❶ 貴州企業退休職工死亡撫恤金標准2023
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;3、喪葬費標准:因病4000元;因工5000元;4、遺屬生活困難補助費標准:非農戶一人一月補助210元;二人以上的每人每月補助190元;農業戶口一人一月170;二人以上的每人每月150元。
❷ 貴州省企業退休職工喪葬費
一、喪葬補助費
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
二、一次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。
三、遺屬生活補助費
從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標准調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標准為150元。孤身一人的，在上述標准上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標准確定後，除我省統一調整標准外，不因遺屬本人居住地變動而改變。
職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標准之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
四、供養直系親屬喪葬補助費
在職人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標准發給；離退休人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標准發給。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❸ 退休職工死後補發幾個月工資
不是補發工資，而是發放喪葬補助金和撫恤金，最多是26個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入。
2022年5月1日後的喪葬補助金和撫恤金——企業退休人員去世後，會補發幾個月的工資的說法是不準確的，不會補發幾個月的工資，而是會發放兩筆錢，一是喪葬補助金，二是撫恤金。喪葬補助金和撫恤金的發放標准不一樣，並不是跟工資掛鉤的，2021年9月1日之後，企業退休人員喪葬補助金和撫恤金按新標准執行，是跟本省上年度月人均可支配收入掛鉤的。
其中，喪葬補助金發放標准為本省上年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍，也就是相當於兩個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入。
撫恤金發放標准因人而異，具體發放多少個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入，取決於退休人員的繳費年限和養老金領取年限的長短。
具體演算法是，繳費年限滿15年發放9個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入，繳費年限超過15年，每多出一年就增加發放1個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入，繳費年限滿30年以上最多發放24個月。同時，退休人員領取養老金時間每滿1年就少發1個月上年度城鎮居民月人均可支配收入，但是最少也有9個月上年度城鎮居民月人均可支配收入。
所以，撫恤金標准封頂是24個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入，保底是9個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入。
因此，企業退休人員去世後，喪葬補助金和撫恤金加在一起，最多是發放26個月的上年度城鎮居民月人均可支配收入。這是適用於2021年9月1日之後去世的企業職工養老保險退休人員。
可以看出，由於上年度城鎮居民月人均可支配收入是會上漲的，因此每年的喪葬補助金和撫恤金是上調的。
舉個例子：企業退休人員繳費年限有25年，養老金只領取了1年就不幸在2021年11月份去世，所在省份2020年度城鎮居民月人均可支配收入為5000元。
那麼喪葬補助金標准為5000×2=1萬元。撫恤金是發放25-15+9-1=18個月的2020年度城鎮居民月人均可支配收入，也就是5000×18=9萬元，一共是10萬元。2021年9月1日之前的喪葬補助金和撫恤金
至於在2021年9月1日之前去世，喪葬補助金和撫恤金標準是按照老辦法計算的。而老辦法並沒有全國統一的規定，各省份的規定不一樣，因地而異。
喪葬補助金有的省份是包干制，比如北京統一發放5000元，有的省份是掛鉤平均工資，比如海南發4個月全省上年度在崗職工月平均工資。
撫恤金有的省份跟本人養老金或本省平均養老金掛鉤，比如海南發放參保人員死亡當月本人20個月的基本養老金。貴州發放20個月的死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金。
此外，企業退休人員去世之後，除了喪葬補助金和撫恤金，養老保險和醫保個人賬戶的余額，也能申請繼承。
喪葬補助金和撫恤金如何領取？
這兩筆是由社保機構發放的，資金來源於養老保險基金。具體申請程序上，一般是要在退休人員死後60天內，去當地社保經辦機構申請，所需材料包括身份證、死亡證明、與死者關系證明，有的地方還要求火化證明，各地申請材料略有差異。退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決；國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）的有關規定執行；退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話，退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。
法律依據：
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條
甲、工人與職員因工死亡時，由該企業行政方面或資方發給喪葬費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月。另由勞動保險基金項下，依其供養的直系59親屬人數每月付給供養直系親屬撫恤費，其數額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養者失去受供養的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規定之。
乙、工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月。另由勞動保險基金項下，按其本企業工齡的長短，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資三個月至十二個月。詳細辦法在實施細則中規定之。
丙、工人與職員因工負傷致成殘廢，完全喪失勞動力不能工作退職後死亡時，應按本條乙款規定的待遇付給喪葬補助費與供養直系親屬救濟費。
丁、工人與職員退職養老後死亡時，及非因工殘廢完全喪失勞動力不能工作退職後死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月。
戊、工人與職員供養的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養直系親屬喪葬補助費。死者年齡在十周歲以上者，其數額為該企業全部工人與職員平均工資一個月的三分之一，一周歲至十周歲者為平均工資一個月的四分之一，不滿一周歲者不給。
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》第二十五條全家有兩人或兩人以上在實行勞動保險的企業內工作，其共同供養的直系親屬死亡時，喪葬補助費應由其中一人領取，不得重領。
❹ 貴州中鐵二局的社保是怎麼領取喪葬費和撫恤金的
去當地社保局咨詢領取。
退休職工的喪葬費一般是由職工所在單位確定，撫恤金一般是根據職工死亡性質確定。下面，退休職工喪葬費及撫恤金的標准。國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。1.喪葬補助費喪葬補助費標准由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標准。2.一次性撫恤金次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給;批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。一次性撫恤金，國家機關職工死亡後，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡後，由其原工作單位發給。3.遺屬生活困難補助職工死亡後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據「困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助」的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標准，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標准由各省、自治區、直轄市規定。中央國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標准。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算，其總額不得超過死者生前的工資。
❺ 貴州事業單位撫恤金發放標准
參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知執行。
一、國企職工是病故的，撫恤金的標准
1、退休人員和繳費年限滿15年的在職人員，撫恤金是死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金標準的20倍。
例如，一位國企職工在2020年去世，繳費年限為16年，2019年貴州退休人員月平均養老金為2642元，撫恤金是2642 20=52840元。
2、繳費年限不滿15年的在職人員，撫恤金是死亡時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金標准 20 本人繳費年限 15，低於14000的按14000執行。
3、假如該國企職工的繳費年限只有3年，計算撫恤金為2642 20 3 15=10568，低於14000，按14000發放。
二、公務員，事業人員，國企員工去世後撫恤金發放標准如下：
1、公務員的撫恤金標准：撫恤金數額一般都是本人生前的四十倍基礎工資和全國城鎮居民人均可支配收入的二十倍
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
3、事業單位工作人員和退休人員：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本退休費。
三、公務員，事業人員，國企員工因公去世後撫恤金怎麼領取？
1）死亡證明/火化證明
2）死亡人員的身份和戶口本
3）配偶的證明（如結婚證）
4）家屬銀行卡復件
5）死亡人員人事檔案
法律依據：
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》
第一條
調整一次性撫恤金標准
自2004年1 0月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
❻ 貴州農行退休人員去逝有撫恤金嗎
貴州農行退休人員去逝有撫恤金。參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。