交職工醫保退休以後能拿錢嗎

『壹』 醫保退休後個人賬戶每個月還能返錢嗎

我國的醫療保險主要分為城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險兩大類，城鄉居民醫療保險已經全面取消了醫保個人賬戶，所以如果是參加的城鄉居民醫療保險，那麼是沒有醫保個人賬戶的，也就不會返錢。

只有繳納的是城鎮職工醫保，才可能有個人賬戶。在職職工、部分靈活就業人員按規定繳納職工醫保，通常每月都會有錢劃入醫保個人賬戶，但是退休後具體是否會繼續返錢到醫保個人賬戶，要根據情況來看。

首先要看城鎮職工醫療保險繳費年限是否達到當地最低年限要求。城鎮職工醫療保險也有最低繳費年限要求，很多地區都要求女性職工醫保繳費年限滿20年，男性職工醫療保險繳費年限滿25年，退休後才可以享受終身醫療保障待遇。不同地區對職工醫療保險最低繳費年限要求有所差異，具體以當地政策規定為准。

也就是說，退休人員若想要退休後醫保個賬繼續返錢，那麼職工醫療保險繳費年限必須達到要求。如果退休時職工醫保繳費年限不夠，那麼目前很多地區都允許一次性補繳或繼續繳費至規定年限，前提是符合相應的補繳條件。這里提醒大家，補繳時要注意繳費比例問題，有些地區的職工醫保有兩個繳費比例可以選擇，如果選擇低繳費比例來補繳，那麼退休後可能就沒有醫保個人賬戶了，也就不會繼續返錢了，只有選擇高繳費比例補繳，退休後才會繼續返錢。

『貳』 退休後繼續繳納職工醫療保險醫療卡返錢嗎

職工醫保退休後會返錢的。
城鎮職工醫療保險累計繳納一定年限且滿足退休要求就可以終身享受醫保退休待遇，並且醫保中心每年就會劃撥一筆錢到你的醫保卡上，劃撥的金額與個人的養老金有關。社會保險是屬地化管理，具體能返多少錢，每個地市的政策略有不同。

『叄』 職工醫保退休後能享受什麼待遇

職工醫保退休後能享受的待遇，具體如下：
1、醫保退休後待遇為退休後按月劃撥退休養老金5%的醫療費，並且享受終身醫療保險；
2、有利於提高勞動生產率，促進生產的發展；
3、調節收入差別，體現社會公平性；
4、維護社會安定的重要保障；
5、促進社會文明和進步的重要手段；
6、推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證；
7、可以輕松減免相關費用和時間的花費。
職工醫療保險購買條件如下：
1、需要是城鎮戶口或農轉非戶口，有工作單位；
2、參保人的年齡需要在法定的退休年齡之前。
職工醫療保險一般由單位辦理，醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納。目前，單位按在職職工上月繳費工資總額的百分之7繳納，個人按本人上月繳費工資的百分之2繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

『肆』 個人交醫保退休後醫保卡還會每月打錢嗎

人交醫保退休後醫保卡還會每月打錢的，這點參保人可以放心。如果是在退休前已繳滿醫保年限的，那麼在退休後醫保卡會每月打錢入賬，而且比退休前打進來的錢高一些。
另外，如果我們在退休前還沒有繳納滿醫保年限的，在退休後還是可以繼續繳納，一直到交滿規定的年限為止。而且在繳納期間，醫保卡個人賬戶中也會每月打錢入賬，直至達到繳納年限。
拓展資料：
社會醫療保險是國家通過立法形式強制實施，由僱主和個人按一定比例繳納保險費，建立社會醫療保險基金，支付雇員醫療費用的一種醫療保險制度。
社會醫療保險指勞動者患病時，社會保險機構對其所需要的醫療費用給予適當補貼或報銷，使勞動者恢復健康和勞動能力，盡快投入社會再生產過程。
社會醫療保險屬於社會保險的重要組成部分，一般由政府承辦，政府會藉助經濟手段、行政手段、法律手段強制實行以及進行組織管理。
賬戶建立
社會醫療保險經辦機構為每一參保人員建立基本醫療保險個人帳戶，以本人身份證號碼作為終身醫療保險號碼。
職工基本醫療保險個人帳戶資金歸個人所有，定向用於醫療消費，超支不補，結余滾存，不得提取現金。職工死亡時，個人帳戶予以注銷，余額按規定繼承。
結算發放
用人單位應當在參加基本醫療保險的同時為職工申辦個人醫療帳戶結算卡。新參加醫療保險的職工自參保之日起30日內，由用人單位向社會醫療保險經辦機構提出申請，並提供有關資料。社會醫療保險經辦機構接到用人單位為職工建戶申請後，應當認真審核有關資料，15日內為職工建立個人帳戶，並制發個人帳戶結算卡。
及時將資金注入職工個人醫療帳戶，並按有關規定計息。異地安置的退休人員可暫不發卡。
參保人員可持個人醫療帳戶卡在本統籌地區任何一個定點醫療機構和定點葯店就醫購葯。個人醫療帳戶資金不足時，用現金支付。
轉移繼承
參保人員調離本地，個人醫療帳戶資金隨同轉移，無法轉移的可將個人帳戶結存額退還本人，同時注銷個人帳戶。
參保人員死亡的，個人帳戶余額可由其合法繼承人繼承。
掛失補發
參保人員應當妥善保存個人帳戶卡，發生損壞，需更換新卡的，成本費由個人承擔。個人帳戶卡丟失的，應及時持有關證件到醫療保險經辦機構或指定的單位掛失，醫療保險經辦機構應當立即封存該帳戶。30日內查找不到的，應自費辦理新卡。
掛失期間發生的醫療費用，個人帳戶部分由職工個人現金支付。在辦理掛失手續之前，個人帳戶卡被冒用的，損失由參保人自負。
參保人憑卡就醫購葯和結算醫療費用時，定點醫療機構和葯店服務人員應認真核驗，發現偽造或冒用掛失卡的應立即扣留，並通知社會醫療保險經辦機構。定點醫療機構和葯店不得拒收卡資金，不得為持卡人員兌換現金。

『伍』 職工醫保退休後返錢嗎

職工醫保退休後會返錢的。城鎮職工醫療保險累計繳納一定年限就可以終身享受醫保退休待遇。多數地方的情況是，男性繳滿25年、女性繳滿20年(各地略有所不同)。
滿足醫保退休條件的，醫保中心每年就會劃撥一筆錢到你的醫保卡上，劃撥的金額與個人的養老金有關。
社會保險是屬地化管理，具體能返多少錢，每個地市的政策略有不同。
每年醫保中心都會劃撥一筆錢，然後按一定的比例發放到退休人員的醫療保險個人賬戶上，供其就醫、購葯時使用。
拓展資料：
職工醫療保險包括職工基本醫療保險和職工補充醫療保險。職工基本醫療保險是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。
基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療保障。
職工補充醫療保險
企業在參加城鎮基本醫療保險的基礎上，國家給予政策鼓勵，由企業自主舉辦或參加的一種補充性醫療保險形式。
主要形式有：
（1）商業醫療保險機構舉辦；
（2）社會醫療保險機構經辦；
（3）大集團、大企業自辦。
我國醫療保險制度改革的目標，是實現多層次的醫療保險體系。因此，國家鼓勵企業建立補充醫療保險制度，以保證該企業職工醫療保險待遇水平不降低。具體規定是：
按規定參加各項社會保險並按時足額繳納社會保險費的企業，可自主決定是否建立補充醫療保險。
補充醫療保險基金，用於企業按規定參加當地基本醫療保險，對城鎮職工基本醫療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負擔的醫葯費用的適當補助，減輕參保職工的醫療費負擔。企業補充醫療保險費在工資總額5%以內的部分，企業可直接從成本中列支，不再經同級財政部門審批。企業補充醫療保險辦法應與當地基本醫療保險制度相銜接。
企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用於本企業個人負擔較重的職工和退休人員的醫療費補助，不得劃入基本醫療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用於職工其他方面的開支。
財政部門和勞動保障部門要加強對企業補充醫療保險資金管理的監督和財務監管，防止挪用資金等違規行為。

『陸』 退休人員醫保卡的錢能不能取

退休人員醫保卡的錢是否能取，一般因情況而定：
1、到了法定退休年齡，累計沒有繳滿15年，沒有補足，也沒有轉成城鄉居民養老保險的，不符合養老金的領取條件，那麼這個時候就可以一次性把養老賬戶中的錢全部取出來；
2、身故，在退休前去世，可由家人繼承個人賬戶全部余額；如果是在退休之後去世的，退回已經扣掉領取的部分。除了個人賬戶的錢，家屬還能領到兩筆補償，分別為喪葬補助金和撫恤金，這兩個補貼稱為死亡待遇保險，不過，居民養老保險沒有撫恤金；
3、移民或外國人或港澳台居民離開大陸，需要到公安機關進行注銷戶口，那麼也可以一次性把養老賬戶中的錢全部取出來；
4、重復參保，現在很多朋友因為工作的原因，在多個地方都繳納了社保，產生了重復繳納的問題；
5、退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。