機關退休人員判刑開除嗎

1. 公務員臨近退休被判刑養老金怎麼辦

一、服刑公務員的養老保險問題

行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分；事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分；行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。 公務員、事業單位工作人員因判處刑罰而開除公職的，視同繳費年限和實際繳費年限均不予保留。

二、服刑公務員的退休費領取問題

1、公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員在機關作出處分決定前已經退休或退休後有違法違紀行為，依法應給予開除處分但未被判處刑罰的，從應受處分的次月起，按25%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。

2、公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員退休後被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發生活費。

3、公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員退休後被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發退休費待遇。

4、公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。

5、公務員和參照公務員管理的機關（單位）的工作人員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。

綜上所述，公務員服刑人員養老保險的繳費年限會被注銷掉，也就是服刑結束後繳費年限重新開始計算。同時如果是鄰近退休的服刑公務人員，刑滿釋放後退休金的額度領取會有所降低。故而各位公務人員要遵紀守法，否則既要承擔牢獄之災，養老保險利益還會受損。更多法律知識您可以登入律圖網站咨詢相關的律師。

2. 如果機關事業單位臨近退休的工作人員被判刑，那他們的退休金還有嗎

機關事業單位工作人員被判刑後能否領取退休待遇，要看具體是哪種刑罰：如果被判處主刑，100%不能直接領取基本養老金，只能領少量的職業年金待遇；如果單處罰金，仍能領取基本養老金，但是待遇會減少。

最後，介紹一下判刑被「撤職」對退休待遇的影響。

如果沒有被開除公職、只是被撤職，公務員、事業編身份仍然保留，2014年10月之前的視同繳費年限也相應保留。

如果是這種情況，退休後照樣可以正常領取基本養老金。當然，撤職、降級會降低在職時的個人待遇，退休後的基本養老金也會隨之下降。

3. 公務員退休後被判刑的,退休費如何處理

法律分析：
國家公職人員被判刑後養老保險如何規定
一、國家公務員：被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應當開除公職。
二、參照公務員管理的工作人員：被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應當開除公職。
三、行政機關任命的事業單位工作人員(事業單位管理崗位人員)：被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應當開除公職。
四、事業單位工作人員：
事業單位工作人員崗位設置分為：事業單位管理崗位人員、事業單位專業技術人員、工勤人員，根據所在事業單位的性質分為六類：
一類事業單位：單位是法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，工作人員是經批准參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，
二類事業單位：單位是法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，工作人員不是參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，
三類事業單位：單位不是具有法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，工作人員不是參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員，
四類事業單位：國家行政機關依法委託從事公共事務管理活動的事業單位工作人員，
五類事業單位：行政機關任命的事業單位工作人員。
六類事業單位：實行企業化管理的事業組織工作人員
一類事業單位單位工作人員的處分參照《行政機關公務員處分條例》的有關規定辦理類、三位、四類、五類事業單位單位工作人員的處分適用《事業單位工作人員處分暫行規定》類實行企業化管理的事業組織工作人員適用《勞動法》，一至五類系國家撥付經費的事業單位，六類系國家不核撥經費，實行獨立核算、自負盈虧的事業組織。參照《公務員法》管理的事業單位工作人員(事業單位管理崗位人員)(一類)：被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)應當開除公職。不參照《公務員法》管理的事業單位工作人員(事業單位管理崗位人員、專業技術人員、工勤人員)(二類、三類、四類)：被判處管制、拘役給予降低崗位等級或者撤職以上處分(可以不開除公職)，判處有期徒刑(緩刑)應當開除公職。行政機關任命的事業單位工作人員(事業單位管理崗位人員)(五類)：被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)應當開除公職。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。關於實行企業化管理的事業組織工作人員(六類)：被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)是否解除勞動合同由用人單位決定。
實行企業化管理的事業組織工作人員與單位)建立的是勞動合同關系，屬《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》調整，《勞動法》只規定被依法追究刑事責任的用人單位可以解除勞動合同，而不是必須解除勞動合同，因此，是否解除勞動合同(開除公職)由用人單位根據實際情況決定。國家機關、事業組織、社會團體實行勞動合同制度的以及按規定應實行勞動合同制度的工勤人員行企業化管理的事業組織的人員他通過勞動合同與國家機關、事業組織、社會團體建立勞動關系的勞動者，適用勞動法。
五、企業員工：被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)是否解除勞動合同由用人單位決定。
員工與企業(用人單位)系勞動合同關系，屬《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》調整，《勞動法》只規定被依法追究刑事責任的用人單位可以解除勞動合同，而不是必須解除勞動合同，因此，是否解除勞動合同(開除公職)由用人單位根據實際情況決定。
六、退休人員：分為三類，對於退休人員不存在開除或解除勞動合同,只是降低其退休待遇
一是退休公務員，判處管制、拘役、有期徒刑緩刑的服刑期滿可以享受退休費。根據相關規定，退休的公務員在任職期間或退休後觸犯刑律，並被判處有期徒刑以上刑罰的，自判處之日的下月起取消其退休費和其它退休待遇。據此規定，國家公務員無論是在退休前還是在退休後犯罪，只要判處了有期徒刑以上刑罰，服刑期滿也不能再享受退休費，文件規定的是取消退休費和其他待遇而不是停發退休費及其他待遇。
另公務員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的，按40%降低基本退休費，補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時，按辦事員的標准執行。公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
二是退休事業單位工作人員：被判處管制、拘役、判處有期徒刑(緩刑)的，
1、參照《公務員法》管理的事業單位工作人員按退休公務員對待即判處管制、拘役、有期徒刑緩刑的服刑期滿可以享受退休費。
2、退休後從社保領取養老金的事業單位工作人員按從退休後從社保領取養老金人員對待即被判處刑罰的，服刑期間停發基本養老金，服刑期滿繼續發給養老金。
3、既不是參照公務員管理的退休事業單位工作人員也不是參加了養老保險的事業單位工作人員由單位酌情發給生活費。
關於退休幹部被判處有期徒刑，執行期滿釋放後，能否享受原退休幹部待遇問題。退休幹部觸犯刑律，被判有期徒刑後，應該停止享受各項退休待遇，他們服刑期滿釋放後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。
三是退休後從社保領取養老金人員，被判處刑罰的，服刑期間停發基本養老金，服刑期滿繼續發給養老金。
退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
七、免於刑事處罰、不起訴的工作人員：雖然都是觸犯了法律，但是沒有被判處刑罰(管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑)，因此無論是國家公務員還是參照公務員管理的事業單位或其他事業單位人員及企業人員都不是必須開除公職或解除勞動合同的。
一般來說，根據公職人員性質的不同，關於判刑後養老保險的規定也有所不同。

法律依據：
《行政機關公務員處分條例》
第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
第五十二條 有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
第四十四條 已經退休的事業單位工作人員有違法違紀行為應當受到處分的，不再作出處分決定。但是，應當給予降低崗位等級或者撤職以上處分的，相應降低或者取消其享受的待遇。
《中華人民共和國勞動法》
第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的(四)被依法追究刑事責任的。

4. 退休公務員被判刑 是否取消退休金待遇

退休公務員被判刑 一般是會取消退休金待遇的。一般就沒有退休金了，公務員退休後作為退休人員，但是由於各種原因，可能違反了相關的法律法規。所以導致被判刑入獄，但是在判刑入獄的過程中，那麼有附加條款，就是取消了自己的退休待遇，因為本身作為公職人員來說違反相關的法律法規，那麼是有權利給取消他自身的退休待遇的。
法律依據
《中華人民共和國行政機關公務員處分條》第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。