㈠ 退休後單位還給交醫保嗎
退休職工單位不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
退休後還交醫療保險嗎
按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
人員退休後，單位不需要為其繳納基本醫療保險費。原因主要是：
一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群。
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭。
三是考慮到退休人員在以前的工作期限間，已經為社會作出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。
基本醫療保險參保范圍及對象是什麼?
本市行政區域內所有用人單位，包括機關、事業單位、社會團體、企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、部省屬駐靖單位及其職工、退休(職)人員、無固定工作的靈活就業人員、檔案託管人員和私營個體經濟組織業主及其從業人員。
基本醫療保險繳費比例是多少?參加公務員補助或職工補充醫療保險繳費比例是多少?
參保單位按照上月在職職工工資總額的7%、個人按本人上月工資總額的2%繳納基本醫療保險費。參保人員到達退休年齡時，原保費繳納不滿15年的，需補足15年。
參加公務員醫療補助的機關事業單位，為職工繳納職工上月工資額的4.5%(含工傷保險)。參加企業職工補充醫療保險的單位為職工繳納職工上月工資額的4%。
個人醫療帳戶的資金分配比例是怎樣規定的?
35周歲以下，按本人繳費工資總額的2.6%記入;36周歲至45周歲，按本人繳費工資總額的3.2%記入;46周歲至退休前，按本人繳費工資總額的4%記入;退休(職)人員按本人上年養老金的5%記入;機關事業單位已參加公務員補助或企事業單位已參加職工補充醫療保險的，根據上述年齡段，再向個人帳戶分別記入繳費工資額的0.8%、1.4%、2%、2.5%。
職工退休後還需要交保險嗎
退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。
對於醫療保險，不同地區有不同的政策。
一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。
大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
法律依據
《社會保險法》
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
㈡ 退休人員交醫療保險嗎
職工退休後醫保不需要繼續繳納。
基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量，再加上政府的資助，可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助，減輕醫療費用負擔，防止患病的社會成員「因病致貧」。
醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費，建立醫療保險基金；當被保險人患病並去醫療機構就診而發生醫療費用後，由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此，醫療保險也具有保險的兩大職能：風險轉移和補償轉移。即把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員，用集中起來的醫療保險基金來補償由疾病所帶來的經濟損失。
醫療保險投保建議購買醫療保險首先要考慮的是報銷醫療費用的問題，其次才能考慮到因為住院所產生的損失補償問題。有充足社會保險保障的人士，選擇醫療保險可以優先選擇津貼給付型醫療保險。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
㈢ 退休職工自己還交醫保嗎
退休不用再交醫保。退休後不再繳，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十條
國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
退休後醫保卡怎麼使用
1、醫保最主要的用途就是門診看病付錢；
2、醫保還有其他用處，可以用這些錢在定點葯店買葯並非處方葯物，醫療器械，體溫計和血壓儀這些這些輔助檢查設備。還能給體檢自費項目繳費；
3、定點零售葯店購葯費用，門診、急診醫療費用；
4、用於本人購買商業保險、意外傷害保險；
5、基本醫療保險統籌基金起付標准以下的醫療費；
6、超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例承擔個人應付費用；
7、個人賬戶不足支付部分時由本人支付。
㈣ 退休了醫療保險還要交嗎
職工醫保交滿最低年限後退休不用再交。
如果參加的是職工醫保，根據社保法的規定，參加職工醫保的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳費，按照國家規定享受醫保待遇。因此，退休的時候，參保人員的職工醫保已經繳費滿最低年限了，那退休後就可以享受終身醫保待遇，而且無需再繼續繳費。
至於職工醫保的最低繳費年限，也就是退休時候要繳費多少年，國家並未做全國統一的規定，各個統籌地區設定的職工醫保的最低繳費年限不一樣。
職工醫保最低繳費年限短的地區比如上海、廣州，只需繳費滿15年，長的地區比如重慶，需要男繳費滿30年，女繳費滿25年；多數地區是需要男繳費滿25年，女繳費滿20年。
如果參保人員在達到退休年齡的時候，繳費不夠規定年限，是可以選擇一次性繳費滿最低繳費年限的。
城鄉居民醫保一般是自由職業者或者個體戶等沒有固定工作單位人群繳納的。
如果你繳納的是城鄉居民醫保，那麼你需要按年來繳費，每繳一年保障一年。
在此期間，參保人員需要持續每年繳納醫保才可以享受醫保報銷待遇。
最重要的是，在城鄉居民醫保上，是沒有設定最低繳費年限，以及退休這一說法的。
通俗點來說，就是參保人假如達到了法定退休年齡之後，還是得繼續繳納醫保費用才可以享受醫保待遇。
城鎮職工醫保就是大家在公司上班，單位幫我們繳納的醫保。
與城鄉居民醫保相比，城鎮職工社保有一個非常大的不同，那就是醫保退休。
職工醫保退休對我們的退休後的醫療保障影響非常的大。
一般情況下，職工繳納夠一定的年限，且達到了法定退休年齡，就能直接享受終身的醫保報銷福利待遇了。
但是，如果你沒有將醫保繳滿一定的年限，還是得繼續繳納使得累計繳納年限達到要求為止。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。