天津什麼是高齡退休人員

⑴ 天津高齡補貼包括退休職工嗎

高齡補貼包括退休職工。

⑵ 2021年養老金調整，60歲、65歲和70歲的老人分別會怎麼調整

我國政府在每年的養老金調整中，對於 高齡退休老人 都會額外調整增加一部分養老金。

2021年也不例外，4月16日人社部和財政部聯合下發的文件中，明確對於 高齡退休人員 、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高養老金的調整水平。

因為具體的實施方案是由各個省份根據自身實際情況確定的，所以不同地區的具體做法差別還是很大的。

5月12日，上海市率先公布了2021年的養老金調整方案，明確對於 2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元 。

也就是說按照上海的政策， 女性60周歲，男性65周歲就算是高齡退休人員了 ，可以享受到一定的傾斜調整。

這個依據的應該是我國的退休年齡。目前退休年齡女性正常是55周歲，男性是60周歲，也就是上海的職工退休5年後，就能夠得到高齡傾斜調整。

而其他省市目前還未公布具體的養老金調整方案，但是正常情況下相比2020年不會有太大變動。

依據2020年的調整方案， 我們可以將高齡傾斜的調整類型分為以下七種：

上海、山西和福建 的調整方式差不多，對於年齡都是一刀切，沒有再劃分具體的年齡段。

不過上海還分了男性和女性兩個年齡段，而山西和福建都只對年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加一定金額。

這種調整方式是 安徽省 的獨特做法，2020年安徽省的文件是這么寫的：

這種調整方式是什麼意思呢？下面我們以企業退休人員為例：

2020年的時候，假如王爺爺70歲，那麼他可以調整增加140元；而李爺爺71歲，那麼他能夠調整增加多少錢，還要看2019年的政策。

2019年安徽省企業退休人員年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的，每人每月分別增加 140元、180元、260元和330元 。

可以看出2020年和2019年，年滿70—74周歲的退休人員的 調整金額是一樣的 ，所以71歲的李爺爺2020年高齡傾斜調整上，並沒有調整增加。

而99歲的吳爺爺，因為2020年85周歲及以上的企業退休人員的高齡傾斜標準是390元，比2019年的330元增加了60元，所以吳爺爺會增加60元的高齡調整養老金。

天津市 的養老金傾斜調整總體方式也是劃分年齡段，但是它還針對女性有額外的高齡調整。

2020年天津的高齡調整方式如下：

天津市與其他地方最大的差別就是最後一句話，「 對於女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元」。

新疆 的高齡調整方式是比較特別的，甚至很多人都理解不了它的調整方式。

2020年，新疆的高齡傾斜調整方式如下：

這段話也是按照年齡段調整，但是第二段就有點復雜了：

按照「累加的高齡傾斜標准執行」，是怎麼樣一種執行方式呢？

我們可以回看新疆2015年的養老金調整政策，其中明確：

而2016年是這么寫的：

2017年則是這么寫的：

從2018年開始，則是「 企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累加的高齡傾斜標准執行 」。

對於企業退休人員而言，年滿70周歲的人員 2017年企業累加的高齡傾斜標准就是， 2015年的225元加上2016年的20元加上2017年的10元，等於255元。

所以對於新疆的退休人員來說，70歲的時候養老金會有一個非常明顯的提升。

假設王爺爺2020年剛好70歲，那麼可以調整增加255元；而71歲的李爺爺只能調整增加20元。

而對於 機關事業單位退休人員而言 ，目前累加的高齡傾斜標准還比較低，所以不是按照2017年的標准，而是需要繼續不斷累加。

山東省 的高齡調整除了按照年齡區間進行調整以外，同時還綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素， 對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。

比如2020年的方案，對於2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員，每人每月分別增加290元、190元和360元。

可以看到 山東省的退休人員在70周歲、75周歲和80周歲三個年齡，養老金都能夠有較大幅度的提升 。

對於 廣西自治區 和 貴州省 的高齡退休人員，他們的高齡傾斜養老金的計算直接體現在年齡上，年齡 每增加1歲便增加一定金額 。

比如廣西2020年的方案：

這是大多數省份的高齡傾斜調整方式 ，比如北京市、廣東省，青海省、河北省、陝西省、雲南省、江蘇省都是這么做的。

其中年齡段分得最詳細的要屬廣東省 ，並且調整金額也非常高。

廣東省將退休人員分為六個年齡段，額外發放不同標準的養老金：

這種調整方式簡單易懂，處於哪個年齡區間，就傾斜增加多少的養老金。

假設王爺爺今年69歲，那麼他不參加傾斜調整；李爺爺73歲，那麼他今年因高齡調整增加60元；吳爺爺今年99歲，那麼調整增加350元。

大多數地區對於高齡人員的標準是定在70周歲以上，只有個別地區對於60周歲或者65周歲以上人員就進行一定的傾斜調整。

同時，一些省市2020年的高齡調整政策還區分了機關事業單位和企業，但是按照2021年人社部和財政部的文件， 企業和機關事業單位退休人員調整辦法要 統一，這對於這些省市會是一個比較大的調整改變。

⑶ 天津哪年開始有高齡補貼的

1，定額調整：天津市將企業退休和機關單位退休人員分開調整；企業退休人員從2018年至2020年，分別增加45、50、60元；機關單位退休人員分別增加：40、45、53元；企業退休人員增加幅度要高一點。

2，掛鉤調整：企業人員和機關單位實行統一漲幅，跟繳費年限有關的掛鉤調整近三年沒有變化，繳費15年以下，每月增加15元，繳費15年以上部分，每多交一年增加1.5元。與基本養老金掛鉤：從2018年至2020年，增幅分別是2%、2%、1.6%。去年增幅小幅下降。
3，傾斜調整：針對高齡人員，女性從65歲開始有高齡補貼（去年有所減少），男性70歲以上開始有高齡補貼。不同年齡段每月增加幅度不同，80歲以上每月增加70元。

法律依據：

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第五條 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休 費，直至去世為止。 符合第四條(一)項或(二)項條件，抗日戰爭時期參 加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解 放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之 八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工 作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發 給；工作年限滿十五年限不滿二十年的，按本人標准工 資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。符合第四條(三)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給。還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得 超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的， 按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助 費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一 樣。
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位 的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
(二) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
(三) 因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

⑷ 養老金上調時，都會對高齡老人傾斜照顧，那麼多少歲屬於高齡呢

按照 社會 保險法的規定，國家建立有基本養老金正常調整機制，要 根據職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平 。3月5日，國家明確2021年繼續上調退休人員養老金，這將是2005年以來國家統一調整退休人員養老金的第17連漲。

每年養老金調整的時間 都是從1月1日開始， 調整的人員范圍 都是從當年上年度12月31日前辦理了退休手續並按月領取退休待遇的人。

養老金調整的方案，雖然各個省市並不相同，但是國家是規定了基本原則的。基本原則是 定額調整、掛鉤調整、適當傾斜 。

定額調整 ，貫徹的是公平原則，一般是人人增加相同的錢數。不過，這也是相對於養老金水平較低人群的傾斜照顧。養老金1000還和養老金5000元，同樣增加52元（山東省2020年養老金調整方案中的凈額調整部分），增加的比例分別是5.2%和1.04%。這樣，養老金較低人群的養老金保值、增值能力更強。

掛鉤調整，分為按繳費年限掛鉤和案養老金水平掛鉤，體現了對多繳多得和長繳多得的照顧 。 按養老金水平調整， 確實就是按照退休人員上年度12月份基本養老金的一定比例掛鉤的。不過一般也就占養老金全部調整水平的30%~40%，也僅僅是部分體現而已。

按繳費年限掛鉤 ，主要是根據繳費年限的長短，每年繳費年限增加基本養老金幾元。一些地方還對繳費年限長短劃了幾個不同的檔次，繳費年限越長，對於繳費年限增加的養老金標准會更高。江蘇省2020年養老金調整方案是，繳費年限15年及以下部分，每年繳費年限增加基本養老金2元，16年至25年部分增加基本養老金3元，26年以上部分每年增加基本養老金5元。

傾斜調整部分 ，主要針對的是高齡退休老人和艱苦邊遠地區進行傾斜照顧。艱苦邊遠地區是國家劃分的1~6類地區，東部地區大多數沒有。

高齡老人，說實話各地劃分的標准也不一樣，傾斜的標准更是不同 。相對而言，所有的地區肯定把70歲以上的老人定為高齡老人。山東省對於已經年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的三類老人，2020年額外每月增加基本養老金20元、40元和60元。不過，山東省還有一項特殊積累政策，根據以往繳費年限傾斜照顧累計的額度，對於上年度達到70周歲、75周歲和80周歲的退休人員，當年額外調整養老金290元、190元和360元。

上海市是將男性65周歲以上，女性60周歲以上的老人定性為高齡老人，每人每月可以享受20元基本養老金的額外增加。

北京市對年滿65周歲以上的老人，每人每月根據年齡檔次，額外增加基本養老金45元、55元、65元和75元。

總體來說，各地的退休養老金調整方案差別還是比較大的，即使是高齡老人標准劃分方面，也是有一定的區別。希望隨著未來養老保險全國統籌的推進，能夠有效的形成統一的標志。

應該是七十以上就是高齡老人了吧

多數省份是70歲，少數省份是65歲。

沒錯，每年的養老金調整，是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方式。

在傾斜調整當中，高齡退休人員可以多漲一些，也就是說，可以受到額外的照顧。

至於說多少歲的算高齡退休人員？全國並沒有一個統一的規定，各地設定的年齡門檻不一樣。

從目前執行的情況來看，多數地區是要求年滿70歲以上才能夠算高齡老人，才能夠享受傾斜照顧。

當然凡事沒有絕對。也有一些省份對高齡退休人員的年齡門檻設定的低一些。

代表性的省份包括上海，上海是男年滿65歲、女年滿60歲，就可以享受養老金的傾斜調整。

還有北京，年滿65歲以上就算高齡退休人員，就可以多漲錢，另外，北京對於65歲以上繳費年限滿30年的，還可以多漲一些錢。

另外還有河南，執行的也是年滿65歲就屬於高齡退休人員范圍，就可以享受額外多漲一些錢。

顯然，如果退休人員是在這些65歲就算高齡退休人員的省份，那麼就是比較劃算的，因為相比其他省份70歲算高齡退休人員，可以多享受5年的傾斜照顧，積累下來，也是一筆不少的錢。

尤其是北京上海，人均壽命本來就是高於其他省份，而高齡門檻又是比較低，真的是對高齡退休人員非常友好了。

建議其他省份也向北京上海河南學習，降低高齡門檻，讓更多高齡退休人員享受傾斜調整。

讓高齡退休人員多漲錢，其實是以人為本的體現，因為高齡退休人員參保時間短，個人賬戶養老金低，而他們貢獻又不小，所以這也是一種對他們的補償，也是縮小養老金差距的一個有利舉措。

你那裡多少歲算高齡退休人員？

其實我們說多少歲算高齡老人，各地給出的年齡都有所不同。北京65周歲--69歲的退休老人，每人每月增加40元；女性60歲以上的就可以享受高齡傾斜。

但有些地區相對年齡相對晚一些，如江蘇、天津、河北、山西、內蒙古、蒙古、遼寧、安徽、福建、江西、湖北、湖南、湖南、廣東、廣西、海南等大部分地區，都是70歲才開始享受傾斜政策調整。也就是說大部分地區，你在70周歲才算得上是符合傾斜調整的范圍，養老金上漲會更多。

是這樣的，養老金調整過程中會採取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整這三種方式來上調退休人員的養老金，其中傾斜調整方式針對的就是高齡退休人員及偏遠地區退休人員等等。至於說高齡退休人員，就要看各地的標准了，大多數地區針對的是70歲以上的老人，而也有少部分地區將65歲也劃入了高齡的范疇。

我們可以來看一下2020年的養老金調整方案，比如江蘇，對於2019年底前年滿70歲不足75歲、年滿75歲不足80歲以及年滿80歲以上的人員，每人每月額外增發25元、35元和45元的養老金。再比如北京，對於65歲至69歲、70歲至74歲、75歲至79歲以及80歲以上的，每人每月額外增發45元、55元、65元、75元的養老金。

因此，退休人員需要看一下當地的高齡退休人員劃分標准，如果能在65歲就獲得傾斜調整的話，無疑是很幸福的，因為可以多增加幾十塊錢的養老金。

@社保當家，感謝你的閱讀。

我認為70歲以上應該屬於高齡老人了·人說《人話70古來稀》·現雖說生命延長了·能活到70歲也不容易···

我省是這樣的，滿70、75、80歲，每月分別增加290、190、360元。70歲以上，75歲以上，80歲以上，每月還能增加幾十元，年齡大增加的多。這是往年的情況，今年怎麼調，尚無方案。

應該是補70歲以上的人，應補貼3o元才好！

按照現在人的 健康 狀況和人均壽命，高齡歲數應在八十歲啊，國家傾斜也可能在這年齡段及以上吧。

各地不同。北京六十五歲開始高齡補貼，五年一個擋次，到八十九十，檔次拉開，九十五一百數額更大。天津是從七十開始高齡補貼，上海與北京一樣，她六十五周歲開始。具體如何實行，各省都有條例，遵例或依例執行標准。

我在天津，我在2020年2月滿七十周歲，而高齡補貼是上一年（2019年底12月30日）滿七十周歲才享受這個政策，我真正領是今年（2021年1月份），但其實我2020年二月份已經七十周歲了。其實就是晚領幾個月。依此類推75也如此。但北京做法是上一年並沒有到實質年齡，但漲退休金後如果你二月………十一月年齡到了六十五七十五……後按實質開始給你高齡補貼，北京做法好！北京錢多！

⑸ 天津職工退休年齡

現行規定的退休年令沒有變。男60周歲、女50周歲、女幹部55周歲退休。特殊工種還要提前五年。

⑹ 天津高齡補貼發放標准

天津高齡補貼根據國家規定，天津戶籍80歲以上的老人能領取到高齡津貼
補貼人群補貼標准80~89周歲老人，每人每月發放現金50元

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑺ 天津市退休年齡是多大

法律分析：現行天津法定退休年齡：

1、女：工人50歲;管理人員55歲。

2、男：60歲(不分工人和管理人員)。

3、其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休。

天津職工辦理退休流程

一、正常退休

（一）服務對象：

在本中心存檔達到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲），基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。

（二）需要材料：

（1）存檔證

（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）

（3）戶口本復印件

（4）就失業證

（5）一寸彩色免冠照片1張

（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單。

（三）辦理程序：

1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。

2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。

3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。

（四）辦理時限：

每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

⑻ 天津對高齡老人有什麼政策

請問，天津市對高齡老人有什麼政策？高齡補貼到哪裡申領？有退休單位的怎麼辦？

⑼ 天津市2018年對企業退休人員還上調養老金嗎

養老金每年調整一次，國家早就出台的政策。

⑽ 天津市年滿70歲以上的老人都能享受高齡補貼嗎

一是對三無人員的供奉援助補助

依照天津市人民政府辦公廳《關於完善特困人員救助供養制度的實施意見》精神實質，天津市對三無人員供奉援助的范疇主要包含三個方面工作的人員。一是達到60周歲以上的老人；二是傷殘人，三是沒滿16周歲未成年。

特困人員援助供奉規范由生活保障標准及照顧護理標准兩大類組成。對最低生活保障的保證依照不少於城鄉低保標准化的1.5倍確認；照顧護理標准依據特困人員自理能力和需求，參考艱難老人社區養老服務補貼標准明確。

總的來說，在天津市不一定達到70歲以上老年人都可以體驗到高齡補貼，但凡享有退休工資，有穩定的收入來源的老年人是不享受高齡補貼政策的，但是對於70歲以上退休老人在調節養老退休金時應給予一定的歪斜；針對三無人員、經濟困難的老人家能夠享受艱難補助。