節日福利退休人員有嗎

⑴ 退休過節費的發放規定

1)首先說明一個關於過節費的須知
退休人員的過節費又叫節日補貼,這個和在職上班族的年終公司發的過節費是有區別的!不少地區,退休人員的過節費一般是由社保機構發放的,而也有許多地區則是由原所在單位發放的,有的地區發放的是現金補貼,也有的地區發放的是食用油、大米、面、牛奶之類的慰問品實物——關於這項福利的發放標准,目前存在較多的地區差異。
2)2022年1月份,至少兩個地區已經開始落實發放退休人員的過節費,待遇也雙雙提高!
每年過節費一般都是除夕前到位,所以有地方有動靜了,首先是上海市,注意上海本次的春節過節費待遇也有上漲,新的標準是:上海退休人員80歲及以上的發放900元過節費,80歲以下的則發放800元過節費,(而上海之前的舊標准,以上兩個年齡段,則分別對應的是發750元和650元)所以可見,上海在虎年開了個好頭,退休人員過節費兩個檔次都一齊上漲了150元!
還有廣州市,1月下旬、近日退休人員也分享收到了發放的過節費,這次的發放也是新標准,也相比往年有上漲:從2022年1月1號起,萬眾期盼的廣州過節費終於漲啦!企業移交社會化管理退休人員春節和中秋兩大節日的慰問金,發放定額標准為100元每人,然後社會申辦的退休人員,春節和中秋是各發50元——經過這么多年,許多退休人員期盼的上漲終於實現了!(廣州市舊版的標準是:企業移交的社會化管理退休人員發70元、社會申辦的發20元),今年起相當於兩個檔次分別都上調了30元。廣州和上海,兩個國際一線都市在虎年上調了過節費標准,開了個好頭,值得點贊!
3)還有哪些退休人員有過節費福利呢?過節費今年能普及到全國發放嗎?
另外,還有一些單位會給退休人員春節發放過節費現金紅包和實物慰問品,比如近日,有網友在1月18號分享,自己收到了單位發放的1000元過節費和實物慰問品,還曬出了實拍圖,其實,確實有一些福利比較好的單位會給退休人員發放慰問金、春節慰問品的,有的還會寫一封慰問信。
另外,上海市之前還會給城鄉居民待遇領取的人員發放春節補貼300元/人,還會給最低生活保障家庭的成員、特困供養人員、重殘無業人員每逢春節發過節補貼900元;然後給家庭生活困難的登記失業人員過年發700元/人,可以參考一下,但暫時不知道這些人今年是否也會上調。
然後杭州市,對納入社會化管理的市區(含蕭山、餘杭、富陽、臨安四個區)的企業退休人員,發過節費1200元每人(全年過節費總額有2800元,含中秋、端午各發800,另外夏季還有清涼飲料費,發6、7、8、9四個月各發130元、總額520元),杭州部分退休人員還能領到物價補貼,隨著春節臨近,杭州的過節費預計也不遠了。
然後同在浙江的寧波市,企退職工的過節費已知是目前全國最高,發2000元/人,都能趕上一些人大半個月養老金了,然後寧波還會給繳納並享受城鄉居民養老金待遇的人員發400元過節費,針對自行繳費並領取城鄉居民養老待遇的人、以及遺屬生活困難補助領取人員是發400元春節補助,然後對於城鄉類僅享受基礎養老金的人員則是發200元;
隨著2022年養老保險全國統籌的推進,許多的養老保險征繳標准和待遇發放標准,將會逐漸邁向統一,過節費作為地方性福利雖好,但是讓許多沒有此福利的地區的退休人員羨慕——期待能普及到更多地方,比如也讓山東,江蘇,四川,遼寧,河北,廣東等等地區退休人員如果也能享受福利的話、共同享受過節溫暖那才是真的好

⑵ 退休人員有節日補貼嗎

退休人員正常辦理退休以後,並且符合領取養老金的條件。那麼都可以按月足額領取到自己養老金的待遇,其實無論是對於城鎮職工養老保險的參保群體,還是對於城鄉居民養老保險的參保群體。都可以獲得按月領取養老金的待遇,當然這個養老金待遇的高低,取決於你自己的參保條件來決定,有些人參保年限比較長,那麼自然是可以獲得一個更高的退休養老金。但有些人參保條件可能比較差一些,那麼獲得養老金的待遇水平,也普遍來講是比較低的。
我們其實作為退休人員來講,除了最基本的退休養老金待遇以外,實際上還有多項補貼待遇是可以正常領取的。這對於很多人都是不太了解的,畢竟養老金能夠保證按時足額的發放。但是養老金以外的補貼,並不是每個人都能夠獲得,只有符合相應條件的人群才能夠獲得相應的補貼。那麼我們就來看看作為退休人員,除了養老金待遇以外,還可以獲得哪些補貼待遇的領取呢?
第1項補貼,過節費的補貼。
這個所謂的過節費指的是春節,中秋節,端午節等各類重大節日。那麼每逢過節,實際上有部分地區的退休人員,就可以獲得過節費,比如說浙江省杭州市地區的退休人員,他就能夠領取全年將近2800元的過節費。當然除了杭州市地區的退休人員以外,那麼部分浙江省內的退休人員也都可以領取過節費,只不過相對於杭州市相對比較偏低一些,還有上海市的退休人員也可以領到過節費的待遇。
第2項補貼,取暖費的待遇。
取暖費主要是針對於北方地區的省份,退休人員才能夠獲得的相應待遇。因為本身我國家的南方它沒有供暖期,也就不存在取暖費的問題。所以說只有北方的部分省份,作為城鎮職工養老保險的退休人員,才能夠領取相應的取暖費。只不過取暖費根據所在地區供暖期的長短不同,那麼所對應的金額和標准也是有所不同,大致一般情況下是2000塊錢到4000塊錢左右。
第3項補貼,高齡補貼待遇。
對於這個高齡補貼,通常情況下指的是我們養老金以外的待遇,它和我們高齡傾斜調整待遇是兩個概念。有些人總是認為高齡傾斜調整就是我們的高齡補貼,其實並不是這樣子的,如果說你的年齡在70周歲以上,多個省份和地區都可以獲得相應的高齡補貼,每人每月大概能夠獲得幾十塊錢到100多塊錢不等。所以說這也是對於高齡退休老人的一種關心和關愛,當然如果說你沒有養老金可以領取,實際上這個高齡補貼也是可以正常領取的。

⑶ 工會會員一月份退休,一月底過年,春節福利有嗎

工會會員一月份退休，一月底過年，春節福利是有的。通常情況下，退體員工不再享受原單位的福利待遇。若單位效益好，會在逢年過節不會忘記退休人員，特別是剛剛退休或者是原在單位作出過突出貢獻的老員工。至於實際怎麼做不是一刀切，全憑各企業單位的具體情況。

⑷ 2021退休人員過年有補助嗎

法律分析：按照國家標准，春節退休人員是沒有補助的。但是由於部分地區有推出這項過節補助權益，所以地方政府說有的話則是有的。春節期間的過節補貼，並不是全國所有地區，所有退休人員都有的，因為這畢竟不屬於強制要求發放的待遇，而只是部分地區或者單位的一些政策。
1.一次性退休補貼發放范圍
2014年10月1日以後退休且符合加發基本退休費政策的人員，加發基本退休費政策主要包括獨生子女父母提高5%、按高級專業技術職務退休提高5%、按專業技術職務退休從教滿30年提高到100%等。
2.一次性退休補貼發放標准
一次性退休補貼標准=退休時職務（職稱）對應的2014年9月的基本工資×加發比例×240，其中加發比例與原退休費計發比例之和不超過100%。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑸ 退休人員有過節福利嗎

退休人員有過節福利。
辦理退休條件：
1、正常滿齡退休：
男職工年滿六十周歲；管理崗位的女職工年滿五十五周歲；工人崗位的女職工年滿五十周歲的人員。
2、企業工作崗位難以認定及內部退養的女職工退休：
女職工工作崗位難以認定為工人或者幹部（技術）崗位的，以及女職工辦理內部退養後，均可按選定的退休年齡滿周歲的當日辦理退休（50～55周歲之間）。
3、特殊工種提前退休：
從事高空和繁重體力勞動工作累計滿10年；從事高溫和井下工作累計滿9年；從事其它有毒有害工種累計滿8年的男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。
4、因病提前退休（退職）：
因病非因工緻殘，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的（1～4級），男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲可以辦理提前退休。達不到以上年齡的，辦理退職。
5、政策性破產企業職工提前退休：
列入國家計劃的國家破產企業，從法院宣告企業破產之日起一年內，距法定退休年齡不足5年（含5年）的人員，可以提前退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條
工人退休生活費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

⑹ 2022年春節退休人員發過節費嗎退休人員都能領到2000元過節費嗎　

春節退休人員發過節費嗎？大家知道嗎？具體是怎麼安排的呢？退休人員過節費是地方性福利，是給予退休人員一份關懷，我們退休人員要知道，不是人人都能領到過節費。

實際上，春節前退休人員發放生活補貼，又稱為過節費或春節補貼，每個地方、每個退休人員叫法不一樣，但是都是一個意思，就是希望過年前能領到一筆不菲的生活補貼，用於減輕過年開支。下面以“退休人員生活補貼如何發、哪些地方有”：

退休

退休人員過節費如何發？

經考證，退休人員過節費沒有統一的發放標准，什麼人有，按什麼標准發，主要還是要看地方財力情況以及人情關懷。就目前來看，退休人員過節補貼最高的地方是寧波，寧波地區給企業退休人員（不包括機關事業單位退休人員）發放2000元的過節補貼。實際上，退休人員發放2000元過節費，接近了一個月的人均養老金水平，等於發放13個月養老金，這個發放標准非常客觀的，有2000元過節費加持，退休人員可以多買些年貨，多給孫子輩們一些壓歲錢，一家人其樂融融過一個幸福的春節。但是話又說回來了，不要指望人人都能領到2000元過節費，這個只是部分地方部分退休人員才能領到2000元過節費，多數地方沒有這么高的標准，有的地方發幾十元，有的地方發一二百元，歸根結底，退休人員過節費標准如何發，因地而異。

哪些地方可以領？

退休人員過節費是地方性福利，是給予退休人員一份關懷，我們退休人員要知道，不是人人都能領到過節費。多數地方考慮到財力、人數等情況，沒有退休人員過節費這項福利，目前，只是部分地方退休人員才能領到這筆錢。

⑺ 農村60歲以上的退休村幹部過春節有福利嗎

春節是有福利的。
這里要明確告訴大家，按照往年的慣例，給退休老人發放春節過節費不是全國性的政策，只有少數地區自行制定了給退休人員發放過節費的政策，包括杭州、上海、寧波和廣州等地。同時，也只有上海將過節費的發放標准用年齡區別開來，80歲以下發放650元，80歲以上發放750元，同時，上海市對領取城鄉居民養老保險待遇的人員也會發放春節過節費，發放標准為每人300元。

⑻ 退休人員節日補貼

【法律分析】：沒有規定節日補貼的。除非是有文件下來，以某次任務活動或者獲得相關榮譽會有補貼或獎金。現在目前我們國家的公務員正在實行規范公務人員津補貼，一些省份和地區已經開始，所以所謂的四大節日補貼將後都會不存在了。規范津補貼就是除了基本工資兩項之和以外的每月收入，將統一標准進行規范，我們習慣稱的「三五八一」工程就是規范津補貼二實施的。所謂「三五八一」，就是科級幹部每月工資及津補貼為3000元左右，縣處級幹部為5000元左右，廳級幹部為8000元左右，省部級幹部為10000元左右。但是平時所有的節假日過節費將全部取消，保留部分特殊崗位的補貼，如紀檢監察幹部崗位補貼每月60元等。唯一保留的是年終政府目標考核獎，按照當地規定和考核等次發放

【法律依據】：《國家統一規定的機關事業單位工作人員津貼、補貼項目》 第一條 包括以下：

（一）1993年機關事業單位工資制度改革保留的津貼、補貼，主要指保留物價副補項目。

（二）艱苦邊遠地區津貼。

（三）機關事業單位工作人員津貼、補貼，具體分為：

1、機關工作人員津貼、補貼。包括警銜津貼、公安幹警值勤崗位津貼、審計人員工作補貼、人民法院辦案人員崗位津貼。人民檢察院辦案人員崗位津貼、司法助理員崗位津貼、紀檢監察辦案人員補貼、稅務工作人員稅務徵收津貼。

2、事業單位工作人員津貼、補貼。包括環境保護監測津貼、城市下水道工人崗位津貼、城市環境衛生工人崗位津貼、國家物資儲備系統火炸葯倉庫及油料倉庫職工作業津貼、農業事業單位工作人員有毒 有害保健津貼、畜牧獸醫醫療衛生津貼、廣播電視播音員津貼、 廣播電視天線工崗位津貼。

縣以下農業經營管理技術幹部崗位津貼、衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、法醫毒物化驗人員保健津貼、艱苦廣播電視台站津貼、林業系統有毒有害工作人員崗位津貼、殯葬崗位津貼、城市社會福利事業單位崗位津貼。密碼人員崗位津貼、衛生防疫津貼、艱苦類別崗位津貼、奧運獎金津貼。

3、機關事業單位離退休人員津貼、補貼。主要指離退休專家生活補貼。

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