A. 企業職工退休手續辦理流程
退休手續辦理的流程:1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時,可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核,受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後,退休員工就可以帶上退休證進行確認。
辦理退休手續具體流程如下:
1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休,機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。
2、准備人社局材料。以機關事業單位為例,首先在人社局系統操作退休申請,待申請通過後,從系統里打出退休人員審批表以及報批表,一式三份。並准備好3張一寸照片。
3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關部門蓋章。
4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續,按要求填好相關表格,復印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表,蓋好單位的公章,交於社保局機關養老科。
5、注意把握時間。一般情況下,機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後,會給予職工一個退休證,手續辦完後,在下個月15號之前,要去征繳科申報當月保險。
6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時,要填寫職工醫療保險在職轉退休表,一式兩份,交於社保局工作人員,進行當月的保險人員變動,完成醫保手續的辦理。最後,整個退休手續就辦完了。
B. 企業職工退休審批表在哪裡列印
法律分析:從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》。2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。3、將審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。
C. 退休去哪裡辦手續
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表,本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取(基本養老金待遇計算表)
退休手續如何辦理
(一)、從單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;
3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
(二)、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續:
1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。
2、對符合退休條件審核通過的退休人員,社保局將會在受理的次月15日前,將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡),退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。
3、辦理退休時,須提供人事檔案(有視同繳費年限)或勞動合同;《城鎮從業人員退休登記表》(一式二份);《養老保險手冊》及繳費清單(在三樓服務大廳列印);身份證原件及復印件3張;3張1寸免冠相片。
法律依據
《中華人民共和國憲法》
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
D. 退休辦理流程及審批手續
單位線上申報
單位登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳(以下簡稱「網辦大廳」):https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn,選擇「單位辦事」—「社會保險」—「企業職工基本養老保險服務」—「企業職工基本養老保險退休審批」或「企業職工基本養老保險特殊工種提前退休審批」,依據檔案填寫個人基本信息、退休基本信息及工作簡歷,確認生成《企業職工退休審批表》(一式三份)。
報送檔案材料
單位在線申報後,自報送次日起兩個工作日內(每月11日—30日)將以下材料送至退休檔案受理窗口(水西門大街61號西一樓),領取《受理通知書》。退休審批部門將在受理後的20個工作日內作出審批意見。
1、參保人員人事檔案;
2、參保人員簽字、單位蓋章的《企業職工退休審批表》(一式三份);
3、經參保人員簽字確認的1992年1月後歷年的《江蘇省企業職工基本養老保險權益記錄單(參保人員)》(通過社保自助服務終端列印);
4、單位蓋章的參保人員身份證、戶口本復印件;
5、申請病退人員還需提供勞動能力鑒定結論及本人退休申請;
6、申請特殊工種提前退休人員還需提供本人退休申請和單位公示表。
E. 退休後,一切手續辦完後到哪裡領取退休證
一、退休人員領取退休證需要什麼材料
辦退休證時,需要帶的申請材料
1、身份證復印件。
2、戶口本復印件。
3、本人照片(大一寸)。
4、職工提前退休審批表。
通過勞動部門招聘的企業職工,並且符合下列全部條件的:
1、男年滿55周歲、女年滿45周歲;
2、企業職工基本養老保險累計繳費年限滿十五年(含視同繳費年限,下同);
3、符合原勞動部和1985年至1993年期間國務院有關行業主管部門批準的特殊工種目錄范圍的高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
4、或井下、高溫工作累計滿9年;或其他有害身體健康工作累計滿8年。
二、辦理程序
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
F. 退休申請表在哪裡領
退休申請表在當地的人社局領取。辦理退休需要的材料如下:
1、填寫退休人員審批表一式三份,有單位的加蓋單位公章並簽署意見;
2、職工養老保險手冊、參保繳費資料;
3、本人身份證原件及復印件1份;
4、企業職工檔案;
5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份;
6、一寸免冠照片4張;
7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。
退休流程具體如下:
1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休;
2、退休辦理後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡;
3、企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用,退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。
法律依據:《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》第十一條
工人、職員退休,由企業、機關行政決定,取得同級工會同意以後執行。如果是領導人員退休,還必須報送任免機關批准。
第二條
國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體(以下簡稱企業、機關)的工人、職員,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男工人、職員年滿六十周歲,連續工齡滿五年,一般工齡(包括連續工齡,下同)滿二十年的;女工人年滿五十周歲、女職員年滿五十五周歲,連續工齡滿五年,一般工齡滿十五年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有損身體健康工作的工人、職員,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,其連續工齡和一般工齡又符合本條(一)項條件的;
(三)男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲的工人、職員,連續工齡滿五年,一般工齡滿十五年,身體衰弱喪失勞動能力,經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的;
(四)連續工齡滿五年,一般工齡滿二十五年的工人、職員,身體衰弱喪失勞動能力,經過勞動鑒定委員會確定或者醫生證明不能繼續工作的;
(五)專職從事革命工作滿二十年的工作人員,因身體衰弱不能繼續工作而自願退休的。
G. 企業職工退休申請表上哪取
1、個人檔案;
2、身份證及戶口簿;
3、職工社會養老保險個人賬戶手冊;
4、提前退休報告。
企業人員退休辦理流程
:
1、攜帶上述資料到婁底養老保險科領取《企業職工退休審批表》,並認真填寫;
2、到一樓業務大廳退休審核窗口進行檔案審核,審核通過填寫《企業離退休人員信息卡》和《退休職工社區管理服務移交卡》;
3、到財務登帳窗口對面列印《職工基本養老保險待遇審核表》,再到退休審核窗口核實待遇和基本信息。
4、然後到三樓養老保險科辦理審批。審批完成到到二樓綜合科辦理移交手續。
5、手續辦理完成後,下月的25日後持本人身份證、退休證到一樓退休審核窗口領取銀行存摺即可。
【備注】:辦理移交手續時候需移交《企業退休人員審批表》、《職工基本養老保險待遇審核表》、《企業離退休人員信息卡》、《退休職工社區管理服務移交卡》等相關資料。自願移交檔案的,同時辦理檔案移交手續。
H. 桂林職工退休申請表在那領
去當地的人社局去領申請表,申請辦理退休手續,辦理退休一般是需要審核同意之後才可以辦理。
一、桂林職工正常退休(職)申請流程怎麼走:
1、提交申請材料
2、材料齊全、符合法定形式接收申請材料並核對錄入
3、對申請人的條件進行核准
4、對申請人員的退休待遇進行初審與復核
5、反饋辦理結果。
二、桂林職工正常退休(職)申請辦理的法律依據:
1、《關於印發〈機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程〉的通知》第三十七條:參保人員符合退休條件的,參保單位向社保經辦機構申報辦理退休人員待遇核定。
2、《人力資源和社會保障廳關於規范參加企業職工基本養老保險人員基本養老金核定有關問題的通知》
第一條第一款:從本通知下發之日起,參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡並且符合領取基本養老金條件的,各級人力資源和社會保障行政部門不再實行退休審批,由有關用人單位代為直接向社會保險經辦機構申請領取基本養老金;以靈活就業人員或個體工商戶身份參保的直接向社會保險經辦機構申請領取基本養老金。
3、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》第四條:改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。
4、《中華人民共和國公務員法》第八十七條:公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
5、《關於對勞社廳函〔2001〕44號補充說明的函》參加企業職工基本養老保險的人員被判處拘役及以上刑罰或勞動教養的,服刑或勞動教養期間達到法定退休年齡的,暫緩辦理退休手續,待服刑或勞動教養期滿後按規定辦理退休手續。
6、《中華人民共和國社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
7、《中華人民共和國社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月 領取基本養老金。