春節前夕退休教職工座談會致辭

『壹』 春節前走訪慰問總結

春節前走訪慰問總結 篇1

根據市委組織部、老幹部局下發的《關於認真做好春節期間離退休幹部工作的通知》(明老乾字[20xx]2號)文件精神，市廣播電視台黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老幹部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。

一、高度重視走訪慰問工作

市廣播電視台始終將春節期間走訪慰問老幹部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老幹部做好事、辦實事、解難事。

二、精心組織走訪慰問工作

根據上級要求，市廣播電視台統一安排，認真落實。2月13日，由副台長袁恆金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電台離休老幹部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，並致以節日的問候和良好祝願，給他們送去慰問金。

三、長期落實走訪慰問工作

走訪慰問工作，是加強老幹部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視台長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老幹部的聯系，關心和過問老幹部的思想、生活情況，及時協調解決老幹部遇到和關心的問題。

春節前走訪慰問總結 篇2

按照《中共張北縣委辦公室、張北縣人民政府辦公室關於做好20xx年「兩節」期間送溫暖慰問活動的通知》安排，我鄉高度重視，施行領導包片，幹部包村的方式，精心周密部署，及時把黨的關懷和溫暖送到困難黨員、老黨員的心坎上。

一、高度重視，加強領導

一是召開了全體鄉村幹部參加的春節慰問調度會，傳達了縣委、政府「兩節」期間送溫暖慰問活動會議精神，對全鄉的走訪慰問工作做出了部署。要求包村領導、幹部深入各村做到早調查、早上報、早慰問，確保村困難群體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。二是召開黨委擴大會，對各村上報的慰問對象進行逐一審核，認真研究慰問款項和慰問物品等事項，制定走訪慰問方案。確保了慰問物品及時的准備妥當。

二、突出重點，全面覆蓋

在去年的基礎上，我鄉擴大了慰問的范圍。共慰問建國前老黨員1人，特困黨員31人、特困戶98戶、離退休老幹部13名，現役、退役軍人18人，並集中慰問了鄉敬老院，縣財政撥款2250元，鄉財政購買了價值44400元的慰問物品，其中老黨員、老幹部發放了價值9600元的慰問品。此外，我鄉還對黨員發放了1幅春聯、1套日歷。從思想上、物質上給予關心和支持，切實幫助解決老幹部實際困難和問題。

三、形式多樣，效果顯著

我鄉走訪慰問老幹部、老黨員工作，按照「不遺忘一位老幹部，不漏掉一名困難老黨員」的原則，堅持精神關懷慰藉和物質幫助支持相結合。加大財政投入進行慰問，充分體現了我鄉對老幹部、老黨員的重視。

一是鎮領導班子和聯村（居）幹部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖，各村受慰問老黨員、老幹部緊緊握著慰問人員的手，表示著黨和政府的感謝。二是各村通過召開座談會向困難群眾集中發放慰問款物，也便於進一步了解群眾所想、所感、所需；三是對在外地的黨員用手機簡訊平台等形式向他們送鄉黨委、政府的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上並沒有忘記他們。

總之，我鄉堅持以人為本、服務在先、帶著感情、懷著責任、盡心竭力做好睏難老黨員的工作，切實落實好走訪慰問制度，做好節日期間關心和幫助，使老黨員的晚年生活在黨和政府的關懷下安度晚年。

春節前走訪慰問總結 篇3

春節即將來臨，為了搞好兩節期間對特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作，及時將社會關懷和群眾的愛心送達到戶，確保讓他們過個溫暖、祥和的節日，特製定如下慰問工作方案：

一、領導機構

成立元旦、春節慰問工作領導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區、社區會員等骨幹志願者任副組長，秘書處、宣傳部、後勤處、財務科等相關科室為成員單位，領導小組下設辦公室，具體負責領導小組的日常工作。

各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

二、慰問對象及程序

慰問對象分類：

1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。

2、已經調查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。

3、看望20xx年度資助過的學生(表現優秀的：學習優異或助人為樂的)5人，500元。

4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000餘元。

合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定，並將活動資料報於402愛心社團，由宣傳部通過社交平台、長城網論壇和網路貼吧對外公布進展情況。

以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區或注冊志願者調查摸底、審核後交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

三、資金來源

1、(1)由愛心社團通過網路募捐籌集。

(2)帶領社會志願者走基層，深入山區或貧困家庭中直接送交。

2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

春節前走訪慰問總結 篇4

根據市委、市政府、下鄉辦《關於開展春節慰問活動的通知》的文件精神，為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困群眾生產生活的有關工作，積極構建社會主義新農村的和諧氛圍，確保對口幫扶農村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節，根據市委、市政府和市扶貧辦的安排布署，我局認真採取多項措施，加強慰問工作，收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點：

一、領導重視。分局召開了會議，傳達了上級精神，對春節慰問活動做出了具體部署，並對具體工作提出了要求。

二、組織有力。為了讓農民群眾切實感受到黨和政府的關懷，本著以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送溫暖活動，幫助解決生產生活中的問題，為其提供扶貧資金5000元；

三、充分利用機會，廣泛各種質量技術科普宣傳，把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來，推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談，了解其家裡人的貧困情況，並致以新春的祝福和美好的祝願：祝他們春節愉快，生活幸福，健康長壽！並囑咐他們在今後的生活中遇到困難及時與分局聯系，分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

春節前走訪慰問總結 篇5

20XX年春節來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：

一、提升認識，加強領導。

春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關於春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件後，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一並上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

二、創新形式，豐富內容。

我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。

第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。

第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，知道每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。並對生活困難的教職工進行慰問，發放了節日慰問金。

第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領他們走進我校的匯報室，觀看了學校的展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績，通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發展獻計獻策，為我縣的`「十二五」規劃的宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發展穩定的大局做出貢獻，最後在學校食堂共進午餐。

三、相互知道，增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，准確掌握離退休教師的思想動態，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究後都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步的知道，相互之間增進了感情。

四、解決困難，務求實效。

本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，並給予物質上和經濟上的幫助。特別是對身患尿毒症的陳岩松老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳岩松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的節日。

春節前走訪慰問總結 篇6

在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提升了業務水平，取得了一定成績。春節將至，為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問「一對一」結對幫扶活動的安排。

一、扶貧工作開展情況及成效

1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮幹部職工關於春節走訪慰問「一對一」結對幫扶活動的會議。鄉鎮領導親自安排並制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問；區直幫扶單位及相關人員由各（居）主動對接聯系，確保慰問工作落到實處。

2、結對幫扶幹部職工深入所結對幫扶農戶家中，知道幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展願望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮幹部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。

3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。並對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350餘戶，共1200餘人。共發放物資摺合人民幣110000餘元。全鎮幹部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資摺合人民幣20000餘元。

二、存在問題

1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處於形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。

春節前走訪慰問總結 篇7

根據市區的安排部署，在春節來臨之際，我街道領導成員及各科室幹部認真開展走訪慰問活動，具體情況如下：

一、制定方案，周密安排

我街道專門召開會議，研究部署「進家門、訪民困、送溫暖」活動，並根據實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。

二、細化任務，強化保障

我街道轄區所有的困難家庭都實現了「一幫一」幫扶。首先通過建立台賬，實現了數量准確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現「四扶」，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心；再次是密切跟進，動態掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。

三、領導帶頭，全面覆蓋

街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級幹部及科級幹部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。

四、溝通順暢，效果良好

我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著「對合理訴求逐步解決」的基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。

五、成績斐然，日趨完善

截止1月11日，我街道已經對轄區內共52個涉軍家庭、62個低保低收入困難家庭、34個困難大學生實現結對幫扶。春節前，我街道專門為轄區的20戶特困家庭送去了1000元慰問金和生活用品，並統一為轄區41戶低保、55戶低收入、165戶殘疾人、22個重大疾病家庭、3個困難優撫對象發放了慰問金，為52戶優撫對象發放了油米年貨，同時根據市區安排，對轄區內的所有的殘疾人困難家庭、低保戶、低收入和全體優撫對象（含涉軍人員）等發放了春節禮品和慰問金。

下一步，我街道的慰問活動不僅將擴大了慰問范圍，將轄區所有低保戶、低收入困難家庭、殘疾人、重大疾病人員、困難黨員和建國前黨員、單親貧困母親、困難職工、高齡、孤寡或因病致困的社會化管理企業退休人員列入走訪慰問之列，總數達到x人，而且還提高了慰問金額，年該街道用於慰問的金額達到x萬元，比去年增加了x萬余元。

春節前走訪慰問總結 篇8

春節是中華民族最傳統最重要的節日，在20xx年新春到來之際，為表達對曾經奮戰在xx戰線老職工的感謝之情，弘揚中華民族敬老助老愛老的優良傳統，推進和諧樁西建設，根據上級文件精神，節日期間，xx研究所認真做好離退休職工的走訪慰問工作。

1月18日上午，xx所在一樓會議室召開了「歡聚一堂，共續發展」為主題的20xx年老年新春茶話會。在家的4位所領導及17名離退休、退養、協解退休老職工歡聚一堂。會議由教導員王興嶺主持，他首先向各位老職工匯報了xx所20xx的主要工作、取得的成果以及20xx年的工作部署及面臨的形勢和存在的潛力。並表示今天xx所所取得的成績得益於採油廠等各級領導的支持和全所幹部職工的共同努力，同時與各位老同志為我們打下的基礎是分不開的，對此教導員王興嶺代表xx所全體幹部職工向老師傅們對xx所一如既往的支持表示衷心感謝。會上，老職工們都踴躍發言，他們紛紛表示採油廠原油產量重上百萬噸令人歡欣鼓舞，產量上去了，有了物質基礎，對老同志的關心越來越細致，xx所為老同志做了許多好事情，給予了很多無微不至的關懷，他們用樸素的話語對xx所的關心表示感謝。教導員王興嶺建議各位老職工要加強學習和形勢任務教育，做到思想上不落伍，認識上不落後；要注意身體健康，積極參加採油廠、xx所組織的各項有益的文體活動；希望各位老同志一如既往地關心、關注xx所的發展，維護xx所的形象，把xx所當成一個大家庭，發揮余熱、建言獻策、指導工作；有困難和問題及時向xx所反映，xx所將盡最大努力為老職工提供方便、解決困難。最後祝願老同志們健康長壽、生活幸福、萬事如意！最後，xx所為全體老職工發放了春節慰問品。

1月19日，在教導員王興嶺的帶領下，分別走訪慰問了xx所的生活相對困難退休老職工及遺屬戶4人次。為他們送去了xx所發放的慰問金和新春的美好祝願，也帶去了黨和組織對他們節日的問候和親切關懷。每來到一戶，所領導都與老同志們親切交談，詳細了解他們的生活狀況、身體狀況、遇到的具體困難和實際需求，表示xx所將會盡最大努力幫助他們解決生活上的困難，讓他們注意身體健康，安享晚年。

在此期間，xx所還組織了為出門不方便老職工「送年貨」親情服務活動，為老職工送去了溫暖，送去了關愛。組織老職工參加了採油廠舉辦的「迎新春」老年文體系列活動，並為老職工發放了活動紀念品，豐富老同志的精神文化生活，使他們感受到了歡樂祥和的節日氣氛，確保他們度過一個平安、祥和、歡樂的新春佳節。

春節前走訪慰問總結 篇9

一、組織開展「青春暖流,獻愛心送溫暖」主題活動

在新春佳節來臨之際，為了讓貧困留守兒童過一個溫暖祥和的春節，按照團市委《關於在20xx年元旦、春節期間深入開展共青團送溫暖「青春暖流行動」的通知》要求，XX團區委開展了共青團送溫暖「青春暖流·獻愛心送溫暖」活動。活動中，團區委為XX小學兩名留守兒童送去了500元慰問金並轉交了社會愛心人士為她們准備的200元新年紅包。據了解，兩名留守兒童學習成績優異，乖巧懂事，父母離異，均常年在外務工，留守兒童和祖母在東升村靠低保維持生活。下一步，團區委將持續關注、關心兩名留守兒童的學習生活動態，讓他們在沒有父母陪伴的童年也能樹立自信，健康成長。

二、組織開展「情暖童心，關愛貧困學子」走訪慰問活動

為進一步做好貧困兒童關愛幫扶工作，大力營造全社會關愛貧困兒童的良好氛圍，進一步擴大「愛心助學」捐款箱的影響力，更廣泛的籌集社會善款，吸引更多的社會各界愛心人士加入到愛心助學隊伍中來，20xx年初，XX團區委在XX區華辰超市負一層咨詢台內及XX區麥德士餐廳內分別設置了愛心助學捐款箱，於20xx年1月28日上午進行了開箱清點工作。1月28日下午，團區委工作人員來到XX區八一學校一貧困學生家中，為貧困學生送去了節日的祝福。

走訪中，團區委工作人員為貧困學生送去了價值300餘元的米、面、油等生活必需品，與貧困學生家長進行了溝通，詳細了解了家庭情況以及學生的學習生活情況，並鼓勵他們要勇敢面對困難，堅定信心，自強自立，積極樂觀的生活。下一步，XX團區委將採取多種形式持續開展「情暖童心·關愛貧困留守兒童」公益服務項目，並加大宣傳力度，讓更多的愛心人士參與到捐資助學中來，更好的發揮共青團扶貧解困的作用!

三、組織開展「春節送溫暖，關愛貧困留守兒童」走訪慰問活動

20xx年1月30日上午，XX市、區兩級團委在春節來臨之際，先後來到XX區學齡前自閉症兒童、少數民族少先隊員、貧困共青團員、貧困殘疾少先隊員、留守殘疾少先隊員家中，為他們送去了慰問金、書籍、玩具以及含有XX區圖書館借書卡、XX森林冰雪歡樂園門票的愛心禮包，並為他們送去了新春的祝福!每到一處，市、區兩級團委均與學生及家長進行親切交流，詳細詢問了解了他們的家庭情況、父母在外務工情況及孩子的學習生活情況，團市委副書記韓雪松鼓勵他們，要勇敢面對現實困難，保持積極樂觀的生活態度。共青團組織將呼籲社會愛心企業和愛心人士，幫助困難家庭解決就醫、入學等方面遇到的實際問題。

四、積極對上爭取軍轉退役軍人子女愛心包

1月24日，按照團省委《20xx年「青春暖流」共青團送溫暖軍轉困難家庭子女信息統計表》的要求，團區委積極溝通XX區退役軍人事務局，統計全區軍轉困難家庭子女基本情況。經統計核實，全區符合資助條件的14周歲以下的退役軍人子女共7人，經上報團省委，我區7名軍轉退役軍人子女100%通過審核，1月30日，團省委為軍轉退役軍人子女准備的愛心包已經郵出，春節前將全部郵寄到學生家中。

『貳』 退休教師致辭詞稿

老師是辛勤的園丁，培育出祖國的花朵。那你知道哪些退休教師致辭詞?下面我為你整理了幾篇退休教師致辭詞 範文 ，希望對你有幫助。

退休教師致辭詞一

回首走過的三十六年幼兒教師之路，就如同婚姻生活一樣，從最初的激情到現在的平淡。早已沒有剛參加工作時的信誓旦旦——我要把青春和熱血奉獻給幼教事業;唯有如今的朴實——除了當一名幼兒教師，我還能幹什麼?

沒有了遠大的目標，更沒有了偉大的志向，只相信平平淡淡才是真。早已過了少年不知愁滋味，為賦新詞強說愁的年齡;如今嘗盡愁滋味，卻道天涼好個秋。對別人少了一份苛求，多了一份寬容，知道大家都不容易。學會站在對方的立場看問題，知道理解萬歲!懂得珍惜與同事之間幾十年的友誼，有句話說得好：百年修得共船渡，同事之間的感情不也是風雨同舟嗎?

對工作少了一份激情，卻多了一份責任。對工作的認真不是為了得到表揚與認可，而是為了自己的那顆心。也許幾年都發表不了一篇論文，但我也在努力工作著，時時要求自己不遲到，不早退;上好每一天的班，做好每一件事情，關注班上的每一個孩子。我知道自己永遠成不了一個專家型的教師，我的舞姿也在不斷地僵硬，聲音也不再柔美，但我會更愛孩子。我會對理解我的家長心存感激，對無禮的家長一笑置之。我不會為得與失而寢食不安，換句深沉的話叫做榮辱不驚吧;倒會為了一句話而心中竊喜——“縣直幼兒園的生活確實很好。”

在生活和工作中少了一份浮躁，多了一份從容和淡定。人生在世如白駒過隙，知道自己現在最需要什麼，那就是健康、快樂每一天。

退休教師致辭詞二

〔一〕

今年“兩會” ，國務院溫代表政府作的《 工作 報告 》，我是在自己家裡的電視機前認真昤聽的。深受鼓舞。

我是一名高校退休教師，因而對《報告》中關於 教育 的論述以及將要推行的 措施 高度認同，很興奮、也很感慨。《報告》說:“強國必先強教育”; “教育寄託著億萬家庭對美好生活的期盼，關系著民族素質和國家未來。不普及和提高教育，國家不可能強盛。”這個認識和判斷，是對億萬民眾和莘莘學子的深情回應，是一個國家高度和時代高度。重教育就是重民生。聽了著實令人振奮。但要做到“知行合一”、 尚需有力度、有強度的具體措施。見了實效，方能取信於民。

(二)

我從教幾十年，有幸先後在六七所不同規格的高等學校呆過〔或求學、或執教、或參與管理〕。這樣的從教經歷，為我認識、了解“校園眾生相” 提供了難得的機遇。也極大地豐富了我的人生閱歷。

我以為，要真正辦好一所學校，校長的人選至關重要。校長這個位置不應該是隨便什麼人都可以去坐一坐的。陶行知、蔡元培、張伯苓、顏習齋〔中國古代著名的農民出身的教育家〕那樣的教育家、始終令我潛懷敬仰之情。對一般高校的校長任命，不應該只有“長官意志” ，還應該有就任學校的教職工的聲音。並引入一點競爭機制。

“教育公平” 已成“公共話題” 。我以為，既公平，又優質，才較完整。而提供“優貭教育” ，校長就是第一責任人。

〔三〕

我一直以為，高等學校應該是求知者、探索者、思想者的樂園。而不應該成為那些人格低下、不學無術者追名逐利的“名利場”; 也不應該給那些“教得好不如混得好”( 當代女性中有“幹得好不如嫁得好” 之說)的信奉者留下太多的生存空間。

(四)

對小型的、個體型的丶一般性的科研成果、學術成果、教學成果應實行“追認獎勵制”、 即待成果出來後、經過評審、“按質論價”、 予以獎勵〔包括“科研經費” 一並計入〕。評審過程中，對“崇實棄虛” 的傾向，對“利益流氓” 〔為一已之私利而大耍“流氓” 手段〕都應保持必要的警惕。

(五)

當有科學的、行之有效的激勵機制。學校領導不應該成為“激勵成果” 的第一享受者，當然享受者。既身為學校領導，要學會 “不與民爭利” 。要讓“激勵成果” 向教學第一線的教師傾斜。

對從教40年及其以上的老教師，應有必要的獎勵政策。對其中有特殊貢獻的，在社會上有一定影響的老教師，應給予“終身成就獎” 。這樣作，既是對老教師數十年辛勤耕耘的充分認可，也是國家、民族“尊師重教” 的具體體現，讓這一特殊群體也能過上“有尊嚴” 的晚年生活!更是對青年教師的潛在的鼓勵。讓他們覚得，老教師的今天，就是我的明天，有想頭，有奔頭，覚得“從教光榮” !說不定這些青年教師就會因此而暗中發誓:“我要從一而終!”也就是說，這樣作，不是在厚待“夕陽” ，而是給“朝陽” 以看得見的希望

(六)

我們是教育大國。我們更是教育歷史悠久的“古國” 。從孔夫子這個世界公認的大教育家的出現到今天，已有兩千多年的歷史。其滄桑感、厚重感、自豪感一樣都不缺。但還缺真正意義上的“世界一流大學” ，這多少有點讓人“氣短” 。又，似乎還沒有一個國家級的“教育博物舘”( 更規范的館名讓院士、專家去商定好了)。如果真的沒有、那就是我們的一時疏忽，建議在適當時候建上一座。

感言尚多。但我又要繼續拜讀銭理群先生的《我的精神自傳》了，暫且打住。

退休教師致辭詞三

我要退休了，當學校給我開歡送會的那一時，心裡特別感動。說實話，這種感動讓我真實的靈魂再次得到了一次洗禮，回憶當初，這一路走來，有風風雨雨，也有甜甜蜜蜜，所以才有了我內心深處的退休感悟和退休感言。

當一名光榮的人民教師，是我從小的志願。小時候，教師在我心目中很神秘，不知教師那眼神里究竟藏有多少神奇的秘密。二十二歲時，初為人師的我帶著美麗的夢走上三尺講台，我著實欣喜了一番。因為，我也當上了一名光榮的人民教師。從走進課堂的那一刻起，命運就註定了我與教育事業一輩子的情緣、愛緣。說真的，猛然間把四十多個學生交給我，對於我來說，開始似乎有點茫然不知所措。然而，當初次登上講台時，那一張張純真無邪的臉，一雙雙渴求知識的眼睛，把我深深感動了。從那時起，我就決心要把這 兒童 的崇敬與信任，溶進我與他們生活學習的一點一滴。

說起來慚愧，我是個「」中 畢業 的高中生，在那“史無前例”的風暴中遭受了磨難，被踐踏了青春。自己所學的知識支離破碎，根本談不上什麼系統性。剛開始，我就碰上了難以逾越的 文化 關。當時我所教的班級是畢業班，由於種種原因，再加上自己沒有教學 經驗 ，教學中走了不少彎路。有時明明自己會的卻不知用怎樣的 方法 教會自己的學生，難度大的習題自己還著實的費一番力氣才能解決，根本做不到“要給學生一碗，自己必備一桶”。為此我真是苦惱極了，覺得自己真沒用。不過，面對文化關，業務關，我沒有退縮。因為，是出於對事業的愛，對學生的愛，激發了我求知的熱情;出於對工作的理解，我更加意識到自己的責任。於是我背地裡花費了很多時間，狠攻自身文化關。在教學中，我經常扯住一些自覺難以給學生講透的問題，去請教有經驗的教師。在虛心向別人學習的同時，我自己做到認真鑽研和吃透教材，力爭在學生沒做練習題之前，自己全部都做一遍。

功夫不負有心人。我連續送出的畢業班，學習成績在原來的基礎上都有了明顯的提高。有個叫韓立新的同學，從上五年級時就不寫作業，跟著班級瞎混。為了使他與別人同步前進，我每天給他補課。由於同在一村住，晚上也不間斷，停電時就點蠟。最後，他的成績趕上了中等，順利地升入了初中。對此，孩子的家長非常感激，逢人就說：“我們立新多虧了 韓老師啊”。

後來，根據需要，我被安排到了學前班，當上了人們所說的“孩子王”。我知道，當幼兒教師必須得經受得住幼兒敏銳目光的審視，既是嚴師，又是慈母，既是長輩，又是同伴。為了提高業務素質，我不知犧牲了多少個節假日，也不知往返跑了多少路程，曾多次參加了區婦聯、區教育局、市教委組織的幼師培訓。白天在培訓班學習，晚上回來對著鏡子練舞蹈。當時我只有一個念頭：要干，就干好，要干好，就必須加強自身建設。因為“打鐵必得自身硬，園丁辛勤花兒紅”。幼兒教育是一件偉大的公共事業，我不能在這催人奮進的浪潮中落後。我只有努力奮斗，事業之樹才會常綠……

多少個日出日落，我用知識的甘露澆灌著這些蓓蕾，充實著這些幼苗。從一聲聲“老師”的呼喚中，我體味著顆顆童心;從一雙雙閃亮的明眸中，我看到了眾多問號的渴求。與孩子們相處的日子裡，我學會了很多很多。不再感嘆物質上的貧乏，因為我看到了揚帆遠航的希望，也對默默無聞有了更深的理解，更學會了用公正欣賞的眼光看待每一個人。看著藍天下的一個個小精靈，我竟然發現，天地如此廣闊，陽光是那樣的明媚。

回首往事，感慨萬千。在教育園地上辛勤耕耘的這三十多個年頭，我一直奮戰在教學第一線。徹底感受過在流血的傷口上撒鹽的滋味。無數個溝溝坎坎，讓我一次次艱難的逾越而倍受心靈的熬煎。回顧這么多年的風風雨雨，一路走來雖然辛苦，但作為教師，最幸福的事就是畢業多年的學生還想著來看你。每年 春節 這天，給我拜年的學生來了一撥又一撥。我和他們高興地相互問候著，談笑著。看著這些不同年齡階段的孩子們吃著糖果，真是甜在他們的嘴裡，甜在我的心上。每每這個時候，一種成就感便油然而生……

三十多年的崢嶸歲月，彈指一揮間。我都在無怨無悔的熱愛著我的教育事業，熱愛著我的學校，熱愛著我的學生。我問心無愧的以一個最普通的教師身份，全心全意的做著一個陽光下最偉大的事業。是啊，教師是神聖的，神聖的事業需要用畢生的心血去完成;教師是平凡的，平凡的事業需要一顆淡泊名利的心。雖然粉筆沫染白了我的雙鬢，但家長們“真的慶幸我的孩子讓你教啊!”這樣的話語，就足以讓我感動一輩子、幸福一輩子的。

感謝生命的厚愛，讓我走過了這段有夢的時光。此生無憾，我心無悔。

『叄』 2022年座談會個人講話稿範文_座談會講話稿5篇精選

現實與夢正在一點一點靠近，但要真正實現，還需要更多的努力，花費更多的時間。但我相信，只要有夢，人生便會更加有意義，也更加令人回味。一起來看看2022年座談會個人講話稿 範文 5篇精選，歡迎查閱!

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◆ 座談會講話的發言稿範文 ◆

◆ 座談會上 領導講話稿 ◆

◆ 座談會上的領導講話稿 ◆

◆ 座談會上的講話簡短5篇 ◆

◆ 工作座談會領導精彩講話稿 ◆

座談會個人講話稿1

大家午時好!十分高興學校開展了這樣的活動，讓我們能夠認真地對自我未來的道路進行思考，給自我一個明確的方向和目標，也很榮幸能作為代表在此發言，作為剛 畢業 的年輕教師，我們的優勢當然是：年輕、有活力、有活力，從師范院校畢業的我們，兼具了專業技能和理論基礎，加上我們擁有極強的學習本事，我們相信在 教育 道路上的艱難險阻都阻擋不住我們前行的腳步。

說實話，初到玉洞小學之時，我曾迷茫過，也曾失望過，我相信剛畢業步入工作的年輕教師都曾有過和我同樣的感受。可是我調整過來了，因為我讀的是師范院校，我對自我的定位也是一名小學教師，在那裡我感受著孩子們的歡樂，看著孩子們的點滴提高，我慢慢地從學生身上找到了自我的價值。不敢說自我在玉洞小學會成為一名怎樣的教師，可是我期望自我能成為一個優秀的人。

朱永新教授在他的《我的教育夢想》一書中說過：勤於學習，充實自我，這是成為一名優秀教師的基礎。蘇霍姆林斯基也說過：讀書、讀書、再讀書，要把讀書當做第一精神需要，當做飢餓者的食物。要有讀書的興趣，要喜歡博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我期望自我是一個熱愛讀書的人，經常閱讀以下的三種書：第一種：關於我所教那門學科方面的科學問題的書;第二種：關於能夠作為青年們的學習榜樣的那些人物的生活和斗爭 事跡 的書;第三種：關於人(異常是 兒童 、少年、男女青年)的心靈的書(即心理學方面的書)。

其次我期望自我是一個經常 總結 、 反思 的人。我們平時都喜歡寫寫空間日誌，可是我個人比較喜歡寫博客，我在大學的時候就有自我的博客，把自我最近的收獲，不管是教學技巧上還是班級管理上的收獲和困惑寫到博客上，有時還會和同行的博友們交流。我期望自我不可是在總結、反思，也是在鍛煉自我的寫作水平，把教育生涯中的點點滴滴記錄下來，即使歲月的痕跡不曾留下什麼，可是我的博客告訴我我經歷了什麼，我收獲了什麼，我得到了什麼，我又失去了什麼。也曾因為工作太過忙碌，我忽略了博客的存在，可是從此刻開始，我更加明確了自我要成為一個善於總結反思的人，我會更加珍惜博客帶給我的歡樂。

最終，我期望能提高自我的語言修養。不管是教學技巧上還是管理技巧上，都需要我們的語言功底，我們的敘述形式，能夠使我們的課堂上出現一種具有重要特徵的創造性勞動---自我監督。我相信，高度的語言修養是合理地利用時間的重要條件。

最終，我用小學數學特級教師黃愛華教師的一句話來結束：教育就是靜待花開，學生好比玫瑰，玫瑰是有花期的，有的玫瑰花期早一些，有些玫瑰花期晚一些，早開的玫瑰和晚開的玫瑰一樣美麗。期望我們都能成為一名有耐心、有愛心、細心的教師。多謝!

座談會個人講話稿2

各位領導：

大家上午好!首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展 高效課堂 的校本研修。

第一：我們備課組嚴格按照學校制定的集智備課流程進行實施。

1、學期初分配好教學資料的學案練單的編寫任務。(說明一點：三案一單先個人編寫學案練單，再團體討論進行集智備課，然後每位教師根據自我所任教的班級的學情進行刪減，最終再根據最終的學案練單編寫自我的教案導案。)

2、每周五按照學校教務處的規定，由下周中心發言人上交下周的學案練單的紙質初稿和電子稿，並把復印好發給組內教師，利用周末時間進行審核。

3、周一上午團體備課時進行進行集智備課，各位教師根據自我的教學思路進行發言討論，構成最終的定稿。並把討論資料記錄在案，再次上交給教務處。

第二：周一備課組活動的流程。

1、第一部分資料：就拿這個星期為例，本周是王燕主任中心發言，上周五他就把本周要上的「認識三角形」的4個課時的學案練單就印發給我們其他五個教師，我們利用周末時間根據自我的教學思路進行審核，先有王主任把他的設計思路，以及學案練單中的出題目的陳述出來，然後其他教師進行討論。構成定稿。

2、每個教師在定稿的基礎上根據學情進行小范圍更改。然後再編寫自我的教案導案。

3、第二部分資料：討論上周在運用三案一單實施教學過程中有什麼困惑，出現了什麼問題，把自我的想法進行交流，比如說，剛剛我上的「認識三角形」中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節奏太緊了，是什麼原因?是整個流程的環節沒銜接好?還是在題目設計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最終根據交流構成文字，把每周的教學反思的問題就解決了，這也是教學反思的真實性的體現。

第三：本學期備課組的相關工作。

1、根據學校要求，課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上學期我們六個教師都上了一輪，當時根據整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒到達預期效果，所以推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。

2、3月份本組內有3名教師參加學校10教齡以內的課改課比賽，我們三個教師都是上的復習課，並且我們及時進行了聽評課並把反饋意見進行收集，所以我們的復習課的流程也基本固定了。

3、4月初，根據學校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。並且邀請了全校教研組教師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索，對於四種課型，我們都會安排多人進行探索，並會邀請全校教研組教師和課改顧問羅主任前來聽評課，並及時進行了聽評課並把反饋意見進行收集。

以上就是我所要和各位領導交流的資料，不足之處期望各位領導指正批評。

座談會個人講話稿3

我已在教師這個工作崗位上走過了兩個春秋，先帶初一年級的數學課，此刻帶初三年級和高一5班的化學課，期間一向擔任班主任工作。回顧教學之路，有所得也有困惑。這兩年來，在領導的關懷下，在同事的熱心幫忙下，尤其是師傅的指導下，我對教育教學工作有了更全面更深刻的認識，工作本事也有了必須的提高。在那裡，就我在平時的教學工作的一點 心得體會 和大家一齊探討，期望各位能給以批評指正。

一、以育人為核心，盡心盡責盡職，努力做好本職工作。教師的工作肩負著育人的重任。為干好本職工作，我堅持每一天7點20到校，午時6點40離校，不變的時間，相似的節奏，充實而有意義，在這樣的守望下，我與學生一同成長。從每一天的小事中，汲取養分，關注學生的成長體驗，關懷學生生命成長，尊重學生個性發展;磨練自我的意志品質，充實底氣，有了較好的基本功和必須的人文底蘊;審視自我的一言一行，反思自我的課堂，堅持讀書學習，學會思考與自我提升，從細節中實踐自我的教育夢想。

二、以學生為本，不盲目追求形式。在課前，要對學生的實際情景做了解，課堂上，扎扎實實地以課標為方向，引導學學習生最基本的知識技能與 方法 ，不盲目地追求教學形式的多樣化與課容量。每上一堂課，我心中要有個概念，本節課前學生的知識水平本事怎樣樣，學生要怎樣學才能到達課標要求，上完課學的東西學生能不能自我總結出來。我認為無論課堂怎樣改變，學生最基本的資料還是要掌握，最實際的技能他們還是要懂得。

當然，不盲目追求教學形式的多樣化，不是指在教學上不創新，不變化。目前，我們的教育對象是90後，更確切的說是95後，這群孩子們追求的不再是簡單的獲取知識，他們愛動愛玩，不善於主動探索知識，卻有著有著各自的獨特個性，他們想要的是一種靈動活潑的學習方式和上課模式。所以，適當的創新和適當的改變是需要的，課堂上，讓學生參與發現知識的發生過程，用他們的語言來總結歸納知識點，這樣能夠充分調動學生的學習主動性。課後，作業多面批，多與學生進行交流溝通，能夠使學生更好的掌握知識點和了解自我的學習狀態，盡可能做到因材施教。

二、以反思為先，教學並重，充實自我。教學中要善於反思、積累、總結，認真細致地處理好教與學的關系。在教學過程中，我交給學生知識，學生也歷練了我，要反思正視自我的不足，不斷地探索積累總結完善 教學方法 、教學 經驗 ，多虛心吸收改善外界的經驗多學習充實自我的知識、經驗倉庫。

在這兩年的時間里，我聽了許多優秀教師的課，暑假裡還到師大進行研究生進修，同事們也給予我了很多幫忙和指導。隨著教學工作的深入，問題和困惑也越來越多的出現，我深切地意識到，要不斷學習，不僅僅從書本學習，更重要的是從實際學習，審視自我，虛心聆聽，從理論和實踐兩方面提高，使自我盡快走向成熟。

在短暫的教師生涯中，我遇到了許多困惑和難題，一些已經解決了，更多的問題還需要思考與解決，比如如何提高課堂效率，如何引導學生自我思考，如何有效地進行學生養成教育等，還需要和各位進行討論交流。

座談會個人講話稿4

尊敬的部長，各位代表：

大家好!

我是___，來自___公司，目前從事技術管理工作。我想談談我對於中國夢的理解。和絕大多數普通人一樣，我成長中的不一樣時期有著不一樣的夢，小的時候想變為機器貓，能夠變出吃不完的零食和數不盡的玩具，初高中的時候，在教師和家長的耳提面命下，我的夢是考上一所好的大學;等到了大學，我的夢又變成了找一份穩定的工作，僅此而已。此刻想來，我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念，是那樣簡單、狹隘，令人羞於啟齒。可是此刻，我卻很驕傲、在武橋重工 企業 文化 三年的熏陶與影響下，它的夢想與願景「誓為中華民族在同行業中領先爭光」已經深深的烙在我的心裡，是的，創新武橋重工技術管理工作，推動企業在裝備製造業為世界同行業中領先爭光便是我引以為豪的夢想，並立志為之奮斗，奉獻所有。

目前，我的夢想正在一步一步實現，作為國家高新技術企業，公司多個產品無論是技術與工藝都創下了世界第一，進一步推動國家海洋經濟戰略的實施。做好技術管理工作，提升企業創新本事，保護企業核心技術，我們加強知識產權管理，進取參與國家標准、行業標準的制定，做好科技項目申報為企業爭取技術研發資金，並成立了企業科協，全方位的打造一個集管理、服務於一體的綜合性職能崗位。

現實與夢正在一點一點靠近，但要真正實現，還需要更多的努力，花費更多的時間。但我相信，只要有夢，人生便會更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢，中國夢，那就是推動企業在裝備製造業為世界同行業中領先爭光。

多謝大家!

座談會個人講話稿5

尊敬的各位領導、各位專家：

大家午時好!

自我介紹 一下，我叫__，來自客戶分中心，今日我很榮幸地參加巡視座談會，並有幸在此發言，內心很激動。

近兩年來，個人感覺__公司在我們汪總的正確領導下，各項工作穩步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、幹事干練、業績優秀、進取向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力!因而，近幾年，__幹部職工福利獎金明顯提高，經營業績指標顯著提升，外部供用電環境有序改善，優質服務水平得到__社會各界的認可，個人感覺在這樣的環境下工作很舒心。

去年12月份機構改革後，經過十個月的運作，個人感覺對於客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：

一是機構合並後給__及高壓報裝工作帶來了必須的負面影響。__作為公司優質服務的指揮中心，在合並前，客戶服務分中心獨立建制，機構屬「二級單位一級管理」，不需要行使供電單位的相關職能，現將「__」、「高壓報裝」工作合並到客戶分中心後，由於目前的客戶服務分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考核單位又是被考核單位，所以在履行指揮職能時，經常出現政令不通等現象。

二是「__」遠程工作站缺員現象嚴重。作為__為全縣的服務窗口，承擔全縣16個鄉鎮、235063戶用戶的任務。定崗四人(班長)，如果按照三班倒的話，根本上人員就轉不了，尤其是在迎峰度夏期間，更是十分辛苦、工作壓力很大，調度、變電都是「24小時」轉班，他們定崗都是在8人以上，提議增加「__」人員力量。

下頭，談談個人對市公司的幾點提議，供領導、專家參考：

1、提議市公司「__」不要用社會化招聘員工，提議用公司正式工，招聘員工職責心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。

2、優質服務無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有必須的影響。提議搶修工單一齊能否像工作票一樣，完成合格後給予獎勵。

3、優質服務與安全相抵觸。主要反映在夜間故障搶修，與 安全生產 管理部門出台的文件上規定有些地方有抵觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優質搶修服務相抵觸。尤其是市客戶服務中心「__」強調的工單考核時限，不結合實際情景，有時是深夜搶修，連續雨天，且是邊遠山區，根本不能按照時限到達現場、排除故障，這樣都進行考核。提議：市公司統一標准，城區、農村夜間搶修界定時間，不應當是原則上的話。

4、福利性補貼有待調整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執行的都是90年的政策到此刻。

5、全民工人員缺乏。各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農電工，按照上頭的要求，主要工作崗位不得使用農電工，可是現實工作中供電單位使用的都是農電工，導致了同工不統籌的現象，並且農電工的待遇較低，缺員現象嚴重。提議在招聘人員時，應當依據各縣每年的減員人數彌補，不應當每年安排一名或二名大學生。

最終衷心祝願市公司和我們__公司穩步發展，明天更完美!

以上為個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發言完畢，多謝大家!

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『肆』 春節送祝福活動總結

春節送祝福活動總結範文（通用6篇）

經歷了一次有意義的活動後，這段經歷可以豐富我們的生活，這時候做好活動總結是十分重要的。那麼如何把活動總結做到重點突出呢？下面是我精心整理的春節送祝福活動總結範文（通用6篇），希望對大家有所幫助。

春節送祝福活動總結1

尊老愛幼是我們中華民族的傳統美德。「每逢佳節倍思親」。在20xx年元旦春節這個佳期，我校根據上級文件精神，並結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動。現將本次活動開展情況總結如下：

一、 健全活動組織，精心策劃實施

領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調查，並建立困難職工檔案。經過調查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其餘退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師採取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師採取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從後山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。

二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家

20xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會和退協的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校工會領導和退協負責人分別匯報了學校一年來的工會工作和退協工作所取得的成績；接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發展現狀及今後的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發展發揮余熱；最後，學校領導和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜盪在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！

整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮長彭道學兩位領導也前來看望並慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為後山教育的發展出謀劃策，指點迷津。會後，全體領導和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統佳節—春節的快樂、祥和。

由於五位較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家裡，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。

春節送祝福活動總結2

我校在接到區局關於做好20xx年春節送溫暖活動的通知後，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下：

一、提高認識，加強領導

春節前夕，我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神，從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的春節。

二、精心組織，講求實效

我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到「四清」，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對***等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。

三、加強宣傳，造濃氛圍

幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網路等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

春節送祝福活動總結3

一、 領導重視，統一部署

開展好2018年春節送溫暖慰問活動，對於加強黨的執政能力建設，進一步密切黨群關系，保持黨同人民群眾的血肉聯系和建設和諧社會都具有重要意義，是深入貫徹落實黨的十七屆五中全會xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措，是積極協助黨委、政府落實各項保障和改善民生的重要政策措施。醫院領導十分重視春節送溫暖活動，醫院領導召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想統一、要求明確、任務落實。

二、 精心組織，形式多樣

根據xx縣總工會《關於開展2018年春節送溫暖活動的通知》要求，我院領導召開了專門會議，為開展的系列活動作了具體布置和安排，要求做好相應的准備工作，務必落實慰問活動。

一是愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒症等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝願他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還為因病不能回家過春節的.住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。

二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

三是撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導准備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員准備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。

四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，為因種種原因不能回家過春節的外地職工准備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。

五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，並給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫院首屆「放心杯」象棋、摜蛋大賽。

春節期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關系進一步和諧！通過送溫暖活動，積極發揮醫院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

春節送祝福活動總結4

按照xxx公司《關於xx年春節期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：

一、建立困難員工檔案

分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底，在對特困員工的調查中著重對家庭人均生活水平低於武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭；長期患病，醫葯費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。

在認真調查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。

二、制定具體幫扶計劃

根據困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標准，並根據困難情況逐個制定了困難補助金發放標准。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。

三、幫扶工作落實到位

為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊，對一般困難員工進行慰問。

在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。

四、組織節前員工慰問

為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節，按照上級公司「送溫暖」活動精神，分公司合理使用xx萬元「送溫暖」資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。

1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發到員工手中，並送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節日，公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今後的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。

春節送祝福活動總結5

在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。春節將至，為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問「一對一」結對幫扶活動的安排。

一、扶貧工作開展情況及成效

1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮幹部職工關於春節走訪慰問「一對一」結對幫扶活動的會議，鄉鎮領導親自安排並制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問；區直幫扶單位及相關人員由各（居）主動對接聯系，確保慰問工作落到實處。

2、結對幫扶幹部職工深入所結對幫扶農戶戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展願望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮幹部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。

3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。並對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350餘戶，共1200餘人。共發放物資摺合人民幣110000餘元。全鎮幹部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資摺合人民幣20000餘元。

二、存在問題

1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處於形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。

春節送祝福活動總結6

為貫徹落實好省公司電農工作[20xx]671號文件精神，積極溶入和諧社會，努力構建和諧企業，體現公司「以人為本」的企業文化，建設好「平安工程」、「愛心工程」，我公司在20xx年春節期間，開展了一系列的「送溫暖」活動，現將具體工作情況匯報如下：

一、認真組織，提早謀劃

20xx年是《xx供電公司企業文化十一五規劃》的推進年，也是公司第十屆工會委員會的第一次重大活動，為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實，抓出特色，春節前夕，公司將「送溫暖」活動列入重要的議事日程，召開了黨委專題會議，確定了年前以送溫暖為重點工作之一，討論了慰問對象、慰問物品、慰問資金與慰問方式，將此次活動進行分解，各部門協調一致，由分管領導牽頭，將任務落實到人，並結合上級文件精神，決定開展一次農電工工資發放清查行動，堅決杜絕拖欠農電工工資行為。

二、統一安排，分批啟動

「講求實效、擴大影響、形成氛圍」是公司工會對今年送溫暖活動的總體要求。根據活動安排，公司工會於2月8日至2月15日，由工會主席帶隊，按照離退休老幹部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面，分別進行了走訪慰問，同時也對落實生活費、醫葯費及其使用情況進行了深入了解。同時，將慰問一線職工、節假日期間值班員工的「送溫暖」活動貫穿整個春節期間，效果良好。

三、豐富內容，以情感人

公司工會在今年的「送溫暖」活動中，一改以往以走訪慰問為主的方式，以慰問、交心、聯誼等多種舉措，結合廉潔文化建設，努力樹立「以人為本」的企業文化氛圍。春節前夕，公司組織了離退休老幹部茶話會、中層幹部廉潔文化進家庭等多種形式的活動，將老幹部們請來，回顧他們對企業所做的貢獻，聽取他們對企業發展提出的意見；將中層以上幹部的家屬請來，感謝她們對其家屬工作的理解，並請她們一如既往的支持公司工作。

在今年的「送溫暖」活動中，xx供電公司工會總計走訪離退休老幹部66人、慰問遺屬遺孀20戶、發放慰問品86份、慰問金10。7萬元、召開茶話會兩次，期間，公司新聞宣傳部門深層次、全方位的對活動進行了宣傳報道，擴大了影響，營造了公司飲水思源，關心離退休與困難職工，切實為職工辦實事、辦好事的良好輿論氛圍。

在今年春節期間「送溫暖」活動中，公司工會充分發揮了橋梁和紐帶作用，既增強了公司的凝聚力，又增加了職工群眾對工會的認同感，充分體現了送溫暖活動是一項「暖人心工程」。我們將在總結工作的同時，繼續推動和建立送溫暖活動的長效機制，以實現節日走訪慰問和長效機制建設聯動，救急濟難和深層次矛盾化解，經濟資助和人性化關懷交融的目標，把這項工程做大、做強、做實、做好，進一步在公司內部營造團結協作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹立平安和諧、爭先創優的良好企業形象。

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『伍』 退休歡送會主持詞精選集總

對於退休歡送會，大家會怎進行主持呢?接下來我為大家整理了5篇退休歡送會 主持詞 ，歡迎大家閱讀!

退休歡送會主持詞1

同志們：

這天，我們在那裡歡聚一堂，為光榮退休的16名老同志舉行退休歡送會。在此，我代表段總支、公路段、段工會向大家表示熱烈的祝賀!向大家為公路段所做的貢獻表示表示崇高的敬意和衷心的感謝!此時此刻，我們懷有一種依依不捨的情緒，體會到了一種個性地親切感。

幾十年來，同志們顧大局，識大體，立足本職， 愛崗敬業 、勤勤懇懇，任勞任怨，扎實工作，奉獻崗位，拼搏實干，與公路段同呼吸、共命運，心連心。大家風雨同舟，共渡難關，把完美的青春和工作熱情，把全部的力量和智慧貢獻了給了夷陵區公路事業。別是讓人敬佩的是在座的多數同志，您們長年在一線工作，起早貪黑，風風雨雨幾十年，有的同志身體上甚至留下了傷病，不愧為公路段功臣。所有在座同志的業績將永遠銘刻在公路段發展史上。

您們身上所體現那種識大體、顧大局，守紀律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作風和精神和價值觀，將永遠激勵著我們在職工作的同志不斷進步!公路段總支不會忘記大家，全段職工更不會忘記您們。

近幾年，在大家共同努力下，公路段不斷發展，逐步走出了低谷，職工待遇也有所提高。當前，我們正處於發展的關鍵時期，面臨的困難和挑戰還很多，今後要取得更大的發展，讓包括300多退休工人在內的全體公路段人過上更好的日子，還需要大家一如繼往地關心、支持和擁護我們的工作。公路段家大業大，困難很多，請大家關注公路段發展，多為提寶貴意見和合理化推薦，和在職的同志們共同為振興公路段努力。

在此，給各位老同志提幾點期望和推薦：

一是請大家要理解和支持公路段的各項工作。那裡主要涉及同志們關注的住房補貼問題，請相信，段總支決定，及時沒有資資金，從今年底明年初為大家解決。

二是請大家要持續心理健康，享受幸福生活。獲得快樂有兩重基矗品味人生，就如品味雲南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的 方法 與配料都不一樣。第一道茶：其味甚苦;第二道茶：苦中帶甜;第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三種人生境界那裡對多講幾句。退休是各位老同志人生的一大轉折點，這是不可抗拒的自然規律。大家盡快調整心態，放下思想包袱，適應新環境，多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受完美生活。

享受完美生活，用心的精神態度是必不可少。熱愛身邊的人、與人相處和-諧是用心的精神態度，寬容和理解他人是用心的精神態度，嚴以自律是用心的精神態度，持續開放的心態是用心的精神態度，與人分享快樂是用心的精神態度，信念的是用心的精神態度。

人上一百，種.種色色，又說，林子大了，什麼鳥都有的。這幾句話，都是說，每一個人都是不同的個體。都具有自己的特色。持續一種欣賞別人的心態，養成一種欣賞別人的習慣。學會欣賞實際上是學會偉大。你學會了欣便收獲快樂，收獲溫馨。懂得欣賞，你的心空便永遠陽光燦爛。學會欣賞，就要時刻看到別人的優點，讓別人的優點自覺地成為自己的優點。久而久之，你便自然成為一個優秀的人;優秀的人，自然也懂得欣賞。欣賞滋生幸福，幸福需要懂得欣賞。

今後生活中，持續用心的精神態度和心理健康對老年人來說很重要。其實，健康不但是沒有身體缺欠和疾病，還要有良好的心理狀態和較好的社會適應潛力，享清福」帶不來真正幸福，想要晚年充實還得有點事做。許多同志退休後整日清閑，感到生活無聊，產生失落感，出現焦慮、憂郁等心理問題，嚴重影響生活質量。大家退休後要做到精神愉快、身體健康，才能獲得了較高的幸福感。同志們必須要重新定位，樹立新的追求目標。要有所寄託，適當找些事干，哪怕是擺弄花鳥魚蟲、帶帶孫子、孫女也好，對調節自己的心態都大有益處。我推薦：大家必須要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能夠持續樂觀向上的心態。還要多看報、看書、上上網，了解國內外大事和形勢，加強學習都對改善精神空虛有好處。

三是請大家要持續身體健康，加強鍛煉。老年人容易一病生百「脖，對老年人來講，身體健康是人生最大的幸福。大家都是勤勞人，多勞動，多鍛煉，對身體有益。身體健康不僅僅節省了醫葯費，更重要的省去了子女的照顧，使自己安度快樂晚年。在那裡，我衷心的祝願每一名退休的同志健康長壽。每一天早上，我都早上，看到很多老人，精神煥發堅持天天在河邊鍛煉，這樣對身通體很好的。

四是退休黨員要退休不退志，持續黨員本色。工作退休了，但作為黨員沒有退休。黨員在什麼時候，什麼方面都要做出表率，無愧於黨員稱號。每一位退休的黨員同志，都務必擁護上級黨組織決策，信黨的領導，聽黨的話，跟黨走。期望黨員同志用心在為公路段發展建言獻策，帶頭搞好鄰里團結，爭當「禮貌戶」和「五好家庭」，在倡導禮貌新風等方面發揮模範作用。

您們雖然退休了，但公路段仍然是您們的家，您們還是我們的親人，歡迎大家常回家看看。我們的工會組織永遠是退休職工的溫暖之家，將堅決做到對所有退休的職工不怠慢，今後對大家多一些理解，多一些關注，多一些便利，厚愛一層，大家有困難找隨時工會，我們將盡力幫忙您們解決。

同志們，「夕陽無限好，晚霞別樣紅」!當前國家發展進步為老年人奉獻余熱帶給了廣闊的活動舞台。我衷心的祝願各位退休同志們，老有所樂，老有所為，幸福安康，闔家更歡樂，萬事更如意!

謝謝大家!

退休歡送會主持詞2

開場：

各位領導、各位老師：大家下午好!在 國慶節 來臨之際，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的_x老師光榮退休!下面我宣布「__老師光榮退休歡送會」此刻開始。首先讓我們用最熱烈的掌聲有請__老師上台。(播放音樂：開場歡迎曲)。

1、我們請_x校長為__老師贈送鮮花。

2、下面請校長致歡送辭。

3、__老師退休，我相信大家都有很多話想跟__老師說，好，此刻我們就請一些老師來 說說 吧!

4、之後我們請__老師發表退休感言。

5、請__老師留步，接下來請x校長給__贈送紀念品。

6、緊之後我們進行合影留念。

結束：

「_x老師光榮退休歡送會」到此結束。祝__x老師退休後的生活更加多姿多彩，幸福美滿!讓我們再一次以熱烈的掌聲歡送__老師!(播放音樂：歡送曲)。

退休歡送會主持詞3

尊敬的各位領導，親愛的老師們大家下午好!在這千里冰封，萬里雪飄的2015年新年伊始，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送我們敬愛的姚聯利麻木提、李慧琴、蔣師榮光榮退休!下面我宣布「感謝一路有你—烏市105小歡送退休老師此刻開始首先讓我們用最熱烈的掌聲有請四位退休教師上台就座。

(一)2015年1月2日，讓我們一齊記住這個難忘的日子，這天對於我們四位退休老師而言，有著特殊的好處，退休不是離開而是多了一份牽掛，退休不是停止，而是翻開了新的篇章，在這樣的時刻里，讓我們把心中的祝福化成花朵伴隨著熱烈的掌聲一齊送出，請青年教師代表向四位退休教師佩戴光榮花，祝願退休老師們，今後生活得更幸福健康快樂!

(二)四位老師工作兢兢業業，無私奉獻，他們用自己無怨無悔實際行動見證了105小的成長與發展，此時此刻，我們的魏校長必須有許多心裡話要說，讓我們掌聲有請魏校長講話!

(三)敬愛的老師們，在這天，在那裡，四位退休教師用他們30多年的 教育 生涯作為對105小蓬勃發展的獻禮，作為回報，讓我們舉起雙手向敬愛的四位退休老師獻上我們最真摯的祝福首先有請魏艷玲校長代表全體教師向李慧琴老師表達心意----有請馬書記向姚老師表達祝福----陳廣主席向麻老師表達心意----楊曉娟主任向蔣老師表達祝福

(四)魏校長熱情洋溢的講話表達了全校教職工對退休教師為學校發展做出的貢獻接下來有請魏艷玲校長和馬書記為四位退休教師送上我們的一份心意。

(五)冬去春將來至，桃李爭艷時，一支筆書寫人生幾十載，寒來暑往白發滿頭三天講台培養英才數百人.我們的教育生涯是平凡的.充實的.生動的.有請學生代表致感恩詞。學生的感恩牽動著我們老師的心，我們為之震撼我們要以老教師為榜樣.努力工作.為105小的發展盡職盡責，想退休老師致敬!

(六)105小在老教師用豐富 經驗 的帶領下蓬勃發展.更是新生力是的撞擊中勇往直前，老教師的不斷壯大新人不斷更新，才使我們105小在前進中發展.在這天這個難忘的時刻，讓我們105小青年教師也來表大敬意，下面有請欣賞配詩朗誦《感恩老師》表演者：馬桃、羅岩梅、馬婷婷、謝雪麗

(七)此時此刻四位退休老師情緒必須也很激動，接下來歡迎李慧琴老師與我們分享自己在教育工作崗位上奮斗幾十年的體會和感言。

(八)合影留念.三十年一揮間，當青春不再在.歲月為我們留下無盡的遐想，當淪桑寫滿時光為我們留下的是風采依然，讓我們一齊合影留念定格這好處非凡的時刻。

(九)此時此刻.我們年輕有為的馬群書記有許多話想對大家說掌聲有請.馬書記講話.

(十)「夕陽無限好、好晚霞別樣」退休是人生的轉折點.也是全新的開始。讓我們祝願退休教師們的生活更加多姿多姿彩，幸福美滿這天的歡送會到此結束，讓我們一齊送他們回家。

退休歡送會主持詞4

尊敬的各位領導，全體在職和退休老師們：

大家好。歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著禮貌的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。這天會議室內喜氣洋洋、情誼濃濃。我們懷著無限崇敬的情緒特意為兩位老師舉行退休歡送會，我們懷著依依不捨的情緒召開這次歡送會。他們是：老師、老師。讓我們掌聲有請兩位退休老師入座。

「回首執教生涯，笑看桃李芬芳。」兩位教師用知識的甘露滋潤著學生的心田，用奉獻的熱血承傳著人類的禮貌，用無悔的青春演繹著詩意的人生。他們為學校的發展，為學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。在此，我代表學校全體教職員工向兩位老師表示真誠的敬意和完美的祝福。有請學校領導為兩位退休老師送上學校精心准備的禮品。

下面，請校長講話。

默默無聞奉獻智慧，孜孜不倦耕耘心田，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。您那樣和藹可親，我們怎能把您忘懷

在與幾位老師相處的歲月里，我們感覺到你們是那樣忠厚誠實、踏實勤懇，你們的愛崗敬業深深地影響著我們年輕教師。

歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富，是年輕教師奮發向上的精神動力，期望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發展，「退而不休」，「常回家看看」，為蔡甸二小的發展和興盛獻計出力。下面就讓我們聆聽兩位老教師發表她們的感言和教誨，這將成為鼓舞我們奮發努力的精神食糧。

下面，有請老師給我們講幾句。

老教師們的一生，既是平凡的，平淡的，平安的，也是充實的，有好處的，生動的，光榮的。他們的優良作風值得我們效仿，他們的經驗智慧值得我們學習。讓我們把目光聚集在大屏幕上，聽聽老師們的心聲。

下面請老師講話。

古楓吐艷，晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福，衷心地期望兩位退休老教師在合理、科學安排好自己退休生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策;真誠地祝願兩位退休教師情緒舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽!也順祝在座的領導、老師們身體健康、闔家幸福!

退休歡送會主持詞5

時間：2011年4月9日上午9：30

地點：張舍分校會議室

參加人員：中心工會領導、村委領導、學校全體教師

主持人：周卓賢

會前准備：證書(獎狀)、鮮花、禮品、茶水、水果、投影儀等

會議議程：

開場：各位領導、各位老師：陽春三月，春暖花開!在這溫暖的季節里，在這喜悅的日子裡，我們歡聚一堂，以最真摯的情誼歡送尊敬的許美娟、周冬雁兩位老師光榮退休!

1、首先，我們請中心小學唐校長和工會副主席馮主任為兩位老師贈送鮮花和禮物。(謝謝中心領導的關心和愛護)

2、接下來，請張舍村委領導為兩位老師贈送賀禮。(感謝村委領導對教育工作的支持)

3、兩位退休教師在我們學校兢兢業業，無私奉獻，為感謝她們為學校發展所作出的貢獻。下面，請兩位所在的工會小組長代表學校贈送紀念品。

4、兩位老教師的一生，既是平凡的，也是充實的，有好處的，生動的。下面讓我們歡迎章校長致歡送辭。(謝謝章校長)

5、兩位老教師幾十年的從教生涯，我想用一副 對聯 來概括「上聯是：一支粉筆兩袖清風多少英才遍天下;下聯是：三尺講台四季校園幾度歲月染芳華。」橫批是：桃李芬芳。接下來，讓我們歡迎中心小學唐校長講話。

6、唐校長熱情洋溢的話語，表達了全校教職工對退休老師的良好祝願，高度肯定了兩位退休教師為學校的發展作出的貢獻。

7、村委領導致詞

8、此時此刻，兩位老師情緒也必須很激動，接下來我們歡迎兩位老師與我們分享自己在教學工作崗位上奮鬥了幾十年的體會，或者說是工作感言。

9、去年，我調至張舍分校工作，有幸與兩位老師同事。兩位老師在工作崗位上勤勤懇懇，無怨無悔，為學校的發展所做出的貢獻。作為年輕教師，一方面，兩位老師身上有許多值得我們學習的地方，譬如說「廉潔清貧、矢志不渝的教育信念」，「愛崗敬業、關愛學生的教育情懷」，「任勞任怨、無私奉獻的教育情操」等等。另一方面，也使我們更加感覺到教師崗位的珍貴和工作的幸福，我們年輕人就應倍加珍惜。我想，在座的各位老師肯定和我一樣，有很多話要講，接下來我們大家一齊暢所欲言。(馮春興、顧萍等)

結語：「最美夕陽紅」，退休是人生的轉折點，也是全新的開始。讓我們衷心祝願許美娟、周冬雁老師退休後的生活能更加多姿多彩，幸福美滿!

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