『壹』 退休前去哪個部門先認定，退休前有個視同工齡，去哪認定
退休前由單位人事部門上報退休人員檔案到當地的人社部門，職工的視同工齡由人社部門審核認定。
『貳』 個人如何在退休前何處辦理視同工齡
辦理退休前的社保視同繳費工齡是按照檔案上面的信息來認定的。
如果想認定具體的工齡，可以去就業當地的人事局。攜帶就業證明和個人身份證明就可以去查看社保的視同繳費工齡年限。拿著視同繳費工齡證明和相關資料去當地社保局辦理退休手續就可以。
(2)退休人員工齡認定在哪裡辦擴展閱讀：
繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
未按政策繳納社保之前的工作年限屬視同繳費工齡，職工基本養老保險視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
根據國家政策，在實行基本養老保險個人繳費制度以後，就以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據；如果之前有連續工齡的，也視同繳費年限；找找社保部門看看，不行的話仲裁裁決。
職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：
1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；
2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；
3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；
4企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；
5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
『叄』 退休前工齡如何審核
到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男60；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
具體情況，你可以咨詢當地勞動局。
『肆』 退休前如何辦理工齡確認
一、退休前如何辦理工齡確認
1、退休前辦理工齡確認的流程如下：
（1）職工本人要寫一份關於工齡認定的書面申請材料，說明與工齡相關的真實情況；
（2）需提供本人的人事檔案及相關資料；
（3）如個人檔案不全的需提供短缺年限本人領取工資簽字花名冊或人事勞動部門調動手續、行政工資介紹信、職工簡歷表、職工登記表等原件、復印件；
（4）個人或者企業退休經辦人員，將材料一並交給工齡審批窗口的工作人員，辦理工齡認定。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、哪些人需要在退休時辦理工齡認定
需要在退休時辦理工齡認定的人如下：
1、當地建立養老保險繳費制度以前，參加工作的正式職工；
2、特殊歷史時期，上山下鄉的知青；有參軍經歷的退伍軍人。
『伍』 視同工齡認定去哪辦理
視同工齡認定去社保部門辦理。視同工齡認定辦理方式為：
1、准備申請材料：如職工工作檔案、退伍證或退伍軍人登記表、知情上山下鄉認定表。因為每個人所在地區和職業不同，因此所需材料也就有所區別，具體還以當地社保部門規定為准，可以撥打當地社保部門服務熱線咨詢；
2、申請：參保人個人或公司攜帶好申請材料，在退休前的1至3個月，前往當地（有檔案管理的市屬、區屬單位）社保部門養老待遇認定科室申請；
3、審查：社保部門受理申請後，工作人員會進行核定，進行相關工齡認定；
4、做出認定結果：社保部門會根據材料和實際情況進行認定，如果工作原始檔案齊全的，可以當即辦理。若需要補找認定資料，則認定時間會有所拉長。視同工齡認定，也就是視同繳費年限，是指在實行基本養老保險制度之前，個人的工作年限，可以直接算作社保的繳費年限，和實際的繳費年限合並計發養老保險金。此外，機關事業單位正式職工調入企業後，應當參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限也可視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡以及下鄉期間，可按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
『陸』 上海退休人員開具工齡證明去哪
上海退休人員開具工齡證明去社保中心。上海退休工人辦理工齡認定是由所在單位人事部門到當地社保中心幫你辦理。是有視同繳費年限的參保人員，辦理退休時社保中心需要通過審核原始職工檔案來認定退休資格。