① 退休人員的工資需要交稅嗎
1、《國家稅務總 局關於離退休人員再任職界定問 題 的批復》(國稅函〔2006〕526號)規定 ，「退休人員再任職」按照「工資、薪金所得」繳納個人所得稅，應同時符合下列條件：一、受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系；二、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；三、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；四、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
2、《國家稅務總局關於個人所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第27號)及《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
3、如果退休後被聘用時符合上述條件的，再任職收入按照「工資、薪金所得」計算繳納個稅；如不符合上述條件，再任職取得收入應按「勞務報酬」計算繳納個稅。
4、顯然，你會對照個人所得稅法實施條例的相關要求，解決上述問題。
② 退休人員返聘發放的工資如何計算人所稅
企業返聘退休復人員，計算個制人所得稅如下：
我國《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕382號)規定，「退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅。」
由此，退休返聘人員需要先減除相關費用後，再按照工資、薪金所得繳納個稅。
③ 發放退休返聘人員工資是造表還是開具發票
發放退休返聘人員工資屬內部成本的支出，不需開具發票。造一個工資表發放就可以了！
④ 一退休人員返聘後工資有6000每月，單位要求交20%的稅或者交6000塊的發票抵消。單位主要做是否合理呢
1、這樣做來是不合理的，源退休後的人員返聘或者重新找到工作，單位可以不給這類員工繳納社會保險，但是收入和待遇其他員工還是一樣的。
2、工資超過了3500元的部分（2500元）是要繳納個人所得稅的。根據國家稅法規定計算，你收入6000元的話，需要繳納145元的個人所得稅，單位收你20%是不合理的，你的145元的稅金不是交給單位的，是單位代收後上繳給國家的。
3、讓你用發票抵工資更是不合理的，你可以直接拒絕。
⑤ 退休職工返聘工資和獎金需要繳納個人所得稅嗎
企業返聘退休人員，計算個人所得稅如下：
我國《國家稅務總局關於個人兼職和退休人回員答再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕382號)規定，「退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅。」
由此，退休返聘人員需要先減除相關費用後，再按照工資、薪金所得繳納個稅。
⑥ 退休返聘人員要開勞務發票入賬嗎
存在連續的僱傭洞者關系，返聘是按工資薪金計算個納螞薯稅；如果是因某項單獨的業務或勞務按勞務費，勞物閉務費的特點是非僱傭。
⑦ 離退休職工的返聘收入應如何納稅
咨詢熱線ZI XUN RE XIAN
您好，請問離退休職工取得的離退休工資是否納稅，離退休職工被返聘，取得收入時應如何納稅？
專業解答
根據我國《個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入，則不屬於離退休工資之列，應按工資、薪金所得或者勞務報酬，單獨計算、繳納個人所得稅。對臨時或短期聘用所取得的收入，按勞務報酬所得計征個人所得稅，對長期聘用所取得的收入，按工資薪金所得計征個人所得稅。
⑧ 退休返聘工資是否扣稅
退休返聘工資超過3500元的部分，需要納稅。不包括本人的退休費。