上海企業退休金平均多少

A. 2020年上海職工退休養老金最低是多少

您好，根據上海市勞動和社會保障局的最新規定，2020年上海職工的最低退休養老金為每月1700元。此外，根據《上海市職工最低退休養老金實施辦法》，上海市職工的最低退休養老金應按照以下規定確定：1、每月最低退休養老金應不低於上海市居民最低生活保障標准，即每月1700元；2、每月最低退休養老金應不低於上海市居民最低生活保障標準的1.5倍，即每月2550元；3、每月最低退休養老金應不低於上海市居民最低生活保障標準的2倍，即每月3400元。因此，2020年上海職工的最低退休養老金為每月1700元。

B. 上海的退休工資是多少

上海平均退休工資在4000元左右,對於按照規定辦理了退休手續的人員可以領取相應的額退休金,但是在經濟水平的發展下也對退休金的水平進行了一個提高,從而保障退休人員的基本生活。
一、上海平均退休金是多少錢?
經國務院批准,人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的左右。
退休養老金按照所交的養老金,按比例計算,沒統一的。
總之,退休時領取的養老金的多少,按目前的計算方法,與繳費年限、繳費基數成正比。
簡單說,就是繳費年限越長、繳費基數越高,領取的養老金會更多,反之,則領取的養老金相對會較少。
二、上海退休養老金計算方法是什麼?
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資乘20% 95年底前推算存儲額本息/120 調節金)乘(1-提前年限乘2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。
三、基本養老保險怎麼算?
(一)企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例,從1997年起,不得低於本人繳費工資的4%,1998年起每兩年提高1個百分點,最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份,個人繳費比例提高的速度應適當加快。
(二)按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶,個人繳費全部記入個人賬戶,其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高,企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月,國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定,自2006年1月起,個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
(三)在實際執行中,有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數,有的地區以本企業職工繳費基數之和,即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。
綜上所述,目前對於上海平均退休金是在4000元左右,國家近期也做出了相應的調整,比過去幾年上調了左右的百分點,而對於具體的退休金金額會受到繳費年限和繳費基數的影響,所以導致每個職工的退休金不一樣。

C. 上海企業退休,目前47歲,50歲退休,養老金大概有多少

上海企業退休,目前47歲,50歲退休,養老金大概4000到4600左右
基礎養老金=（1+個人平均繳費指數）/2*養老金計發基數*繳費年限*1%

2022年上海的養老金計發基數和社保繳費基數均為11396元，個人繳費指數為每個人的繳費基數除以社保繳費基數，也就是9800/11396=0.86。

所以基礎養老金=（1+0.86）/2*11396*30年*1%=3179元。
累計繳費30年者一般為50歲退休的女性職工。

所以個人賬戶養老金=28.22萬/195=1447元。

每月能夠領取的養老金=3179+1447=4626元

D. 一般退休工資多少錢一個月上海

、上海退休金最低是多少錢?

上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。上海市每月交最低標准1800元，實際上是指上海市靈活就業人員，參加靈活就業人員保險，自己每月承擔的費用。

這一部分費用年4月份是1856.2元。不過按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以後，靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。

不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療保險。不能全部用於計算養老金待遇，醫療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。

二、退休後養老金怎麼領取

1、養老金資格認證

這是退休後領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可。

2、社保中斷後如何補救

可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。

3、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來

到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關系。

4、累計10年領取地的決定條件是什麼

必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年)，累計10年領取地區的決定條件。

三、退休後養老金在哪裡領取

1、社保在戶籍地的退休後當地領取

比如，戶籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那麼等退休的時候，就可以在北京辦理養老金領取。

2、在累計繳費滿10年地區領取

比如，戶籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。

3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取

比如，戶籍在河北，臨退休時工作在深圳，可是在深圳繳納的養老保險不足10年，那麼如在上一個工作地北京滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。

4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地

5、多地繳滿10年，在最後一個繳滿年限地領取

比如，戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先後繳費滿10年，最終領取地為北京。

綜上所述，上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。而上海市每月繳費最低標準是1800元。退休金遵循多繳多得的原則，只有交夠了一定的年限才能夠獲得退休金，而根據我國法律規定，這個繳費年限最低是15年