退休人員養老金余額如何計算

Ⅰ 如何計算退休後的養老金是多少

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年敬磨度在崗職工月平均工資(1+本人敏稿陸平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。
本人平均繳費工資指數=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n。
公式中，a。
1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工橋頃資額。
1、a2??an為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資。n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

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Ⅱ 養老賬戶余額是怎麼計算的

4月21日，《國務院辦公廳關於推動個人養老金發展的意見》公布。不交的話，退休養老金還夠嗎，你算過嗎？

基本養老金的兩部分，主要是基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。個人養老金能領多少呢？主要基於以下三個公式。

1、個人社會養老保險計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、個人賬戶養老金計算公式：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。

3、基礎養老金計算公式：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

基本養老金涉及社平工資、繳費指數、繳費年限三個概念。

社平工資，計算養老金使用的社平工資不一定等於當年的社平繳費工資，最終社平工資的口徑會與社平繳費工資一致的。

繳費指數，主要指的是計算平均繳費指數的年限（一般指的是建立個人賬戶以後的年限）本人月繳費基數與繳費當年月社平基數的比值的平均值。

繳費年限，包括了視同繳費年限和實際繳費年限，是具體到月的。

根據《社會保險法》的要求，只要養老保險繳費年限超過15年，就可以在法定退休年齡退休領取養老金。法定退休年齡為女同志45歲，男同志50歲。未達到法定退休年齡的，當地一般有退休制度或病殘津貼制度。

個人賬戶余額可隨時查到。每個月按支付基數的8%記錄，每年計算利息。

Ⅲ 養老金怎麼計算退休領取金額

養老金計算退休領取金額，具體如下：
1、如果是在1998年7月1日後參加工作計算方式：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；
2、如果是在1998年6月30日前參加工作其符合2006年1月1日後按月領取基本養老金條件的被保險人，計算方式：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金1、基礎養老金基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；
3、個人賬戶養老金個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數；
4、用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

Ⅳ 退休人員養老金計算方法

法律分析：退休養老金計算公式：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額/120。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 養老退休金怎麼算出來的

社保繳費滿15年就可以享受養老金待遇，其實是指社保中的養老保險最低繳費年限要求為15年，養老保險累計繳費年限滿15年，達到法定退休年齡後就可以按月領取養老金。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式都是全國統一的，具體如下：

1、基礎養老金=(上年度當地社會平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

通過基礎養老金計算公式可以看出，影響基礎養老金的因素比較多，退休地區的社會平均工資、本人平均繳費工資指數、繳費年限等這些因素都會影響到基礎養老金。比如你所在的退休地上年度社會平均工資為5000元，而你的指數化月平均工資也是5000元，社保累計繳費年限為30年，那麼退休時領取的基礎養老金為(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。其中60歲計發月數139，55歲退休計發月數為170，50歲退休計發月數195。

假設你60歲退休，退休時個人養老金賬戶的總額為10萬元，那麼可以領取的個人賬戶養老金為100000÷139≈719元。

通過以上內容可以看出，影響退休人員養老金的因素比較多，退休人員所在地區的工資水平越高，那麼養老金水平就越高，所以通常北上廣這些一線城市退休人員的養老金普遍比三四線城市退休人員的養老金要高一些，另外與退休人員自身工資水平也有關系，現在上班族的社保繳費基數都是根據自身工資水平來確定的，自身工資越高，社保繳費基數就越高，所以養老金也就越高。

另外退休以後，國家每年還會對退休人員的養老金進行統一調整，養老金調整一般是採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的方式進行調整的，不同地區具體調整方案不同。

參加社保後，如果參保人不幸去世，那麼個人賬戶余額是可以被繼承的，並且繼承人還可以領取喪葬費、撫恤金等待遇。這些退休待遇各省市並不相同，具體以當地政策為准。

Ⅵ 養老金怎麼計算退休領取金額

退休養老金計算方法

退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

1、基礎養老金

基礎養老金=退休時平均工資×（1+平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%。

這里的平均工資指的是退休人員所在地區上年度的社會平均工資。也就是說經濟發達地區的基礎養老保險金，要高於欠發達地區。

而平均繳費指數指的參保人選擇的繳納比例。一般來說繳費指數在0.6-3之間。從這里也能看出，社保的繳費比例越高，相應的基礎養老金也會越高。

累計繳費年限既包括實際繳費年限，也包括視同繳費年限。視同繳費年限還是很復雜的，在這里就不展開進行敘述了。

例如，虎虎退休時，上一年度的社會平均工資是6500。虎虎的繳費指數平均值是0.7，累計繳存了15年（下面計算時，為了簡化計算過程，沒有考慮利息）。

基礎養老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。

）

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=養老保險個人賬戶累計金額÷養老金計發月數。

我們繳納社保時，一部分會進入我們的個人社保賬戶，一部分會進入國家統籌賬戶。我們個人賬戶的部分，直接影響退休養老金的計算。

當然，一般來說各地的繳費比例也是不同的。畢竟各地的經濟發展情況還有是很大的差別的。

養老金計發月數和我們退休的年齡有直接的關系，退休的越晚，計發月數越少；退休的時間越早，計發月數越多。

一般來說，退休計算的計發月數是139個月，即按照60歲退休而確定的。這個時間，是由國家統一規定的，我們個人不能自由選擇。

例如，虎虎社保的個人繳納比例為8%，社保的計算基數是5500。虎虎選擇在65歲退休。

個人賬戶養老金=5500*8%*12*15/139=569.78。

3、過渡性養老金

過渡性養老金=退休時平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數。

上面的計算公式是山東省的計算方法，大家可以參考一下。過渡性養老金並沒有全國統計的計算公式，各省會根據自己的實際情況確定計算方法。

根據實際情況來看，過渡性養老金主要就是為了提高社保當中「中人」的退休待遇。大家如果需要實際計算時，需要使用「中人」所在地區的計算公式。

當然，影響過渡性養老金的主要因素就是，視同繳費年限以及調整系數。

例如，虎虎建立個人賬戶前的繳費年限是10年。

過渡性養老金=6500*10*1.3%*0.7=6500*10*1.3%*0.7=591.5。

這樣計算完以後，我們就可以知道，虎虎退休時第一月發放的退休金了。

退休養老金=828.75+569.78+591.5=1990.03。

需要注意的是，退休金的計發月數只是影響第一次退休金的計算，而不是說只能領取139個月的退休金。與此同時，退休養老金也在逐步提高。我們要相信退休人員的待遇會越來越好的。

另外，靈活就業人員的退休金，也是按照這樣的計算方法進行計算。當然，靈活就業人員不會涉及過渡性養老金，具體的繳納基本都是20%。

Ⅶ 個人養老金怎麼計算退休領取金額

現在的社保養老大概分為三種：

1、居民合作養老；

2、在職職工養老保險（靈活就業自己交納歸到這一類裡面）；3、事業單位公務員養老。

★居民合作養老：

     居民合作養老的交費類型比較多，最低100元，最高2000元，總共12個檔。

     居民合作養老不存在必須交滿多少年的說法，只要達到退休年齡，就可以開始領取養老金。居民個人交納的部分全部進入個人賬戶裡面，根據退休年齡計算。一般都是按照60歲計算了。

計算方式如下：

個人賬戶部分：個人賬戶累計的錢/139

基礎養老金部分：全部由國家和地方政府承擔，國家現在的標准應該是在80元/月，至於地方再補充多少，各個地方的政策不同。

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★在職職工養老保險，包括靈活就業人員都是一樣的計算方式：

必須交滿15年，且達到退休年齡。如果交滿15年依然沒有達到退休年齡，需要持續交到退休年齡，也可以一次性補齊（地方不同，政策不同）。如果不繼續交納就會轉成合作養老模式，其實是虧的。

領取計算方式：

基礎養老金：（社平工資+交費指數化工資）/2*1%*交費年期

也就是說交費時間越長，基礎養老金領取的也就越多。

★個人賬戶：個人賬戶累計資金/計發月數

計發月數根據退休年齡不同，計發月數也不同，50歲退休，計發月數為195,；55歲退休，計發月數為170；60歲退休計發月數為139。也就是說退休得越晚，個人賬戶可以拿到的錢就越多。

Ⅷ 退休後養老金怎麼計算

退休金計算方法：1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。退休領取社會保險養老金的2個條件：1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以後參加工作的)以上;2.參保人達到法定退休年齡(達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。

影響養老金多少的3個因素：1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。職工養老保險基數上限：超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數職工養老保險基數下限：職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限根據法律規定可以得知，正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。