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沈陽68屆下鄉退休人員補貼

發布時間:2023-03-01 13:18:15

① 下鄉知青退休待遇如何

我是一名1968年響應國家號召下鄉插隊的知青,也就是老三屆高中生。到目前為止,我們這些生活在一線城市年齡在七十多歲的知青,國家沒有給什麼退休的特殊待遇,跟其他退休人員一樣,靠每個月的退休金生活。

② 下鄉知青退休後工資補貼待遇政策

法律分析:1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

《勞動人事部關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》 黨的十一屆三中全會以來,中央對知識青年上山下鄉政策做了重大調整。各級黨委和政府通過多種渠道和辦法,使絕大多數原下鄉插隊知識青年得到較為妥善的安排。但是,他們插隊勞動的時間是否計算工齡的問題長期沒有解決。經與各方面商量,一致認為「文革」期間下鄉的原插隊知識青年的工齡計算問題,是在特定歷史條件下遺留下來的,需要從實際出發,給予妥善解決。經請示國務院原則同意,現將具體意見通知如下:

(一)凡在「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊的知識青年,在他們到城鎮參加工作以後,其在農村參加勞動的時間,可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。他們參加工作的時間,從下鄉插隊之日算起。返城後等待分配工作的時間,不計算工齡。工齡的起算時間,可以由原插隊知識青年現在工作的縣團級以上單位(含縣團級單位),根據本人檔案中履歷表和其他有關材料填寫的下鄉日期審定;對個別有異議的,可經所在單位調查,報縣以上勞動人事部門審批。

(二)已安排工作的原下鄉插隊知識青年,按此通知精神計算工齡之後,對於他們與工齡有關的工資福利待遇的問題,過去的,不再找老帳;今後的,按新計算的工齡對待,與同工齡的職工一視同仁。

(三)在一九六二年至「文革」開始前,由國家統一組織下鄉插隊的知識青年,他們到城鎮參加工作以後,在工齡計算上可以仿照上述辦法處理。

(四)解決原下鄉知識青年插隊期間的工齡計算問題是一項比較復雜、細致的工作。請各省、自治區、直轄市政府根據上述原則規定,結合實際情況,制定具體辦法後組織實施。要從維護安定團結的大局出發,把各有關方面的工作做細做好,切勿草率從事。要按原則辦事,反對不正之風。

(五)此事內部掌握執行,不公開宣傳。

③ 遼寧沈陽給機關事業單位退休人員開始發放生活補貼了!是真的嗎

是真的。
事業單位退休後有生活補貼,由退休單位發放。
國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。國家公務員退休後,其退休金的計發辦法是:職務工資、級別工資按一定比例計發,基礎工資、工具工資均按原工資計發。地區津貼國家公務員退休後,可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

④ 68年國家下放知青已退休未返城是否有補貼

對已經退休領取養老金的原下鄉知青,沒有另外的補貼。下鄉知青在農村參加勞動的時間,按原勞動人事部《關於解決原下鄉知識青年插隊期間工齡計算問題的通知》(勞人培[1985]23號)規定,經勞動部門審批,與參加工作後的工作時間合並計算連續工齡,退休時,視同繳費年限與實際繳費年限合並計算養老金。
國家對返城未安置下鄉知青,有優惠政策,允許他們自願選擇參加城鎮企業職工基本養老保險或參照未參保城鎮大集體企業退休人員享受養老生活補助。但各地的具體標准不一,江西省的規定可供參考http://law.51labour.com/lawshow-90952.html。

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