退休人員還需要交醫療保險嗎
退休人員是不需要繼續繳納醫療保險費。在職工醫療保險辦理完成退休之後，那麼退休以後是不需要交納任何的費用，但需要滿足一定的條件後，才可以享受到正常的醫保報銷待遇，並且作為退休人員，醫保的報銷比例相對應的是有所提升，退休後可按照國家規定享受基本醫療保險待遇。 醫療保險是一種對公民患病時提供保障的一種保險，這並不像養老保險，只有在退休之後才能享受到相應的待遇。基本上從開始繳存醫療保險之後，那麼公民就可以享受到相應的待遇了。而在退休之後不需要繼續再交納養老保險。
一、醫療保險的作用如下：
1、有利於提高勞動生產率，促進生產的發展；
2、調節收入差別，體現社會公平性；
3、維護社會安定的重要保障；
4、促進社會文明和進步的重要手段；
5、推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。
二、辦理醫療保險需要攜帶的材料如下：
1、參保人有效身份證件，一寸免冠照；
2、若委託他人辦理，還需提供被委託人有效身份證件； 3、單位批量新增制卡的，被委託人還需攜帶單位介紹信，不需提供參保人身份證件。 綜上所述，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
7. 退休職工自己還交醫保嗎
退休不用再交醫保。退休後不再繳，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十條
國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
退休後醫保卡怎麼使用
1、醫保最主要的用途就是門診看病付錢；
2、醫保還有其他用處，可以用這些錢在定點葯店買葯並非處方葯物，醫療器械，體溫計和血壓儀這些這些輔助檢查設備。還能給體檢自費項目繳費；
3、定點零售葯店購葯費用，門診、急診醫療費用；
4、用於本人購買商業保險、意外傷害保險；
5、基本醫療保險統籌基金起付標准以下的醫療費；
6、超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例承擔個人應付費用；
7、個人賬戶不足支付部分時由本人支付。
8. 職工退休後醫保還需要繼續繳納嗎
職工退休後醫保達到規定繳費年限的不需要繳納。
辦理退休時已交足醫保年限或補交足醫保年限了，退休後不用再交醫保費了，退休時未交足又未辦補交的，退休後仍是要每月交醫保費。
對於醫療保險，不同地區有不同的政策。一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。
基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。據規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按國家規定享受基本醫療保險待遇； 未達到國家規定年限的，需繳費至規定年限，其中男性需繳納年滿30年，女性為25年。
大額互助，是指大額醫療費用互助。大額醫療互助資金來源渠道由國家、單位和個人三方組成，用人單位在參加基本醫療保險的基礎上，再繳納工資總額的1%，職工和退休人員每人每月交3元錢，用來解決門診、急診和住院兩個大額費用問題。大額醫療費用互助資金不足支付時，財政給予適當補貼。所以大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。
補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
9. 職工退休後醫保還需要繼續繳納嗎
已退休的人員還要繳納醫療保險分為兩種原因：第一種是參保人已辦理退休手續，但自己的職工醫保沒有達到最低繳費年限，退休後是不能享受終身的醫保待遇，需要繳納到最低年限才可以享受。第二種是個人雖然已經辦理退休手續，但繳納的是居民醫保，並不是職工醫保，需要每年繳納醫保直到達到法定繳費年限為止。按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。醫療保險是一種對公民患病時提供保障的一種保險，這並不像養老保險，只有在退休之後才能享受到相應的待遇。基本上從開始繳存醫療保險之後，那麼公民就可以享受到相應的待遇了。而在退休之後不需要繼續再交納養老保險，那此時要想繼續享受醫療保險，在報銷標准中，一級醫院不需交納起付標准費用，二級醫院起付標准300元，三級醫院起付標准500元。城鄉居民在一個結算年度內住院治療兩次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標准費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院的起付標准補足差額。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
10. 退休後單位還給交醫保嗎
退休以後單位就不給員工繳納醫療保險了。如果在退休的時候，本人沒有繳納滿規定的醫療保險年限，就需要自己一次性補繳滿規定的醫療保險年限，自己就可以享受終身醫保了。