A. 國家機關事業單位退休金 新老標准差多少
目前過渡期內中人退休後保證養老金待遇和原先退休工資制度下拿的退休工資不降低。我們這里16年退休的管理四級目前養老金每月接近1萬。當然養老金會比原先的退休工資低，但也沒有你說的低這么多，低幾百塊錢而已，央保中心要求各單位補齊。個人判斷如果少2000左右，應當是單位為你申報退休信息時有誤
B. 央保人員如何漲工資中央事業單位如何調整退休工資。
基數 百分比上調
職務以上 百分比上調
現在應該列入社會統籌了吧
C. 為什麼中人歸央保中心後養老金都減少幾百元而退休老人卻都沒減少
當時為了考慮養老保險制度改革不損害中人養老金，所以設置了10年過渡期，在過渡期內採用新老辦法對比計發退休工資，其實當時如果按著文件中的標准實施的話，中人養老金也不會少發幾百元，畢竟要考慮多交幾年養老保險要體現出來
D. 2020年事業單位計發養老金為什麼比央保低何時全面核算養老金並發放到位
不能個人覺得不合理，就是不合理。養老金的高低，與社保繳交年數，賬戶余額和當地平均工資相關。很簡單透明的公式，每個人自己都可以計算出來自己的養老金能拿多少。