山東省退休職工醫療

① 山東省退休職工大病保險政策

為了推動退休人員社會化管理，減輕用人單位管理成本，市人社局對退休人員大病保險政策進行調整。截止2017年元月1日，退休人員繳納大病保險費已滿或超過12年的，不再繳納大病保險費；未滿12年的，一次性繳齊所差年限的費用。已經退休人員在一次性繳足上述費用後，今後不用再繳納任何費用，即可正常享受退休人員基本醫療保險和大病保險費待遇，更不會再因企業今後改制、關閉或欠費等因素而受到任何影響。友情提醒，如果是靈活就業人員，須個人一次性全額繳納，應該繳：8×12×12=1152元；如果是有單位的退休人員，就只負擔個人部分，應該繳：1.6×12×12=230.4元。

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② 山東省退休後 醫療保險 怎麼繳

醫保年限審核達到退休年限的不再交費,未達到退休年限的退休時補齊.

③ 濟南退休職工醫保每月劃入多少錢

濟南市退休職工醫保卡怎樣計算

④ 山東省職工醫療保險繳費滿多少年可辦理退休有文件嗎

根據《濟南市職工基本醫療保險辦法》規定：男滿30年，女滿25年。專

《濟南市職工基屬本醫療保險辦法》(濟南市人民政府令第252號)規定：退休人員享受職工基本醫療保險待遇的最低繳費年限為男滿30年，女滿25年。

未達到最低繳費年限的，應當按照辦理退休手續時本市上年度在崗職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費，並自次月起享受職工基本醫療保險待遇。

按規定視同的職工基本養老保險繳費年限、2005年1月前城鎮職工基本養老保險實際繳費年限均計算為繳費年限。

(4)山東省退休職工醫療擴展閱讀：

《濟南市職工基本醫療保險辦法實施細則》(濟人社發201458號)規定：2010年7月1日後職工基本醫療保險關系由異地轉入我市的參保人員，辦理退休手續時，其在濟南市的實際繳費年限應滿10年。

實際繳費年限不足10年的，應以辦理退休手續時本市上年度在崗職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費，並自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。

⑤ 退休職工住院醫保報銷比例

不同地區經濟發展情況有所不同，因此報銷比例也有所差異，按照北京市退休職工醫保報銷比例為例，退休職工分為70周歲以下和70周歲以上兩種報銷比例。

1、70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是85%。

2、70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是90%。

報銷比例和醫院級別掛鉤，報銷比例85%起，最高可累計報銷30萬元。其中，三級類醫院報銷范圍為85%~95%，二級醫院 87%~97%，社區醫院90%~97%。

退休人員醫保費用報銷比例和金額：

1.、門診（含急診）

門診費用報銷起付線是1800元。超出1800以上的部分，在符合醫療保險醫保報銷葯品名錄的前提下，予以報銷。報銷比例和醫院級別掛鉤，報銷比例85%起，報銷上限為20000元。其中：

70周歲以下人員：非社區醫院85%，社區醫院90%。

70周歲以上人員：90%。

90周歲以上人員：100%。

2.、住院

第一次住院費用報銷起付線為1300元，第二次及以後為650元。報銷比例和醫院級別掛鉤，報銷比例85%~97%起，最高可累計報銷30萬元。其中：

三級醫療91~97%。

二級醫院92.2~98.2%。

社區醫院94%~98.2%。

90周歲以上人員：100%。

(5)山東省退休職工醫療擴展閱讀

退休職工醫保返還比例

以北京為例，用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下：

不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶；

35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶；

45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶；

不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶；

70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。

因此，社保卡里扣每月返多少錢，是與醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的，與每月交的社保總額並無直接關系，而且通過每月繳納的社保總額，也不會推算出返還社保卡里的金額。

退休人員醫保補繳的政策

1、未達年限者退休一次補足。

根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。

達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。

未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

2、退休人員醫保報銷比例。

離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%。

退休職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%；退休職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%；退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%；退休職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%；退職職工，其醫療葯費報銷75%。

住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。

⑥ 醫保在山東省最少需繳滿多少年

達到法定退休年齡時累計繳費男滿30年、女滿25年，且實際繳費年限滿13年的。

根據《山東省人力資源和社會保障廳關於公布2019年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的通知》，山東省2020年社保繳費基數如下：最低繳費基數：2020年社會保險個人繳費基數下限可繼續執行2019年個人繳費基數下限標准。

2019年個人繳費基數下限以2018年全省全口徑平均工資的60%確定為3269元。即2020年山東社保繳費基數最低為：3269元。2020年度社保最高繳費基數以2019年全省全口徑平均工資的300%確定。

(6)山東省退休職工醫療擴展閱讀：

醫保繳納介紹如下：

我省2020年度社會保險費(職工基本養老保險、失業保險、工傷保險)個人月繳費基數的上限為17284元。個別市執行的原口徑平均工資低於省全口徑平均工資的。

報省人力資源社會保障廳備案後，2020年度可繼續按原口徑平均工資執行，今後逐步過渡到省全口徑平均工資。居民醫療待遇保障期順延至畢業當年的12月31日。未在集中參保繳費期內參保的居民，可以申請當年補繳。

⑦ 山東省醫保退休政策2019年

山東省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障專部、財政部發出《關於2017年調整退屬休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，山東省的具體方案還沒有發布，如何調整還不明確，請耐心等待。

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⑧ 山東本省的退休老人的醫保關系轉移影響報銷額度嗎

退休人員醫保跨省可以轉。
異地安置退休人員是指按照戶籍政回策取得居住地戶籍的長期居外退休人答員，他們普遍年齡大、醫療負擔重，長期不返回參保地，異地就醫報銷時的「跑腿」和「墊支」問題對他們的影響最大，因此對異地就醫費用直接結算的需求最為迫切。
跨省異地安置退休人員可自願向參保地經辦機構提出異地醫療費用直接結算申請，登記備案後，其住院醫療費用可以在居住地實行直接結算。
異地居住退休人員醫保關系轉移：
辦理程序：
(一)辦事對象先到原參保地醫療保險經辦機構填寫《威海市異地居住退休人員醫療保險關系轉移備案表》3份，領取《社保基金個人賬戶結轉單據》;
(二)持資料辦理：
1、參保人社會保障卡;
2、身份證;

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⑨ 退休職工醫保卡每月幾號打錢,按多少比例

退休人員按月抄劃撥的襲醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

此外，在職人員將單位申報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下的佔2.2%，36-45歲的佔2.7%，46歲以下的佔3.2%。

個人醫療帳戶基金支付時間：退休人員每月最後一天支付，在崗職工應當在當月5個工作日內足額繳納醫療保險費。

(9)山東省退休職工醫療擴展閱讀：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》

第三十四條

參加職工醫療保險的用人單位有下列情形之一的，達到享受退休人員醫療保險待遇條件的退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。

（1） 用人單位及其職工未按時足額支付工資的；

（2） 沒有在職員工；

（3） 僱主的破產、解散、取消或取消。