武漢退休人員2017醫保

⑴ 咨詢一下武漢市職工醫保,退休職工每月多少醫保費

武漢社保繳費基數檔次其實是有上下限的規定，需要按照社會平均工資的60%~300%來進行確認。2022年社保最低繳費基數為3740元，最高社保繳費基數為18,699元。社保繳費基數越高，承擔的社保費用就會提升。而且社保繳費基數是由用人單位上報的，根據工資基數的情況來進行確認，所以每個人承擔的社保費用也不一樣。

職工社保費用也是有明確的繳費標准，並不是隨意進行費用繳納的。按照規定社保用人單位要承擔0.7%的生育保險，0.12%的工傷保險，0.7%的失業保險，8%的醫療保險和16%的養老保險。職工個人的需要承擔8%的養老保險，2%的醫療保險，7元大病保險和0.3%的失業保險。

如果是按照最低武漢社保繳費基數檔次來進行費用繳納社保，最低單位要繳納954.45元，職工個人要繳納392.22元，社保五險最低繳納1346.67元。每個單位都是需要按照上報的工資基數來確定員工的社保費用，單位和個人承擔的部分也是完全不同的。

⑵ 武漢退休後醫保報銷比例

實際來報銷比例根據就醫源的醫院等級不同，報銷比例在20-60%不等；
武漢醫保卡報銷范圍：
1、醫保卡的報銷是只限於再指定醫院因疾病和部分意外所造成的住院以上的醫療費用；
（1）報銷公式為：(總費用-門檻費-自費-超支費用)*(75+年齡*0.2)%，正常情況下，實際報銷比例在20～60%不等；
（2）自費葯是不予報銷的、乙類葯品是報銷80%的，床位費是有限額的，按規定的一些檢查費和診療費也是不報銷的。
2、醫保卡的報銷報銷額度是當地社平工資的4倍(1年內的累計值)：
(1)社區衛生服務中心和一級醫療機構200元;
(2)二級醫療機構400元;
(3)三級醫療機構800元。
3，在起付標准以上符合規定的住院醫療費用，醫保基金的支付比例為：
（1）在社區衛生服務中心、一級醫療機構住院的支付比例為80%;
（2）在二級醫療機構住院的支付比例為70%;
（3）在三級醫療機構住院的支付比例為60%。

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⑶ 武漢企業退休職工去海南居住醫保怎麼辦

在武漢市辦理異地居住醫療保險報備，在海南省就地治療結算。
武漢市企業退休職工，去海南省居住的，直接到醫療保險關系所在地醫保局辦理退休人員異地居住就醫備案手續。之後在異地醫療保險定點機構住院就醫的費用，直接在海南就醫地經辦機構結算。
根據
人力資源社會保障部、財政部
《關於做好基本醫療保險跨省異地就醫住院醫療費用直接結算工作的通知》
人社部發〔2016〕120號
一、目標任務
2016年底，基本實現全國聯網，啟動跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算工作；2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。結合本地戶籍和居住證制度改革，逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。
二、基本原則
（一）規范便捷。堅持為參保人員提供方便快捷的結算服務，參保人員只需支付按規定由個人承擔的住院醫療費用，其他費用由就醫地經辦機構與定點醫療機構按協議約定審核後支付。
三、規范異地就醫流程
（五）規范轉出流程。參保人員跨省異地就醫前，應到參保地經辦機構進行登記。參保地經辦機構應根據本地規定為參保人員辦理異地就醫備案手續，建立異地就醫備案人員庫並實現動態管理。參保地經辦機構將異地就醫人員信息上報至人力資源社會保障部社會保險經辦機構（以下簡稱部級經辦機構），形成全國異地就醫備案人員庫，供就醫地經辦機構和定點醫療機構獲取異地就醫參保人員信息。
（六）規范結算流程。參保人員異地就醫出院結算時，就醫地經辦機構根據全國統一的大類費用清單，將異地就醫人員住院醫療費用等信息經國家異地就醫結算系統實時傳送至參保地經辦機構，參保地經辦機構根據大類費用按照當地規定進行計算，區分參保人員個人與各項醫保基金應支付的金額，並將計算結果經國家異地就醫結算系統回傳至就醫地定點醫療機構，用於定點醫療機構與參保人員直接結算。

⑷ 武漢退休人員醫保卡

有可能單位欠費！可以在當地社保網上查詢呀。例如武漢市的，武漢金保網，任何參保人，以身份證號在該網址首頁「個人查詢」處，輸入身份證號，按要求輸入身份證號第12~17的密碼，進入後，點「個人查詢」——可以查詢持卡人繳費情況、個人賬戶余額情況、歷史消費情況。
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標准，在一個保險年度內按月計入。
（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；
（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標准計入：
①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；
②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；
③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入
④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；
⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。
退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。

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